關于新年致辭范文

　　無論在學習、工作或是生活中，大家都不可避免地要接觸到致辭吧，致辭要注意人物的身份，不能偏離說話的對象。其實很多朋友都不太清楚什么樣的致辭才是好的致辭，下面是小編幫大家整理的關于新年致辭范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　新年致辭1

各位親愛的同事們、朋友們：

　　大家新年好！

　　白駒過隙，時光荏苒，我們迎來了嶄新的某年。在這辭舊迎新的時刻，我謹代表越秀集團黨委、董事會，向各級經營團隊、全體員工及你們的家人致以節(jié)日的問候和衷心的祝福！

　　剛剛過去的某年是集團成立xx周年，也是“十二五”規(guī)劃的收官之年。面對經濟新常態(tài)帶來的挑戰(zhàn)和壓力，集團上下緊緊圍繞“管理升級增內力，變革創(chuàng)新添活力”的工作主題，迎難而上、開拓進取，實現(xiàn)營業(yè)收入402億元，利潤總額84億元，總資產首次超過4000億元，圓滿完成年度經營目標。三大核心產業(yè)繼續(xù)保持良好發(fā)展勢頭，“金蟬項目”順利過會，金融板塊有望成為首個進入國內資本市場的地方國資金融控股平臺；越秀地產合同銷售逆市而上，成功在廣州大本營增儲了大量優(yōu)質土地，越秀房托圓滿完成“啟航項目”，成功邁出對外并購擴張的第一步；越秀交通完成了隨岳南高速的收購和碼頭項目的退出，資產結構進一步優(yōu)化。傳統(tǒng)產業(yè)也取得了不俗的成績，廣紙實現(xiàn)了扭虧為盈并繼續(xù)轉型發(fā)展，發(fā)展和建材板塊完成了整合。總地來說，集團發(fā)展邁上了一個新臺階，實現(xiàn)了“十二五”規(guī)劃的圓滿收官。

　　某年是集團“十三五”規(guī)劃的開局之年，面對更加錯綜復雜的宏觀經濟形勢，我們要繼續(xù)堅持穩(wěn)中求進的指導思想，積極主動認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)，實現(xiàn)有質量、有效益、可持續(xù)的增長。新的一年，讓我們繼續(xù)發(fā)揚“不斷超越，更加優(yōu)秀”的企業(yè)精神，解放思想、銳意改革、腳踏實地，“做穩(wěn)做大做強金融、做強做優(yōu)地產、穩(wěn)定發(fā)展交通，將越秀集團打造為產融結合、創(chuàng)新驅動、具有強大投融資能力和核心競爭力的國際化企業(yè)集團”！

　　祝大家新年快樂、身體健康、萬事如意、闔家幸福！

　　新年致辭2

尊敬的老師們、親愛的同學們：

大家上午好！

　　光陰荏苒，歲月如歌，寒風料峭，冬意正濃，20XX年正如老校區(qū)被推倒的教學樓，諸多的回憶和遺憾化作了塵土，我們在嶄新的校區(qū)內迎來了20XX，雖然我們的新校區(qū)還不完整，但他正如我們朝氣蓬勃的學生，將逐步趨于成熟和完善。我們眼前的這塊運動場地，將在20XX年的春季交付使用，20XX年我們還將破土新建室內體育館和食堂。20XX將充滿希望，將是令我們期待和憧憬的一年。

　　回首20XX，我們每個人都不免心潮澎湃，感慨萬千，在這個學期里，老師們辛勤的工作著，同學們刻苦的學習著，我們收獲了成功、品嘗到了喜悅。

　　20XX年，我校完成了從“太倉市科教新城南郊中學”到“太倉市z中學”的更名，這將載入學校的史冊，形式上的更名，實為學校重新規(guī)劃發(fā)展方向，為學校注入新的發(fā)展內涵。希望我們z中學的學子們，當你們踏上新的人身歷程，回首三年的初中生活時，除了緊張的學習外，還能感受到學校為你們提供的學習傳統(tǒng)文化的平臺，更希望這些傳統(tǒng)文化中的高雅素養(yǎng)能影響你的人生。

　　20XX年，在z精神的引領下，在全體師生的努力下，我校在中考中創(chuàng)造了奇跡，中考狀元和榜眼在我們這所普通的學校冉冉升起，開創(chuàng)了我校教學質量的高峰，成為全校師生的驕傲，這一驕人成績也將載入我校的史冊。

