實用的檔案演講稿三篇

　　演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在現(xiàn)在社會，越來越多地方需要用到演講稿，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，下面是小編幫大家整理的檔案演講稿3篇，希望能夠幫助到大家。

檔案演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

　　大家好！我調(diào)到綜合辦公室，從事公文處理、檔案管理和女工委員工作，現(xiàn)在的主要工作是勞資、薪酬和檔案管理。這幾年，本人在工作中踏踏實實，任勞任怨，按時完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)及同事們的好評。主要如下：

　　一是每月認(rèn)真核算各類員工工資和績效，確保了員工薪酬的及時發(fā)放。

　　二是及時填報月報、季報和年報，以及各種統(tǒng)計報表，加強同市公司的溝通聯(lián)系，配合財務(wù)做好全年的工資發(fā)放和額度控制。

　　三是每年按時開展員工崗位工資的晉升和調(diào)資工作，辦理各類員工的五險一金的繳納、變更和核定，以及退休員工的退休手續(xù)和人事檔案調(diào)整。

　　四是及時整理全公司文書檔案、科技檔案資料，分門別類，整理歸檔，并上報年度報表。

　　五是認(rèn)真遵守公司各項規(guī)章和管理制度，踏實工作，任勞任怨，圓滿完成了自己的本職工作，公司每年分配的營銷任務(wù)都能保質(zhì)保量、按時完成。

　　我1990年參加工作，先后在、任話務(wù)員、機務(wù)員、營業(yè)員和10000號班長，到綜合辦公室工作至今。在這20多年中，我通過努力學(xué)習(xí)，取得了高級人力資源管理師資格證書，在現(xiàn)崗位上已經(jīng)工作了近5年。這次崗位層級調(diào)整競聘，我決定競聘高級主管。我認(rèn)為我有以下幾點優(yōu)勢：

　　1.本人有健康的身體，有充沛的精力,有開朗樂觀的生活態(tài)度，總是以極大的熱情投入工作中，以工作為樂，領(lǐng)導(dǎo)交付的事情能認(rèn)真并按時完成，任勞任怨。

　　2.本人熱愛本職工作,愛崗敬業(yè)，細(xì)致認(rèn)真，勤奮工作。在綜合部從事薪酬和檔案管理的這幾年時間，由于我工作的努力和細(xì)心，對從事這項工作已經(jīng)得心應(yīng)手,沒有發(fā)生任何差錯和紕漏，我的工作也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的.認(rèn)可。

　　3.本人有豐富的工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)技能。我從農(nóng)村支局話務(wù)員、機務(wù)員干起，在營業(yè)一線干了營業(yè)員，在管理崗位也工作了近，在綜合部從事薪酬和檔案管理有5年時間，在這個工作崗位上我學(xué)會了不少東西，積累了不少工作經(jīng)驗，能夠協(xié)調(diào)處理各種矛盾和糾紛，能做到隨叫隨到，不分雙休日、節(jié)假日，全天候的為員工服務(wù)，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

　　因此我覺得自己完全能勝任高級主管職位。我如果競聘成功，我會做到：

　　1.遵守職業(yè)道德規(guī)范，使自己有較強的事業(yè)心和開拓精神，樹立員工至上觀念，全心全意為員工服務(wù)。

　　2.進一步完善薪酬管理制度。制定工作計劃，并積極實施，及時更新相關(guān)資料，搞好員工工資檔案管理；熱情接待員工咨詢和來訪，耐心解釋公司相關(guān)政策，及時反饋員工意見。

　　3.進一步規(guī)范檔案管理。立足現(xiàn)有條件，加強對員工人事檔案和公司其他資料檔案的管理，做到歸屬清晰，內(nèi)容完整，裝訂規(guī)范，存放有序，繼續(xù)保持檔案管理工作在全市領(lǐng)先的榮譽。

　　在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚過去的工作精神，以工作為樂,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識，全天候為員工服務(wù)，把自己的本職工作做的更好。

