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責任勝于能力演講稿模板合集九篇
演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿,F(xiàn)如今,演講稿使用的情況越來越多,寫起演講稿來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的責任勝于能力演講稿9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
責任勝于能力演講稿 篇1
人的一生必須承擔著各種各樣的責任,社會的、家庭的、工作的等等。人不能逃避責任,對于自己應(yīng)承擔的責任要勇于承擔,放棄自己應(yīng)承擔的責任,就等于放棄了生活。責任可以使人堅強,責任可以發(fā)揮人的潛能,責任可以改變態(tài)度。在工作中,如果能清醒明確地認識自己的責任,勇于承擔工作責任,那么工作就會由被動變?yōu)橹鲃,由消極應(yīng)付轉(zhuǎn)化為積極創(chuàng)新。
實踐中,有些事情并不是需要很費力才能完成的。簡單的說,按時上下班準時開會等一些小事,真正能做到的并不是所有的人,總有一小部分人會鉆空子,趁領(lǐng)導(dǎo)不在的時候遛出去辦私事,或者找出各種理由上班遲到早退,違反單位制度。這些現(xiàn)象說到本質(zhì)就是一種對工作不負責任的表現(xiàn)。一個人有沒有擔負起責任,可以從方方面面體現(xiàn)出來,沒有做不好的工作,只有不負責任的人。
責任承載著能力,一個充滿責任感的人,才有機會充分展現(xiàn)自己的能力。一個人的成功,來自于人們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。從某種意義上講,責任已經(jīng)成為人的一種立足之本,成為人們求生存求發(fā)展的.重要能力。
在局機關(guān),每個干部都有不同的工作崗位,擔負著不同的責任。我從事的是征管基礎(chǔ)管理工作崗位,認認真真地做好分內(nèi)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)是我應(yīng)盡的職責。首先,要樹立強烈的責任意識,將責任轉(zhuǎn)化為動力。對股長負責,對納稅人負責,對基層人員負責。其次,要腳踏實地,從一點一滴做起。責任不是停留在口頭,而要在日常的點點滴滴中體現(xiàn)。征管基礎(chǔ)管理工作是一項比較繁鎖的工作,從每一件小事做起,認真對待每一項工作體現(xiàn)出一個部門工作水平和工作質(zhì)量。最后,要全面提高自身素質(zhì),提升個人形象。一個有責任的稅務(wù)工作者應(yīng)該不斷提高自己道德素養(yǎng)和專業(yè)水平,只有責任與能力并有才能真正達到工作目標要求,取得理想成績,獲得人生和事業(yè)雙豐收。
責任勝于能力演講稿 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)老師:
大家好!
曾經(jīng)在一篇文章中看到過這樣一段話:一個孩子的失敗,對一個教師來說,只是幾十分之一的失敗,但對于一個家庭來說,就是百分之百的失敗。這段話使我深深地體會到教師的責任之重大。
有人把教師比作“蠟燭”,燃燒了自己,照亮了學(xué)生;有人把教師比作“春蠶”,“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”;這些褒獎之詞都是社會對教師責任的贊美與肯定。
有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責任。簡單的說,按時上班準時點到等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的人。違反學(xué)校規(guī)章制度,說到本質(zhì)就是一種不負責的表現(xiàn),首先是對自己學(xué)校和工作的不負責,更是對自己的不負責。沒有做不好的工作,只有不負責的人。責任承載著能力,一個充滿責任感的人,才有機會充分展現(xiàn)自己的能力。
實踐證明,一個有責任意識的教師,在人生道路上也比較容易有所作為。從古代的孔子、孟子,到近代的徐特立、陶行知,到現(xiàn)代的魏書生、王西文等千千萬萬優(yōu)秀教師,人們都能感受到一種品格,一種境界,這就是一名教師的責任。
其實,在我們文峰小學(xué)這個教育大家庭中,不論是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),還是老師們都有很強的責任意識。大家不斷加強自我教育,對工作認真負責,不斷更新知識,不斷探索科學(xué)的教學(xué)方法,積極參與教研活動。例如,本學(xué)期我們在校領(lǐng)導(dǎo)的倡導(dǎo)下,開展了提高課堂效率的活動。通過學(xué)習反思,并結(jié)合我校實際,積極探索著提高教育教學(xué)質(zhì)量的新課堂教學(xué)模式。學(xué)校搭建起新的教育平臺,教師們積極參與,在實踐中探索,而這背后的決定因素是事業(yè)心、責任心和敬業(yè)精神。
哲學(xué)家愛默生說:“責任具有至高無上的價值,它是一種偉大的品格,在所有價值中它處于最高的位置!蔽覀兊睦蠋熂词股眢w不適;即使生活遇到困難;即使孩子生。患词估先诵枰疹;都不會離開工作崗位,不會離開自己的學(xué)生。這是責任意識的推動,這是一個對國家對社會對家庭對學(xué)生有著高度責任感的'教師所為。正因如此,文峰小學(xué)才有了美好的今天,而她的明天將會更加絢麗多彩。
教師是一種社會職業(yè),它可以是一些人所熱愛的事業(yè),也可以是謀生的手段。可以是高尚的,也可以是平凡的。讓我們用我們的真心、真情、真愛去實踐我們所肩負的責任。 “敬業(yè)才能成就事業(yè),盡責才能贏得尊嚴!弊鳛樾聲r期的人民教師,讓我們在開展解放思想大討論的活動中,聽從責任的召喚,盡職盡責,從自己做起,從現(xiàn)在做起,從細節(jié)做起,努力做一名責任心強的教師。
責任勝于能力演講稿 篇3
提起“責任”和“能力”,想必大家對這兩個詞語都不會感到陌生,也都明白其含義,但是,在實際工作和生活中,真正用行動詮釋了二者含義的人又有多少呢?
