培訓開班領導致辭范本

　　在學習、工作乃至生活中，許多人都寫過致辭吧，致辭講求條理性，有思路、層次、結(jié)構(gòu)的要求。那么什么樣的致辭才是好的致辭呢？下面是小編精心整理的培訓開班領導致辭范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。

培訓開班領導致辭范本1

同學們：

　　今天，我們在這里組織舉辦教導主任培訓班，特別邀請了教務管理方面的專家教授來講學。這次培訓班時間雖然不長，但學習內(nèi)容很具體、很豐富，有校本培訓的專題講座，有江芳教授的《教導主任工作漫談》，有北京教育學院副院長楊秀治教授《贏在執(zhí)行力解讀教育管理干部執(zhí)行力》的專題講座，有一線教育專家對教務管理的現(xiàn)身說法。此次培訓，集中培訓與校本研修相結(jié)合，理論學習與管理實踐相結(jié)合，這既是一次學習提高的機會，更是一個相互交流的平臺，希望同志們珍惜。在此，我就辦好培訓班講兩點意見：

　　一、明確學習目標，強化素質(zhì)提高

　　1、要著力提高管理理念。

　　新一輪課程改革，刷新了教師的教學理念，改變了教師的教學模式，轉(zhuǎn)變了學生的學習方式。我們教導主任的管理理念也要隨之改變，教導主任的管理體制也要重建，要從應試的管理模式中走出來，用新的教育教學理念來審視教師的教育教學行為�！耙匀藶楸尽�，以學生的發(fā)展為本是學校教育的主旨。教學生幾年、就要為學生著想幾十年、就要為民族著想幾百年。讓學生在快樂中學習，學到快樂；

　　在生活中學習，學會生活。努力營造和諧的校園文化氛圍，實現(xiàn)人與人、人與自然、人與社會的和諧共處，使教師的`工作有歸屬感、幸福感，學校是學生成長的樂園，溫暖的精神家園等一些思想觀念應已深入人心。思想很重要，比思想更重要的是接受。我們的課程改革要進入常態(tài)化和深化階段，要把好的思想、觀念化為學校教育層面的行動，這就需要我們積極探索和付出艱辛的努力。做為基層學校的管理者，要在培訓學習中進一步明晰管理思路，執(zhí)行教學計劃，在扎實工作中求創(chuàng)新，在教學質(zhì)量和學生發(fā)展有新突破和新氣象。

　　2、要著力提高管理水平。

　　管理是讓人干活的藝術(shù)，能最大限度調(diào)動教職工的工作積極性。教師是學校的主人，要讓教師全員參與到學校的文化建設與學校的發(fā)展規(guī)劃中，參與到學校重大事情的決策討論中，增強他們的主人意識。要根據(jù)學校實際，修正和完善教務的規(guī)章制度，要積極探索績效管理辦法，教師職稱評聘辦法，將教務管理制度化與人文情懷有機結(jié)合起來，做到依法治校，以制度理校。

　　二、明確學習要求，珍惜學習機會

　　1、轉(zhuǎn)變角色，靜心學習

　　每個人都是角色叢，在家為人父、為人母，在校是老師、是同事

　　在參加培訓中，既要演好教導主任的角色，還要演好學員的角色。演好教導主任角色，就是要記住自己是一名教導主任，時刻維護教導主任的形象，嚴于律己；演好學員角色，就是要樹立嚴謹篤學的理念，遵守紀律，勤學好問，善于反思，希望各位教導主任能夠珍惜難得的機會，克服困難，不僅要確保集中培訓不缺席，而且要抓緊自學不放松。

　　2、工學一體，兩頭兼顧

　　培訓的目的是要讓教導主任做好管理工作，做好校長的好幫手。因此，希望在座的各位教導主任能妥善處理工學矛盾的問題。做為基層學校的教導主任，既要從事教學工作，又要從事教務工作，事務繁雜，因此協(xié)調(diào)好工學矛盾更顯得重要。特別是本期培訓班，部分中心小學教導主任參加培訓人員較多，在此階段，要妥善處理好工學的問題，做到兩頭兼顧，不要顧此失彼。

