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應(yīng)屆畢業(yè)生如何寫(xiě)自薦信
時(shí)代不斷在進(jìn)步，自薦信的使用范圍越來(lái)越大，在寫(xiě)作上，自薦信也具有一定的格式。想必許多人都在為如何寫(xiě)好自薦信而煩惱吧，以下是小編整理的應(yīng)屆畢業(yè)生如何寫(xiě)自薦信，歡迎閱讀與收藏。
應(yīng)屆畢業(yè)生如何寫(xiě)自薦信1
1.在中，要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，正確介紹自己。既不要講大話和空話，過(guò)高地宣揚(yáng)自己，也不要過(guò)于謙虛，將自己的能力說(shuō)得平平，這都不利于自薦和用人單位的挑選。最好是用成績(jī)和事實(shí)來(lái)代替華而不實(shí)的修飾語(yǔ)，恰如其分地介紹自己。
2.要突出重點(diǎn)，有針對(duì)性。自薦信切忌篇幅過(guò)長(zhǎng)或過(guò)短，長(zhǎng)了會(huì)使對(duì)方厭煩，而短了又說(shuō)不清問(wèn)題，并且會(huì)給人一種不嚴(yán)肅、不認(rèn)真的感覺(jué)。
3.文筆要順暢，字跡要工整。自薦信是用人單位對(duì)求職人的一次非正式考核，用人單位可以通過(guò)信件了解求職者的語(yǔ)言修辭和文字表達(dá)能力，可以說(shuō)，自薦信是用人單位對(duì)求職者取得第一印象的憑證。
4.不要引起對(duì)方反感。有些求職自薦信雖然文筆通順、字跡工整，但對(duì)方看起來(lái)內(nèi)心總有些不悅，甚至反感。最常見(jiàn)的'問(wèn)題：一是給對(duì)方限定答復(fù)時(shí)間；二是給對(duì)方規(guī)定義務(wù)，如"盼望獲得貴單位的尊重和考慮"等；三是以上壓下的口氣，如"某長(zhǎng)很關(guān)心我的求職問(wèn)題，特讓我寫(xiě)信找你"等；四"吊起來(lái)賣(mài)"，如"現(xiàn)有幾家公司欲聘我，所以請(qǐng)你們從速答復(fù)"。
我們相信，通過(guò)上述介紹，畢業(yè)生們都能寫(xiě)出實(shí)事求是、揚(yáng)長(zhǎng)避短、獨(dú)具特色的。
應(yīng)屆畢業(yè)生如何寫(xiě)自薦信2
自薦信是有目的地針對(duì)不同用人單位的一種書(shū)面自我介紹。自薦信的書(shū)寫(xiě)格式與一般書(shū)信相同，信的開(kāi)始要先做自我介紹，姓名、學(xué)校、所學(xué)專業(yè)等。書(shū)寫(xiě)內(nèi)容主要是談自己對(duì)此事此工作感興趣的原因，愿意到該單位工作的愿望和自己具有的資格。最后，要提出你希望能有面試的機(jī)會(huì),并告訴你的最佳聯(lián)系方式，包括聯(lián)系地址、郵政編碼、電話等。以免用人單位因聯(lián)系不到你，而使你失去機(jī)會(huì)。對(duì)工作感興趣的原因要簡(jiǎn)潔，一般有兩個(gè)角度：
其一是你對(duì)該單位或職位的興趣，如：我希望有機(jī)會(huì)在貴單位工作,因?yàn)槲覍?duì)貴單位的現(xiàn)代管理方法感興趣。
其二是你的資歷具備了應(yīng)聘該職位的資格，如：四年市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的學(xué)習(xí)，我希望應(yīng)聘貴公司銷售部產(chǎn)品推銷員一職，因?yàn)檫@是一個(gè)具有開(kāi)拓性和挑戰(zhàn)性的工作。然后詳述自己的經(jīng)歷與職位有什么關(guān)系，學(xué)歷是最重要的因素，要強(qiáng)調(diào)你與該工作有關(guān)的課程、優(yōu)秀成績(jī)、獲得獎(jiǎng)學(xué)金的次數(shù)、專業(yè)方向等。用突出你的社會(huì)工作能力表明你的適應(yīng)性，并表示愿意接受挑戰(zhàn)。自薦信書(shū)寫(xiě)要有說(shuō)服力，以證明你有資格勝任該工作，態(tài)度要誠(chéng)懇，用語(yǔ)要得當(dāng),要能吸引對(duì)方的注意力。不少畢業(yè)生在寫(xiě)自薦信時(shí)，容易犯一些技術(shù)性或原則性的錯(cuò)誤。下面幾點(diǎn)是經(jīng)常在求職信中出現(xiàn)的毛病。