在工作中,責任和能力二者究竟誰勝于誰,也許是仁者見仁,智者見智。有人會說,在工作上,一個人首先要有工作能力,不然只有責任心也是無濟于事;有人會說,在工作上,一個人首先要有對工作的責任心,不然,只有能力對工作也起不到良好的促進作用。我們不能簡單地說孰是孰非,因為他們都有其自己的道理。
什么是責任?書中對其的定義是,責任,從本質(zhì)上說,是一種與生俱來的使命,它伴隨著每一個生命的始終。責任就是對自己所負使命的忠誠和信守,責任就是對自己工作出色的完成,責任就是忘我的堅守,責任就是人性的`升華。什么是能力呢?能力就是一個人具備的知識、智慧以及運用知識和智慧的水平的總和。它包括學(xué)習能力、工作能力以及與人交往的能力。責任和能力二者之于工作都有著很緊密的聯(lián)系。
責任勝于能力演講稿 篇4
在學(xué)校工作中,無論我們被安排在哪個位置上,都不要輕視自己的工作,都要擔負起工作的責任來。那些在工作中推三阻四,老是埋怨環(huán)境,尋找各種借口為自己開脫的人,對這也不滿意,那也不滿意的人,往往是工作的被動者,他們即使工作一輩子也不會有出色的業(yè)績。他們不知道用奮斗來擔負起自己的責任,而自身的能力只有通過盡職盡責的工作才能完美地展現(xiàn)。能力,永遠由責任來承載,而責任本身就是一種能力。缺乏責任的人,缺乏了工作的一種能力,在工作上也就缺少了成功的機會。
能力永遠由責任承載。
書中一個剛剛畢業(yè)到一家鋼鐵公司工作的大學(xué)生喬治的故事告訴了我們——能力永遠由責任承載。在喬治所在的鋼鐵公司,并不缺少工程師,但缺少的是負責任的工程師。喬治發(fā)現(xiàn)了那么多有能力的工程師都沒有發(fā)現(xiàn)的問題,而且在他們不以為然的情況下找到了總工程師。不僅為公司減少了損失,而且讓自己在工作上獲得了成功,實現(xiàn)了工作后的第一次飛躍。喬治的故事證明,對于一個企業(yè)來講,人才是重要的,但是更重要的是真正有責任感的人才。
責任承載能力。能力永遠由責任來承載,也因責任而得到展現(xiàn),只有我們勇于承擔責任,才能更好地展現(xiàn)我們的能力,從而讓我們在工作上不斷地取得成功。
履行職責才能讓能力展現(xiàn)最大價值。
在學(xué)校工作中,我們面對的是具有求知欲的學(xué)生。作為班主任,如果我們逃避責任,不僅是對學(xué)生的不尊重,更是對自己能力的踐踏,對自己開拓精神的扼殺。既然已從事了一種職業(yè),就必須接受它的全部,就算是有困難,那也是這項工作的.一部分,而不是僅僅享受工作給你帶來的益處和快樂。
無論在什么時候,我們都要清醒地意識到自己的責任,并勇敢地扛起它,無論對于自己還是對于社會都將是問心無愧的。人可以不偉大,人也可以清貧,但不可以沒有責任。任何時候,我們都不能放棄肩上的責任,扛著它,就是扛著自己生命的信念。
責任勝于能力。
書中費拉爾和杰西的故事告訴我們,一個人只有對工作充滿了責任感,才會在工作上充分地發(fā)揮自己的能力。
當然,我們說責任勝于能力,并不是對能力的否定。一個只有責任感而無能力的人,是無用之人。一個有能力的人,只有同時具有了對工作的責任感,才能更好地展現(xiàn)其能力,用其能力在工作中創(chuàng)造出更大的價值。
責任勝于能力演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
今天我演講的題目是《責任勝于能力》。
什么是責任?責任是一個人份內(nèi)應(yīng)該做的事情,是做好應(yīng)該做好的工作,承擔應(yīng)該承擔的任務(wù),完成應(yīng)該完成的使命。切實履行責任,盡職盡責地對待自己的工作,才能完美展現(xiàn)自身的能力與價值。所以我要說“責任勝于能力”! 首先,熱愛自己的工作是履行責任的前提
