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做好員工的工作心得
當(dāng)我們經(jīng)過反思,有了新的啟發(fā)時(shí),應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。到底應(yīng)如何寫心得體會呢?下面是小編為大家整理的做好員工的工作心得,僅供參考,歡迎大家閱讀。
做好員工的工作心得1
工作間隙,看到一朋友的博客里寫到:“誰都想多寫稿,寫好稿,可是,紙上談兵易,真正實(shí)踐難啊!而且,日常工作這樣多,忙的都喘不過氣來,如何有時(shí)間有精力寫作呢?我天天這么忙,這到底是為誰呢?我很迷惑,誰能告訴我!碑(dāng)時(shí)我特想留言說點(diǎn)什么,但是想到自己的想法也不見的成熟,難免有點(diǎn)站著說話不腰疼之感,出于種種考慮我選擇了沉默。時(shí)隔這么久,我仍在不斷的思考、探索——我們在為誰工作?如何才能做好通訊員工作呢?
我認(rèn)為我們首先是為自己工作,其次才是為單位工作。我們的通訊員,雖然大多都是兼職的義務(wù)通訊員,但我們在為單位積極工作的同時(shí),也是在為自己的夢想而拼搏,當(dāng)你認(rèn)認(rèn)真真、勤勤懇懇的工作時(shí),就會不斷提升自己,同時(shí)獲得更多的發(fā)展機(jī)遇,更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。所以說,我們努力工作,表面看是為了單位工作,可實(shí)際上是為了我們自己,在踏踏實(shí)實(shí)的工作中,我們不僅學(xué)到了寫作技能,增加了人生閱歷,積累了工作經(jīng)驗(yàn),也增長了見識、開闊了眼界,結(jié)交了很多的知心朋友,所以說最大的受益者是我們自己。
那么如何才能做好通訊員工作呢?
一是要熱愛通訊員工作,樂在其中。興趣是最好的老師,我們只有熱愛高速這個(gè)大家庭,熱愛通訊員工作,切實(shí)做到愛崗敬業(yè),才能寫出好的通訊報(bào)道。盡管每個(gè)人能力有大小,但只要盡心盡力,堅(jiān)持不懈,相信一定可以更好的做好宣傳報(bào)道工作。
二是要堅(jiān)定我能行的信念,是當(dāng)好一名通訊員的前提。基層通訊員一般學(xué)的都不是新聞專業(yè),也很少受到正規(guī)的培訓(xùn),往往還都是兼任宣傳工作,對宣傳工作就像“早產(chǎn)兒”般顯得“先天不足”。缺乏新聞敏感性和采寫能力、對業(yè)務(wù)不熟悉、對宣傳導(dǎo)向不了解等諸多“缺陷”,常常使通訊員陷入困境,以致喪失信心,結(jié)果是自己打倒自己。所以堅(jiān)定我能行的信念,堅(jiān)定做好宣傳工作的信心。
三是要好學(xué)勤練,是做好通訊員工作的基礎(chǔ)。“玉不琢,不成器,人不學(xué),不知道”。新聞業(yè)務(wù)能力的'提升不是一朝一夕的事,需要好學(xué)勤練,長期積累,這是做好通訊員工作的基礎(chǔ)。培養(yǎng)采寫新聞的能力,最關(guān)鍵的是要堅(jiān)持寫作,做到多學(xué)、多思、多努力,勤寫、勤練、勤投稿。天天短平快,年年馬拉松是一個(gè)優(yōu)秀通訊員的最真實(shí)寫照。
四是要善于尋找新聞線索,是做好通訊員工作的保證。在外出采訪練筆機(jī)會較少的情況下,我們可以從會議和文件材料、新聞報(bào)道中尋找新聞線索,進(jìn)行新聞寫作,只要堅(jiān)持不間斷地經(jīng)常寫,就一定能夠熟能生巧。具體點(diǎn)說就是養(yǎng)成勤看每天的高管局網(wǎng)站、交通廳網(wǎng)站、中國高速網(wǎng)、中國公路網(wǎng),必讀每期河北交通報(bào)、中國交通報(bào),中國公路、中國高速公路雜志期刊的習(xí)慣,同時(shí)還從理論書籍和主流媒體報(bào)道中汲取養(yǎng)分,做好讀書筆記,作為自己寫作的資料庫。
