解除勞動合同證明書（精選15篇）

　　隨著法律知識的普及，合同的用途越來越廣泛，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編幫大家整理的解除勞動合同證明書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　解除勞動合同證明書 1

　　茲有本單位職工________，性別________，年齡________，住址________。勞動合同期限為________年________月________日至________年________月________（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）因________，根據(jù)《勞動法》第________條第________款第________項(xiàng)規(guī)定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。

　　單位（蓋章）：________

　　________年________月________日

　　解除勞動合同證明書 2

親愛的同志：

　　本單位與你簽訂的`勞動合同，自______年______月______日至______年______月______日止，工作崗位為______，現(xiàn)因______原因，依據(jù)，決定于______年______月______日與你終止（解除）勞動合同，在本單位的工作年限為______年______月，如未找到新的用人單位，請于終止（解除）勞動合同之日起60日內(nèi)到本人戶籍所在地勞動就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。

　　單位（蓋章）：______

　　______年______月______日

　　解除勞動合同證明書 3

　　茲有______同事，性別：______年齡：______，于______年___月___日被我單位錄用，從事______工作。______年______月______日因個(gè)人原因自動離職終止（解除）合同，特此證明。

　　合同鑒證編號：______

　　單位（蓋章）：______

　　______年______月______日

　　解除勞動合同證明書 4

　　茲有本單位員工_____，性別_____，身份證號_________________，因_________員工本人提出解除勞動關(guān)系;____________員工嚴(yán)重違反本公司的規(guī)章制度，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第36條規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同，特此證明。

　　員工簽字：_____(用人單位蓋章)

　　________年____月____日

　　解除勞動合同證明書 5

　　_____________系我單位員工，性別________，身份證號碼__________________________，_________年_____月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現(xiàn)因_____________________________________________________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)，我單位決定從___________年_____月_____日起與該員工解除勞動合同。該員工解除勞動合同前十二個(gè)月平均工資為人民幣_______________元，依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣______________元，工資發(fā)至__________年_____月份，特此證明。

　　單位蓋章

　　______年______月______日

　　解除勞動合同證明書 6

　　________，于____年____月____日進(jìn)入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日。現(xiàn)因_____________，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》____條____款，自____年____月____日起與_____________解除勞動合同，特此證明。

　　單位蓋章

　　____年____月____日

　　解除勞動合同證明書 7

　　茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號__________________，住址________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根據(jù)《勞動法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至______年______月份，特此證明。

　　員工簽名：____________

　　（用人單位蓋章）

　　______年______月______日

　　解除勞動合同證明書 8

　　茲有______與我單位簽訂_____號勞動合同,自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作，現(xiàn)因_____________解除(終止)勞動關(guān)系，特此證明。

　　單位蓋章

　　______年______月______日

　　解除勞動合同證明書 9

　　茲有本單位職工_____，性別_____，身份證號碼_______________，勞動合同期限為_____年_____月_____日止�，F(xiàn)因：______________________________，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定，本單位自_____年_____月_____日起與該員工解除勞動關(guān)系。特此證明。

　　（用人單位蓋章）

　　_____年_____月_____日

　　解除勞動合同證明書 10

　　職工姓名：__________，工作崗位：_____，入職日期：_____年_____月_____日，工作年限：_____年_____月，勞動合同期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，勞動合同終止（解除）日期：_____年_____月_____日，特此證明。

　　單位蓋章：

　　______年______月______日

　　解除勞動合同證明書 11

　　______于_____年_____月在_____崗位工作。本期勞動合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，已于_____年_____月_____日終止（解除）勞動合同。在本單位工作年限為_____年_____月，特此證明。

　　單位（蓋章）：

　　______年______月______日

　　解除勞動合同證明書 12

同志：

　　本單位與職工________所簽訂勞動合同（期限：________年________月________日至________年________月________日），按照國家法律法規(guī)，于________年________月________日解除（終止）。

　　解除（終止）勞動合同原因：________________。

　�。▎挝徽拢�:_________

　　________年________月________日

　　解除勞動合同證明書 13

　　甲方：_____有限公司_____分公司

　　乙方：__________身份證號：__________

　　乙方原為甲方__________（部門），從事__________崗位。本期勞動合同自20____年____月____日起至20____年____月____日止�，F(xiàn)因______________原因______________（主動/被動）離職。經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。

　　勞動合同終止日期：20____年____月____日。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

　　雙方現(xiàn)已就在勞動關(guān)系存在期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及薪酬等所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　__________公司

　　____年____月____日

　　勞動者簽字：_____

　　____年____月____日

　　解除勞動合同證明書 14

________編號：

　　本人（姓名：________，性別：____，身份證號：__________________）于_____年____月____日收到_______公司出具的解除/終止勞動合同證明書（編號：____），特此證明。

　　簽收人（簽名）：

　　_____年____月____日

　　解除勞動合同證明書 15

　　茲有本單位職工______，性別______，身份證號碼______，勞動合同類型為(有固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、以完成一定工作為期限勞動合同)，工作崗位為______，勞動合同起止時(shí)間為______年______月______日至______年______月______日，本單位實(shí)際工作年限起于______年______月______日，共年______個(gè)月。因：

　　(1)勞動合同期限屆滿

　　(2)根據(jù)《勞動合同法》第______條第______款第______項(xiàng)規(guī)定，本單位于______年______月______日終止(解除)與該職工的勞動合同。

　　特此證明。

　　用人單位蓋章：______

　　______年______月______日

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