之所以說責任勝于能力,是因為一個再有能力的人,如果不熱愛自己的工作,也不會創(chuàng)造出優(yōu)異的成績。而一個肯負責任的人,即使能力稍差一些,也可以把工作做好。 曾經(jīng)在一本書看過這樣一句話,“責任是一種無法選擇的目標!边@句話給我印象很深。是呀,跟身邊的同事、朋友聊天發(fā)現(xiàn),很多人對自己所從事的工作并不滿意。大多數(shù)人是當初無目的地選擇了自己不甚了解的學(xué)校和專業(yè),爾后又被動地接受了組織的工作安排。因此,在許多人看來,是工作選擇了自己,而不是自己根據(jù)興趣和意愿去選擇工作。在一定程度上,工作只是謀生的一種方式。而我認為,不管是以一種何樣的心態(tài)來到這個崗位,也不管是否對自己的工作有興趣,只要是自己的工作,就應(yīng)該責無旁貸地去完成,且完成好,這本身就是自己份內(nèi)的`事情,是一種無法選擇的目標。每一次深入基層,開展技術(shù)指導(dǎo),每一次戰(zhàn)斗在撲火一線,無不體現(xiàn)了我們對工作的熱愛,對責任的堅守。 其次,為工作竭盡所能是責任的最好體現(xiàn)
責任勝于能力,并非能力不重要,而是因為責任比能力更重要!能力或許可以讓你勝任工作,責任卻可以讓人創(chuàng)造奇跡。特別是在日復(fù)一日的瑣碎、程式化的日常工作中,責任能使我們把平凡的、具體的事情做得盡善盡美,進而彌補能力的不足,提升能力和水平;責任勝于能力,是因為責任感的缺失比能力不足的后果更嚴重。一顆道釘足以傾覆一列火車,一個煙頭足以毀掉一片森林;責任勝于能力!因為責任體現(xiàn)在細節(jié)中,因此為了這份責任,我們必須吃得起苦,受得起累,腳踏實地,勤奮苦干地抓好每一件小事,在細節(jié)中體現(xiàn)責任,在奉獻中體現(xiàn)責任。
再次、勇于承擔是責任的最好的詮釋。
既然我們從事了現(xiàn)在的職業(yè),被安排在目前的崗位,就不能僅僅只享受工作帶來的益處和快樂,而是必須接受它的全部,即使是屈辱和責罵,那也是這項工作不可或缺的一部分。所以,我們要做的就是在工作中不找借口,勇于負責。
工作中難免會遇到這樣那樣的問題,當遇到問題和困難的時候,要主動去尋找方法解決,而不是找借口回避責任。要堅信方法總比問題多!偉大的發(fā)明家愛迪生數(shù)百次的實驗失敗都不能磨滅他的信心,當一場大火燒毀了他的全部設(shè)備時,他沒有被嚇到,而是微笑著說:“災(zāi)難有災(zāi)難的價值。我們的錯誤被全部燒毀了,現(xiàn)在終于可以重新開始了!”這種樂觀向上的態(tài)度,不正是對責任心最好的詮釋嗎?
責任就意味著付出,意味著奉獻。面對新形勢、新業(yè)務(wù)、新要求,做為林業(yè)人任重而道遠,讓我們以高度的責任感和飽滿的熱情,努力提升業(yè)務(wù)素質(zhì),肩負起生態(tài)建設(shè)的歷史重任,共創(chuàng)漢濱林業(yè)美好的明天。
我的演講完了,謝謝大家!
責任勝于能力演講稿 篇6
各位老師,同學(xué)們:
大家好!
今天站在這里,面對建設(shè)學(xué)院的人才們,我似乎覺得自己根本寫不出什么豪言壯語,更不會引用什么名言錦句,有的也就是對工作真誠的心態(tài)和一些普實無華的話語。一個人可以清貧,可以不偉大,但是不可以沒有責任感,有一位偉人曾說:“人生所有的履歷都必須排在勇于負責的精神之后”,責任是我們成長路上的無價之寶,每當我接到一項新的工作任務(wù),我就會迸發(fā)出比以往強大若干倍的勇氣和新鮮感,就像一道秀色可餐的美食,不管他是酸甜苦辣哪種滋味,我都想即刻去嘗試。在工作中,我付出努力的同時也收獲了喜悅,學(xué)會了堅持,就算沒有長進也比停步退縮強,有些事物本生就是在平淡的日復(fù)一日中出來成績,正如柔弱的滴水最終可以穿過堅硬的巖石,不斷努力,剛?cè)岵,朝著目標不停的敲擊,它總會出來可喜的成績!就算沒有什么顯著的成績,你也能從中總結(jié)出許多經(jīng)驗,悟出很多道理,收獲喜悅,過程永遠比結(jié)果更讓人回味與咀嚼。
梅花香自苦寒來,作為一名建院的老師,傳播魯班文化是一件神圣的榮耀,更是一份沉甸甸的責任。正是這份沉甸甸的責任,要求我們必需用心工作,不得有半點松懈和怠慢。正是這份沉甸甸的責任,使得多少同仁不計名利,不怕困難,立足平凡,奉獻卓越。當然,責任勝于能力并不是對能力的否定,一個只有責任感而無能力的人是無用之人,而能力則需要用實際行動來證明,而行動是靠能力去創(chuàng)造而來的,而責任本身就是一種能力的體現(xiàn),履行職責就是最大的能力。我們每個人都有自己的崗位,都是承擔著繁重的工作,沒有較強的敬業(yè)精神和工作責任心就不可能做好本職工作。既然我們選擇了一項事業(yè),就要為它做出負責到底的準備,因為這就是你的責任。而對于你的工作崗位,這就是你的工作。工作呼喚責任,工作就意味著承擔責任。
