- 護士升職自薦書 推薦度:
- 升職自薦信 推薦度:
- 升職自薦信 推薦度:
- 員工升職自薦信 推薦度:
- 相關(guān)推薦
升職自薦書(15篇)
在社會一步步向前發(fā)展的今天,越來越多人會去使用自薦書,自薦書可以幫助我們表達認(rèn)識及表明態(tài)度。怎么寫自薦書才能避免踩雷呢?以下是小編為大家收集的升職自薦書,歡迎大家分享。
升職自薦書1
尊敬的好利來領(lǐng)導(dǎo)們:
你們好!
我是好利來奧城店的一名領(lǐng)班,從進入公司的第一天起我就為自己確立了明確的目標(biāo):做最出色的自己,憑借自己的能力和公司的信任做出一份令人稱道的業(yè)績來。
懷著這樣的誓愿,我踏踏實實的做好每一天的工作,在一點一滴的`工作中積累經(jīng)驗,我注重結(jié)果,也注重完成結(jié)果的每一個細節(jié),憑著對工作的這份認(rèn)真和執(zhí)著,今年的春節(jié),我超額完成任務(wù)。
在這些過程中我學(xué)到很多,也收獲很多,最值得一提的就是那份無堅不摧的責(zé)任心和那份百折不回的自信心都得到了極大的升華。
在日常的帶店工作中,我也努力協(xié)調(diào)處理好各項矛盾,事無巨細,務(wù)必躬親,與員工之間都結(jié)成了良好的同事和朋友關(guān)系,培養(yǎng)出了幾個優(yōu)秀的訓(xùn)練員,保證了店內(nèi)營運有條不紊的進行,從今年初至今我店神檢成績平均高于x0分就是一個很好的說明。另外,我店的各項任務(wù)指標(biāo)完成的都很出色,在月餅、湯圓、粽子、好多纖、冰粥、提香奶油蛋糕的銷售評比中,與同類店相比均位居前列,常規(guī)品銷售在近期也有了明顯的提高,由于大家共同努力和配合,本人和本人所在的奧城好利來也多次受到領(lǐng)導(dǎo)的表彰,先后兩次獲得春節(jié)蛋糕銷售優(yōu)秀獎和好多纖面包銷售增長獎,本人也因工作努力和略有成績而數(shù)次獲得激勵卡。在月末評估中一直沒有低于過1.1就是領(lǐng)導(dǎo)對我工作認(rèn)可的最佳證明。
我喜歡嘗試,喜歡挑戰(zhàn),喜歡在新的領(lǐng)域里挖掘新的自己,喜歡在新的崗位干出新的業(yè)績,懷著對好利來公司的忠誠,帶著對好利來工作的熱愛,我今天用101%的誠意書寫此申請,鄭重向公司自薦,希望晉升為一名店經(jīng)理。希望領(lǐng)導(dǎo)們給予考察審定,通過調(diào)查,如果公司領(lǐng)導(dǎo)對我的工作表現(xiàn)滿意,希望公司考慮我的晉升問題,我相信自己的能力,我也有的是干勁兒,我迫不及待的希望自己能為公司爭得更大的利益和榮譽!