　　20XX年，我們的各條戰(zhàn)線都碩果累累。在太倉市初中素質教育質量評比中，我校獲“管理獎”，這要感謝我們上屆初三全體老師；我校的電視節(jié)目《昆曲文化浸潤學生心靈》在蘇州中小學校園電視優(yōu)秀節(jié)目評比中獲二等獎，在全國校園影視節(jié)目中獲銀獎，這要感謝“尋找魏z”主題活動研究小組和全體師生的努力；在20XX年度“七彩的夏日——未成年人暑期系列活動”中，我校獲得了優(yōu)秀活動項目獎，這要感謝“曲圣魏z”連環(huán)畫創(chuàng)作團隊；在蘇州市三話比賽中，我校榮獲了一等獎的佳績，這要感謝初二三位優(yōu)雅的女生和三位年輕的指導老師。20XX年，學校共獲得11個集體獎項，這要感謝全體師生的共同努力。

　　“雄關漫道錚如鐵，而今邁步從頭越”，親愛的同學們，我們要懂得總結過去，更要懂得放眼未來。當你沉浸于歡樂之中時，請不要忘記即將到來的期末考試，更不要忘了規(guī)劃新一年的目標。美國耶魯大學曾進行過一項調查，研究人員問參與調查的學生這樣一個問題：“你們有目標嗎？”只有10%的學生確認他們有目標。研究人員又問了第二個問題：“如果你們有目標，那么，你們可不可以把它寫下來呢？”結果只有4%的學生清楚地把自己的目標寫下來。20年后，耶魯大學的研究人員在世界各地追訪當年參與調查的學生，他們發(fā)現(xiàn)，當年白紙黑字寫下人生目標的那些學生，無論是事業(yè)發(fā)展還是生活水平，都遠遠超過了另外那些沒有寫下目標的同齡人。這4%的人擁有的財富居然超過那96%的人總和。那些沒有明確人生目標的96%的人，一輩子都在直接間接地、自覺不自覺地幫助那4%的人實現(xiàn)人生目標�？梢姡�人生目標的確定，對一個人的一生來說是多么重要啊！我希望同學們要盡快確立自己期末復習計劃，根據(jù)到期末考試還有20多天的時間，制定好自己的各科的復習計劃，并把它寫下來，時時提醒自己、鞭策自己。初三的學生更要規(guī)劃好自己的中考目標，不要讓自己迷失在人生的汪洋大海之中。

　　我由衷地希望，全校師生能夠用實際行動弘揚“勤研、合作、創(chuàng)新”精神，讓我們迎著新年的朝霞，邁著自信而矯健的步伐，攜手奮進，共同描繪z中學美好的未來！

　　最后祝全體同學在新的一年里學習進步、健康快樂！祝全體教職工工作順利、幸福安康！

　　新年致辭3

各位前輩、各位專家、各位同仁：

　　大家晚上好！

　　光陰似箭ｘｘ改制誠信魅力喜迎五載；日月如梭全體同仁與時俱進鑄造輝煌。在不經意的瞬間，耳邊又響起了新年的鐘聲，又一個365天飛速穿越時空，準時來臨了。它告訴我向全院的各位同仁們道一聲，新年好！

　　值此辭舊迎新之際，我謹代表院領導向關心、支持醫(yī)院發(fā)展的各位同仁表示衷心的感謝！向一年來勤勤懇懇、任勞任怨、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的全院干部職工真誠地謝一聲，你們辛苦了！恭祝大家在新的一年里工作順利、身體健康、闔家歡樂、心想事成、萬事順意！

　　過去的一年，是我院各項工作全面豐收的一年。全體員工以院為家，開拓進取，負重拼搏；精誠團結，愛崗敬業(yè)，振興醫(yī)院；以人為本，以德興院，打造誠信；刻苦學習，規(guī)范操手，精益求精；竭盡忠誠，注重醫(yī)德，廉潔奉公；以崇高的服務理念和高尚的服務宗旨（一切為了病人、一切方便病人、一切服務于病人）和三性化（人性化、個性化、親情化）的服務，按照患者的需求是我們的責任，患者的滿意是我們的標準的辦院宗旨，迎得了社會各界的高度贊譽，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。這些成績的取得，是全院職工團結奮斗、努力拼搏的結果，凝聚著全院干部職工的心血和汗水，展示了ｘｘ院職工勇于創(chuàng)新、開拓進取的時代風貌。在此，我再次代表院領導向大家表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！

　　同志們，我堅信，有全體員工的同舟共濟，有各方朋友的鼎力支持，有各級組織的正確領導，ｘｘ院的明天會更美好，讓我們共祝ｘｘ院20ｘｘ年激情飛揚，再創(chuàng)輝煌！

　　最后祝各位同仁共享良宵盛會，共渡除夕佳節(jié)，盡情的歡歌，難忘今宵！

　　謝謝大家！

　　新年致辭4

各位來賓、各位同仁：

　　大家晚上好！

　　非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂，共賀新春。時間過得飛快，我們已悄然告別了成績斐然的20x年，迎來了充滿希望的20x年。過去的一年，是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也是我們在座各位創(chuàng)造歷史、書寫歷史的.一年。在全體同仁的共同努力下，x公司在渠道銷售、終端銷售、產品整合、生產制造、電子商務、倉儲物流、售后服務、團隊建設等方面取得了一系列振奮人心的業(yè)績，所有成績的取得都凝聚著在座各位員工的心血和汗水，是全體員工同心協(xié)力、無私奉獻、團結拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力，感謝大家的支持。