　　3、把握機遇，相互學習

　　參加這次培訓，既是一份榮譽，更有一份責任。在這里，教導主任來自不同學校、不同年齡層次，教導主任要秉著互幫互學，交流分享、虛心學習、能力提升的心態(tài)認真對待每一次學習活動，因為對教導主任來說，這是一次難得的學習機會，可以讓我們重新審視自己所從事的教育教學工作，重新認識和思考教導主任這個崗位的職責和使命。教導主任要充分把握這次學習機會，力求學有所獲，學有所悟。

培訓開班領導致辭范本2

尊敬的教育局領導、敬愛的教師、親愛的同學們：

　　大家好！

　　金秋送爽，丹桂飄香，在教育局領導、學校領導的關(guān)心和安排下，在熱切的期望和期待中，xx市首期小學教師帶薪脫產(chǎn)培訓正式拉開了帷幕。今日，我們一百多名學員懷著共同的愿望，帶著執(zhí)著的追求，抱著堅定的信念，匯聚一堂。

　　作為培訓中心的學員，我們是幸運的——因為有各級領導關(guān)心著我們的成長，為我們供給了寶貴的學習機會、創(chuàng)設了良好舒適的學習環(huán)境、建立了完備的培訓機制、配備了優(yōu)良的師資隊伍……

　　作為培訓中心的學員，我們是幸福的——教師脫產(chǎn)培訓是xx教育發(fā)展的一大創(chuàng)舉，我們榮幸的成為了首批學員。對于已經(jīng)參加工作的我們，能夠有這樣的良機，全身心地與書本進行零距離的接觸，與專家進行應對面的交流，與教師進行心連心的溝通，與同學進行手牽手的互動，全面提升自我的教育教學理念，切實提高自我的教學本事和科研本事。

　　作為培訓中心的學員，我們也是有壓力的——因為我們深知，這樣的培訓機會來之不易，我們承載著教育局領導殷切的.期望，擔負著學校領導諄諄的囑托，吸引著同事朋友關(guān)注的目光，更有著迅速提高自我的迫切需求。

　　壓力也是動力。作為培訓中心的學員，我們更是有行動的——在這半年里，我們必須會端正態(tài)度，勤學苦練，深入實踐，主動探究，勤于筆耕，決心做到以下幾點：

　　第一，要提高思想認識，充分認識到學習培訓的重要性，加倍珍惜來之不易的學習機會，刻苦學習，努力完成各項培訓任務。

　　第二，要嚴格遵守培訓中心各項規(guī)章制度。努力克服生活、學習的困難，準時到校，不遲到、不早退、不無故缺席。與教師、同學能和睦相處，互幫互助，共同提高。

　　第三，要專心讀書、靜心研習。努力做到課前認真預習，準備資料；課上專心聽講，做好筆記；課后認真體會，撰寫心得；課余潛心研究，不斷發(fā)展。既要豐富自我的文化知識底蘊，更要提升學科專業(yè)素養(yǎng)。

　　第四，要珍惜每一次聽課、評課、上課的機會，珍惜每一次與專家、教師交流的機會，努力做到多想、多問、多研究、多實踐、多總結(jié)，在實踐中培養(yǎng)自我的創(chuàng)新、協(xié)作、溝通、管理等多方面的本事。

　　同學們，讓我們拿出“天生我材必有用”的信心，拿出“吹盡黃沙始到金”的毅力，拿出“直掛云帆濟滄�！钡挠職猓瑪埲f卷文集，汲百家精華，踏實創(chuàng)新地走好每一步，攜手奮進，打造教育人生輝煌的新起點。請相信半年后，我們必須以嶄新的面貌出此刻你們面前，給予你們一份驚喜！