此致
敬禮
自薦人:
*年*月*日
升職自薦書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是XX店的一名老員工,我叫XXX。
我申請南大街店見習(xí)店長一職。希望得到一次鍛煉自己,突破自我的機會。更希望能通過自己的努力,得到大家的認(rèn)可和支持!我是一名大學(xué)生,一名XX企業(yè)與XX學(xué)院合辦專業(yè)的第XX屆大學(xué)生,當(dāng)年那個懷揣夢想的我,選擇了XX學(xué)院人物設(shè)計專業(yè)。經(jīng)過兩年專業(yè)學(xué)習(xí),步入了XX企業(yè),這個可以讓我體現(xiàn)自我價值的地方。如果說家是可以讓我棲息,讓我感受溫暖感受親情的地方;那么XX則是給了我力量,并且感受到友情的另一個家。XX年我進入了XX這個大家庭。
在加入XX的這幾年中,我由一名形象設(shè)計專業(yè)的學(xué)生,成長為一名發(fā)型師。在這個過程中,通過企業(yè)的培訓(xùn)以及領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),我學(xué)會了忠孝禮儀信,學(xué)會了禮儀廉恥、知恥而后勇,不斷的學(xué)習(xí)豐富自己。在工作的過程中我時刻謹(jǐn)記所學(xué)的理論,在實踐中體會理論,努力的把自己的工作做到。有句話說,不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵!我很喜歡這句話,在我看來,在競爭激烈的大環(huán)境下,每個人都應(yīng)該有目標(biāo)有夢想,這樣才能在奮斗的同時,時刻鞭策自己;但是一個當(dāng)不好士兵的將軍一定不是好將軍。參加工作以來,我時刻提醒自己,用心做事,兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真對待每一位客人。見習(xí)店長一職,一定是個非常鍛煉人的職位,它需要良好的心理素質(zhì)、一絲不茍的工作態(tài)度、極好的溝通能力以及火一樣的熱情。同時,我還是一名光榮的中國共產(chǎn)黨黨員,黨員一定是帶頭模范作用,吃苦在先,享受在后。不怕艱辛,勇于挑戰(zhàn),不為利益所驅(qū)動,不為勢力所左右,始終如一,為大家做表率。并且要擁有正確的世界觀、人生觀和價值觀。不斷的提高自身的文化素質(zhì)和修養(yǎng)。中國共產(chǎn)黨始終代表廣大人民群眾的根本利益,是人民的.先鋒隊,是為大家服務(wù)的。
這幾年以來,我從一名無知的少年到如今的一名工作者,我深深地感到驕傲和自豪,因為我已經(jīng)知道如何在社會上生存下來,給家里都減輕了很多的負擔(dān)。而今,我迫切的希望能夠得到進一步的提升,讓自己活得更加充實,在實現(xiàn)人生目標(biāo)的道路上,體現(xiàn)自己生存在社會上的價值。我不希望在老老了以后為自己碌碌無為的一生而后悔,更不希望沒有夢想沒有追求的活下去。人沒了夢想是很可怕很可悲的事情。所以,我提出了這次申請,我渴望與企業(yè)一起成長,一起鵬飛,一起輝煌。懇求領(lǐng)導(dǎo)給我一次挑戰(zhàn)自我,實現(xiàn)理想的機會。我會用我飽滿的熱情和謙虛的態(tài)度去面對我的工作,也希望大家一起監(jiān)督指導(dǎo)我。
升職自薦書3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
您們好!
隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,并我這次展示自我的機會。在這里,自薦擔(dān)任客服部經(jīng)理的職位。
作為一名從一線成長起來的管理人員而言,我認(rèn)為,管理的實質(zhì)就是服務(wù),管理為業(yè)務(wù)服務(wù),全員為客戶服務(wù)。如果我能競爭到這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:
1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,全面履行崗位職責(zé),結(jié)合客服部經(jīng)理崗位要求,對具體服務(wù)細節(jié)規(guī)定成文,并督促員工按規(guī)定要求做好,做細。
2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài),適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責(zé)任心,提高工作效率。
3、練好內(nèi)功,開拓市場。用先進的服務(wù)理念武裝頭腦,把服務(wù)的焦點轉(zhuǎn)移到客戶關(guān)系上來,有針對性的提供個性化服務(wù)、顧問式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的'完成公司給我們下達的任務(wù)指標(biāo)。
在做好以上三點的同時,我將不斷的在實踐中,完善自己,提升自身素質(zhì)與管理能力。升職自薦書的最后,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)進。
升職自薦書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我叫XXX,于XXXX年XX月XX日進入領(lǐng)跑公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任實習(xí)陳列員一職,負責(zé)撫順中興彪馬陳列工作。
本人工作認(rèn)真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;
性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;
責(zé)任感強,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作;
