- 相關推薦
轉作風，提效能，促發(fā)展演講稿（精選12篇）
演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在當今社會生活中，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，那么，怎么去寫演講稿呢？以下是小編整理的轉作風，提效能，促發(fā)展演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
轉作風，提效能，促發(fā)展演講稿 1
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家上午好！
我的演講題目是：讓青春譜寫更美的篇章。
時間就是金錢，效率就是生命。這是改革開放初期深圳提出的一個響亮口號�，F(xiàn)如今，發(fā)展已經成為時代的主題。作為一名年輕的共產黨員，作為一位神圣的人大工作者，我們要把握發(fā)展的契機，積極投入到“轉作風，提效能，促發(fā)展”活動中去，通過學習和實踐，發(fā)展自己的才能，展露自己炫麗的青春。
我國正處于社會的轉型期、發(fā)展的黃金期和矛盾的凸顯期，人們對人大工作的期望越來越高，但人大工作距民眾的期望還有不小差距，不能讓民眾完全滿意。有人曾用《雙城記》中的一段話來形容對人大工作的感受：這是最好的時期，也是最壞的時期；這是智慧的時代，也是愚蠢的時代；這是信任的年代，也是懷疑的年代；這是光明的季節(jié)，也是黑暗的季節(jié)；這是希望的春天，也是失望的冬天。這段話道出了人大工作面臨的困局，但卻忽視了一直以來，人大以開拓的精神、頑強的姿態(tài)，沿著民主法治之路不斷探索前進的現(xiàn)實。我在人大工作已有九年，感受更多的是智慧、是信任、是光明、是希望。是的，我們沒有驚天動地的業(yè)績，沒有可歌可泣的詩篇，召開會議、審議報告、督辦建議、開展視察、進行調研，等等。但就是這些看似繁瑣而又單調的工作，卻像涓涓細流，匯入大海，使基層民主形式越來越豐富、民主制度越來越健全、民主步伐越來越堅實。改革開放取得的偉大成就，盛世中國發(fā)展的美好前景，充分體現(xiàn)了人民代表大會制度的強大生命力，充分顯示了人民代表大會制度的無比優(yōu)越性，充分證明了人大工作不僅能有所作為，而且將大有作為。在這里，淡泊的名利磨煉了我們的意志，繁雜的事務拓展了我們的才能，豐富的.實踐提升了我們的素養(yǎng)，堅定的信念塑造了我們的人格。雖然我們沒有優(yōu)越的工作條件和待遇，但是我們有著共同的價值追求，那就是：實現(xiàn)公平與正義，推動發(fā)展和進步。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，“轉作風、提效能、促發(fā)展”，不僅是階段性的活動，更是必須長期堅持下去的重要舉措。我，還年輕，今后生活的道路還漫長，還有很多工作要做。我要不斷提高自身的素質和能力，釋放自己的青春，展示自己的才華，為建設繁榮和諧魅力瓷都貢獻新的更大的力量。
我的演講結束了，謝謝大家！
轉作風，提效能，促發(fā)展演講稿 2
尊敬的各位領導、姐妹們：
今天，縣婦聯(lián)在這里舉行“創(chuàng)建科學發(fā)展示范家庭，營造幸福港灣”活動啟動儀式，我作為農村的家庭代表，精神倍感振奮。這是我們全縣婦女的一件大好事、大喜事，必將促進全縣婦女和家庭的科學發(fā)展，引領我們共同創(chuàng)造新農村的.幸福生活。要使創(chuàng)建活動在全縣迅速開展并取得實效，需要廣大婦女姐妹的積極參與和支持，作為家庭成員，我們決心做到：