　　最終，祝領導、教師們身體健康，工作順心！祝同學們學習愉快，學業(yè)有成！多謝！

培訓開班領導致辭范本3

尊敬的各位領導，同志們：

　　大家上午好！

　　我局舉辦的這次xx培訓班，是在當前食品安全監(jiān)管工作成為社會熱點問題的特殊時期進行的，這個培訓班辦的很及時，很有必要，這對我們進一步提高各中小企業(yè)管理人員的綜合素質(zhì)、工作本事和業(yè)務水平必將產(chǎn)生進取的促進作用。

　　參加這次培訓班的人員主要是xx家中小企業(yè)管理人員，共計約55人。

　　這次培訓，是我局與xx經(jīng)過前期的精心準備后開班的，培訓的主要資料是：食品的法律法規(guī)解讀、泡菜相關(guān)的標準的解讀、品管部化驗員理化檢驗基礎技能、食品生產(chǎn)的市場準入和認證管理、工廠6S現(xiàn)場管理實務、品管部化驗員微生物檢驗基礎技能、品管實務技能等等。同時，還安排了食品中食鹽含量的`測定和食品中總酸測定2次實踐操作實訓。

　　這次培訓班也研究到各位學員工作忙，經(jīng)局研究決定，培訓時間只安排了20—24日五天，在這五天時間里，期望各位能暫時放下繁忙的工作，端正學習態(tài)度，徹底消除：“培訓工作年年搞、老一套、應付一下”的消極認識，不斷充實新知識、更新新觀念、開拓新視野；遵守學習紀律，做到不遲到、不早退，靜得下心，學得進去，以飽滿的熱情和旺盛的精力，抓好學習，入心入腦。力爭在有限的五天時間里學有所獲，學有所得。

　　同志們，這次培訓時間緊、任務重，期望大家必須要珍惜這難得的學習機會，扎實搞好這次培訓，到達預期目的。期望各位學員把所

　　學的知識運用到抓安全、促發(fā)展的實踐中去。經(jīng)過本次培訓，使大家有一個新的提高，新的變化！

　　多謝大家！

培訓開班領導致辭范本4

同志們：

　　大家下午好！

　　今天，我們在這里舉辦全市“三創(chuàng)”工作業(yè)務培訓班，開展“三創(chuàng)”工作考核指標、業(yè)務知識及簡報信息編寫報送培訓，目的是為了提高“三創(chuàng)”隊伍的整體素質(zhì)，精準掌握“三創(chuàng)”各項考核指標，掌握“三創(chuàng)”簡報信息編寫報送相關(guān)知識，確保全市“三創(chuàng)”工作的有序開展，為全市如期實現(xiàn)“三創(chuàng)”工作目標夯實基礎，我就今天的培訓講幾點意見：

　　此次培訓的目的`是為了提升在座各位同志們工作能力和業(yè)務水平，更好的推進工作�！叭齽�(chuàng)”工作考核指標多，內(nèi)容細，涉及面廣，既有共性指標，又有個性指標，既有硬件設施建設，也有軟件文檔資料收集整理；簡報信息的編寫具有反映情況、交流經(jīng)驗、傳播信息的作用，是一種工作方法也是推進“三創(chuàng)”工作的一個重要抓手。“三創(chuàng)”工作時間緊、任務重，而“三創(chuàng)”工作人員來自各單位、部門、行業(yè)，對“三創(chuàng)”工作可以說都是新手，只有通過培訓才能精準掌握“三創(chuàng)”工作考核指標各項要求，掌握簡報信息編寫報送，才能及時反應工作動態(tài)，因此，希望參加培訓的各位同志能認真學習，珍惜這次學習機會，嚴守紀律，認真聽課，不缺席、不遲到早退，以參加這次培訓為契機，盡快精準掌握“三創(chuàng)”各項考核指標，努力提高綜合素質(zhì)，成為“三創(chuàng)”工作的行家里手和全能選手，為“三創(chuàng)”工作的有力推進奠定堅實的基礎。

　　謝謝大家！

培訓開班領導致辭范本5

各位老師、各位員工：

　　大家好！

　　秋送千山秀，花放萬里香。在我市技校領導的關(guān)懷和支持下，經(jīng)過我們的精心籌備，xx公司技能培訓班今天正式開班了。在此，我代表公司全體員工向參加這次培訓的技校領導表示熱烈的歡迎，并向他們致以衷心的感謝！