五是要敬業(yè)奉獻(xiàn),是做好通訊員工作的動力。新聞工作是一項(xiàng)辛苦的工作,新聞攝影甚至可以說是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的職業(yè)。凡是好的新聞攝影工作者,一般都摔過自己或者相機(jī)。為了找一個(gè)更好的拍攝角度,在我第N次狠狠的摔疼了自己后,我終于理解了攝影老師當(dāng)時(shí)所講的“攝影是一件很辛苦的工作”簡直太溫情太含蓄了,那里是“辛苦”二字說的清的,實(shí)在點(diǎn)說是一件很危險(xiǎn)的事情。所以說一名好的通訊員,必須樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識,同時(shí)具備愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的精神。
六是要吃苦耐勞,是做好通訊員工作的基本要求。“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅(jiān)忍不拔之志!睂懜遄邮且患翱嗖钍隆,它要通過采訪獲得第一手材料,收集相關(guān)資料,尋找新聞價(jià)值,挖掘新聞亮點(diǎn),最后用準(zhǔn)確、生動、形象的語言表達(dá)出來。特別是時(shí)間短、要求高的通訊稿件,有時(shí)真是讓人“心力交瘁”。不少人寫過新聞稿,然而能堅(jiān)持下來的不多,重要原因,就是吃不了苦,所以吃苦耐勞,是當(dāng)好通訊員的最基本要求。
七是要謙虛謹(jǐn)慎,永不停息。成績只能說明過去,當(dāng)一個(gè)人站在成功的頂峰,不要以此為資本原地踏步、固步自封,只有再接再厲才能取得更大的成功。這就需要我們時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,以勤為本,勤學(xué)苦練,任何時(shí)候都不能懈怠,盡心盡力的做好通訊員工作。
以上是我個(gè)人的一點(diǎn)見解,現(xiàn)拋磚引玉,希望和大家一起交流經(jīng)驗(yàn)、交流思想,暢談如何做好通訊員工作。
雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭躍!新的一年,預(yù)示著新的發(fā)展,新的一年,蘊(yùn)含著新的動力,新年新氣象,只能用勤奮書寫!
20xx,讓我們一起努力,攜手同行!
做好員工的工作心得2
基層工商所身處行政執(zhí)法和市場監(jiān)管的第一線,是執(zhí)行工商行政管理法律法規(guī)的前沿陣地。隨著停征“兩費(fèi)”,基層工商所由原來的收費(fèi)型向監(jiān)管執(zhí)法型轉(zhuǎn)變,執(zhí)法辦案成為基層工商所的工作重心之一。針對此,筆者結(jié)合實(shí)踐所得,就如何做好基層法制員談?wù)勛约旱目捶,不足之處,懇請批評指正。
一、法制員的職責(zé)
總體來說,法制員有以下職責(zé):
。1)組織學(xué)習(xí)、宣傳法律法規(guī);
(2)對本所制定的工作規(guī)范進(jìn)行合法性審查;
。3)根據(jù)核審權(quán)限,對本所承辦的、適用一般程序的行政處罰案件依法進(jìn)行核審和聽證;對縣級以上工商行政管理機(jī)關(guān)(以下簡稱“派出機(jī)關(guān)”)交辦并以派出機(jī)關(guān)名義作出的行政處罰案件進(jìn)行初步核審。
。4)對本所承辦的、適用簡易程序的行政處罰案件進(jìn)行檢查;
(5)對本所除行政處罰外的其他行政執(zhí)法行為進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,對行政不作為進(jìn)行督促糾正;
。6)組織開展本所行政復(fù)議、行政訴訟以及行政賠償案件的應(yīng)對工作;配合派出機(jī)關(guān)法規(guī)部門組織開展行政復(fù)議、行政訴訟、行政賠償案件的應(yīng)對、處理工作。
。7)派出機(jī)關(guān)規(guī)定的其他職責(zé)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法制工作。
二、目前基層法制員的現(xiàn)狀和存在問題