一、愛護環(huán)境。從我做起，從身邊小事做起，拒絕使用一次性用品，帶頭節(jié)約資源，率先使用環(huán)保購物袋，自覺美化、凈化、綠化家居環(huán)境，追求科學文明的生產生活方式。
二、遵紀守法。積極學習宣傳法律知識，自覺遵守國家法律法規(guī)，依法反應訴求，正確表達意愿，誠實守信、遵守諾言，自覺遵守社會秩序和公共行為準則。
三、平等和諧。樹立文明和諧理念，弘揚尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結的家庭美德，倡導新型婚育文化，自覺踐行男女平等基本國策，科學教育培養(yǎng)子女，為子女健康成長營造良好環(huán)境。
四、科學生活。崇尚科學文明，帶頭移風易俗，反對封建迷信、賭博、吸毒等不良現(xiàn)象，積極參加各項文娛活動，豐富家庭文化生活，自覺學習現(xiàn)代文化科學知識和技術技能，愛崗敬業(yè)，開拓進取，努力提高家庭成員的道德修養(yǎng)和科學文化素質，爭當科學發(fā)展示范家庭的排頭兵。
姐妹們，讓我們積極行動起來，用飽滿的熱情、靈巧的雙手，攜手共建科學發(fā)展示范家庭，為推動玉田科學發(fā)展、跨越發(fā)展，建成科學發(fā)展示范縣做貢獻！
謝謝大家！
轉作風，提效能，促發(fā)展演講稿 3
尊敬的各位評委老師，親愛的同學們
大家上午好！
我是來自xx中隊的xx，今天我演講的題目是《全體行動起來為學校發(fā)展增光添彩》。
去年春節(jié)，媽媽帶我去海南旅游，在住宿的酒店里，我們認識了一位來自哈爾濱的阿姨，阿姨問我：小姑娘，你是哪里來的呀？我說：我是來自石家莊草場街小學的。阿姨立即豎起了大拇指說：那個學校我聽說過，很棒的學校！聽了阿姨這句話后我別提多自豪了。
同學們，我想你也肯定有和我一樣的經歷吧！當你周末跟家人去公園玩的時候，當你去上校外補習班的時候，當你去外地走親訪友的時候……一說到你是草場街小學的學生，他們都會說：那可是個好學校。
是啊！一直以來，我們草場街小學的領導和老師們默默工作，無私付出，努力為我們營造優(yōu)美的校園環(huán)境，創(chuàng)造良好的學習條件。學校天天在發(fā)展，環(huán)境天天在改善。但是，同學們想過嗎？學校要發(fā)展，形象要高大，光靠老師的努力是遠遠不夠的，需要你、我、他，大家的共同努力。你一言，我一行，塑造出我們學校高大、美麗的形象，每一位同學的舉止言行展現(xiàn)的'正是學校的品味，關系著學校的榮辱和聲譽。
這就要求我們要養(yǎng)成良好的品德，從一點一滴、一言一行做起，養(yǎng)成文明禮貌，團結互助的好習慣。養(yǎng)成遵守校規(guī)校紀，愛護校園環(huán)境，熱愛勞動的好品德，在學校做好學生，在家里做好孩子，在社會做好少年，共同維護學校的好聲譽。
同學們，你能做到嗎？說得到做得到！讓我們全體行動起來，為學校的發(fā)展壯大增光添彩吧！
謝謝大家！
轉作風，提效能，促發(fā)展演講稿 4
各位同仁：
我在園小20年了，這20年的歲月讓我收獲成功，體驗快樂。撫今追昔，我深深地感到，園小是一片創(chuàng)業(yè)的熱土，是我圓夢的地方；園小是不斷成長的搖籃，讓我成為了一名高級教師，讓我找到了屬于自己的角色。