當你對自己的工作充滿激情,便會全身心地投入到自己的工作之中。我們身邊也不乏有著這樣的好同事,只要我們?nèi)ゼ毿挠^察,我們便會在他們身上發(fā)現(xiàn)很多閃光之處,比如對工作的自發(fā)性、創(chuàng)造性、專注精神等。當一個人確實對工作產(chǎn)生了激情時,你可以發(fā)現(xiàn)他目光閃爍,反應(yīng)敏捷,渾身都負有感染力。這種神奇的力量使他們以截然不同的態(tài)度對待工作,對待任何事物,創(chuàng)造出一些我們認為不可能的驕人業(yè)績。我相信他們不是為奉獻而奉獻,而是一種充滿激情的敬業(yè)精神,世上沒有天生的強者,強者是磨練出來的。一個人若要有所作為,就必須同對手競爭并超越對手。與弱者競爭,勝算當然大,但很難成為強者。只有與強者競爭,才能謀求自身更好地發(fā)展,才能不斷拓展生存的空間。我們要想成為魯班文化中的行家能手,就必須勤于學(xué)習、善于學(xué)習。主動向書本學(xué),才能使我們掌握各項政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,虛心向老同志學(xué),帶著問題用心學(xué),邊干邊學(xué),邊學(xué)邊干,以干促學(xué),以學(xué)促干,才能越來越勝任目前的工作崗位。
為了自己以后的發(fā)展,為了自己人生價值的實現(xiàn),我們只有以忠誠的態(tài)度對待,以敬業(yè)的態(tài)度對待自己的本職工作,付出我應(yīng)該付出的,給予我能夠給予的。在未來的日子里,前方也許將荊棘叢生,但我無所畏懼。我將把精力和熱情奉獻給事業(yè),把赤誠和汗水奉獻給崗位。
生活總是會給每個人回報的,無論是榮譽還是財富,但條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認識,努力培養(yǎng)自己勇于負責的工作精神。一個人只有具備了勇于負責的精神之后,才會產(chǎn)生改變一切的力量。
然而,責任卻是永恒的職業(yè)精神。如果說智慧和能力像金子一樣珍貴,那么勇于負責的精神則更為可貴。一個民族缺少勇于負責的精神,這個民族就沒有了希望;一個組織缺少勇于負責的精神,這個組織就難以讓人信任;一個人缺少勇于負責的精神,這個人就會被人輕視。現(xiàn)代職場中并不缺少有能力的人,而是缺少責任與能力并有的人。只有責任,才能讓每個人擁有勇往直前的勇氣,才能使每個人產(chǎn)生強大的精神動力,才能使每個人積極地投入到工作中去,并將自己的潛能發(fā)揮到極致。事實上,也只有那些勇于承擔責任的人才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的榮譽。
一個有責任心的人,必定是敬業(yè),熱忱、主動、忠誠,把細節(jié)做到完美的人。在責任感的驅(qū)使下,他們會積極挖掘自我潛能,會更加勇敢、堅忍和執(zhí)著,會充滿激情地勤奮工作。由此可見,負責任不僅是一種使命和職業(yè)精神,更是一種能力,是其他所有能力的統(tǒng)帥與核心。缺乏負責精神,其他的能力就失去了用武之地。
曾經(jīng)聽說過這樣一則故事:一家外貿(mào)公司的老板要到美國辦事,并且要在一個國際性的商務(wù)會議上發(fā)表演說。他身邊的幾名要員忙得頭暈眼花,甲負責演講稿的草擬,乙負責擬訂一份與美國公司的談判方案,丙負責后勤工作。
在該老板出國的那天早晨,各部門主管也來送行,有人問其中一個甲:“你負責的文件打好了沒有?”
甲睜著那惺忪睡眼說道:“今早只有4個小時睡眠,我熬不住睡去了。反正我負責的文件是以英文撰寫的,老板看不懂英文,在飛機上不可能復(fù)讀一遍。待他上飛機后,我回公司去把文件打好,再以電訊傳去就可以了!
