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大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)心得

時(shí)間:2023-03-31 08:17:05 心得體會(huì) 我要投稿

大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)心得

  當(dāng)我們積累了新的體會(huì)時(shí),就很有必要寫一篇心得體會(huì),這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。那么如何寫心得體會(huì)才能更有感染力呢?下面是小編為大家整理的大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)心得,歡迎閱讀與收藏。

大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)心得

  一、心得:

  大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)已經(jīng)成為比較重要的社會(huì)問題,許多畢業(yè)生表示找到一份好工作很不容易,從社會(huì)的角度來看,很多企業(yè)又在嘆息“招不到合適的人選”。很多的事實(shí)表明,這種矛盾現(xiàn)象的存在與學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)難以滿足企業(yè)的要求有關(guān)。一個(gè)人職場(chǎng)人,能力和專業(yè)知識(shí)固然重要,但是,在職場(chǎng)要成功,最關(guān)鍵的并不在于他的能力與專業(yè)知識(shí),而在于他所具備的職業(yè)素養(yǎng)。職業(yè)素養(yǎng)是在職業(yè)過程中表現(xiàn)出來的綜合品質(zhì),包含職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)行為、職業(yè)作風(fēng)和職業(yè)意識(shí)等方面。很多企業(yè)之所以招不到滿意人選是由于找不到具備良好職業(yè)素養(yǎng)的畢業(yè)生,可見,企業(yè)已經(jīng)把職業(yè)素養(yǎng)作為對(duì)員工進(jìn)行評(píng)價(jià)的重要指標(biāo)。所以說,在校大學(xué)生如何培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)這是一個(gè)值得深思的問題。職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)需要一個(gè)過程,我認(rèn)為大學(xué)生應(yīng)該在在校期間學(xué)會(huì)自我培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)

  二、自身優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)

  優(yōu)勢(shì):做人真誠,做事認(rèn)真負(fù)責(zé);積極務(wù)實(shí),敢于承擔(dān)自己的責(zé)任;對(duì)于自己確定的事情,堅(jiān)持不懈,當(dāng)然也懂得積極進(jìn)取,善于自我反省,勤奮好學(xué)愛動(dòng)手,以便提高自己的自身素質(zhì)。

  劣勢(shì):性格方面比較弱,有時(shí)候容易給自己較大的壓力,急于求成;在領(lǐng)導(dǎo)方面比較弱,容易把事情全攬?jiān)谧约荷砩希瑢?dǎo)致最后自己壓力過大而迷失自我。

  三、當(dāng)前大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)現(xiàn)狀

  (一)專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)的反差

 。ǘ└咝8母锱c社會(huì)需求的不同步

  不可否認(rèn)教育改革是近些年來各個(gè)高校一直在努力的事情,但是在和社會(huì)快速變化和需求的對(duì)比下,彰顯的有待繼續(xù)深化。諸如專業(yè)設(shè)置、專業(yè)課程的開設(shè)、專業(yè)教師的培養(yǎng)等等,都是眾多高校一直以來改革的目標(biāo),但是與此對(duì)比的是,當(dāng)大學(xué)生畢業(yè)后走入社會(huì)卻發(fā)現(xiàn),自身所學(xué)和社會(huì)所需之間卻存在著一定的矛盾。而究其原因,就是高校的改革和社會(huì)的需求之間存在著不同步的矛盾。

 。ㄈ┞殬I(yè)素養(yǎng)教育研究被忽視

  多數(shù)的時(shí)候,我們一直延續(xù)著專業(yè)至上的教學(xué)理念,突出對(duì)學(xué)生的專業(yè)培養(yǎng),強(qiáng)調(diào)專業(yè)人才的儲(chǔ)備,突出專業(yè)問題的研究與研討,突出專業(yè)業(yè)績(jī)的積累與成果轉(zhuǎn)換??但是,當(dāng)我們仔細(xì)的看看高校中的就業(yè)指導(dǎo)環(huán)節(jié),就會(huì)發(fā)現(xiàn)這里的專業(yè)教師,尤其是研究型與應(yīng)用型教師的匱乏,甚至是某些課程的形式化,都導(dǎo)致了就業(yè)指導(dǎo)工作的乏力。由此導(dǎo)致的就是,學(xué)生們的職業(yè)素養(yǎng)方面存在問題。

  四、加強(qiáng)大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的教學(xué)建議

 。ㄒ唬┲匾暼瞬攀袌(chǎng)與用人單位的調(diào)研

 。ǘ閷W(xué)生提供系統(tǒng)科學(xué)的素質(zhì)能力評(píng)估工具

  每個(gè)學(xué)生的知識(shí)、技能、能力結(jié)構(gòu)各不相同。通過相應(yīng)的測(cè)量與評(píng)估工具,讓學(xué)生了解自身當(dāng)前的各項(xiàng)素質(zhì)與能力的狀態(tài)和水平,準(zhǔn)確清晰地了解分析自我。在此基礎(chǔ)上,制定適合自己的學(xué)業(yè)規(guī)劃、素質(zhì)與能力的拓展計(jì)劃。教師可以根據(jù)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),建立適應(yīng)本校學(xué)生實(shí)際的素質(zhì)與能力的評(píng)估體系和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)設(shè)計(jì)評(píng)估流程和測(cè)量辦法,建立素質(zhì)與能力的評(píng)估記錄,為學(xué)生提供實(shí)際幫助,為學(xué)生未來就業(yè)提供相應(yīng)評(píng)估報(bào)告。

  培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能、各項(xiàng)適應(yīng)人才要求的素質(zhì)與能力,其根本目的是為了促進(jìn)學(xué)生獲得未來職場(chǎng)和人生的成功。通過討論分析貼近學(xué)生的職場(chǎng)成功人士,有助于學(xué)生理解與接受,有利于學(xué)生模仿和建立榜樣目標(biāo)。在教學(xué)實(shí)際中,通過引用和分析典型案例,可有效幫助學(xué)生建立相關(guān)素質(zhì)能力概念,進(jìn)而理解和掌握各種提升途徑與方法。如果能讓學(xué)生在課外親自搜集和分析相關(guān)實(shí)例,在課堂上通過教師引導(dǎo)學(xué)生自主分析與探索,共享交流各種信息和思路,無疑可以提高實(shí)際教學(xué)效果。

  (四)加強(qiáng)課堂內(nèi)外的團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練

  素質(zhì)與能力的培養(yǎng)是一個(gè)過程,各種技能是在實(shí)踐體驗(yàn)的基礎(chǔ)上逐漸掌握形成的。因此,團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練是培養(yǎng)學(xué)生各項(xiàng)素質(zhì)能力的最直接有效的方式。教師在訓(xùn)練學(xué)生各方面素質(zhì)與能力的教學(xué)過程中,建議主要采用拓展訓(xùn)練的教學(xué)方式。拓展訓(xùn)練活動(dòng)項(xiàng)目的選擇與組織,一方面可以借鑒心理學(xué)與教育學(xué)方法,另一方面可以直接采用企業(yè)培訓(xùn)的成熟經(jīng)驗(yàn)。這部分教學(xué),除了授課教師外,亦可以根據(jù)學(xué)校條件實(shí)際,聘請(qǐng)企業(yè)人力資源和企業(yè)培訓(xùn)專業(yè)人員參與,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提升教學(xué)質(zhì)量和實(shí)際效果。

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