目前基層工商所法制員基本上處于一種兼職的情況(有的市局實(shí)行法制員派駐制,如××市局),這里一方面有人員素質(zhì)的原因,更主要的原因是基層工商所人員配備不足。以××分局為例,目前有*個(gè)工商所,從事行政執(zhí)法的有*個(gè)工商所,配備法制員*名,其中人員較少的`*個(gè)工商所由副所長兼任法制員,其余的均由科員擔(dān)任。近年來,隨著基層工商所建設(shè)力度的加大,工商行政管理工作重心下移,基層工商所成為工商監(jiān)管職能的最終承載者,xx年分局辦理的案件中*%由基層工商所負(fù)責(zé)查辦,基層法制員承擔(dān)的角色越來越重要。當(dāng)前,基層法制員存在的問題主要有兩個(gè)方面:
。ㄒ唬┤狈ο到y(tǒng)培訓(xùn)。按照法制員的職責(zé),要求法制員必須具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和法律專業(yè)知識,并通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,才能達(dá)到這一目標(biāo)。目前許多基層法制員,特別是初任法制員,由于缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)和專業(yè)化指導(dǎo),對案件的核審特別是對新型案件往往無從入手,從而影響了案件審核的效率和速度。
(二)缺乏激勵機(jī)制。由于絕大部分的基層法制員都是兼職的,自身的工作任務(wù)已經(jīng)十分繁重,對兼職的法制員工作顯得有點(diǎn)無暇顧及,容易造成工作馬虎或走過場,應(yīng)付了事。同時(shí),兼職的法制員權(quán)責(zé)不一,在地位和待遇上都不被重視,即只有職責(zé),沒有地位;只有辛勞,沒有待遇;長此下去,不利于基層法制員隊(duì)伍的建設(shè)。目前省局正在通過調(diào)研,著手制定《*省工商行政管理所法制員制度規(guī)定》,使基層法制員做到權(quán)責(zé)一致,充分調(diào)動法制員的工作積極性。
三、如何做好基層法制員工作
從法制員的職責(zé)可以看出,基層工商所的法制員是一個(gè)多面角色,我認(rèn)為,要做好基層法制員工作,必須做到以下五個(gè)方面:
。ㄒ唬┳龊帽O(jiān)督員。監(jiān)督員是法制員最重要的職能角色,某種意義上說是其本色工作,做好監(jiān)督員,就是要做好行政處罰過程或者行政具體行政行為的監(jiān)督員,對基層工商所的行政執(zhí)法行為進(jìn)行全程的監(jiān)督,通過核審,積極開展一般程序案件初審和簡易程序案件審查工作,確保本所各項(xiàng)行政處罰行為合法、有效,防止不作為和濫作為。審查本所各種通知、公告、告示等對外文件,確保其內(nèi)容在國家法律、法規(guī)、規(guī)章及上級規(guī)范性文件規(guī)定的范圍之內(nèi)。做一個(gè)好的監(jiān)督員,要有敢于堅(jiān)持原則的品質(zhì),敢說、敢頂、敢做,要勇于承擔(dān)責(zé)任,始終以法律為準(zhǔn)繩,以事實(shí)為依據(jù)。要敢于糾正錯(cuò)誤的具體行政行為,怕得罪人是做不好法制員工作的。
。ǘ┳龊脜⒅\員。法制員要求業(yè)務(wù)素質(zhì)高,思想覺悟好,法律知識水平和素養(yǎng)都應(yīng)該有較高的要求,因此在分析處理事務(wù)方面應(yīng)該具有較高水平。在目前人員整體素質(zhì)不高的情況下,辦案人手不足是許多基層工商所的執(zhí)法辦案軟肋,想辦案,但又怕行政復(fù)議和行政訴訟,因此基層法制員做好參謀員就顯得尤為必要。通過幫助分析案情,提出有利于查案的意見;通過介入案件的調(diào)查取證,達(dá)到全程監(jiān)督的作用,同時(shí)在監(jiān)督的過程中,因?yàn)檎莆樟说谝皇仲Y料,對于案件的了解更加客觀,形成有利于案件的調(diào)查取證的建議就顯得更加務(wù)實(shí),可以更好地把好案件的核審,也為以后的聽證準(zhǔn)備工作打下基礎(chǔ)。
做好員工的工作心得3
人大代表是國家權(quán)力機(jī)關(guān)的組成人員,做好人大代表工作,是做好人大工作的基礎(chǔ)。代表聯(lián)絡(luò)員,既是代表組的信息員,又是勤務(wù)員,也是代表們的`參謀,起到穿針引線的作用。通過工作實(shí)踐,我總結(jié)出作好聯(lián)絡(luò)員的工作一定要做到:一學(xué)、二細(xì)、三勤、四心。