　　謝謝大家！

檔案演講稿 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

　　說起檔案一詞，相信大家或多或少的都了解一些。往大了說，檔案記錄著世界的發(fā)展變遷，承載著中華民族璀璨的歷史文化，沒有歷史便沒有檔案，沒有檔案就沒有歷史。所以有人感嘆：“歷史是白紙黑字的記錄，檔案是默默無聞的收藏”。往小了說，學(xué)生族的學(xué)籍信息，上班族的工作履歷，就連日常的信用卡消費也會涉及到我們的誠信檔案等等，其實檔案就在我們的周圍，與我們的日常生活息息相關(guān)，與我們工作時時刻刻相伴。

　　有人形象的描繪檔案：檔案是一座山，由古及今地積淀著歷史塵埃；檔案是一條河，由遠及近地流淌著世間記憶；檔案是一部塵封的書，一頁一頁地記載著人文故事；檔案是一座橋梁，將過去與現(xiàn)在連接在一起。

　　隨著社會發(fā)展的不斷進步，檔案“存史鑒今”的作用更是顯現(xiàn)了它獨特的價值，檔案工作也越來越受到社會各界的關(guān)注和重視，我國頒布了《檔案法》，以立法的形式規(guī)范檔案行為。此外，每年的6月9日被設(shè)立為國際檔案日，加強檔案的宣傳，提高人們的認(rèn)知。

　　我單位的檔案工作開展的較早，檔案工作也取得了一定的成績，多次榮獲市、縣檔案管理工作先進單位。在參加工作之前我對檔案的認(rèn)知僅限于學(xué)籍檔案，到單位以后，在剛得知要負(fù)責(zé)檔案管理工作時，我是一頭霧水，懵懵懂懂。參加工作到現(xiàn)在，已有月余，在領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)和耳濡目染之下，對檔案工作的認(rèn)識更深一步。單位原來的檔案管理員常說：檔案“用不著時是張紙，用的著時是個寶”。 在前些年的政府部門改革中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有幾條分流渠道，其中有一條就是職工達到30年工齡可以享受正常退休。其中有一位干部因為兩年的工齡而不能享受這一政策。當(dāng)時工齡的計算考慮了多種情況，在供銷社工作的時間也可計入工齡，這位干部正好符合這一情況，但苦于沒有證據(jù)，他懷著不安的心情來到鄉(xiāng)檔案室查找檔案，驚喜地發(fā)現(xiàn)他當(dāng)年在供銷社工作的記錄相當(dāng)完整，就這一檔案補足了他的工齡，使他享受了相應(yīng)的`政策待遇。20xx年1月1日《公務(wù)員法》實施以后，對公務(wù)員身份的確認(rèn)都必須有歷史的依據(jù)。我鄉(xiāng)先后升遷了不少干部，為了查閱歷史檔案，我鄉(xiāng)檔案室全力配合，先后多次提供方便，為我鄉(xiāng)公務(wù)員管理工作提供了有力的支持。諸如此類利用檔案解決問題的事例，在我們?nèi)粘Ｉ�活中不勝枚舉。

　　雖然檔案工作只有一小部分人才接觸到，但檔案卻是我們生活的一部分：當(dāng)你想了解一個地方的人文地貌，你可以去查閱當(dāng)?shù)氐氖分緳n案；當(dāng)你不慎遺失一些證件時，你需要去檔案局調(diào)出檔案后予以補辦；當(dāng)你想確認(rèn)自己的工齡時，您需要調(diào)閱自己的工作檔案等等。在一年一度的國際檔案日來臨之際，我們可以從自我做起，從身邊小事做起，為自己建立一份成長檔案，把自己人生每個階段的所思所想，把生活中遇到的一些有意義的事情、有價值的東西整理在案，記錄在冊。等以后回過頭來再翻閱這些彌足珍貴的記憶時，或許就能發(fā)現(xiàn)，檔案就在我們身邊，她與我們的生活相生相伴！

檔案演講稿 篇3

同志們：

　　今天，我們在這里召開創(chuàng)建省級文明城市檔案資料收集整理工作培訓(xùn)會，目的就是要進一步加強創(chuàng)建省級文明城市檔案資料工作，確保迎檢測評中材料審核少丟分、得高分。今天的會議，我們專程邀請了省文明辦創(chuàng)建處王利華處長為我們進行講解培訓(xùn)。王處長具有豐富的文明城市創(chuàng)建工作經(jīng)驗，是資料收集方面的專家。希望大家珍惜這個難得的機會，認(rèn)真聽、安心學(xué)，爭取學(xué)有所得、學(xué)有提高。