在園小我度過了人生中最美好的階段，園小給予了我知識，教會了我做人。在園小這艘航船上，我和學生一起乘風破浪；在園小這輛列車上，我和學生一起行駛在成長的鐵軌上。因為我們知道：只有與園小同發(fā)展，我們才能贏得更多的喝彩和掌聲；只有與園小同發(fā)展，我們才能直掛云帆濟滄海；只有和園小同發(fā)展，我們才能駛向充滿生機的綠洲�，F(xiàn)在，我已在園小的教學崗位上奮斗了20個春秋，20年的教學生涯告訴我：園小不僅是培養(yǎng)學生的搖籃，也是培養(yǎng)教師的土壤、發(fā)展教師的動力、提升教師的平臺、成就教師的保證。三尺講臺，不僅教書育人，同時也傳遞著希望與夢想，傳遞著一種精神。
因為我知道：園小的命運與我的發(fā)展息息相關，校興我榮，校衰我恥！如果沒有了園小這片藍天，我將無法自由翱翔；如果拋開園小的發(fā)展去談教師的成長和發(fā)展，那就失去了發(fā)展的基石和依托。20年來，我在這片藍天下?lián)P帆起航，揮灑汗水，張揚青春，激流勇進。一路走來，我不斷迎接新的生活與挑戰(zhàn)，享受生活的陽光，感悟生命的`力量，和園小一起成長。園小是我成長的福地，所以我要由衷地感謝園小給我提供的發(fā)展平臺和成長的環(huán)境。
今天，園小以她驚人的速度又向前邁進了一步，在新的起點上，園小又有了新的方向和目標。面對明天，機遇與挑戰(zhàn)并存。作為園小大家庭中的一分子，我們應當與時俱進、繼往開來，繼續(xù)與園小共成長、共發(fā)展，我們期待明天，期待輝煌！
轉作風，提效能，促發(fā)展演講稿 5
尊敬的各位領導、各位嘉賓、女士們、先生們：
今天晚上，我鎮(zhèn)在這里舉辦生物醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展交流答謝晚宴，在此，我首先讓我謹代表三水鎮(zhèn)人民政府對大家的到來表示最熱烈的歡迎！并對一直以來關心和支持我鎮(zhèn)醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展，積極投身我鎮(zhèn)醫(yī)藥產業(yè)建設的企業(yè)家和企業(yè)代表致以最親切的問候和衷心的感謝！
三水鎮(zhèn)位于珠海的西南部，美麗的南海之濱，是珠海機場、中國國際航空航天博覽會和珠海國家高新區(qū)三水科技園的.所在地，也是珠海市工業(yè)發(fā)展尤其是生物醫(yī)藥工業(yè)發(fā)展的重要基地。經過多年的努力和發(fā)展，三水鎮(zhèn)的醫(yī)藥產業(yè)初具規(guī)模，現(xiàn)已聚集了30多家醫(yī)藥及醫(yī)療器械企業(yè)，總投資超過20億元，初步形成具有一定影響力的醫(yī)藥產業(yè)集群。預計全部項目建成投產后，年產值可達68億元人民幣，其中“聯(lián)邦制藥”、“特區(qū)生化制藥”、“億邦生物制藥”、“民彤制藥”等知名“品牌企業(yè)”享譽海內外。
在未來的發(fā)展中，我們將把醫(yī)藥產業(yè)進一步做大做強，全力把三水打造成具有較強競爭力的生物醫(yī)藥產業(yè)化基地。三水生物醫(yī)藥園作為珠海技術創(chuàng)新和高科技產業(yè)發(fā)展的重要載體之一，要發(fā)展成為生物醫(yī)藥領域產學研一體化的技術創(chuàng)新區(qū)和產業(yè)功能區(qū)，成為中國南方生物醫(yī)藥產業(yè)的“品牌”和產業(yè)化基地，到2010年我鎮(zhèn)醫(yī)藥工業(yè)產值將達到100億元。
這一目標的實現(xiàn)，單靠我們的努力是難于實現(xiàn)的，更重要的是靠大家的支持和廣大投資者的共同努力，我們衷心希望，各位領導、各位嘉賓在今后的日子里給予我們更大的支持和鼓勵，我們希望與廣大海內外客商互惠互利，共謀三水生物醫(yī)藥園的發(fā)展大計。
