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招聘會(huì)心得

時(shí)間:2023-05-18 08:15:41 心得體會(huì) 我要投稿

招聘會(huì)心得

  我們從一些事情上得到感悟后,好好地寫一份心得體會(huì),這樣我們就可以提高對(duì)思維的訓(xùn)練。那么問題來了,應(yīng)該如何寫心得體會(huì)呢?以下是小編精心整理的招聘會(huì)心得,僅供參考,大家一起來看看吧。

招聘會(huì)心得

招聘會(huì)心得1

  學(xué)校于20xx年5月11日在榮茂樓舉辦了一次校園招聘會(huì),此次招聘會(huì)可以說是很盛大,招聘單位很多,前來應(yīng)聘的學(xué)生更多,人山人海的排長(zhǎng)隊(duì)。我參加招聘會(huì)最大原因就是去感受一下那是的氣氛和現(xiàn)在工作崗位的需求程度,但是我發(fā)現(xiàn),即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài),可是招聘會(huì)的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時(shí),這次的招聘會(huì)也給了我許多復(fù)雜的感受。作為一名大三學(xué)生,現(xiàn)在才第一次參加招聘會(huì),忽覺當(dāng)今社會(huì)就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻和就業(yè)壓力的巨大,自己的能力尚有不足,還需獲取更多是技能跟經(jīng)驗(yàn)。

  招聘會(huì)上,每張招聘桌前都有一張招聘崗位及要求海報(bào),通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性,但是當(dāng)我看到要求時(shí),感覺里自己好遠(yuǎn)。就自己的專業(yè)而言,許多公司都要求有熟練的各種辦公軟件,可是我所掌握的是不夠的,就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí)。另外,雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識(shí),但是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識(shí)點(diǎn),因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。

  雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識(shí),可是他們都是理論上的,缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的,我們應(yīng)該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作,這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子。說到底,我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因,沒有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì),我們所缺乏的不僅是真正的時(shí)間,缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺性。

  現(xiàn)在社會(huì)就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻,我們大學(xué)生的就業(yè)壓力巨大,那么我們應(yīng)如何面對(duì)? 首先,正確認(rèn)識(shí)自己,悅納自己。正確公正的看待自己所具備的能力,而不是手上的文憑和一本本的證書,在經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)中能換取金錢報(bào)酬的,是你的實(shí)際工作能力而不是你手上的那一堆東西,面包是要靠勞動(dòng)換來的,而并不是靠你的'想象或期待,一分耕耘一分收獲,這不單單是說農(nóng)民,也是所有職業(yè)的體現(xiàn)。有句口號(hào)“只有想不到,沒有做不到!”那也只是一種精神的鼓勵(lì),一個(gè)人能想出來的事也許要無數(shù)的人才能完成,你是個(gè)能指揮千軍萬馬的將軍嗎?不是,那你就從一個(gè)無名小卒做起吧,沒什么可以抱怨的。種瓜得瓜,種豆得豆。我們所得的報(bào)酬取決于我們所做的努力。

  第二,降低期望。正視就業(yè)現(xiàn)狀,調(diào)整好自己的就業(yè)方向和生涯規(guī)劃方向,先找到一個(gè)自己能夠在心理上和能力上承擔(dān)的工作,這樣相對(duì)失衡的待就業(yè)心態(tài)會(huì)相對(duì)平穩(wěn),基本的生存問題也得到了保證。建議在這樣的工作中,要努力去體驗(yàn)社會(huì)、體驗(yàn)工作、體驗(yàn)生活,鍛煉和提升生存能力和綜合能力,不斷調(diào)整個(gè)人的價(jià)值觀,使自己能夠順利地從大學(xué)過渡到社會(huì)。同時(shí)去尋找更好的就業(yè)機(jī)會(huì)。

  第三,合理規(guī)劃。要對(duì)自己有長(zhǎng)遠(yuǎn)和近期的計(jì)劃,不能因?yàn)橐粌蓷l不是十分準(zhǔn)確的信息引起自己的劇烈心理變化,盡量避免聽風(fēng)就是雨的就業(yè)心態(tài)。對(duì)于提升自身的能力要培養(yǎng)日積月累、長(zhǎng)期堅(jiān)持、雷打不動(dòng)的習(xí)慣,把待就業(yè)期真正轉(zhuǎn)換成自我提升期。

  通過此次的招聘會(huì),我覺得時(shí)間是不會(huì)站在原地等我們的。我們應(yīng)該馬上行動(dòng)起來,充實(shí)自己,讓自己富有創(chuàng)造性,擁有真實(shí)才學(xué)。