　　下面，我就做好檔案資料工作講三點意見。

　　一、充分認(rèn)清做好創(chuàng)建檔案資料工作的重要性

　　創(chuàng)建檔案資料是根據(jù)省級文明城市測評體系要求，反映文明城市創(chuàng)建工作的代查資料。檔案資料建設(shè)是省級文明城市驗收的必查環(huán)節(jié)，檔案資料收集整理的質(zhì)量直接關(guān)系能否成功創(chuàng)建的大局。

　�。ㄒ唬�檔案資料是創(chuàng)建工作的重要印證。創(chuàng)建工作的很大一部分都需要資料來反映和印證。實地考察、問卷調(diào)查等測評方式，由于檢查組的時間、人員力量原因，不可能面面俱到，有的工作就需要軟件資料來印證。我市開展的“今天，我文明了嗎”系列主題活動、志愿者活動、“誦讀中華經(jīng)典·美麗我的酒城”、“醉美瀘州·百姓舞臺”、瀘州城市精神征集、市民素質(zhì)教育、城市文明宣傳等活動，都離不開資料的記載和印證。通過文字資料、圖片資料、音像資料，可以有效反映我市文明創(chuàng)建的過程和成效。

　�。ǘ�）資料審核是測評驗收的重要方式。省級文明城市創(chuàng)建測評驗收采取的是明查與暗訪相結(jié)合的方式。主要是“三查”：一是實地考察。即對市民文明行為、城市環(huán)境衛(wèi)生、窗口行業(yè)等現(xiàn)場點進行實地觀察、隨機抽樣。二是問卷調(diào)查。即對法制環(huán)境、發(fā)展環(huán)境、生活環(huán)境、社會環(huán)境等進行滿意度問卷調(diào)查、隨機抽查。三是材料審查。即對文明城市創(chuàng)建全過程中形成的文件資料的真實性、準(zhǔn)確性以及創(chuàng)建活動的齊全性、成效性進行審查。

　�。ㄈ�）資料審核是測評體系的`重要組成。版的《四川省文明城市考核測評細(xì)則》共有140項測評內(nèi)容、398項測評標(biāo)準(zhǔn)、10項特殊指標(biāo)。其中，基本指標(biāo)涉及到需要材料審核的測評內(nèi)容達117項、測評標(biāo)準(zhǔn)達301項，10項特殊指標(biāo)全部需要通過材料審核的方式進行。

　　二、準(zhǔn)確把握創(chuàng)建檔案資料工作的重點和要求

　�。ㄒ唬┣袑嵳莆展ぷ鳂�(biāo)準(zhǔn)和要求。創(chuàng)建省級文明城市檔案資料工作的特點是“多、久、繁、雜”(涉及資料包括自啟動創(chuàng)建以來，兩年多時間里的工作資料；內(nèi)容涉及政治、經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)“五個文明”的方方面面)，這就要求我們必須掌握好檔案資料工作的“三字要訣”、“五化標(biāo)準(zhǔn)”，即：“真、精、齊”和“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化、精細(xì)化、美觀化”。一方面，要認(rèn)真對照“測評體系”內(nèi)容整理組卷。“一綱舉則萬目張”，抓綱舉目，方能有的放矢，直擊要害，少走彎路。另一方面，要緊扣住規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)整理組卷。待審核的資料首先要符合實際，要經(jīng)得住審查，努力把安排部署、工作推動、檢查落實、取得成效等整個創(chuàng)建過程客觀、真實、全面的反映出來。要根據(jù)檔案標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，認(rèn)真收集、歸檔、組卷，切忌“問牛答馬”、“濫竽充數(shù)”，力求精細(xì)、規(guī)范、系統(tǒng)、精美。