積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。剛剛接觸陳列,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;
但前事之薦,后事之師,這些經(jīng)歷也不斷讓我成熟,在處理各種問題是考慮得更全面,杜絕類似失誤發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
隨著時間的推移,在公司將近一年,我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)上進的企業(yè)文化,使得我在工作中干勁十足。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的`完成。我相信我一定會作好工作,成為優(yōu)秀中的一份子,不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
這一年以來,我學(xué)到了很多,感悟了很多;
看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,有更加迫切的希望成為一名正式陳列人員,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出>轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
申請人:XXX
XXXX年XX月XX日
升職自薦書5
敬愛的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
感謝您閱讀我的升職自薦信,為我打開了一扇希望之窗。在此,希望您能讓我毛遂自薦,晉升我為部門經(jīng)理。
我深知勝任管理一職不是一件容易的事,公司里有很多比我優(yōu)秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業(yè)知識,他更需要的是有很好的工作經(jīng)驗以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業(yè)以來一直辛勤為公司服務(wù),隨著公司的壯大而壯大,學(xué)到了不曾有過的寶貴經(jīng)驗。與此同時我也熟悉公司的運行發(fā)展情況,與公司人員更是打成一片,深得了他們的信任。
如果我能競爭到散客組主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:
1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,全面履行崗位職責(zé),結(jié)合客服部散客服務(wù)的實際要求,對具體服務(wù)細節(jié)規(guī)定成文,并督促員工按規(guī)定要求做好,做細。
2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài),適時的`鼓勵,教育,加強員工的工作責(zé)任心,提高工作效率。
3、練好內(nèi)功,開拓市場。有針對性的提供個性化服務(wù)、顧問式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了,才能開拓更廣闊的市場,圓滿的完成公司給我們下達的任務(wù)指標(biāo)。
我相信象貴單位那樣重能力、重水平、重開拓,有潛力、有遠見的單位,一定會把能力、水平與經(jīng)驗等同視之,給我一個升職的機會,我將盡我最大的能力為貴單位發(fā)揮我應(yīng)有的水平和才能。
此致
敬禮
自薦人:
*年*月*日
升職自薦書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先很感謝您在百忙中抽出寶貴時間來閱讀我的自薦書!希望能得到貴酒店的青睞與重用。
我現(xiàn)是貴酒店前廳部的一名服務(wù)員,曾就讀計算機專業(yè),于前幾年畢業(yè)學(xué)校生涯,雖然專業(yè)知識還有一定的不足,但我對酒店管理有著很強的求知欲,既然選擇了酒店我就做好了吃苦的準(zhǔn)備,希望在貴公司從基層做起,使自己隨著酒店的不斷發(fā)展一步步得到提升。
因貴(酒店)行業(yè)運作需求,本人考慮到自己各方面的能力,因此應(yīng)聘貴公司儲備干部領(lǐng)班崗位,希望在這個行業(yè)有很好的發(fā)展,經(jīng)過對(貴賓館)情況的了解,深刻認(rèn)識到作為1名服務(wù)人員堅守職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)對自身成長、對樹立(賓館和酒店)形象的極端重要性。我曾經(jīng)在一家叫“家興大酒店”的三星級酒店打過工,雖然只是一名傳菜員,但是閑暇的時候,我總是在觀察這個酒樓里面的每個人都在做什么,然后把他們的.工作都連接起來,一個酒樓的簡單運作方式就已經(jīng)在我腦海里有個大概了。這個習(xí)慣我一直用到以后的工作中,發(fā)現(xiàn)這樣做自己能夠?qū)W到了好多,而且讓自己的工作不無聊,時刻充滿新鮮感與熱情。就目前有較為豐富的餐廳工作經(jīng)驗和相關(guān)知識,熟悉酒店經(jīng)營管理的部分環(huán)節(jié)和操作規(guī)程,加上現(xiàn)有的一些著手的專業(yè)性計算機基礎(chǔ),我自信我的經(jīng)歷和能力完全符合此項工作的要求。
本人我注重團隊意識能夠團結(jié)同志,與人共事。比較理解人、包容人。善于協(xié)調(diào)關(guān)系,增強凝聚力,形成整體合力,努力協(xié)調(diào)上下級關(guān)系,我的心理定位要體現(xiàn)在既愛護關(guān)懷員工又要維護(酒店)的整體形象上,在開展工作過程中,經(jīng)常與他們溝通情況聽取員工意見,發(fā)揮他們的主觀能動性和創(chuàng)造力,真誠支持和幫助部屬。我要加強理論學(xué)習(xí),培養(yǎng)良好的情操,調(diào)整好自己的心態(tài),全面提高自身素質(zhì),確立良好的心理定位,成為一名稱職的員工。
“有信心不一定會贏,沒信心就一定會輸,能力也是關(guān)鍵,要相信自己!毕M夷艿觅F酒店信任,我將會做得更好。
此致
敬禮!