誰知轉(zhuǎn)眼之間,老板駕到。第一件事就問這位主管:“你負責預(yù)備的那份文件和數(shù)據(jù)呢?”這位主管按他的想法回答了老板。老板聞言,臉色大變:“怎么會這樣?我已計劃好利用在飛機上的時間,與同行的外籍顧問研究一下自己的報告和數(shù)據(jù),別白白浪費坐飛機的時間呢!”頓時,甲的臉色一片慘白。
到了美國后,老板與要員一同討論了乙的談判方案,整個方案既全面又有針對性,既包括了對方的背景調(diào)查,也包括了談判中可能發(fā)生的問題和策略,還包括如何選擇談判地點等很多細致的因素。乙的這份方案大大超過了老板和眾人的期望,誰都沒見到過這么完備而又有針對性的方案。后來的談判雖然艱苦,但因為對各項問題都有細致的準備,所以這家公司最終贏得了談判。
出差結(jié)束,回到國內(nèi)后,乙得到了重用,而甲卻受到了老板的冷落。
這個故事就足以向我們詮釋這樣一個硬道理:一個真正優(yōu)秀的人往往總比常人多走一步路;一個人無論多么優(yōu)秀,他的能力都要通過盡職盡責的工作才能完美地展現(xiàn)。一個不愿意擔負責任的人,即使工作一輩子也不會有出色的業(yè)績。
也許一個人無法改變外界的環(huán)境,但是我們可以改變自己。萬物改變,由我開始。確實認識自己,隨時提醒自己,切實檢討自己,絕對發(fā)揮自己,篤實把握自己。責任勝于能力,責任造就魅力。有魅力才有吸引力,有吸引力才有成就。
人,最大的敵人是自己。人只有戰(zhàn)勝了自己,才能戰(zhàn)勝對手,戰(zhàn)勝一切困難。強者或弱者不是用單一的外表來衡量的。許多偉人是傻的,但他們的傻是一種大智若愚,是對己、對人負責的精神,這是對自我價值的高度認同。大智若愚的傻是一種境界,更是一種智慧。
在人的一生中我們承擔著各種各樣的責任,社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責任,對于自己應(yīng)承擔的責任要勇于承擔,放棄自己應(yīng)承擔的責任時,就等于放棄了生活,也將被生活所放棄。責任可以使人堅強,責任可以發(fā)揮自己的潛能,能力,永遠由責任來承載。責任可以改變對待工作的態(tài)度,而對待工作的態(tài)度,決定你的工作成績。
正如一本書中所說的“假如你熱愛工作,那你的生活就是天堂,假如你討厭工作,那你的生活就是地獄”。我們在工作中,就是要清醒、明確的認識到自己的職責,履行好自己的職責,發(fā)揮自己的能力,克服困難完成工作,認識到、了解到自己的責任,清楚自己的職責,并承擔起自己所在工作崗位的責任,那么工作就由壓迫式、被動,轉(zhuǎn)-化為積極主動,并享受工作樂趣,取得成績的快樂。有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責任。簡單的說,按時上班準時開會等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的人。違反單位制度,說到本質(zhì)就是一種不負責的.表現(xiàn),首先是對自己單位和職業(yè)的不負責,更是對自己的不負責。沒有做不好的工作,只有不負責的人。責任承載著能力,一個充滿責任感的人,才有機會充分展現(xiàn)自己的能力!柏熑沃赜谔┥健保@是我們經(jīng)常講的一句話。每一個能夠成功發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)都非常強調(diào)責任的力量?梢哉f一個人的成功,與一個企業(yè)和公司的成功一樣,都來自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。從某種意義上講,責任,已經(jīng)成為人的一種立足之本,成為企業(yè)求生存求發(fā)展的重要能力。一個人生活在這個社會上,即使是一個自由職業(yè)者,他也會和各種團隊、組織和人員發(fā)生往來,在這個過程中,責任感是最基本的能力,如果你缺乏責任,組織不會聘用你,團隊不會讓你加盟,搭檔不愿意與你共事,朋友不愿意與你往來,親人不愿給你信任,你最終將被這個社會拋棄。在這個世界上,有才華的人太多,但是有才華又有責任的人卻不多。只有責任和能力共有的人,才是企業(yè)和公司發(fā)展最需要的。責任即榮譽。為榮譽而工作,就是主動爭取做得更多,承擔更多的責任;為榮譽而工作,就是全力以赴,滿腔熱情地做事;為榮譽而工作,就是為企業(yè)分擔憂慮,給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力,給上司以支持,給同事以幫助;為榮譽而工作,就是自動自發(fā),最完美地履行你的職責,讓努力成為一種習慣。努力工作,忠誠于企業(yè),在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽的同時,也樹立了自己的榮譽。自己才會受到別人的尊敬。
“人可以清貧、可以碌碌無為,但我們不可以沒有責任”。任何時候,我們都不能放棄自己所肩負的責任,放棄責任就等于是放棄了自我!