　�。ǘ�）切實完善工作網(wǎng)絡(luò)體系。創(chuàng)建工作資料涉及部門多、環(huán)節(jié)多、層面多，必須各方聯(lián)動、條塊結(jié)合、形成合力。一是堅持職能部門抓。凡是有創(chuàng)建任務(wù)的牽頭責(zé)任部門、職能部門都要建立檔案資料庫。要對“八大環(huán)境一大創(chuàng)建”任務(wù)進行再分解、再落實。二是堅持屬地管理抓。創(chuàng)建省級文明城市的關(guān)鍵在細(xì)胞建設(shè)，重點在各個點位、各個學(xué)校、醫(yī)院和社區(qū)。江陽區(qū)、龍馬潭區(qū)、納溪區(qū)都要建立資料庫，要將屬地管理重點向社區(qū)延伸，向各個點延伸。三是堅持四級層面抓。市創(chuàng)建辦要建立一套總的資料，市級部門、江陽區(qū)、龍馬潭區(qū)、納溪區(qū)及社區(qū)四個層面要分別建立一套資料。各層面的創(chuàng)建指揮部或領(lǐng)導(dǎo)小組要負(fù)責(zé)指導(dǎo)好這四個層面的檔案資料收集、整理和歸檔工作。

　�。ㄈ�）切實強化工作保障。一是強化組織保障。各責(zé)任區(qū)創(chuàng)建指揮部、各單位都要專門設(shè)立創(chuàng)建省級文明城市檔案資料建設(shè)組，切實做到有機構(gòu)、有人員、有制度。二是強化人員保障。市創(chuàng)建辦從相關(guān)單位抽調(diào)一批同志專門開展資料收集、整理相關(guān)工作，確保資料“對號入座”。三是強化場地保障。市上設(shè)置專門辦公室負(fù)責(zé)資料收集、擺放、管理、歸檔、保存，避免資料亂擺亂放。四是強化物質(zhì)保障。辦公室、辦公桌、資料柜、文件夾等必要設(shè)備要配備齊全，力�！按鹁怼庇行驍[放。五是強化經(jīng)費保障。要協(xié)調(diào)好相關(guān)工作經(jīng)費，確保工作順利開展。

　　三、全面提升創(chuàng)建檔案資料工作的質(zhì)量和水平

　　今年，市上已經(jīng)把資料建設(shè)工作納入創(chuàng)建省級文明城市的重要內(nèi)容，并按照“誰丟分，誰負(fù)責(zé)”的原則，進行嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。在迎檢資料準(zhǔn)備過程中，各級務(wù)必要層層審核、嚴(yán)格把關(guān)，確保質(zhì)量。要強化部門考核。各職能部門要切實提高“全局性、前瞻性、宏觀性思維水平”，跳出所在部門、地區(qū)與行業(yè)的局限，善于從明天看今天、從大局看小局、從長遠看當(dāng)前。特別是要善于從省上檢查驗收的角度進行自我檢查，審查資料齊不齊、真不真、精不精，不斷查漏補缺、做到萬無一失。要強化屬地檢查。各責(zé)任主體要對所轄范圍內(nèi)創(chuàng)建資料成果拉網(wǎng)式反復(fù)檢查。要強化市創(chuàng)建辦審查。市創(chuàng)建辦要在7月底前，對迎檢資料進行認(rèn)真、仔細(xì)、全面的篩查。不符合要求的一律重做，對好的經(jīng)驗、好的做法要及時推廣。檢查結(jié)果將作為季度測評考核的重要依據(jù)。要積極備戰(zhàn)“省考”。各職能部門、各單位務(wù)必于7月30日前做好相關(guān)資料的完善工作。市創(chuàng)建辦要搞好后期歸檔整理，確保省檢取得良好成績。

　　同志們，迎檢測評迫在眉睫，創(chuàng)建檔案資料工作任務(wù)已經(jīng)明確，各責(zé)任區(qū)和九個專項工作組牽頭責(zé)任單位一定要有“等不得的使命感、拖不得的責(zé)任感、慢不得的緊迫感”，不分心、不走神，集中精力打好創(chuàng)建省級文明城市檔案資料工作這場“硬仗”，確保創(chuàng)建省級文明城市目標(biāo)順利實現(xiàn)！

　　謝謝大家！

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