一學(xué)、指學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)、人大程序及好的經(jīng)驗(yàn);
二細(xì)、即安排活動要仔細(xì),每個(gè)環(huán)節(jié)都要考慮周全,避免遺漏;撰寫、上報(bào)信息要詳細(xì),所謂“萬事貴于詳,詳則明”;
三勤、即要勤于思考,為代表組提出合理化建議,為代表組活動不斷創(chuàng)新出謀劃策;要勤于聯(lián)系,多與代表聯(lián)絡(luò)加強(qiáng)溝通與了解,為開展代表組活動打下基礎(chǔ),勤于寫作,及時(shí)將工作情況民情況、以信息的形式向區(qū)人大反饋。
四心、即:對待工作要細(xì)心,即要盡可能全面細(xì)致地掌握代表站選民的基本情況及代表工作情況,選擇最佳時(shí)間組織代表活動,盡可能保證代表都能準(zhǔn)時(shí)參加,同時(shí)又能較少的影響代表的本職工作。
辦事要誠心,即實(shí)事求是,要本著全心全意為人民服務(wù)的誠心對待工作。代表們常說“人民選我當(dāng)代表,我當(dāng)代表為人民”。作為聯(lián)絡(luò)員雖不能直接參政議政,但我的工作就是支持代表履職,就是間接參政議政而為人民服務(wù),要本著熱情才能使工作順利開展。
落實(shí)要耐心,即踏實(shí)工作,代表大部分擔(dān)任一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),其本身都有很繁重的工作,所以組織代表活動要耐心協(xié)調(diào)、積極準(zhǔn)備,反復(fù)核實(shí),若簡單應(yīng)付,就不能保證代表正常出席活動。
服務(wù)要熱心:聯(lián)絡(luò)員又是代表組的勤務(wù)員,為代表服務(wù)要主動、熱心。
依照工作計(jì)劃,嚴(yán)格以“一二三四”為工作準(zhǔn)則,積極做好聯(lián)絡(luò)員工作,得到代表的好評。
做好員工的工作心得4
20xx年5月經(jīng)過公司的招聘面試,我進(jìn)入了公司財(cái)務(wù)部。3個(gè)多月來的財(cái)務(wù)工作給我留下了很深的印象,我做財(cái)務(wù)會計(jì)心得如下:
一是會計(jì)工作要嚴(yán)謹(jǐn)。在外人的眼里,會計(jì)工作是個(gè)香餑餑,整天和錢打交道,多好啊!經(jīng)過3個(gè)多月的工作,我徹底拋棄了這種幼稚的.想法。我深刻理解了什么是會計(jì),會計(jì)不僅僅是一份職業(yè),更是一份細(xì)心+一份耐心+一份責(zé)任心。同時(shí)我也認(rèn)識到要做一個(gè)合格的會計(jì)工作者并非我以前想像的那么容易,最重要的還是細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。
二是會計(jì)工作要高標(biāo)準(zhǔn)。會計(jì)要求很高,容不得半點(diǎn)的馬虎。做賬的時(shí)候弄錯(cuò)的話要修改就很麻煩了,一步錯(cuò)可能就會導(dǎo)致后面步步都錯(cuò),所以會計(jì)工作中細(xì)心就顯得尤其重要。從一開始的做會計(jì)分錄,到登記憑證。然后再到登記賬簿,再是結(jié)賬,對賬,編制報(bào)表,裝訂等一系列的工作,其中的酸甜苦辣,只有經(jīng)歷過了才真真正正了解到什么是會計(jì)。財(cái)務(wù)工作相對來說是成就感比較少的工作,因?yàn)樗母冻龊突貓?bào)不是正比的。你可以感覺到你的付出,但是感覺不到回報(bào)。在公司財(cái)務(wù)人員天天加班,但是如果有人問你都干了哪些工作時(shí)?就會感覺很難回答上什么。即便你說了,別人不一定理解和聽得懂!假如,銷售人員可以說:我這個(gè)月賣了多少東西;生產(chǎn)人員說,我超額完成了多少;品質(zhì)人員可以說,降低了多少不良率;可是我們財(cái)務(wù)人員呢?說:報(bào)表完成得很順利?這個(gè)月稅務(wù)沒出問題?分析出這個(gè)月的虧損的原因是什么?所以,做這個(gè)工作需要定力,更需要耐得住寂寞!財(cái)務(wù)工作不光繁忙而且時(shí)間緊迫,因此做好會計(jì)工作需要有很強(qiáng)的責(zé)任心!