人生本來就沒有對與錯,沒有該不該,只有選擇不選擇。
在我們的生活中、工作中都會面對各式各樣的問題,我們每天都在選擇。無論選擇那個方向,對我們來說可能都是對的,走那條路都沒有錯,在于你選擇的路會給你帶來不同的結(jié)果。這個世界上事情是沒有被迫的,都是你選擇的。不要把自己的選擇當成被迫的結(jié)果,永遠以一種主觀的的心態(tài)來看待我們自己的選擇。所以,永遠不要說被迫、不要說該不該,那是你自己的選擇,選擇了就要勇于承擔選擇的結(jié)果。
遇到問題,有二個選擇,一個是找借口,一個是找方法。
找借口你能讓你終止前進的路,一個小小的挫折,就能讓你失去看到成功的風景,當然這也是一個最簡單的、最容易做的事情。找方法是痛苦的,要承擔壓力,要承擔的非議,但是你有前進的可能,你可以到達成功的彼岸。可是人的生活中、工作中,不可能一帆風順,不可能沒有挫折,如果不停的找借口,我們還如何在世上生存。所以,永遠只為成功找方法,不為失敗找借口。
人的最大痛苦就是太注重自己人太注重自己、太在乎自己的得失,會讓你失去對民族的責任、對企業(yè)的責任、對家庭的責任。我們太在乎自己的得失,就把自己的責任放在了一邊。我們有時太聰明了,我們?yōu)樽约旱穆斆饕哺冻隽司薮蟮拇鷥r。許三多沒有在意自己的得失,他從一個最孬的兵成了兵中的佼佼者。他勇于承擔自己的責任、團隊的責任,所以他最終成為一個可以信賴的兵王!安粧仐、不放棄”就是他的信念,也是我們的學(xué)習的信念。人不要太注重自己,把自己當成泥土去覆蓋大地,如果你是金子,您就會發(fā)光,不用怕別人把你埋沒。所以說責任是一個人的工作宣言,是最基本的職業(yè)精神,從小的來說也就是一個人做事的基本準則。缺乏責任心的人,也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺,成就不了事業(yè),只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。有些事情并不是需要很費力才能完成的,做與不做之間的差距就在于——責任。沒有做不好的工作,只有不負責的人。責任承載著能力,一個充滿責任感的人,才有機會充分展現(xiàn)自己的能力,一個人是不是人才固然很關(guān)鍵,但最關(guān)鍵的還在于,這個人才是不是一個真正負責任的人。在工作上,領(lǐng)導(dǎo)更愿意信任一個能力一般卻有強烈責任感的人,而不愿重用一個馬馬虎虎、視責任為無物的人,哪怕他能力非凡。
因此,一名有強烈責任意識的職工不論能力怎樣,都會受到領(lǐng)導(dǎo)的重視,領(lǐng)導(dǎo)也會樂意在這種人身上投資。一個人的能力再強,如果他不愿意付出,他就不能為企業(yè)創(chuàng)造價值;而一個愿意為企業(yè)全身心付出的員工,即使能力稍遜一籌,他也能通過努力、為企業(yè)創(chuàng)造出最大的價值來。因此,無論在什么崗位,我們都要認清自己所處的位置,清醒地意識到自己的責任,牢記自己的責任,用奮斗承擔起這份責任,勇敢地扛起它,用自身的能力盡職盡責地工作,讓自己的更加完美地展現(xiàn)出來。
責任就是做好你被賦予的任何有意義的事情,如果我們放棄了對自己的責任,就背棄了對我們所負使命的忠誠和信守。人可以不偉大,人也可以清貧,但我們不可以沒有責任。任何時候,我們都不能放棄肩上的責任,扛著它,就是扛自己生命的信念。我們的家庭需要責任,因為責任讓家庭充滿愛。我們的社會需要責任,因為責任能夠讓社會平安,穩(wěn)健地發(fā)展。我們的企業(yè)需要責任,因為責任讓企業(yè)更有凝聚力、戰(zhàn)斗力和競爭力!我們的學(xué)校需要責任,因為責任會讓我們的學(xué)校漸走漸遠!
只有能力,沒有責任心和敬業(yè)的精神,我們還能走多遠?
責任勝于能力,是因為責任比能力更重要!能力或許可以讓你勝任工作,責任卻可以讓人創(chuàng)造奇跡。責任能使我把平凡的、具體的事情做得盡善盡美,進而彌補能力的不足,提升能力和水平;責任勝于能力,是因為責任感的缺失比能力不足的后果更嚴重。一顆道釘足以傾覆一列火車,一個煙頭足以毀掉一片森林,一次決策失誤可能給國家?guī)戆偃f千萬的損失。
責任勝于能力,并非能力不重要,而是因為能力永遠承載于責任:責任心強,能力不足,可以通過積極主動的工作使?jié)撃艿玫匠浞职l(fā)揮,而能力強,缺乏責任意識則使能力失去了用武之地,甚至能讓精明干練的棟梁之才變成國家的蛀蟲,人民的罪人!
責任勝于能力!在《責任勝于能力》的書中寫道:“工作無小事,責任體現(xiàn)在細節(jié)中,負責任就是從細節(jié)做起!币虼藶榱诉@份責任,我們必須吃得起苦,受得起累,腳踏實地,勤奮苦干地抓好每一件小事,在細節(jié)中體現(xiàn)責任,在奉獻中體現(xiàn)責任。我們所從事的工作也許是一份費心費力的工作,既不會有叱咤風云的氣勢,也不會有可歌可泣的故事,有的是日復(fù)一日的辛苦,有的是一針一線的瑣碎。
但我們要在奉獻中熔鑄責任,在奉獻中熔鑄忠誠!
責任勝于能力!選擇了責任,就選擇了忠誠,也選擇了無悔。責任就是對工作的完成,就是對職位的堅守,就是對人性的升華:責任意味著付出,意味著奉獻,讓我們一起在承擔責任的同時,一起感受工作的幸福吧!
謝謝大家!我的演講完畢!
責任勝于能力演講稿 篇7
尊敬的各位評委、各位同事:
大家好!
今天我演講的題目是:責任勝于能力。
首先要與眾位分享一個故事:美西戰(zhàn)爭爆發(fā)之時,美國總統(tǒng)必須馬上與巴西的起義軍將領(lǐng)加西亞取得聯(lián)絡(luò),加西亞在古巴的大山里,沒人知道他的確切位置,可是美國總統(tǒng)必須盡快得到他的合作。
有什么辦法呢?
