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醫(yī)務工作者培訓心得
當我們受到啟發(fā)，對生活有了新的感悟時，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們就可以提高對思維的訓練。一起來學習心得體會是如何寫的吧，以下是小編收集整理的醫(yī)務工作者培訓心得，希望能夠幫助到大家。
醫(yī)務工作者培訓心得1
在學習中成長，在成長中實踐。三月下旬，我院組織人員趕赴聊城大學參加有效管理的培訓，能成為學員中的一份子,我感到十分的榮幸，同時也感謝院領導給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機會。近期在我院又陸續(xù)開展了一系列的培訓課程，通過這些培訓學習，著實學到了很多實用的東西，感悟頗深。
張西勇教授講到醫(yī)院中層干部的執(zhí)行力，管理干部的本質不在于知，而在于行，貴在執(zhí)行，馬上執(zhí)行。如果執(zhí)行，一招就靈，如果不執(zhí)行，一萬招也等于零。組織管理者的執(zhí)行力直接決定了組織的可持續(xù)發(fā)展?jié)摿褪袌龈偁幜�。我認為，不僅中層干部需要對執(zhí)行力引以為重，加強工作中的執(zhí)行力，基層員工同樣應該提高日常工作中的執(zhí)行力，將上級領導傳達的思想目標付諸于實踐中。只有將各項任務目標落實，才能夠創(chuàng)造良好的工作業(yè)績。
唐明貴教授講到干部創(chuàng)新思維與創(chuàng)新方法，迎接世界經濟一體化和知識經濟的挑戰(zhàn)需要創(chuàng)新，領導者的創(chuàng)新思維能力使提高自身管理水平的需要，更是單位部門發(fā)展的重要源泉。全員在日常工作中，培養(yǎng)創(chuàng)新思維能力，需要扎實的理論功底和豐富的實踐經驗，在此基礎上解放思想，敢于超越。在此培養(yǎng)過程中，學習的重要性凸顯而出。我們要在持續(xù)地學習中，循序漸進，發(fā)散思維，不斷創(chuàng)新進步。
李德芳教授講到醫(yī)療服務全員營銷，將醫(yī)院提供的醫(yī)療服務作為一種營銷產品推向需求的病者。創(chuàng)造和滿足顧客的需求，在使顧客獲得利益的同時，也使醫(yī)院獲得收入。提升醫(yī)療服務水平，提高就醫(yī)顧
客的滿意度，獲得就醫(yī)顧客的信任，不斷改善醫(yī)患關系，我想這會是所有醫(yī)務工作者的追求目標，也是醫(yī)療機構所想要達到的最佳境界。這就要求我們每位醫(yī)務工作者提高自我要求，不斷提升自我工作水平的同時，切實為就醫(yī)病人著想，樹立一個良好的醫(yī)務工作者品牌形象。
張春燕老師講到醫(yī)院科室質量與安全管理，指出新的醫(yī)療質量概念是醫(yī)院技術、服務、管理與效益的綜合體現(xiàn)。提高醫(yī)院科室質量與安全管理水平，是現(xiàn)代醫(yī)療競爭的需要，是醫(yī)院評審評價的需要。這些不僅僅是院領導干部需要考慮的事情，也切實關乎每位院職工的自身利益，只有各個科室的水平提升，醫(yī)院的大環(huán)境水平才能整體提高，我們的工作環(huán)境也會愈漸愈佳。
鄒玉梅老師講到醫(yī)院病房管理的內容，護理工作有風險，重視護理安全，提高病房管理水平。在實際工作中，嚴格遵守病房護理操作規(guī)程，加強責任意識，同時加強護士自我安全保護。護理工作直接與人體打交道，與病者生命息息相關，這要求護理人員在實際操作中加注十二萬分的細心耐心，堅決杜絕出現(xiàn)因粗心馬虎造成的醫(yī)療問題。護理人員自身也要注意自我保護，切勿造成傷人傷己。
秦正為老師講的壓力疏導與陽光心態(tài)內容給我印象頗為深刻，使我更進一步認識到心態(tài)調整在日常工作和學習中的重要性。醫(yī)務工作屬于當下高危職業(yè)之一，長期處于一種高壓力、高要求、高負荷的工作狀態(tài)下，如果不能建立陽光心態(tài)，不僅影響自身的工作和生活，還會將不良的情緒傳染到周邊的人。塑造健康的`心態(tài)，造就知足、感恩、樂觀開朗的陽光心態(tài)，建立積極的價值觀，獲得健康的人生，釋放強
勁的影響力，傳遞正能量。我們要用陽光的心態(tài)享受生活，善于發(fā)現(xiàn)美，學會放下，學會利用現(xiàn)有的資源把事情做成功而不是消極等待，服務他人。帶著陽光心態(tài)，締造陽光般的工作、學習和生活環(huán)境。心態(tài)決定成敗，修煉積極正確的心態(tài)，成就事業(yè)，改變人生。
培訓所給予我的，遠不止這些，古語有言：“學而不思則惘，思而不學則殆”，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！在今后的生活和工作中，我必將所學理論聯(lián)系實際，充分利用學到的這些內容，幫助自己和他人不斷完善，不斷進步，為就醫(yī)患者竭誠服務，為集體的共同榮譽不懈奮斗，為我院的持續(xù)發(fā)展發(fā)光發(fā)熱，貢獻自己的力量！
醫(yī)務工作者培訓心得2
踏入胸醫(yī)，我即將走入新的工作環(huán)境。這是人生的一次改變。非常感謝人事科安排的崗前培訓，讓我更快的融入到這個集體中。
首先，院長的講話，讓我們對醫(yī)院的發(fā)展史，醫(yī)院的未來發(fā)展前景以及醫(yī)院對我們的期望有了深刻了解。更讓我認識到作為一名合格臨床醫(yī)師，必須要具備良好的職業(yè)素質，有良好的工作和社會禮儀。
其次，新職工相互之間有了了解，并就一些問題進行了交流、討論。一天的拓展訓練是最驚心動魄的。它不僅僅是體力的消耗，更多的是精神上的緊張。通過信任背摔、盲人摸象、不倒林、逃生墻等活動，讓我們深刻了解到一個團隊要想發(fā)展，必須是一個隊友們互相信任、相互團結、有組織、有紀律的團隊。
再次，醫(yī)務科安排的科室主任的講座，讓我們更直觀的了解了胸醫(yī)、胸醫(yī)現(xiàn)在的發(fā)展前沿。讓我們認識到自己的不足，以后的`工作中，我要不斷地學習專業(yè)知識，不斷地提高自己的業(yè)務水平。
一個醫(yī)院要發(fā)展靠的是團隊人集體的力量。在寬松、和諧、積極向上的人文環(huán)境中，我們會以病人為核心，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
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