最后，衷心祝愿大家事業(yè)蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌！謝謝！
轉作風，提效能，促發(fā)展演講稿 6
各位同志們：
駿馬辭歲寒風盡，金羊迎春喜氣來。大家新年好，今天是正月初一，新春伊始，在這充滿希望的美好時刻，xxx應用技術有限公司向關心和支持我們的朋友及其家屬們致以羊年誠摯的問候和衷心的祝福！
我們很幸運和大家風雨渡過了20xx年，也是我們公司不平凡的一年，公司在經歷了創(chuàng)辦注冊、招聘加盟、全國布點等一系列的前期艱難工作后，現(xiàn)在我們公司各項工作已經日趨完善，在此感謝你們一路的相伴隨行。在大家的信任和攜手努力下，20xx現(xiàn)公司正式展開xx項目等業(yè)務，在堅持更快更好的完成為客戶服務這一宗旨的基礎上，將在“一對一”技術代理服務這一項目上加大投入力度。在此也希望社會各界朋友能夠繼續(xù)關注我們的發(fā)展，支持我們的業(yè)務，監(jiān)督我們的服務，我們勢必在新的一年里將產品更形象更深入推廣市場。
任何一個公司的發(fā)展過程一定是艱辛和疲憊的，成功離不開努力的汗水和堅持不懈的`信念，堅信太陽能發(fā)電一定有光明前景的我們將引領光伏界一股全新的信念追求，展望20xx年，機遇與挑戰(zhàn)并存，繁重的任務等待著我們，發(fā)展的使命激勵著我們，美好的前景召喚著我們，讓我們攜起手來，相信在大家的共同努力下，公司的發(fā)展會更快、我們的明天會更好。眾人拾柴火焰高，歲月不居，天道酬勤，新的一年開啟新的希望，新的征程承載新的夢想。
20xx是點贊的一年，大家行動起來吧！再次祝向關心和支持我們的社會各界朋友們羊年福祿壽，喜氣羊羊發(fā)大財！
轉作風，提效能，促發(fā)展演講稿 7
領導、評委、對方辯友：
你們好！
從古至今，在”治理“這個詞匯上面，衍生出了各種各樣的問題�；仡櫄v史，中國各朝各代的君主在國家治理方面，大多采取的策略要么是制定嚴格的法律法規(guī)、要么是以德服人，但是，他們的效果卻是截然不同的。就好比是秦朝”商鞅變法“，沉重的賦稅壓在老百姓頭上踹不過氣，又好比漢朝的”廉孝“，每個人都熱衷于去遵守，但其中也有人反對，除了批評也無話可說。對此，我想通過這個例子來延伸出我方的觀點，制度與情懷，就好比是法治與德治。所以，依我之所見：制度比情懷對企業(yè)的管理和發(fā)展更加重要。
首先，我們都知道這樣一句話，國有國規(guī)，家有家規(guī)，校有校規(guī)。無規(guī)矩不成方圓。國家不能沒有規(guī)章制度。所謂規(guī)章制度，就是在一定范圍內可以用來規(guī)范約束個人行為的規(guī)定，企業(yè)制定相關的制度，可以保障公司員工有條不紊地進行工作，可以有效確保大家的工作效率，而情懷則缺乏約束能力、管治能力，會極大程度上容易造成大家自由、散漫、聚眾閑聊，甚至出現(xiàn)消極怠工等不良現(xiàn)象，會給公司帶來嚴重的后果。
其次，企業(yè)成立之初，核心人員就那么五六個人，每個人都有自己明確的分工，在某領域都有著自己獨特的'見解，大家一起拼命想要讓公司發(fā)展起來，想讓公司蒸蒸日上，大家早已不分彼此。而隨著公司的不斷發(fā)展擴大，招募的員工也越來越多，部門也越來越雜亂，大家各司其職。所以，公司想要有效、高速地管理，制度的建立必不可少，可以極大程度上保障公司與員工之間的利益最大化。
綜上所述，我方人認為：情懷與制度相比，制度更加有利于企業(yè)的管理與發(fā)展。我都發(fā)言完畢，謝謝大家！
轉作風，提效能，促發(fā)展演講稿 8