有人建議:如果有一個人能找到加西亞將軍的話,那么這個人一定是羅文。于是總統(tǒng)找來羅文中尉,交給他一份寫給加西亞將軍的信。而我們要說的故事重點當然不是羅文中尉如何坐船到達古巴,如何步履艱難徒步穿越危機四伏的島國將信交給加西亞將軍的過程,整個過程自然有許多意想不到的危險因素需要排除,這與個人的努力相關(guān)聯(lián),但是在這位中尉迫切希望完成任務(wù)的心中,卻有著絕對的勇氣和不屈不饒的精神。
實際上,羅文本人是極具個人能力和冒險精神的,但人們更應(yīng)該意識到,取得成功最重要的.因素并不是他杰出的軍事才能,而在于他優(yōu)良的道德品質(zhì)——對任務(wù)的責任感和自動自發(fā)的積極性。
在這個世界上,并不缺乏有能力的人,那種既有能力又有責任感的人,才是每一個企業(yè)都渴求的理想人才。能力,是一個人進入職業(yè)的先決條件,也是能否勝任工作的主要條件。無論從事什么職業(yè)總要有一定能力作保證。沒有適者生存的能力,根本談不到進入職業(yè)工作,對個人來講也就無所謂職業(yè)生涯而言。而在工作中,無論在哪個部門、哪個崗位,都不能輕視自己的工作,要勇敢的負起責任。一個擁有強烈責任感的人,才能夠充分激發(fā)自身的潛能,并將自己的能力充分發(fā)揮在最有價值的地方,為企業(yè)創(chuàng)造財富,為自己贏得發(fā)展機會。
所以,能力永遠由責任來承載,而責任本身就是一種能力。
咱們中石油集團一直倡導(dǎo)的“三老四嚴”的傳統(tǒng),不僅僅是一種品德,更是一種能力,而且是其他所有能力的統(tǒng)帥與核心。有了責任感,我們的能力才會有用武之地,有了責任感,我們才會有正確的努力方向,有了責任感,我們的行為才有目標,責任感促使我們利用現(xiàn)有的能力朝著目標勇敢前行,最終實現(xiàn)目標。缺乏責任意識,其他的能力就失去了用武之地,所以說,責任是勝于能力的。無論我們有多么優(yōu)秀的能力,只有通過盡職盡責的工作才能完美地展現(xiàn)。
記得1968年墨西哥奧運會上參加馬拉松賽跑的約翰·亞卡威么?在賽跑中不慎跌倒致使腿受傷,然而他依然堅持著,拖著摔傷且流血的腿,一拐一拐地跑完了全程。他說“國家派我來比賽,不僅是為起跑而已”,是的,他肩負著國家賦予的使命來參加比賽,即使拿不到冠軍,但強烈的責任感使他不允許自己當逃兵。
在責任心的引導(dǎo)和驅(qū)使下,我們將自身僅有的能力發(fā)揮到極致,創(chuàng)造盡可能大的價值和財富,個人價值也會得到實現(xiàn),而我們的人生也會因此更加精彩。所以,一個人擁有多強的能力并不重要,重要的是他能否將這些能力充分的發(fā)揮出來。
不知道大家有沒有注意到咱們身邊會有這種現(xiàn)象發(fā)生:“用B級人才辦A級事情”,“用A級人才卻辦不成B級事情”。一個人是不是人才固然很關(guān)鍵,但最關(guān)鍵的還在于,這個人才是不是一個真正負責任的人。在工作上,領(lǐng)導(dǎo)更愿意信任一個能力一般卻有強烈責任感的人,而不愿重用一個馬馬虎虎、視責任為無物的人,哪怕他能力非凡。
因此,一名有強烈責任意識的職工不論能力怎樣,都會受到領(lǐng)導(dǎo)的重視,領(lǐng)導(dǎo)也會樂意在這種人身上投資。一個人的能力再強,如果他不愿意付出,他就不能為企業(yè)創(chuàng)造價值;而一個愿意為企業(yè)全身心付出的員工,即使能力稍遜一籌,他也能通過努力、為企業(yè)創(chuàng)造出最大的價值來。因此,無論在什么崗位,我們都要認清自己所處的位置,清醒地意識到自己的責任,牢記自己的責任,用奮斗承擔起這份責任,勇敢地扛起它,用自身的能力盡職盡責地工作,讓自己的更加完美地展現(xiàn)出來。
責任就是做好你被賦予的任何有意義的事情,如果我們放棄了對自己的責任,就背棄了對我們所負使命的忠誠和信守。人可以不偉大,人也可以清貧,但我們不可以沒有責任。任何時候,我們都不能放棄肩上的責任,扛著它,就是扛自己生命的信念。我們的家庭需要責任,因為責任讓家庭充滿愛。我們的社會需要責任,因為責任能夠讓社會平安,穩(wěn)健地發(fā)展。我們的企業(yè)需要責任,因為責任讓企業(yè)更有凝聚力、戰(zhàn)斗力和競爭力!
只有能力,沒有責任心和敬業(yè)的精神,我們還能走多遠?