招聘會(huì)心得2

  今年暑假,我參加了一次人才招聘會(huì)。收獲了很多,明白了很多。與其說是參加一次人才招聘會(huì),其實(shí)只是參觀。

  第一次來到這種現(xiàn)場(chǎng),我是十分的興奮的還非常的好奇。一到現(xiàn)場(chǎng),那場(chǎng)面真是驚人,用人山人海來形容一點(diǎn)也不為過。終于進(jìn)入大廳,到處都是攤位,不過還好,所有的人都排隊(duì),雖然擁擠,但秩序竟然很好。在招聘會(huì)看到最壯觀的一幕,當(dāng)公司的招牌一掛出,30秒內(nèi),排了四五十個(gè)人。所有的崗位之選都遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于應(yīng)聘的.人數(shù)。幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)一格崗位。之所以選擇去參加招聘會(huì),招。那本月所招聘的工作量,往往大于平常的月份。

  針對(duì)目前招聘工程情況,做為公司的人力資源,也只能通過招聘來解決現(xiàn)狀,除了招聘應(yīng)屆生補(bǔ)充辭職人員,還需要再招聘一名同行崗位的人員,本行為招聘同行經(jīng)驗(yàn)是非常難招,公司招聘的原則:既要工資待遇給的合適(太高的用不起),又要有能力,還要人品好,認(rèn)同公司。綜合這幾點(diǎn),發(fā)布招聘消息,但是通知主動(dòng)發(fā)布招聘信息,根本沒有收到一個(gè)合適的簡(jiǎn)歷,接下來是過搜索,主動(dòng)下載簡(jiǎn)歷,搜索簡(jiǎn)歷,也沒有找到合適的,要么是要求待遇太高,不符合公司錄用標(biāo)準(zhǔn),要么是工作經(jīng)驗(yàn)條件不符合,在這種根本沒有合適簡(jiǎn)歷的情況下,我只有通過其他渠道來尋找簡(jiǎn)歷,通過一個(gè)社交網(wǎng)站,終于找到一兩個(gè)簡(jiǎn)歷,在沒辦法看到他們的聯(lián)系方式的時(shí)候,只能通過發(fā)私信,來進(jìn)行初步聯(lián)系,初步有回消息的時(shí)候,終于要到的電話號(hào)碼,進(jìn)行了一個(gè)簡(jiǎn)單的面試溝通,然后約其來公司面試,在部門負(fù)責(zé)人都面試完后,最終確定一位入職。這個(gè)崗位在這個(gè)月也終于有個(gè)結(jié)果。

  在完成這個(gè)崗位的同時(shí),又要完成公司的銷售代表指標(biāo),公司招聘銷售,希望招聘女生多一些,但是,這個(gè)月市場(chǎng)上的簡(jiǎn)歷相當(dāng)?shù)纳,女生的?jiǎn)歷更少,一天通知幾十個(gè)銷售,結(jié)果就來了一個(gè),可見這月招聘的難度。收到的簡(jiǎn)歷很少,那就通過下載了,但是下載的簡(jiǎn)歷,意向普遍是不高的,但是,也得照做,不做,更沒人來面試。還有一個(gè)辦法,通過跟招聘銷售的公司hr互換簡(jiǎn)歷,互換簡(jiǎn)歷,通知來的人員,意向也較少,在明知不可為而為之的情況下,還是得做這么一步的。結(jié)果到一個(gè)月時(shí)間,也就招到一個(gè)。

  在這一個(gè)月,內(nèi)部介紹、主動(dòng)下載、互換簡(jiǎn)歷等一系列的方法,都想過了,不知道還有其他方法沒,但是,我已是想不到了。最后也希望在自己的這翻努力下,能在月底有個(gè)好的結(jié)果。

招聘會(huì)心得3

  今天春季招聘會(huì)在我校的西苑體育館拉開了序幕。我作為大二的一名學(xué)生去看了此次招聘會(huì)。

  進(jìn)到館內(nèi),第一反應(yīng)就是一個(gè)人“多”。人多,單位多。感覺到以后大四畢業(yè)就業(yè)的壓力。那么多學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐把自己簡(jiǎn)歷送到各個(gè)用人單位,開始面試?脊俪龅念}目千奇百怪,大多都是與專業(yè)無關(guān)的題目,我當(dāng)時(shí)想怎么出這么變態(tài)的題目呀,這怎么答呀。

