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弘揚工匠精神心得體會
我們從一些事情上得到感悟后,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣可以記錄我們的思想活動。怎樣寫好心得體會呢?以下是小編整理的弘揚工匠精神心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
弘揚工匠精神心得體會1
現(xiàn)在主流觀點認(rèn)為技術(shù)人才培養(yǎng)出現(xiàn)了問題。這一觀點存在片面性。技能人才很重要,但決定產(chǎn)品質(zhì)量的,難道僅僅是技術(shù)人才嗎?那些最普通的工人難道就不重要嗎?技術(shù)工人、普通工人,都是制造
業(yè)中的基礎(chǔ)部分。真正的問題還是出現(xiàn)在基礎(chǔ)部分,即基礎(chǔ)秩序紊亂的問題。
任何領(lǐng)域都存在一種基礎(chǔ)秩序,基礎(chǔ)秩序是否健康,直接關(guān)系到該領(lǐng)域是否健康。對于制造業(yè)來說,基礎(chǔ)秩序就是尊重人才尊重勞動,F(xiàn)在,很少有人不把人才當(dāng)回事了。但在企業(yè),人才更多還是指向銷售人才、管理人才和技術(shù)人才。如此一列舉,問題出現(xiàn)了,企業(yè)大量的人員是普通工人,可在人才的筐里,并沒有普通工人的一席之地。具體到現(xiàn)實中,一個普通工人干得再好,也不被稱為人才,也很難在收入、地位和前途上,有脫穎而出的機會。
前些年,人們集體追過“國民床單”。上海貨吃香的時代也是勞動最光榮的時代,這難道是偶然的邂逅嗎?普通工人是技術(shù)人才的源泉,普通工人的勤奮勤勉與技術(shù)人才的創(chuàng)新創(chuàng)造,在精神上具有同向性。一個企業(yè)存在大量工人“混日子”,怎么會出現(xiàn)技術(shù)人才“挑擔(dān)子”?又怎么會有過硬的產(chǎn)品?
不管何時都不能忘記自己的基礎(chǔ),不管怎樣都不能打破基礎(chǔ)秩序。如果基礎(chǔ)秩序亂了,勞動價值不能體現(xiàn),就會“反者道之動”。這就是今天弘揚“工匠精神”的原因所在。“工匠精神”不僅僅是勤奮勤勉,還包括創(chuàng)新創(chuàng)造。在長期的奮斗中,我國航天工作者不僅創(chuàng)造了非凡的業(yè)績,而且鑄就了“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻”的載人航天精神——同樣體現(xiàn)了勤奮勤勉和創(chuàng)新創(chuàng)造的`統(tǒng)一。相對于呼吁“工匠精神”,更應(yīng)該思考如何培養(yǎng)和激發(fā)這種精神。
“工匠精神”永遠都不過時。造得出高鐵卻造不好圓珠筆,有技術(shù)人才的問題,但更重要的還是基礎(chǔ)秩序紊亂,勞動最光榮的理念沒有落到實處。因此,當(dāng)前應(yīng)該大力弘揚“工匠精神”,讓所有勤奮勤勉、創(chuàng)新創(chuàng)造的人,都能有前途有地位有收入。當(dāng)向上向善的價值觀形成了,所有的勞動者都能愛崗敬業(yè),還愁不會人才涌現(xiàn)嗎?