尊敬的各位領導、同志：
大家好!首先很榮幸能夠站在這里和大家一起討論“官多兵少”這個話題。俗話說的好，“一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃”。“官多為患”造成人浮于事、效率低下，組織層的決策不協(xié)調、行政成本提高等害莫大焉;而此現(xiàn)狀衍生出的官僚主義、爭權奪利、勾心斗角的不正之風勢更是害人不淺。因此在目前這一個倒金字塔的組織結構中，給領導班子消腫瘦身是當務之急。
既然要精兵簡政，達到精簡、統(tǒng)一、效能、節(jié)約和反對官僚主義的效果，我們采取相應的措施去實現(xiàn)：
1、從機構改革上，及時給臃腫的行政部門消腫，“減副”迫在眉睫!同時，作為組織領導層的一分子，不僅要用好“兵”，還要充分調動底下的“官”的積極性，對組織成員實行有效的激勵制度;
2、在做事上，以項目為單位辦事，“因人設事，因人擇官”，充分發(fā)揮干事和中層干部的力量。這可以減少官不干事的現(xiàn)象，實現(xiàn)兵、官良好合作高效率地干實事;
3、從思想上，發(fā)揮共產黨思想上的.先進性，破除“官本位”思想及由此形成的體制性、機制性弊端，樹立“人民本位”的理念，真正讓制度管人，排除“人治”因素的干擾。
4、最后，領導干部以身作則尤為重要!團隊領導中，總攬全局，充分調動群眾想法，民主集中有效地決策;在團隊關系中協(xié)調好各個部門各個成員關系;在工作上，起帶頭模范作用，積極和基層同事一起做事，對那些“細枝末節(jié)”的具體工作同樣一起解決。
以上是我的初步看法，具體工作落實需要大家一起努力和支持，創(chuàng)造一個和諧發(fā)展的紅會需要我們每一個人的付出!
轉作風，提效能，促發(fā)展演講稿 9
各位領導、各位同事：
大家好！
研討科技創(chuàng)新的工作方法是每一個單位極需了解的，創(chuàng)新本身是一種開拓，其方法本身就是一個創(chuàng)新過程，然而不斷總結和探索創(chuàng)新的方法是會有利于創(chuàng)新工作的深入展開，這里僅談談個人的一些膚淺的想法。
1.善于總結，不斷提高。創(chuàng)新往往是在原有的基礎上有所新的發(fā)展、發(fā)明、提高。因此對現(xiàn)有的科技基礎不能忽略，要養(yǎng)成一個良好的習慣，不斷總結已有成果，然而不能墨守成規(guī)，在總結基礎上提出新的設想，新的建議，以利把原有的'水平向上提高。
2.超常思考，不斷開拓。創(chuàng)新在某種意義上講要有科學幻想頭腦，要具有超常規(guī)想法不斷開拓的思想才能不斷使創(chuàng)新達到新的境界。
3.博采眾長，善于運用。創(chuàng)新本身要充分運用已獲得的成功經驗，因此橫向之間，上下之間要多通氣，多了解情況，充分利用已獲得的成功經驗，認真研究別人、別單位已取得的成果，勇于提高自己，擴展創(chuàng)新的思路。
4.高度重視人的創(chuàng)造力
首先要善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)創(chuàng)新人才，有獨創(chuàng)性的人往往腦子靈活，轉彎快，不循規(guī)蹈矩，作為領導，尤其是人事部門的人更要注意到這一點，應不拘一格選人才。人的才能不可能一下從天上掉下來，在企業(yè)內，要不斷組織學習和進行培養(yǎng)。
第二，要善于運用好總結表彰的手段，對有創(chuàng)造力的同志要不惜重金聘用，對有成果的同志要不惜重金表彰，使之不斷開拓，為企業(yè)更快更好更多地創(chuàng)造更新的產品。