  我仔細(xì)的看了全部的用人單位要用的人,發(fā)現(xiàn)原來我們信管專業(yè)在我們學(xué)校還不是處于那么尷尬的狀態(tài),好多單位都說要計(jì)算機(jī)信管管理有關(guān)專業(yè)的人。覺得我們專業(yè)還是覆蓋面挺廣的。有了信心,不想轉(zhuǎn)院。覺得現(xiàn)在這個(gè)專業(yè)挺好的。覺得以后應(yīng)該好好學(xué)習(xí)拓寬自己的知識(shí)面,為以后應(yīng)聘打下基礎(chǔ)。

  今天去了春季招聘會(huì),雖然現(xiàn)在我們還沒有面臨就業(yè)問題,但對(duì)招聘多了解一點(diǎn)無疑有益于我們今后的學(xué)習(xí),對(duì)我們將來應(yīng)聘也有幫助。

  不難發(fā)現(xiàn),企業(yè)對(duì)應(yīng)聘者的要求都是會(huì)多種軟件技術(shù),所以我們不能學(xué)會(huì)一種軟件就覺得可以了,我們不但得學(xué)多種技能,更要學(xué)好。

  此外我覺得,工作中同樣重要的.還有能力。我們得具有把知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際中的能力,否則知識(shí)再多也是無益的。

  剛剛?cè)フ衅笗?huì)大概的看了一下關(guān)于我自己專業(yè)的工作以及工需要。大致有一下幾個(gè)類型。 工程師(Java C/C++ 軟件 網(wǎng)絡(luò))、軟件測(cè)試 、技術(shù)支持等。很多單位的工作要求都是在四級(jí)和二級(jí)。剛剛提到的幾個(gè)招聘崗位是要求計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)的。應(yīng)該是要熟悉掌握一種編程語言。其中看到技術(shù)支持和實(shí)施工程師兩個(gè)職位。要求有SQL和Oracle數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)知識(shí),較強(qiáng)的獨(dú)立分析和解決問題的能力。

  找到個(gè)令自己滿意的工作不容易。首先自己本身就要有一定的能力技術(shù)和知識(shí)。在以后的學(xué)習(xí)中,要更多的注重自己能力的培養(yǎng),對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的理解掌握,上機(jī)練習(xí)也要認(rèn)真完成,理論與實(shí)踐相結(jié)合,不要為了考試而應(yīng)付學(xué)習(xí)。希望在將來自己應(yīng)聘的時(shí)候也能有一份滿意的答卷。

招聘會(huì)心得4

  看了那些公司貼出來的招聘廣告,我覺得自己有很多不足的地方。比如說英語四級(jí),交流溝通能力以及應(yīng)變能力等。趁我們還沒離開學(xué)校,還有時(shí)間去準(zhǔn)備一些該具備的證書、技巧、能力,從現(xiàn)在開始努力改變自己,完善自己。公司說現(xiàn)在急缺人,而人急需找到一份工作。彼此需要。但是公司需要的是人才,而真正的人才需要付出努力的。

  很多大學(xué)生經(jīng)常是有想法卻沒有行動(dòng),經(jīng)常怨天尤人。工作并沒有想象中那么難找,而是許多人對(duì)自己的期望太高,對(duì)社會(huì)的要求太多。我認(rèn)為我們大學(xué)生應(yīng)該以一顆平常心去對(duì)待。我個(gè)人認(rèn)為大學(xué)生沒什么可值得驕傲,大學(xué)生不一定比初中生、高中生聰明,不一定比他們有能力,但素質(zhì)要更高,思想要更成熟。從最低層做起,收獲會(huì)更多。學(xué)習(xí)技術(shù)技巧是件快樂的事。

  其實(shí)很多道理我們都懂,但在社會(huì)久了就會(huì)被動(dòng)搖?偸窍M禳c(diǎn)升職,快點(diǎn)漲工資。參加這次招聘會(huì)讓我更加自信,更加清楚自己需要的是什么。要想用人單位認(rèn)可你并且聘用你,就得有值得他們那么做的理由。給自己更多的信心,付出更多的努力,到時(shí)面試時(shí)就不再那么畏懼。

  一般公司都會(huì)問:你的專業(yè)知識(shí),成績(jī)?cè)趺催@么差,對(duì)未來有什么定位,自己介紹一下自己,家是哪的',對(duì)我們公司有什么認(rèn)識(shí),對(duì)公司的忠誠度,如果是外企:他們比較注重邏輯思維,我那次去貝卡爾特,它們有兩次考試,第一個(gè)就是邏輯思維題,第二個(gè)是專業(yè)知識(shí)題,我第一題沒答好,第二題答的很好,他們也沒要我。你要是應(yīng)聘最好了解這家公司的情況,這樣人家就會(huì)認(rèn)為你對(duì)公司比較注重。

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