弘揚工匠精神心得體會2
“基礎(chǔ)不牢,地動山搖!碧摂M經(jīng)濟固然光鮮亮麗,倘若沒有實體經(jīng)濟作為支撐,面臨金融危機的沖擊,也只能化為泡沫。中國經(jīng)濟正在邁向高質(zhì)量發(fā)展的新階段,做實做強做優(yōu)實體經(jīng)濟是不可缺失的一環(huán)。實體經(jīng)濟的發(fā)展壯大,必須有一大批高素質(zhì)的技能型人才支撐。 “中國制造”要升級,“大國工匠”不可缺。
以工匠精神涵養(yǎng)職業(yè)道德。工匠精神,是指工匠對自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢,精益求精、更完美的精神理念。職業(yè)學(xué)校應(yīng)從經(jīng)濟發(fā)展的全局、從國家戰(zhàn)略的高度來認(rèn)識職業(yè)教育的重要意義,摒棄浮躁的社會風(fēng)氣,從遵照職業(yè)準(zhǔn)則、遵守職業(yè)道德做起,著重培養(yǎng)學(xué)生敬業(yè)、精益、專注、的素養(yǎng),涵養(yǎng)學(xué)生不忘初心、踐行使命的品格,樹立“涓流雖寡、浸成江河,爝火雖微、卒成燎原”的'堅定信念,造就“大國工匠”層出不窮的局面,為中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供職業(yè)技能人才支撐。
做優(yōu)實體經(jīng)濟是不可缺失的一環(huán)。實體經(jīng)濟的發(fā)展壯大,必須有一大批高素質(zhì)的技能型人才支撐。 “中國制造”要升級,“大國工匠”不可缺。
以工匠精神涵養(yǎng)職業(yè)道德。工匠精神,是指工匠對自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢,精益求精、更完美的精神理念。職業(yè)學(xué)校應(yīng)從經(jīng)濟發(fā)展的全局、從國家戰(zhàn)略的高度來認(rèn)識職業(yè)教育的重要意義,摒棄浮躁的社會風(fēng)氣,從遵照職業(yè)準(zhǔn)則、遵守職業(yè)道德做起,著重培養(yǎng)學(xué)生敬業(yè)、精益、專注、的素養(yǎng),涵養(yǎng)學(xué)生不忘初心、踐行使命的品格,樹立“涓流雖寡、浸成江河,爝火雖微、卒成燎原”的堅定信念,造就“大國工匠”層出不窮的局面,為中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供職業(yè)技能人才支撐。
以工匠精神提升創(chuàng)新能力。隨著生產(chǎn)制造領(lǐng)域的智能化和自動化水平越來越高,機器取代人力勞動的進程也在逐漸加快,但處理復(fù)雜、創(chuàng)造性的工作仍舊呼喚創(chuàng)造精神。繁瑣復(fù)雜的工作是培育創(chuàng)新的土壤,追求完美是助推創(chuàng)新的動力。職業(yè)教育要深入理解工匠精神的內(nèi)涵,把培養(yǎng)學(xué)生勤于思考、敢于創(chuàng)造的能力放在重要位置;企業(yè)更必須發(fā)揚工匠精神,通過技術(shù)創(chuàng)新、組織創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新等,改進工作方式,提高工作效率,從細(xì)微處著手贏得消費者的青睞。 弘揚工匠精神,功在當(dāng)代,利在千秋。但讓工匠精神成為廣大職工特別是青年職工的職業(yè)精神,當(dāng)下還需厚植土壤:要實施好職業(yè)技能提升行動,緊扣需求發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育、辦好技工院校,使更多社會需要的技能人才、大國工匠不斷涌現(xiàn);要著力營造尊重技術(shù)工人的社會文化氛圍,健全技能人才使用、評價、激勵制度,讓工匠們有尊嚴(yán)、有保障、有信心;要著力培育有工匠精神的企業(yè),真正創(chuàng)造出經(jīng)得起挑剔目光檢驗的產(chǎn)品,讓“中國制造”成為通行世界的“優(yōu)質(zhì)制造”。
弘揚工匠精神心得體會3