第三，廣開才路，不斷引進人才。在外資企業(yè)、合資企業(yè)、獨資企業(yè)中十分注重從企業(yè)界中引進經過三、五年工作鍛煉，具有一定實踐經驗，又有相當理論水平的青年人才。
轉作風，提效能，促發(fā)展演講稿 10
各位同仁：
人們常說：十年樹木，百年樹人。按我的理解，這句話包含著兩層意思，一方面說明培養(yǎng)和造就一個對社會有用的人才是一個漫長而艱巨的過程，另一方面還包含著無論是樹木還是樹人都需要一個合適的環(huán)境，才能有機會成長。
在濟源市路發(fā)養(yǎng)護公司這個大家庭中，當員工們在工作中面臨許多需要學習和探討的問題時，領導總是為我們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和機會，使員工的聰明才智得到發(fā)揮，工作能力和工作水平不斷提高，從而使員工逐漸養(yǎng)成了對企業(yè)的歸屬感，形成企業(yè)大家庭的氛圍。日常工作中，在領導以身作則，積極進取的敬業(yè)精神的帶領下，員工們以工作為己任，勤勤懇懇，任勞任怨。這樣的現(xiàn)象經�？梢砸姷剑翰簧賳T工在下午下班后仍在埋頭苦干，中午過了吃飯時間還在工作，更難能可貴的是我們許多專業(yè)人員經常跑外，奮戰(zhàn)在工作第一線，風吹雨打，吃苦受累，但他們從不言苦，從不叫累，因為大家共同的愿望就是把工作做好。“所以在我們的腦海中已形成 “企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”的團隊精神和“企興我榮、企衰我恥”的大局意識，從而有力地保證了我企業(yè)生產經營和各項工作的正常進行，使企業(yè)保持了持續(xù)……
所以在我們的腦海中已形成 “企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家”的團隊精神和“企興我榮、企衰我恥”的大局意識，從而有力地保證了我企業(yè)生產經營和各項工作的正常進行，使企業(yè)保持了持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展勢頭。
現(xiàn)代社會，日新月異，市場競爭是非常殘殘酷的，在許多成功人士的成長歷程中，其中很重要性的一點就是對企業(yè)的奉獻精神，并將它化為拓展事業(yè)的動力，他們的成功就是建立在企業(yè)成功的基礎之上的.。因為只有企業(yè)不斷的發(fā)展，才能為我們提供施展才干的土壤，所以無論在何時何地，我們都要把企業(yè)的利益放在首位。
一段精彩的樂彩華章需要全體的樂隊成員集中精力、步調一致；一個成功的企業(yè)同樣不可缺少的是團隊合作、眾志成誠！作為路發(fā)養(yǎng)公司的的員工，不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情 ……
轉作風，提效能，促發(fā)展演講稿 11
尊敬的各位領導，各位老師：
大家上午好！今天我演講的題目是《強化責任，用愛創(chuàng)造奇跡》。
"責任就在這里"是前蘇聯(lián)領導人捷爾任斯基的座右銘。"責任就在這里"，很平淡的一句話，但設身處地細品下來，又覺得意蘊深遠，回味無窮。
我們中華民族自古以來就是勇于承擔責任的民族，“天下興亡，匹夫有責”， 國家的繁榮富強最根本要靠教育，要靠有愛心和責任心的教師。曾經在一篇文章中看到過這樣一段話：一個孩子的失敗，對一個教師來說，只是幾十分之一的失敗，但對于一個家庭來說，就是百分之百的失敗。這段話更使我深深地體會到教師的責任之重大。踏上工作崗位那一天我也將“責任就在這里”作為自己的座右銘，用它激勵著我，鞭策著我。