三是會計(jì)工作要付出。一個(gè)好的財(cái)務(wù)人員,往往需要在默默無聞的平凡工作中充分發(fā)揮自己的專業(yè)才能和智慧。盡管財(cái)務(wù)工作有壓力,但是只要我們努力學(xué)習(xí)、敬業(yè)工作,我想這種壓力會變成促使干好這份工作的動力,使我們在財(cái)務(wù)工作上做出成績,為公司的未來發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
做好員工的工作心得5
培訓(xùn)是管理活動中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,它在管理環(huán)節(jié)中有著承上啟下的作用, 它是建立標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則并使之貫徹執(zhí)行和提升的重要載體,它是增強(qiáng)員工執(zhí)行力,落實(shí)行動力的關(guān)鍵,它更是我們成長與成熟的重要途徑。
總而言之,培訓(xùn)貫穿于我們生活的不同階段和不同領(lǐng)域,有時(shí)候它能給我們走出迷茫與陰霾的勇氣;有時(shí)候它能給我們戰(zhàn)勝挫折與困難的信念和力量。它的力量是無形的,溫暖著每一個(gè)人的心靈,滋養(yǎng)著每一個(gè)人的信念,釋放著每一個(gè)新的希望。
培訓(xùn)的方式各式各樣,大體分為這樣幾個(gè)方面:
第一,報(bào)告式的培訓(xùn),主題鮮明,現(xiàn)場說法;
第二,會議的方式,集體宣講,結(jié)合相關(guān)的問題,進(jìn)行全面的、全方位的教育;
第三,班組式學(xué)習(xí),針對性較強(qiáng),時(shí)間較短,內(nèi)容簡潔;
第四,隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,依托計(jì)算機(jī)進(jìn)行電視電話會議,是現(xiàn)場會議培訓(xùn)式的網(wǎng)絡(luò)化,其特點(diǎn)一致。
多種多樣的培訓(xùn),雖有一定的效果,但也存在幾點(diǎn)問題:
1、真正的將培訓(xùn)內(nèi)容認(rèn)真學(xué)習(xí)與落實(shí)的人只限于一部分,不能形成全員的執(zhí)行力;
2、效果持續(xù)時(shí)間較短,短時(shí)間內(nèi)也許有呈現(xiàn)的效果,但是大部數(shù)存在惰性,時(shí)間一長效果也會不太明顯。
3、厭惡培訓(xùn),對培訓(xùn)認(rèn)識不夠,導(dǎo)致培訓(xùn)的弱化,甚至形式化。
究其以上這個(gè)問題,我想主要在于創(chuàng)新培訓(xùn)方式,創(chuàng)新的基礎(chǔ)在于如何用行動和員工進(jìn)行互動。有一種培訓(xùn)叫做“主動和員工在一起工作”,以身作則,用我們的工作標(biāo)準(zhǔn)和行動,去親自示范,去親自實(shí)踐,進(jìn)而感染我們的每一位員工,在這個(gè)過程中我們不但推進(jìn)了工作,而且也能很好的同大家一起交流,增進(jìn)團(tuán)隊(duì)的氣氛,提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力,加強(qiáng)員工對企業(yè)文化的認(rèn)知度和感召力。這種方式的培訓(xùn)體現(xiàn)了:問題來源于基層,行動服務(wù)于基層,感動每一位員工。因?yàn)樯钊肴诵,所以效果持久;因(yàn)橄嗷プ鹬,所以努力工作?/p>
“主動和員工在一起工作”,把這種心態(tài)真正地轉(zhuǎn)化成一種培訓(xùn)方式,去認(rèn)真的`踐行,那么,我們會取得如意的成績,實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)。有人會說,我們可以強(qiáng)化跟蹤,請問這不又是對另一獨(dú)立群體的執(zhí)行力的考驗(yàn),管控措施固然可好,但是我認(rèn)為管理需要解決的根本問題在于人的思想和認(rèn)識,既要從“理”的角度看,又要從“情”的方面講,古人云:“合文齊武,是為必取”,說的應(yīng)該就是這個(gè)道理?v觀歷史,在瀚如煙海的文化典籍中,濃墨重彩的寫著那亙古不變的規(guī)律,就是:得民心者,得天下;古往今來,每逢朝代更迭,群雄逐鹿中原,一個(gè)個(gè)管理團(tuán)隊(duì)首選的第一智慧的建議就是:仁愛于民。思考當(dāng)下,我想這也是現(xiàn)代公司化管理的一個(gè)著力點(diǎn),制度管控永遠(yuǎn)是外在的因素,挖掘內(nèi)心的關(guān)愛與關(guān)懷,不斷提升管理者的胸懷和大氣,才是重重之中。