'工匠精神'是一種熱愛工作的職業(yè)精神。和普通工人不一樣的是,工匠的工作不單是為了謀生,而是為了從中獲得快樂。這也是很少有工匠會去改變自己所從事職業(yè)的原因。這些工匠都能夠耐得住清貧和寂寞,數(shù)十年如一日地追求著職業(yè)技能的極致化,靠著傳承和鉆研,憑著專注和堅守,去締造了一個又一個的奇跡。中國航天科技集團一院火箭總裝廠高級技師高鳳林,他是發(fā)動機焊接的第一人,為此,很多企業(yè)試圖用高薪聘請他,甚至有人開出幾倍工資加兩套北京住房的誘人條件。高鳳林卻不為所動,都一一拒絕。理由很簡單,用高鳳林的話說,就是每每看到自己生產(chǎn)的'發(fā)動機把衛(wèi)星送到太空,就有一種成功后的自豪感,這種自豪感用金錢買不到。
'工匠精神'是一種精益求精的工作態(tài)度。能夠被稱之為工匠,其手藝自然得到社會公認(rèn)。但工匠對于自己制造的產(chǎn)品,卻永遠不會滿足。在他們的心目中,制作出來的產(chǎn)品應(yīng)該沒有最好,只有更好。'工匠精神'的代表人物哈里森費時40余年,先后造了五臺航海鐘,最后一個鐘,創(chuàng)造了航行了64天,只慢了5秒的記錄,從而完美解決了航海經(jīng)度定位問題。而我國的工匠們同樣毫不遜色,他們中有人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現(xiàn)一絲漏點,有人能把密封精度控制到頭發(fā)絲的五十分之一,還有人檢測手感堪比X光那般精準(zhǔn),令人嘆服。而這沒有一絲不茍、精益求精的工作態(tài)度顯然是無法做到的。
因此,'大國工匠'詮釋出的工匠精神'應(yīng)該成為'中國制造'的內(nèi)在支撐,這樣才能讓我們國家制造的產(chǎn)品釋放出更加奪目的光彩。
弘揚工匠精神心得體會4
幸福都是奮斗出來的,新時代是奮斗者的時代。實現(xiàn)我們共同的奮斗目標(biāo),離不開全體勞動者的辛勤勞動、誠實勞動和創(chuàng)造性勞動。
一個時代有一個時代的精神氣質(zhì)。黨的十九大報告提出,建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍,弘揚勞模精神和工匠精神,營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。
自20xx年“工匠精神”被首次寫入政府工作報告以來,這個帶有傳統(tǒng)文化色彩又被賦予時代價值的詞匯,就不斷地在政府文件中出現(xiàn)。工匠精神從行業(yè)話語轉(zhuǎn)向政策話語的進程,實質(zhì)上折射的是近年來中國經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和增長動力的轉(zhuǎn)換。 “社會主義是干出來的,新時代也是干出來的。”在新的歷史方位,中國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展呼喚工匠精神,人民對美好生活的向往呼喚工匠精神。
工匠精神,匠心為本。工匠精神的根本在于職業(yè)的堅守,是愛崗敬業(yè)的表達,是追求極致的體現(xiàn)。只有不忘初心,執(zhí)著專注,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,摒棄浮躁,才能在本職崗位上坐得住、做得好。對工作最好的尊重,就是有一顆心無旁騖、精益求精的匠心。
工匠精神,品質(zhì)為重。有工匠精神的勞動者,對自己的'產(chǎn)品會精雕細(xì)琢,力求完美,從而不斷超越自我。對他們來說,產(chǎn)品的品質(zhì)只有更好,沒有最好。弘揚工匠精神,就是要將產(chǎn)品當(dāng)成藝術(shù),把質(zhì)量視為生命。只有打造更多的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,中國制造才能不斷做大做強,“中國品牌”才能真正享譽世界,中國經(jīng)濟增長的質(zhì)量和效益才能持續(xù)提升。 工匠精神,創(chuàng)新為要。創(chuàng)新是戰(zhàn)略之舉、強國之路。只有不斷增強創(chuàng)新驅(qū)動力,才能在高起點上實現(xiàn)更高質(zhì)量、更可持續(xù)的發(fā)展!