　　20xx年的成績已經成為了歷史，展望x年，圍繞品牌打造、渠道升級、產品優(yōu)化、效率提升、服務到位、團隊開發(fā)等方面的工作，我們的任務更加艱巨，但與此同時，我們的隊伍也更加壯大了，未來我們的力量一定會更強。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力，攜手共進，在新的一年不斷跨越，再創(chuàng)新的歷史。戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)決定成敗，20x年我們將繼續(xù)完善質量管控，品牌建設和產品結構的優(yōu)化，加強產、供、銷等方面的管理，為客戶提供多方面、多渠道的服務，通過各部門通力合作，穩(wěn)步實現(xiàn)共贏。

　　公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進取。對于每位員工，我主要強調三方面的內容，希望大家能夠凝聚力量，全力以赴，共鑄我們輝煌的未來。

　　一、聯(lián)袂發(fā)展，合作雙贏。

　　對于我們來說真正的贏是雙贏，這里包括三層意思：

　　1、公司與客戶的雙贏，即通過實現(xiàn)顧客的價值來實現(xiàn)公司的利益。一方面要提升x公司的產品整合能力，完善供應商管理，優(yōu)化電子商務平臺和倉儲物流管理，提供客戶更專業(yè)的一站式采購服務；另一方面要開展x產品的生產制造項目，提供更優(yōu)質的產品，提升x產品的市場占有率。

　　2、公司與員工的雙贏，通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系，推動公司的發(fā)展。通過每一位員工的努力，凝聚團隊的力量，保證日常各項工作的順利開展，從而更好的推動x公司的發(fā)展歷程。同時，公司將在x年著力企業(yè)文化的建設，把x公司的文化理念，與x公司的發(fā)展戰(zhàn)略相結合，促使企業(yè)理念真正落實到企業(yè)的經營與管理之中。

　　3、公司與社會的雙贏，通過投身社會公益事業(yè)，提供就業(yè)機會，樹立x公司良好的社會形象，為社會的發(fā)展做貢獻。

　　二、和衷共濟，攜手共贏。

　　一個前進的時代，總有一種奮發(fā)向上的精神；一個發(fā)展的企業(yè)，總有一種積極進取的意志，xxx公司在xx年要全力打造一支專業(yè)、有凝聚力、敢于創(chuàng)新的團隊，著重培養(yǎng)團隊精神，提升公司的團結度。在分工越來越精細的現(xiàn)代社會，即便是最復合型的人才也不能一個人做完所有的事情，也不能改變整個團隊的工作表現(xiàn)，一個專業(yè)的團隊也不會是一兩個員工就能扭轉乾坤。只有樹立大局意識、協(xié)作精神和服務精神，在尊重個人的興趣和成就的前提下，協(xié)同合作，通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能，才能形成強大的合力，提升效率，產生戰(zhàn)勝一切困難的強大動力�！疤鞎r地利不如人和”，只有同事之間的關系融洽相處，我們工作起來才會更舒心，每天才會過得更有意義�！爱敼ぷ魇且环N樂趣時，生活是一種享受；而當工作是一項義務時，生活就成為苦役”，同事之間若有良好的關系，將有利于大家的工作和生活。

　　三、做人之本，成事之基。

　　品人格是謀事之基，一個人若要成功，首要問題就是學會做人�！吧拼齽e人，就是善待我們自己”，懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護集體，懂得勤奮努力。每一個人生活在現(xiàn)實社會中，都渴望著成功，而且很多有志之士為了心中的夢想，付出了很多，然而得到的卻很少，這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個成功的人背后都有著責任的身影，責任可以使人堅強，責任可以激發(fā)潛能，在一定程度上，責任承載著能力。一個充滿責任感的人，才有機會充分展現(xiàn)自己的能力，才能爭取到更多的機會，才能更好地走向成功。在這個世界上，有才華的人很多，但是既有才華又有責任感的人卻不多，只有擁有責任與才華，才能更好地立足于社會。20xx，我期待x公司因為有你而自豪！

　　“攜手共贏，共創(chuàng)美好的未來”。我相信，有在座各位員工的信心和努力，有大家團結協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團隊精神，必將開啟x公司新的發(fā)展篇章，使公司取得更加輝煌的業(yè)績，相信我們在座的各位，也能夠收獲更多的成功和幸福！最后，值此新春佳節(jié)來臨之際，我也代表公司向全體員工拜個早年，祝大家在新的一年里工作順利！身體健康！闔家幸福！謝謝各位。

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