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關于新安全生產法的學習心得
當我們經過反思，有了新的啟發(fā)時，可用寫心得體會的方式將其記錄下來，這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下是小編幫大家整理的關于新安全生產法的學習心得，希望能夠幫助到大家。
關于新安全生產法的學習心得1
最近航空食品公司組織全體員工對新《安全生產法》進展學習并考試，使我從新熟悉到安全生產的重要性，對我們航食來說食品生產安全是安全生產的一個大環(huán)節(jié)。食品安全生產，始終以來都是我們航食不懈追求的永恒主題。“民以食為天”食品安全是天，是我們一切工作的生命線；安全是地，是我們機場運行的保障�！霸趰徱粫r，安全六非常”是我在工作中嚴格要求自己的一道準繩，也是我自己的工作崗位座右銘。做為航食的一員，有責任也有義務來保衛(wèi)我們航食的食品生產安全。
航空食品生產環(huán)節(jié)多，原材料的選購使用、成品的保管儲存、包裝配送每一個環(huán)節(jié)都是保證食品安全的命脈。
牢記安全不是一句時髦的空話，也不是嘴皮上的功夫，它是一個實實在在的行動。遵守《食品安全法》表達在我們工作的每一個微小之處。添加劑的標準使用都必需遵守國家規(guī)定的添加劑的使用要求，食品設備的操作都依照操作手冊所規(guī)定的操作流程進展操作。安全的隱患像一只狡猾的狐貍，隱蔽著、等待著、觀望著我們的違規(guī)操作行為，伺機侵吞我們的`安康和他人的安康�！霸趰徱恍r，安全六非�！薄Ｎ蚁胛覀兠總�人都應當做到這一點。在工作崗位上的每一分鐘，我們不僅要做到保證自己的人身安全、同時要保證我們食品的生產安全。安全是抵擋安全隱患入侵的武器；安全，就是我們的身影，與我們形影不離；安全，就是我們的同事，與我們一路同行；安全，就是一股暖流，暖和著我們全體職工的幸福生活。
通過學習《新安全生產法》讓我們進一步標準食品的安全生產力量和水平，有效防控食品安全風險，確保公眾飲食安全。同事們，就讓我們從現(xiàn)在做起，從點滴做起，從本職工作做起，讓我們每個人都盡自己最大的努力做到“在崗一小時，安全六非�！保〈叽傥覀儠r時講安全、事事都安全。我們每個人都把《新安全生產法》學好、用好、落實好，提高我們航食的安全運行水平，把擔心全因素阻擋在安全的屏障之外。警覺與安全共存，共筑安全屏障，共創(chuàng)美妙機場。
關于新安全生產法的學習心得2
新《中華人民共和國安全生產法》將在20xx年12月1日開頭實施，我通過對《安全生產法》修改前后內容的比照發(fā)覺，這次的修改幅度的確很大，新法由原來的97條修改為114條，增加了17條，修改了70多個條款。新《安全生產法》稱得上是一部符合實際需要的安全生產法，下面我簡潔談一下我讀完新《安全生產法》后的幾點體會：
第一，罰款額度增大。
原來有時候懲罰1萬、2萬的標準，現(xiàn)在提高到5萬、10萬，特殊是發(fā)生事故的，對企業(yè)的懲罰額度也大大地提高了。對于一般事故，就是1—2人的死亡事故，可以處20萬元以上、50萬元以下罰款。較大事故就是3—9人的死亡事故，懲罰50萬元以上，100萬元以下。假如重特大事故，情節(jié)特殊嚴峻的，可處1000萬元以上，__萬元以下罰款。再協(xié)作其他的行政處分、追究刑事責任等措施，威懾的力還是很大的。
其次，強制手段加強。
原來安監(jiān)局要求企業(yè)停產停業(yè)，最終發(fā)覺這個企業(yè)半年、一年以后還在生產，還在運行，由于有企業(yè)給他供電，有企業(yè)給他供水，還有企業(yè)給他供給能源，還有企業(yè)給他供菜，民爆的物品礦山里的還有。這回《安全生產法》為了保證執(zhí)法的效果，規(guī)定安監(jiān)局可以下通知，要求有關單位停頓供電、供水，包括供給民爆物品。這對保障執(zhí)法的嚴厲性是特別有好處的。固然企業(yè)整改到位，隱患排解后，安監(jiān)部門應當準時地恢復供電供水。
第三，行政更加嚴峻。