此次開展的"強責任、轉作風、提效能"學習教育活動，又一次掀起了對教師這一太陽底下最光輝職業(yè)的再認識與再思考�！白黠L就是形象，作風就是力量，作風就是保障。”多少年來，我們廣大的教師們便是用事業(yè)心、責任感和深沉的愛堅守著這座寂寞而美麗的城池�！皭邸迸c“責任”，二者其實是分不開的，沒有愛就沒有教育。高爾基說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子”。愛學生是教師應具備的美德，也是教師的天職。
工作至今，我已在講臺上站了近10個年頭。風風雨雨，酸甜苦辣，為人師者的種種滋味嘗遍過后，我愈來愈感覺到，自己已離不開這個職業(yè)。作為一名教師，我熱愛我的事業(yè)，我熱愛我的學生。哪位學生病了，我就親自帶他上醫(yī)院，給他關懷和安慰；.哪位學生生活有困難，我都想方設法解決；無論誰思想上有疙瘩，我都愿意幫助解開；無論誰有了點滴的進步，我都要送去一聲鼓勵，送去一片摯愛。記不清有多少次早來晚走；記不清有多少次與學生推心置腹的交談，也記不清多少次不顧疲乏趕著批改作業(yè)??熱愛這項事業(yè)，我將誨人不倦，孜孜以求，做學生的好老師，做學校的好教師。奉獻教育，服務學生。
記得曾經教過一個男孩，他的父母離異后便很少說話，在他的眼神里多的是一份憂郁，他那種倔強，他那種不希望別人同情的面龐到現(xiàn)在讓我記憶猶新。他就這樣在渾噩中放任自流、破罐破摔，學習成績也是一塌糊涂。我曾對他進行過多次說服教育，收效卻總是不大。寒冬臘月的一天，我在上課時，發(fā)現(xiàn)他神色黯淡，渾身瑟瑟發(fā)抖。我細細一看，他竟然只穿著兩件薄薄的單衣，兩只暗紅色的手上布滿了凍瘡，幾道裂開的口子還在不停地往外滲著血水�？粗司�，我的心一下子就被震撼了。我趕緊找來衣服給他穿上，又帶他到校醫(yī)務室清洗傷口，然后用藥膏幫他把傷口敷好，沒想到原以為是鐵打的他竟然緊攥著藥膏留下了熱淚。經過一個星期的護理，他手上的裂口漸漸痊愈了。但從此以后，我卻發(fā)現(xiàn)他仿佛是換了個人似的，不再對其他同學尋釁滋事了，上課專心聽講，按時完成作業(yè)，還經常主動給老師擦黑板，幫班里擦拭燈具，學習成績一下子就前進了十幾個名次。
教育是從愛出發(fā)的，沒有愛的教育，陽光就無法照射進學生的心靈�！耙鹬睾⒆拥臒o知，善待孩子的錯誤”，多一份寬容，少點批評，或者會有反效果的作用。丁有寬、魏書生老師倡導我們偏愛差等生，也許能給我們一點啟示。是的，作為一名教師，我們沒有悠閑自在的`舒適和安逸，沒有令人羨慕的財富和權利，更沒有顯赫一時的名聲和榮譽。但是，當你面對孩子們純真的眼神流露著對知識的渴求時，當你看到孩子們作文中寫著對你的無限信賴時，甚至當你看到孩子們因你的努力而取得點滴的進步時，我想，在那時，你才更能真正領會“教師”二字所蘊藏的豐富的內涵，你才更會真正明白“教師”二字所包含的深重的責任。
愛是承擔，愛是責任，選擇了教師，就選擇了對孩子負責，對家庭負責，對社會負責，對國家負責，不管道路上有多少風風雨雨，我們都要堅守心中那份沉甸甸的責任，相信只要我們每個人都勇于承擔這份責任，那么這種責任就會轉化為一種力量，一種強大的力量，它將推動社會的發(fā)展，它將創(chuàng)造出無數(shù)愛的奇跡！
轉作風，提效能，促發(fā)展演講稿 12
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好！我演講的題目是：《強責任、轉作風、提效能》。