捌埲招,日日新,又日新!惫糯袊鞘澜缟献畲蟮慕称烦隹趪敖橙酥畤,同時也是最大的原創(chuàng)之國。應(yīng)當(dāng)說,創(chuàng)新基因本就深深植根于工匠精神的豐富內(nèi)涵當(dāng)中。弘揚工匠精神,就是要守正創(chuàng)新,既要繼承優(yōu)良傳統(tǒng),又要緊跟時代步伐,不斷推陳出新。 新時代弘揚工匠精神,需要“大國工匠”等榜樣的激勵,也離不開政府的高效作為和社會的共同努力。營造崇尚實業(yè)的發(fā)展環(huán)境,涵養(yǎng)尊敬技能勞動者的社會氛圍,完善培養(yǎng)高技能人才的體制機制……我們要做的事情還有很多,任重而道遠。
今年是新中國成立70周年,是全面建成小康社會關(guān)鍵之年,做好經(jīng)濟工作至關(guān)重要。我們弘揚工匠精神,就是要擦亮愛崗敬業(yè)、勞動光榮的價值原色,樹立品質(zhì)取勝、創(chuàng)新引領(lǐng)的市場風(fēng)尚,讓尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造成為社會共識,加快建設(shè)制造強國,推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,不斷滿足人民日益增長的美好生活需要。 我們的時代將以怎樣的面貌被歷史書寫,取決于每一位勞動者的表現(xiàn)。勞動沒有高低貴賤之分,任何一份職業(yè)都很光榮。無論從事什么勞動,都要干一行、愛一行、鉆一行。我們不必人人成為工匠,卻可以人人成為工匠精神的踐行者。
弘揚工匠精神心得體會5
我們先看看這個詞是啥意思:工匠精神,是指工匠對自己的產(chǎn)品精雕細(xì)刻,精益求精的精神理念。
具體點來說,就是工匠們不斷雕琢自己的產(chǎn)品,不斷改善自己的工藝,享受著產(chǎn)品在雙手中升華的`過程。工匠們對細(xì)節(jié)有很高要求,追求完美和極致,對精品有著執(zhí)著的堅持和追求,把品質(zhì)從99%提高到99.99%,其利雖微,卻長久造福于世。
不像工業(yè)4.0那么復(fù)雜,也不像大數(shù)據(jù)那么云里霧里。而這么簡單個概念之所以在中國會這么火,原因更簡單,連總理都不得不承認(rèn),我們沒這個東西。
關(guān)于為什么德國人日本人有工匠精神,而我們中國人沒有,各種學(xué)者眾說紛紜,最后其實就一個結(jié)論:人家日耳曼人就是牛,民族性就是嚴(yán)謹(jǐn),人家精神境界就是高。
這看起來好像說得通,但是兔哥仔細(xì)研究了一下歷史,發(fā)現(xiàn)有點問題,東德也是日耳曼人啊!東德經(jīng)濟崩潰的最重要原因,就是產(chǎn)品質(zhì)量差,失去了社會主義陣營的市場后,經(jīng)受不住西方的競爭。難道這日耳曼人的工匠精神難道還是按村東頭村西頭分的嗎?
對于中國制造而言,工匠精神將帶來怎樣的未來?事實上,高鐵就是個很好的范本。巨曉林對此深有感觸。他認(rèn)為,中國從十幾年前才開始做高鐵,到現(xiàn)在許多部分已經(jīng)世界領(lǐng)先,就是因為在國家重視之下,高鐵從業(yè)者始終堅持著工匠精神。工作報告中還提到,要增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌。趙萍認(rèn)為,這意味著企業(yè)和員工不能只顧及短期利益,還要考慮長期的社會效益。孫明波則以青島啤酒創(chuàng)國際品牌的經(jīng)驗為例說,一定要有定力,不能什么賺錢就做什么,要牢牢抓住做品牌的主線,才有發(fā)展?jié)摿Α?/p>
“工匠精神為中國制造指明了方向,對于我們從業(yè)者來說,這是一種啟示,那就是中國制造轉(zhuǎn)型升級的時機到了!崩盍罴t將此視作供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的一部分。他分析說,我們國家能制造出許多高精尖裝備,但是長時間以來社會各界對工匠精神未能予以重視,這導(dǎo)致許多產(chǎn)品數(shù)量過剩,但是品質(zhì)不行。“在升級換代之時,我們要大力弘揚這個時代的工匠精神,使中國制造能夠成為響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放,真正走向世界!?/p>