比方企業(yè)沒有搞培訓教育的，或者培訓教育不照實記錄的，或者沒有搞隱患排查的，危急物品的安全治理制度沒有建立的，也沒有依法進展安全生產演練的`等等，以前一般都規(guī)定是責令限期改正，責令改正你還不改就罰款�，F(xiàn)在規(guī)定，責令改正的同時處以罰款，這對企業(yè)有肯定的威懾力。以前我們執(zhí)法的時候，企業(yè)說你不能罰我，責令改正，我立刻改。他有個幸運心理，現(xiàn)在新發(fā)規(guī)定，只要發(fā)覺違法行為行政機關在要求企業(yè)整改的同時可以并懲罰款，進一步提升了行政執(zhí)法的威懾力。這一點應當是借鑒了新修訂的《職業(yè)病防治法》。
第四，可操作性增加。
新法中一個很重要的特點是，克制了老法中存在的一個弊端，就是有行為要求沒法律責任。比方法律義務條款要求你不準做這個不準做那個，但是缺乏法律的強制措施。這次我看了一下，并進展了認真核對，新《安全生產法》里，應當說義務條款有行為要求的，你違法了，法律責任里就有相應的制裁措施，表達了法律的嚴厲性和可操作性。
關于新安全生產法的學習心得3
安全工作只有起點，沒有終點。對安全生產工作得越來越重視，要求也越來越嚴，可以說是大局形勢，每個人都有不行推卸的責任和義務。
《安全生產法》的每一次改革都是提升安全意識，強化安全“超前意識”“預防為主”的理念。從“三不放過”到“四不放過”加大了發(fā)生事故的處理力度，進一步把安全治理工作提高了一個境地。安全生產是對企業(yè)負責，對家人負責，更是對自己負責。安全生產是企業(yè)進展的前提和根本。每一個擔心全事故都是血的.教訓，每一個擔心全事故的背后都是家庭的血淚史。
作為一名企業(yè)的員工，更應當糊涂地意識到安全的重要性，假如在生產過程中沒有做好安全防護工作，一旦發(fā)生事故，必定先損害到自己。安全無小事，從一點一滴的小事做起，繃緊安全這根弦。嚴格按安全規(guī)程操作，讓事故遠離我們，將事故的苗頭扼殺在搖籃里。只有企業(yè)安全生產，企業(yè)才能蒸蒸日上，自己的“小日子”才能過得紅紅火火。
關于新安全生產法的學習心得4
新《安全生產法》已于12月1日公布并實施了，這是我們國家安全生產法制建立的一件喜事。為推動安全生產依法治理，標準安全生產法制秩序供應了強大的法律武器，也為我們運輸企業(yè)的安全生產治理工作供應了法律支持。從強化安全生產工作的位置到進一步落實企業(yè)生產經營主體責任，政府安全監(jiān)管和執(zhí)法力氣、強化安全生產責任追究等方面入手，著眼于安全生產現(xiàn)實問題和進展要求，補充完善了相關法律法規(guī)，具有許多亮點和新意。作為一個汽車運輸企業(yè)，結合_西電實業(yè)有限責任公司汽車運輸分公司工作實際，談幾點淺薄體會。
一、新《安全生產法》把加強事故應急救援作為一項重要內容，要求企業(yè)建立應急救援制度和演練。
1、公司依據地方政府安監(jiān)、消防部門的要求，編制完善了道路運輸生產安全事故專項應急救援預案報備案處理，以應對突發(fā)大事時相關信息系統(tǒng)實現(xiàn)互聯(lián)互通、信息共享，以適應快速響應、削減損失。
2、公司安生部組織并制定了應急預案和年度不少于2次的員工消防滅火、緊急疏散演習演練。開展倉庫火災、車輛自燃、人員觸電受傷、場內叉車事故、貨架坍塌等意外損害生產安全事故應急救援專項預案，并有條件地報安全生產監(jiān)視治理部門和消防部門備案。
3、在應急救援時聽從統(tǒng)一指揮，加強協(xié)同聯(lián)動，實行有效地應急救援措施，并依據事故救援的組織需要實行戒備、疏散等措施，防止事故擴大和次生災難的發(fā)生，削減負面影響。
二、貫徹新《安全生產法》，做好應急治理工作。
新安全法確立了“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，明確“以人為本、安全進展”的.安全理念，說明了政府對人民生命財產安全和安康的高度關注，對企業(yè)安全生產工作的重視有加，同時也給安全生產工作提出了新的要求，為企業(yè)安全生產應急治理工作指明白方向。
1、推動安全生產應急預案全掩蓋。應急預案制度的修訂，結合公司的實際狀況和應急演練中暴露出來的問題，突出企業(yè)預案與所在政府預案的連接，讓預案更加簡明化、程序化、圖表化，有針對性和可操作性。