責任勝于能力演講稿 篇8
每個人在都有其存在的價值與意義。在不同的場合,不同的處境,不同的時間段,不同的人面前,扮演著不同的角色,做著不同的事,完成著不同的使命。人生沒有彩排,每個細節(jié)都是現(xiàn)場直播,沒有劇本,每個決定都要靠自己決定,沒有結(jié)局,每個結(jié)果都要自己承擔。責任在我們的生活中是必不可少的,我們都要承擔該承擔的責任。
都說責任勝于能力,能力來源于實力,實力來自于能力,可是現(xiàn)實的我們發(fā)現(xiàn),一個人沒有了責任感,能力再強也沒有用,沒有責任意識的人只會為了自己的利益不擇手段,不計后果。如果每個人都失去了責任感,都懷著一顆事不關(guān)己高高掛起的心,我們的社會將不再和諧,我們的生活將不再溫馨。可是如果我們都獻出自己的一點關(guān)愛,增強自己的責任感,懷著一顆我為人人,人人為我的心,我們的社會將會和諧美好,人民的幸福感會上升,人與人之間的感情將會提升,‘’老人跌倒不敢扶‘’的現(xiàn)象將越來越少,‘’小悅悅事件‘’將不再發(fā)生,可是現(xiàn)實往往是殘酷的,現(xiàn)實并非是我們想象的那么美好,事不關(guān)己高高掛起的現(xiàn)象確實存在,而且,在眾多民事糾紛看來,這樣的現(xiàn)象并沒有減少的趨勢。一切都源于人們的社會責任感不強。
如果能力勝于責任,為什么救不了小悅悅,如果能力勝于責任,那么為什么還會有救不了的'病人。因為肇事者,路人沒有責任感,不復(fù)責任,使得小悅悅得不到及時的搶救,才釀成了這樣的悲劇。如果他們有責任感,或許小悅悅的人生有轉(zhuǎn)折的余地,這足以證明,責任勝于責任。我們每個人都是社會的一份子,為什么就非要漠視他人的求助,吝嗇自己的援手。
我們都在不斷的學(xué)習,不斷的進取,不斷的增強自己的能力,卻忽視了最該有的責任?此莆⒑跗湮⒌呢熑,在我們生活中其中不容忽視的作用。如果我們還有良知,在提高自己能力的同時請增強自己的責任感,為社會做貢獻。
責任勝于能力演講稿 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委:
大家好!
我叫,來自。能夠在這陽光燦爛、絢麗多彩的激情三月,站在講臺上與各位同仁一起分享閱讀的快樂和交流思想的碰撞,我感到非隆娜儺搖T詿耍隆孕母行桓魑歡暈業(yè)墓睦隆橢С隆今天,我要演講的題目是“責任勝于能力”!
什么是責任?責任是一個人分內(nèi)應(yīng)該做的事情,是做好應(yīng)該做好的工作,承擔應(yīng)該承擔的任務(wù),完成應(yīng)該完成的使命。對于我們這些人民公仆來說,責任就意味著忠于黨,忠于人民,意味著必須牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,任何時候,都要把人民群眾的利益放在第一位,心系百姓,情牽民生,讓自己的工作得民心、順民意,踏踏實實為民辦事,真真切切為民服務(wù)。由此,我想到了自己讀過的一本書——《責任勝于能力》。書中寫道:“責任勝于能力,沒有做不好的工作,只有不負責任的人,只有履行職責才能讓能力展現(xiàn)最大價值!蔽蚁,這句話同樣適用于我們,警醒我們時刻牢記工作宗旨,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇地完****民交代的任務(wù)。
責任勝于能力,是因為責任比能力更重要!能力或許可以讓你勝任工作,責任卻可以讓人創(chuàng)造奇跡。特別是在發(fā)改委,在工作思路、規(guī)劃、機制確定中,在日復(fù)一日的瑣碎、程式化的日常管理中,責任能使我把平凡的、具體的事情做得盡善盡美,進而彌補能力的不足,提升能力和水平;責任勝于能力,是因為責任感的缺失比能力不足的后果更嚴重。一顆道釘足以傾覆一列火車,一個煙頭足以毀掉一片森林,一次決策失誤可能給國家?guī)戆偃f千萬的`損失;責任勝于能力,并非能力不重要,而是因為能力永遠隆*賾讜鶉危涸鶉渦那浚隆芰Σ蛔悖隆梢醞ü隆隆隆鞫隆墓魘骨蹦艿玫匠浞址⒒櫻隆隆芰η浚隆狽υ鶉我饈對蚴鼓芰κ隆チ擻夢渲隆兀隆踔聊莧鎂隆鞲閃返畝傲褐隆瘧涑曬隆業(yè)鬧隆媯隆嗣竦淖鍶隆
責任勝于能力!《責任勝于能力》的書中寫道:“工作無小事,責任體現(xiàn)在細節(jié)中,負責任就是從細節(jié)做起。”因此為了這份責任,我們必須吃得起苦,受得起累,腳踏實地,勤奮苦干地抓好每一件小事,在細節(jié)中體現(xiàn)責任,在奉獻中體現(xiàn)責任。我所從事的**工作是一份費心費力的工作,既不會有叱咤風云的氣勢,也不會有可歌可泣的故事,有的是日復(fù)一日的辛苦,有的是一針一線的瑣碎。我們處的很多同志扔下了病重的雙親、繁雜的家務(wù),扔下了春日的踏青、秋天的效游,扔下了丈夫/妻子的埋怨,扔下了兒女的哭泣,和我一道忙碌在這平凡而枯燥的工作中。他們在奉獻中熔鑄責任,在奉獻中熔鑄忠誠!
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