一.過(guò)分自信
有的畢業(yè)生在寫(xiě)自薦信時(shí)流露出盛氣凌人、非我莫屬、目空一切的'口氣，出現(xiàn)一些諸如“完全有能力勝任這份工作”“如被錄用定能大大地?cái)U(kuò)展公司業(yè)務(wù)”等語(yǔ)句。我們應(yīng)該明白，即使你讀書(shū)期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，甚至各方面都很出色，但與做一位好職員的要求仍會(huì)有一些差距，后者要求有多方面的經(jīng)驗(yàn)和才干，沒(méi)有工作經(jīng)歷是根本無(wú)法做到這一點(diǎn)的。充滿自信是應(yīng)該的，但如果過(guò)分自信就會(huì)被別人看作是見(jiàn)識(shí)短淺、狂妄自大，會(huì)引起招聘者的反感，不利于求職。
二.不夠自信
與第一點(diǎn)相反，有的畢業(yè)生在寫(xiě)自薦信時(shí)表現(xiàn)出過(guò)分的謙虛，說(shuō)一些貶低自己的話。謙虛是一種美德，但應(yīng)遵循實(shí)事求是的原則。如果不能夠公正準(zhǔn)確地估價(jià)自己的實(shí)力，不但與現(xiàn)實(shí)的潮流不符，反而被認(rèn)為虛偽.世故，這也不足取。求職者在自薦信中強(qiáng)調(diào)自己的長(zhǎng)處是應(yīng)該的，要獲得所申請(qǐng)的職位也必須這樣做，只要沒(méi)被夸大就行。只要是自己擁有的優(yōu)點(diǎn)和才能何妨把它講出來(lái)！
三、講廢話或者阿諛之辭
下面一類的話在自薦信中應(yīng)絕對(duì)避免：“在您百忙之中，冒昧寫(xiě)信打擾，深為抱歉！”“我十分欣賞貴公司以大面積市場(chǎng)調(diào)查為先導(dǎo)，繼之以多媒體廣告轟炸的營(yíng)銷策略“若貴單位愿意接收我，我將努力工作，也愿意聽(tīng)從您的安排和調(diào)動(dòng)�！薄拔覒┣邢Ｍ苡袡C(jī)會(huì)與您面商事宜，如您在百忙之中賜予良機(jī)，我將不勝感激。”有兩點(diǎn)必須要說(shuō)清楚：A．沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的話一句也不要寫(xiě)。人事經(jīng)理的職責(zé)就是要為公司招到優(yōu)秀人才，看求職者的自薦信是他的工作，何談“冒味”、“打擾”？B．公司或企業(yè)錄用人才只有“才能”一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，阿諛?lè)畛胁槐豢醋魇遣拍堋?/p>
四、過(guò)多使用簡(jiǎn)寫(xiě)詞語(yǔ)
與朋友談話時(shí)人們習(xí)慣簡(jiǎn)稱自己的學(xué)�；蛘咚迣I(yè)，但在自薦信中應(yīng)該避免這樣做。用簡(jiǎn)寫(xiě)詞語(yǔ)一是顯得不夠莊重、隨便，可能會(huì)引起讀信人的反感。二是這些簡(jiǎn)稱只有在特定的地方、特定的交往范圍內(nèi)才能被準(zhǔn)確地理解，超出這一范圍人們可能就會(huì)不知所云，甚至產(chǎn)生誤解。比如:“中大”，在廣州人們都會(huì)明白指中山大學(xué)，但是在廣東以外的地方，即使是大學(xué)生們也很少有人明白它的意思，在香港，“中大”是大家對(duì)“香港中文大學(xué)”簡(jiǎn)稱�！叭舜蟆薄ⅰ叭A師”、“政經(jīng)”等詞都很容易被誤解，最好不用。
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