　　汽車市場的繁榮，帶動了汽車維修市場的發(fā)展。傳統(tǒng)的汽車維修方式、維修制度以及經(jīng)營模式必然被現(xiàn)代汽車維修方式所代替。以往的汽車維修往往就維修談維修，“眼看、手摸、耳聽”的檢驗方式逐漸被先進技術(shù)投備所取代�，F(xiàn)代汽車維修將集汽車維修、配件銷售、資訊和售后服務四位一體緊密結(jié)合。汽車維修的新趨勢是維修對象的高科技化、維修設備現(xiàn)代化、維修咨詢網(wǎng)絡化、維修診斷專家化、維修管理電腦化及服務對象的社會化�，F(xiàn)代汽車技術(shù)、汽車檢測診斷設備、維修工藝技術(shù)日新月異，技術(shù)更新及產(chǎn)品換代加快，所以我們的維修技術(shù)、管理理念、服務意識等相關(guān)知識也都需要更新與提高。因此，提高員工技術(shù)水平、加強培訓、提高綜合素質(zhì)也是迫在眉捷，勢在必行。

　　借此機會，我想對各位員工提三點要求：

　　一是要提高對學習文化知識和專業(yè)理論知識的認識。學習理論知識是提高技能的基礎，基礎要牢固，絕非一日之功，它需要持之以恒的堅持不懈。俗話說的好，每天提高一小步，日積月累，就會前進一大步。我們要戒驕戒躁、重視學好理論知識，因為離開專業(yè)理論的技術(shù)也是無源之水、無本之木。

　　二是要重視實踐操作，循序漸進地提高自己的技能水平�！凹矣星�兩黃金，不如一技在身”。學習的目的在于運用，只有掌握并不斷提高職業(yè)技能，不斷為公司做出新的貢獻，就業(yè)才能長久，事業(yè)才能發(fā)展。在知識更新日益加快的今天，如果不及時補充新知識，掌握新技能，拓展新視野，勢必喪失競爭優(yōu)勢。形勢迫切要求我們更新專業(yè)知識，更新知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識視野，提高專業(yè)素養(yǎng)和技能。

　　三是要真正樹立正確的學習觀念，珍惜培訓機會。要善于學習、勤于實踐，從自身做起，從現(xiàn)在做起，在提高自身綜合素質(zhì)上狠下功夫。按要求，扎扎實實地學好知識和提高技術(shù)技能。同時，要樹立終身學習觀念，努力掌握先進理論和先進技能，今后為公司、為社會做出自己的貢獻。

　　這次培訓班是經(jīng)技校認真籌備后舉辦的，從課程的設置、師資的配備和教材的選擇等方面都進行了周密安排，目的`只有一個，就是努力提高培訓質(zhì)量，讓大家來有所學、學有所獲。希望大家要按時參加培訓，遵守紀律，集中精力，認真學習。在學習的過程中，要把學習與思考很好地結(jié)合起來，堅持學用結(jié)合，學以致用，用科學的態(tài)度分析問題、解決問題，努力提高業(yè)務技能水平和實際工作能力。

　　有句話說的好，要想給人一杯水，自己必須有一桶水。因此我們不斷地充電，學習和研究先進的汽修理論知識，并運用到工作中去。同志們，xx公司為你們搭建了一個環(huán)境舒適、條件一流的平臺，你們要用自己精湛的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的服務為公司的騰飛而努力奮斗吧！謝謝大家。

【培訓開班領導致辭】相關(guān)文章：

消防培訓領導開班精彩致辭（精選9篇）10-27

培訓開班儀式領導發(fā)言稿02-01

培訓開班儀式領導講話稿05-30

培訓開班儀式領導的講話稿01-04

領導開班致辭06-02

培訓班開班領導講話稿03-06

經(jīng)典培訓班開班領導講話稿01-11

培訓開班儀式領導講話稿優(yōu)秀12-08

培訓班開班簡報范文11-07