2、健全完善安全生產應急協(xié)作機制。加強協(xié)調與溝通，有效發(fā)揮各部門間應急處置分工協(xié)作作用，提高處置安全生產事故快速響應力量，最大限度地削減事故災難造成的人員傷亡和財產損失。
3、積極開展安全生產應急處置培訓演練。演練的重點是全體員工的逃命疏散演練和重點部位、崗位的災難初期應急處置演練。充分利用各種信息平臺，面對全體員工開展安全生產急治理宣傳教育，普及應急救援消防學問，提高員工應急救援意識和力量，建立梯次配備、靈敏響應、高效運作的應急救援力氣。
4、強化應急義務救援隊伍建立工作。保障安全生產應急治理工作有人干、有人會干，而且能夠干好。加強重大節(jié)日期間值班、自查力度，保證責任區(qū)內消防安全通道暢通、不被擠占，確保消防設施、器材在位且完好有效，消防各庫區(qū)安全標示清楚。
新《安全生產法》表達了在安全生產治理上要強化“超前意識、預防為主”的安全理念，進一步明確了只有有效地預防生產安全事故的發(fā)生，才能使安全治理工作到達最高的境地。
關于新安全生產法的學習心得5
《安全生產法》最重要的特點之一，就是更加明確了生產安全事故的責任追究和在生產安全治理工作中要始終堅持“安全第一，預防為主”的指導方針。通過電廠班組近段時間學習新修訂的《安全生產法》，我談一點學習上的一些體會。
眾所周知，在傳統(tǒng)的安全治理工作中，始終貫穿著“三不放過”的原則，經過一段時期的運行之后，體會到追究事故責任者的責任不夠明確。因此，現(xiàn)在又將“三不放過”改為了“四不放過”，加大了發(fā)生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘，后事之師”的好做法，有新意。新出臺的《新安全生產法》則表達了在安全生產治理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念，進一步明確了只有有效地預防生產安全事故的發(fā)生，才能使安全治理工作到達最高的境地。
安全治理工作的“超前意識”，強調把安全工作的重點從事后處理轉移到事前監(jiān)視上來。在貫徹“安全第一”工作中必需遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災”的內涵。同時，也要形成建立積極向上的“安全文化”氣氛，這是安全治理工作事前監(jiān)視體系的重要環(huán)節(jié)�！鞍踩幕弊非蟮氖且环N各級領導干部身體力行現(xiàn)出來的安全治理理念，從而促使全部人員表現(xiàn)出較高的重視安全工作的自覺性和積極性，并將安全生產工作放在自己的職業(yè)價值中去，從而使各項安全生產治理工作成為自己工作的行動指南。另外，建立完善的安全治理考核機制，是事故“超前防范”的有效措施。目前，我司已將“安全生產考核標準”納入到了各部門的.“月度工作規(guī)劃指標考核”中去，從某種程度上起到了一個監(jiān)視和防范的作用。然而，還存在著重視對安全事故的考核，輕視對擔心全因素、特別的監(jiān)控。在這種安全治理體制中，不行避開地抱有了一種幸運的心里。孰不知，“小病不醫(yī)，終成大患”。等到安全事故發(fā)生后，再找緣由談“幾不放過”晚矣。因此，一個完善的考核機制應包含安全治理的各個環(huán)節(jié)，健全“責任鏈”的監(jiān)控系統(tǒng)，提高“防患”意識，從小事做起，建立必備的安全防患措施，堅決杜絕“三違”，養(yǎng)成工作嚴謹、執(zhí)行制度仔細、工作程序標準的良好工作作風。在實際工作中提高自防和互防力量，做到“三不損害”，從而建立起安全治理工作的新風氣。把生產過程中發(fā)生事故的可能性毀滅在萌芽狀態(tài)。
作為電力行業(yè)里面一名一般的工作人員，新《安全生產法》的實施，對這個行業(yè)指明白一條道路，結合自身工作狀況，接下來將做好以下幾個方面的工作。1、增加自我遵章守法的的覺性，全面提高安全事故的防范力量，增加應急救援的處置力量，提高安全意識。2、以新《安全生產法》的學習宣傳貫徹為契機，全面提高自身學法、懂法、用法水平。
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