求職人:
XXX年XX月XX日
升職自薦書7
尊敬的**經(jīng)理:
您好!我是售后服務(wù)部的***,我誠摯的遞上我的個人自薦信,希望能為公司創(chuàng)造更大的價值。
我加入公司已有一年半的時間,在這段與公司共同成長的歲月里,使我對公司產(chǎn)生了深厚的感情,我熱愛公司及公司的每一位同事,因為在我給予他們的同時,他們也給予我很多,使我學(xué)會了更多。在與他們一起工作中,大家都能互相幫忙、互相理解、互相鼓勵;讓我感受到公司就像家一樣的'溫馨。這種感覺就像一股堅強的力量推動著我,內(nèi)心更想為公司做強、做大貢獻一份力量。今天,我毛遂自薦銷售一職,希望能為公司創(chuàng)造更多佳績的同時來實現(xiàn)我自己的人生價值。
在寫這封自薦信之前,我曾不斷地反問自己:我為什么要做銷售?我能做銷售嗎?我應(yīng)該怎樣做好銷售?其實,銷售這項工作對我來說并不陌生,因為我曾經(jīng)嘗試過。銷售的重點有兩個,一是與客戶建立信任;二是找到客戶內(nèi)在的需求點;服務(wù)于我們的客戶,然后不斷的為客戶創(chuàng)造價值,因為只有不斷地為客戶創(chuàng)造價值,客戶才能與我們建立長久的、共贏的合作關(guān)系,并能建立忠誠的客戶群,賺客戶一生的錢。就這兩點,對很多沒有經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練的銷售人員(不是指我們公司)來講,就是兩大死穴,是通不過的。因為它是有一套專業(yè)的營銷方法與技巧的。
我在前公司任售后服務(wù)部主管時,常與營銷人員一起參加過營銷更種工作,對市場營銷有一定的認(rèn)識,加之在工作之余,學(xué)習(xí)各種關(guān)于營銷的相關(guān)書籍及衛(wèi)星遠程教程,使我對營銷的方法與技巧有了更深入的了解;并能在工作之便為公司帶來部分訂單。 據(jù)我了解,就華南地區(qū)一帶,還有很大的開發(fā)空間,如果公司不嫌棄,我愿效“犬馬之勞”以報公司“知遇之恩”。
如果公司否定我的能力,可以給我一次嘗試的機會;我自己堅信,以我能力一定能給公司帶來更多績效,謝謝。
祝公司業(yè)績蒸蒸日上。
自薦人:******
年 月 日
升職自薦書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人于20xx年12月28日,正式成為公司中的一員,在期間我不斷學(xué)習(xí),認(rèn)真工作,刻苦鉆研我公司的一些技術(shù)特點!受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和信任,在任職班長期間,配合經(jīng)理完成公司所要求的任務(wù),在這半年多的學(xué)習(xí)和工作當(dāng)中,本人曾參與車間介質(zhì)箱管道和大槍的改造,技術(shù)方面較強,在學(xué)習(xí)理論的同時還要注重培養(yǎng)好自己的動手能力,勤看勤想勤動手。在我任職宣鋼項目部班長一職期間,我做事認(rèn)真負責(zé),腳踏實地,樂于助人,具有良好的人際關(guān)系和團隊合作精神。我申請升職,是因為我知道我有能力將職務(wù)做到最好!也許之前我處于對工作的'熟悉階段,但現(xiàn)在,我找到了自己的位置。
也許有的表現(xiàn)出來了,有的還需要在時間和工作中體現(xiàn)。只希望公司可以考慮,并給我展示自己的機會。
此致
敬禮
自薦人:
*年*月*日
升職自薦書9
職場中,有不少升職的機會。這時候,不妨來一封升職自薦書進行自薦。那么,升職自薦書怎么寫呢?