“三找三看”活動之風已吹進各行各業(yè)，“看我擔當、看我作為、看我敬業(yè)”，作為教師擔當?shù)氖秦熑�、轉變的是作風、提高的是課堂效能，借此機會，我結合自己工作中的感受，從身邊的點點滴滴說起與大家一起分享。
看到課堂上孩子們燦爛的笑臉；看到操場上師生共舞；看到餐廳里孩子們井然有序的就餐；看到輪滑上孩子們在自由馳騁，讓我得到了一次人生的感悟：生活就是一個旅程，站在十字路口一定要有選擇；選擇了就得學著慢慢的轉變自己，一點點的改變原有的狀態(tài)；讓自己的工作和生活都來一次轉變，來一次洗禮；就是這一次次的小小的轉變，一次次的洗禮；才會讓自己的生命之旅更加的絢麗和豐富。
很開心自己天天生活在一個很受用的團隊之中。我們每天來到學校不僅是忙碌的，也是快樂的。我們的這支團隊快樂不失嚴謹；活潑而不失動力。生活的交流、業(yè)務的學習都讓我們有新的收獲，新的感悟。我會珍惜這份緣份，讓自己感悟著別人的精彩，豐盈著自己，與親愛的同事們一起成長。
雖然自己參加工作十多年了，這半年多來常常感覺自己就像剛剛參加工作一樣，有種對待工作和生活從頭來過的感覺。在這里可以清晰的感受到一種新的管理模式在挑戰(zhàn)自己原有的狀態(tài)。我們每一位老師都在轉變著自己，在轉變中更加清晰的明確了自己肩上的這份責任�！皬娯熑巍⑥D作風、提效能”三句話，九個字，體現(xiàn)在每一位教師的身上。
責任比能力更加重要。作為一名老師責任更大于能力，我們要心系每一個孩子。我們學校的每一個孩子日常生活離不開老師們的責任心。每天我們早早的來到學校，從宿舍帶領孩子有秩序的去餐廳吃飯，再帶回教室學習；中午整齊的隊伍帶去餐廳；下午放學又將整齊的隊伍送出校園，一天下來看似繁瑣的值班工作，更是我們學校的責任和人文情懷的體現(xiàn)。勇于承擔責任才會被機會垂青，既然我們選擇了這份工作，就選擇了一份責任，就要以飽滿的熱情對待它。讓愛在學校凝聚，夢想從學校起飛！
我們要對學生滿懷關愛之心。記得有位教育家說過：“教育若沒有情感，沒有愛，如同池塘里沒有水一樣，沒有水就不能稱之為池塘，沒有愛就沒有教育�！奔议L把孩子送到了學校，就證明了對我們的`信任。信任的同時也把責任賦予了我們。我們不僅僅要照顧好每一個孩子的吃、住、學習，我們更要能夠俯下身子和孩子們談心，聆聽孩子的心聲。多觀察他們，多思考他們。
冰心先生曾說過：“情在左，愛在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花。”是啊，我們既然是一名老師，從事的就是“花”的事業(yè)，從事的就是為社會、為人類創(chuàng)造美好的工作！所以，走在這條充滿陽光，散發(fā)馨香的教育之路上，我們播撒的注定是無私的情與愛，付諸的注定是強烈的責任心！
學生的言行舉止也透漏著老師的言行舉止，學生的為人處事是老師人格的投影。在關注孩子的同時我們要不斷學習，提高自己的修養(yǎng)、教學水平、科研水平，我們要和孩子一起學習、一起成長，做一個學生們真正的良師益友。
有一種尊重叫認真！有一種愛心叫責任！有一種成功叫轉變！各種精明之人敵不過執(zhí)著之心。“強責任、轉作風、提效能”從我做起，從身邊的點點滴滴做起，用燦爛的青春譜寫工作和生活的輝煌！
謝謝大家！
【轉作風，提效能，促發(fā)展演講稿】相關文章：
轉作風促發(fā)展提效能11-07
教師轉作風提效能心得體會09-13
轉作風提效能樹形象心得體會（精選17篇）02-09
作風效能建設自查報告11-07
學講話轉作風辦實事促發(fā)展活動總結12-13
干部轉作風抓落實提效率心得范文07-11
作風效能提升心得體會（通用17篇）06-07