有時(shí)候其實(shí)很簡單就能做到:只要我們本著比員工還要低的姿態(tài),比員工還要平和的心態(tài),永遠(yuǎn)懷揣創(chuàng)建一流業(yè)績的偉大夢想,那么就一定會得到他人的認(rèn)可,進(jìn)而創(chuàng)造出屬于自己的天地。
做好員工的工作心得6
銀行綜合柜員制不同于雙人復(fù)核制的崗位組合,要求我們柜員要按照操作規(guī)范,單人完成客戶需求的存款、結(jié)算等業(yè)務(wù),這大大提高了工作的效率。我社實(shí)行柜員制已經(jīng)3個(gè)多月了,經(jīng)過這個(gè)月的磨練,我懂得了要把綜合柜員服務(wù)工作做得更加完美,必須做好以下幾點(diǎn):
一、要增強(qiáng)責(zé)任心
綜合柜員每一筆業(yè)務(wù)需要自己單獨(dú)去完成,并要自我復(fù)核、自我約束、自我控制、自我承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。以前工作中的小問題、小差錯(cuò),自己沒有發(fā)現(xiàn),同事復(fù)核時(shí)會給你提出,而綜合柜員制后你沒有依賴了,工作責(zé)任心不強(qiáng),就容易出現(xiàn)差錯(cuò)。這就需要我們有極強(qiáng)的工作責(zé)任心,不能有依靠思想,對自己辦理的每一筆業(yè)務(wù),都要認(rèn)真考慮,仔細(xì)核對,不能有一絲一毫的馬虎,只有認(rèn)真辦好每一筆業(yè)務(wù)才能對儲戶負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)、對單位負(fù)責(zé)。
二、要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致
銀行工作性質(zhì)要求我們工作中要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,綜合柜制讓我們更加體會到自己職業(yè)的高風(fēng)險(xiǎn)性,需要我們工作中更加仔細(xì)認(rèn)真。每一筆業(yè)務(wù)都要嚴(yán)格按照規(guī)章流程辦事,每一筆業(yè)務(wù)都要認(rèn)真去核對,每一次辦理業(yè)務(wù)都要做到精力到位、思想到位、工作到位,這樣才可以避免少出差錯(cuò),不出差錯(cuò)。首先工作中要心靜,接待每一位顧客都一樣,顧客催,你自己不能急,不能因?yàn)轭櫩痛叨k錯(cuò)業(yè)務(wù),做好一筆再接下一筆。其次業(yè)務(wù)要精,對自己從事的業(yè)務(wù)要熟悉,流程要精通熟練,這樣你工作才能提高效率,心里有底業(yè)務(wù)就會辦得又快又好。第三要嚴(yán)謹(jǐn),工作中要一是一,二是二,不能貪圖一時(shí)的方便而省略操作規(guī)程,不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鏖L久下去必將釀成大錯(cuò)。第三要細(xì)心,對每一筆業(yè)務(wù),有疑點(diǎn)的`要多問,要細(xì)致周到,對更改的程序和科目,可以將新舊科目對照抄下來,放在自己容易看見的地方,一邊工作中號對照查找。
三、要用心去服務(wù)
用力去做,你只能把事情做好;用心去做,你才能做得優(yōu)秀。我們從事柜面工作的,每一言每一行,代表的不僅僅是個(gè)人,而是整個(gè)農(nóng)村合作銀行的形象。要從自身做起,從小事做起,用心接待好每一位客戶,用心服務(wù)好每一位客戶,作為柜員,與客戶接觸比較密切,要能夠了解顧客的心理,特別是信合,農(nóng)村顧客多,要不嫌麻煩,多解釋,直到對方明白為止。在業(yè)務(wù)操作中,經(jīng)常會遇到這樣一些存款未到期的客戶,他們來支取存款時(shí),你應(yīng)該主動提醒,如果是他們自己看錯(cuò)了,你的提醒換來的是連聲的感謝。只要你和客戶用心溝通,客戶回報(bào)才是滿意。
四、要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己