今天我們真正要學(xué)的,是工匠制度,用制度養(yǎng)成制造業(yè)的工匠習(xí)慣,再把工匠習(xí)慣升華為工匠精神。
制度――習(xí)慣――精神,這是中國制造文藝復(fù)興的必經(jīng)之路,而這條路不能靠儒家,必須要靠法家。
別用“工匠精神”的浪漫,掩蓋“工匠制度”的缺失。
弘揚工匠精神心得體會6
這像一個隱喻:在我們這個人口超過13億人的偌大國度里,胡雙錢和他的鉗工同行們,顯得寡言少語,也幾乎得不到太多的關(guān)注。甚至,直到今年的五一勞動節(jié)期間,中央電視臺特別節(jié)目《大國工匠》在介紹胡雙錢們時,仍有一些網(wǎng)友驚嘆,“原來還有這樣一群人的存在”。
《大國工匠》講述了8個工匠“8雙勞動的手”所締造的神話。節(jié)目播出之后,工匠的故事很快引起社會熱議,截至5月7日,相關(guān)話題的微博閱讀量超過3560萬次。人們發(fā)現(xiàn),包括胡雙錢在內(nèi)的工匠們,之所以走入鏡頭,并非他們有多么高的學(xué)歷、收入,而是他們能夠數(shù)十年如一日地追求著職業(yè)技能的極致化,靠著傳承和鉆研,憑著專注和堅守,締造了一個又一個的“中國制造”。
近日,在接受中國青年報記者采訪時,中央電視臺新聞中心經(jīng)濟新聞部副制片人、《大國工匠》節(jié)目制片人岳群說,這樣的工匠精神,在當(dāng)下浮躁的.社會中顯得尤為珍貴。正如一位網(wǎng)友的評論所言:“當(dāng)看見哈雷戴維森工廠的裝配工自豪地對兒子說,‘街上那些漂亮的摩托車?yán)锞陀形业暮灻臅r候,我想,我們的中國工匠也應(yīng)該有這種榮譽感,社會需要給予技術(shù)人才更多尊重與重視!
胡雙錢:上海飛機制造有限公司高級技師
可以不是官員也不是負(fù)責(zé)人但必須有別人難以替代的技術(shù)
提到優(yōu)質(zhì)制造,人們的第一反應(yīng)往往是瑞士、德國、日本等國家的制造業(yè),以及這些國家里控制誤差不超毫秒的鐘表匠,僅擰各種螺絲就要學(xué)習(xí)幾個月的工人,和那些捏壽司都要捏成極致藝術(shù)品的手藝人。而經(jīng)這些工匠之手制造出來的產(chǎn)品,也無一例外地打上了隱形的高品質(zhì)標(biāo)簽。
那么,中國呢?“作為一個制造業(yè)大國,我們難道就沒有這種工匠精神,還是說社會的浮躁,讓我們忽視了這種精神的存在?”岳群說。
這也成了《大國工匠》制作的初衷。選題確定后,拍攝對象的尋找是一道難關(guān):要在種類繁多的工種與數(shù)量龐大的技術(shù)工人中,找到能代表中國水平與中國制造實力的工匠,并非易事。
更讓他們始料未及的是,在諸多單位推薦的工匠名單中,不乏一些大工程項目的指揮官、負(fù)責(zé)人,但制作團隊卻堅持一點,尋找真正的匠人——“一定要找到擁有頂尖技術(shù)的一線技術(shù)工人,他們可以不是官員也不是負(fù)責(zé)人,但無一例外都要有別人難以替代的技術(shù)水準(zhǔn)!
胡雙錢就是其中一位擁有非凡技術(shù)的匠人,至今,他都是一名工人身份的老師傅,但這并不妨礙他成為制造中國大飛機團隊里必不可缺的一分子。
20xx年,中國新一代大飛機C919立項,對胡雙錢來說,這個要做百萬個零件的大工程,不僅意味著要做各種各樣形狀各異的零件,有時還要臨時救急。一次,生產(chǎn)急需一個特殊零件,從原廠調(diào)配需要幾天的時間。為不耽誤工期,只能用鈦合金毛坯來現(xiàn)場臨時加個任務(wù)交給了胡雙錢。
岳群至今記得,在節(jié)目中,胡雙錢所講述的任務(wù)難度之大,令人難以想象:“一個零件要100多萬元,關(guān)鍵它是精鍛鍛出來的,所以成本相當(dāng)高。因為是有36個孔,大小不一樣,孔的精度要求是0.24毫米!
0.24毫米,相當(dāng)于人頭發(fā)絲的直徑,這個本來要靠細(xì)致編程的數(shù)控車床來完成的零部件,那時只能依靠胡雙錢的一雙手,和一臺傳統(tǒng)的銑鉆床。
僅用了一個多小時,36個孔悉數(shù)打造完畢,一次通過檢驗,也再一次證明胡雙錢的“金屬雕花”技能。
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