綜合柜員制對我們臨柜工作人員提出了更高的要求,首先在業(yè)務(wù)素質(zhì)上,要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)水平,才能把工作做得更快更好。其次,在服務(wù)上,要加強(qiáng)自身修養(yǎng),學(xué)習(xí)心理學(xué)和服務(wù)學(xué)知識,提高自身綜合素質(zhì),提升服務(wù)技能,才能服務(wù)好每一位儲戶。
時(shí)代在變、環(huán)境在變,我們的工作也時(shí)時(shí)變化著,每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,這都需要用心對待我的崗位工作,用心去學(xué)習(xí)新的知識,用心總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn),用心去服務(wù)好每一位儲戶,與時(shí)俱進(jìn),以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,不斷進(jìn)取,扎實(shí)工作,同屯溪農(nóng)村信合銀行共同成長,去創(chuàng)造一個(gè)更加美好的明天。
做好員工的工作心得7
我叫于忠,20xx年開始在作業(yè)一隊(duì)擔(dān)任小隊(duì)書記。作為一名書記,我的工作方法是除了要完成日常的工作外,還要時(shí)刻關(guān)注員工的成長及時(shí)了解員工動態(tài),做好員工思想工作。
隊(duì)里有一名叫岳毓璽的員工,原本是一個(gè)工作積極,技術(shù)過硬的員工,自從認(rèn)識了一些社會上不三不四的人,結(jié)果染上了賭博的惡習(xí),經(jīng)常發(fā)生上班時(shí)間不見人的情況。不長的時(shí)間,他就欠了幾十萬元的高利貸。每天都有人到他家里逼債,有的甚至來到單位找他。不僅在隊(duì)里造成了極壞的影響,而且也使他無法正常的工作。為了躲開這些債主,他是家不能回,班不敢上,經(jīng)常是幾天單位、家里找不到人。不僅嚴(yán)重的.干擾了他的家人生活,甚至因?yàn)閭鞯絾挝淮咚錢,而影響他人的工作。
為了挽救這名員工和一個(gè)即將破碎的家庭,我和幾個(gè)班子領(lǐng)導(dǎo)對這件事進(jìn)行了細(xì)致的了解。經(jīng)過分析,認(rèn)為只有雙管齊下才是根本。我和隊(duì)里的幾位領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的與其家人取得了聯(lián)系,與他的哥哥、姐姐及其父母通過電話、見面等方式隨時(shí)勾通,掌握他的去向。每次通話、見面之后都要在隊(duì)里詳細(xì)記載當(dāng)次勾通的時(shí)間、地點(diǎn)、參與人以及談話內(nèi)容作為備案。為了取得更好的效果,我和幾位領(lǐng)導(dǎo)輪流對他進(jìn)行了家訪,通過家訪和他的家人研究拯救他的辦法。他的事情大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)也非常關(guān)心,我們將每次了解的情況在隊(duì)里進(jìn)行記錄之后,都要向大隊(duì)書記等領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行詳細(xì)匯報(bào)。
通過我們幾位班子領(lǐng)導(dǎo)與他家人的努力,終于取得一定的效果。同時(shí)我們幾位領(lǐng)導(dǎo)也找到他本人,與他本人多次進(jìn)行談心,對他動之以情,曉之以理。并將談話內(nèi)容也記錄在隊(duì)里的備案上,作為以后對他進(jìn)行說服教育的參考。他自己本人也在東躲**的同時(shí),對自己以前犯下的過錯(cuò)感到后悔。經(jīng)過我們和其家人的努力,他終于浪子回頭,離開東躲**的日子,積極處理自己的債務(wù)。為表示自己痛改前非的決心,他在小隊(duì)會議上做了書面檢查,因其對小隊(duì)造成的不良影響,他正向小隊(duì)成員道歉。并向大家做出保證,今后絕不再犯,從此以后安心工作,請大家?guī)椭,F(xiàn)在他不但戒掉了賭博的惡習(xí),也能夠正常的從事單位的工作。在工作發(fā)揮出他作為老工人的豐富經(jīng)驗(yàn),為隊(duì)里的新人提供了很大的幫助。
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