自薦書要短,但一定要引人入勝,記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去。在自薦書中要重點突出你的背景材料中與未來雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。通常招聘人員對與其企業(yè)有關(guān)的信息是最敏感的了,所以你要把你與企業(yè)和職位之間最重要的信息表達清楚。
言簡義賅,切忌面面俱到。自薦書的功用只是為你爭取一個參加面試的機會,你不要以為憑一封自薦書就可以找到一份你滿意的工作,而且這種錯誤的心態(tài)會使你寫的自薦書羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大,時間寶貴,自薦書過長會使其效度大大降低,哈佛人力資源研究所的一份測試報告的數(shù)據(jù)也證明了這一點,即一封自薦書如果內(nèi)容超過個單詞,則其效度只有%,即閱讀者只會留下對/內(nèi)容的印象。
不宜有文字上的錯訛。一份好的求職自薦書不僅能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達能力,還能考察出你的性格特征和職業(yè)化程度。所以一定要注意措辭和語言,寫完之后要通讀幾篇,精雕細琢,切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。否則,就可能使自薦書黯然無光或是帶來更為負面的影響。
切忌過分吹噓。從自薦書中看到的不只是一個人的經(jīng)歷,還有品格。
針對性和個性化讓你的`自薦書從數(shù)百封的信件中脫穎而出。不少人事經(jīng)理反映,現(xiàn)在自薦書中最常見的問題是千人一面。的確,網(wǎng)絡(luò)給求職提供了更多的方便,但面對著互聯(lián)網(wǎng)上成千上萬的職位,有的求職者采用了天女散花式發(fā)自薦書的方式,事實上它的命中率很低,結(jié)果不僅是廣種薄收都達不到,而是多以廣種無收告終。原因很簡單,這種千篇一律、沒有任何針對性的自薦書,招聘人員看的太多了。此時,針對性已成為自薦書奏效與否的生命線。另外,個性化也很重要。有的自薦書沒有任何豪言壯語,也沒有使用任何華麗的詞匯,卻使人讀來覺得親切、自然、實實在在。
在自薦書正式發(fā)送之前,給身邊的人看一下。 這也是自薦書撰寫技巧中很重要的一步,目的是避免歧義的產(chǎn)生,讓自薦書更好的傳達出你所要傳達的訊息。
升職自薦書10
XX領(lǐng)導(dǎo):
您好!
感謝您百忙之中打開我這份自薦書,這是您對我工作的肯定。
首先請您先認(rèn)識一下我,以下是我的個人自我介紹:在公司工作三年多時間里,我先后從事多種工作,積累了一些實踐經(jīng)驗;同時,利用工作之余報讀中國經(jīng)濟管理大學(xué)的在職MBA《職業(yè)經(jīng)理人》學(xué)習(xí),并順利通過學(xué)校的 考試 和導(dǎo)師的認(rèn)可,并取得《國際注冊職業(yè)經(jīng)理人證書》和研究生學(xué)歷,同時不斷的自我學(xué)習(xí)管理學(xué)大師余世維博士和知名管理學(xué)院的相關(guān)課程及大量有關(guān)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、經(jīng)營管理、營銷策略、人才激勵等錄像和文字資料,對企業(yè)經(jīng)營有了一個初步了解。通過學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)成功并不是想象中的那么困難:正確的.目標(biāo) 詳實的計劃 頑強的意志=成功;人人都可以成功;經(jīng)營企業(yè)也是這樣。也正是因為學(xué)習(xí),讓我獲得了知識,增長了自信,不但使我喜歡上了質(zhì)量管理行業(yè),而且逐步明確了人生職業(yè)理想,爭取成為質(zhì)量管理領(lǐng)域的專家。
大勝靠德。我是品德成功論的忠實信徒,但并不排斥個人魅力論。因此,我在把誠信作為自己核心價值觀的同時,也重視培養(yǎng)自己積極主動的心態(tài)以及維持良好人際關(guān)系的圓熟技巧。
獨木難成林。在以往的學(xué)習(xí)工作生活中,我與他人融洽相處、團結(jié)合作,在培養(yǎng)了我良好的團隊合作精神的同時,也鍛煉了自己的管理、溝通和協(xié)調(diào)能力。我渴望迎接新的挑戰(zhàn),我希望我能管理公司整個品管部,這個工作非常適合我的發(fā)展方向和興趣所在。
誠然,在日新月異的當(dāng)今社會,在日趨激烈的人才競爭中,我還欠缺很多,但我相信,若有幸得到公司全體同仁的信任和指導(dǎo),具有謙虛好學(xué)、務(wù)實上進、追求卓越以及堅韌性格和奮斗精神的我,定能在您的指導(dǎo)下,在豐富的實際工作中不斷提高,日趨完善。同時,我也會竭我所能獻出我的才智,以報答領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩。
升職自薦書11
xx總: 您好!
隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。
我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度,我希望能進一步向銷售經(jīng)理這項職位發(fā)展。 良木擇禽而棲,人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
如果公司不給予員工一個良好的.發(fā)展空間與相應(yīng)的信任,那么公司整個的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發(fā)展. 在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。
提出這樣的升職要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲! 如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到升職要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
升職自薦書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!在此我先對銷售部部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我一直的指導(dǎo)和幫助表示感謝。我于20xx年12月起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉(zhuǎn)折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰(zhàn),根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任銷售經(jīng)理一職。本人工作認(rèn)真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,做事果敢主見、時間觀念強。
具有優(yōu)秀的表達能力樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的協(xié)調(diào)能力;責(zé)任感強,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,銷售業(yè)績突出。
隨著時間的推移,在公司工作了將近兩年,我對公司也有了很深的了解。
我曾經(jīng)作為一個新員工,很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽、團結(jié)向上的工作氛圍讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變。而且剛剛接觸本職業(yè)市難免出現(xiàn)了一些小差小錯,得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的指正;
但前事之薦,后事之師,這些經(jīng)歷也不斷讓我成熟,在處理各種問題是考慮得更全面,杜絕類似失誤發(fā)生。哪怕以后再面對工作中新的困難和挑戰(zhàn),我也將更加努力,因為我始終相信“沒有越不過的高山,只有不愿爬山的人。”
在此,我要特地感謝銷售部的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的'失誤的提醒和指正。
我相信:只要付出,就會有收獲!在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣,只因為您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您也非常了解。如果此次晉級申請得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造更多有利的價值。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到升職的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,努力做好銷售工作。因為我深知自己的能力還待提高。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
升職自薦書13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我很榮幸能夠加入XX商貿(mào)公司這個團結(jié)而富有朝氣的集體,時光如梭,自20xx年XX月XX日入職XX商貿(mào)公司以來首先在司徒店實習(xí),后于XX月份根據(jù)公司需要以及領(lǐng)導(dǎo)對我的信任調(diào)至XX超市XX店任副店長職務(wù)。近四個月的工作與自我學(xué)習(xí),讓我對超市的基本運行與崗位職責(zé)有了更深層次的了解。對于工作,總是抱著“不斷進取,勇攀高峰”的信念而努力著,也正是因為如此,現(xiàn)希望能夠晉升店長一職,通過工作來不斷完善自己,讓自己能夠接觸到更高難度的崗位以此來磨練自己并且給公司,給我們的團隊創(chuàng)造出更多的`利益。
在XX店任職期間,認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)所布置的任務(wù),努力協(xié)助店長進行店內(nèi)工作,維持店內(nèi)正常運轉(zhuǎn),隨時維護樹立公司及門店形象。解決客訴,以的服務(wù)讓顧客滿意而歸,積極作員工思想工作,爭取讓店內(nèi)工作人員時刻保持最飽滿的熱情對待工作,時刻注意賣場情況。學(xué)習(xí)新的公司文件、公司發(fā)展方針、企業(yè)文化、各項制度、會議精神等,運用并掌握各種技術(shù)及銷售技巧,并在下班時間自主學(xué)習(xí)一些與工作相關(guān)知識,對每日工作作出總結(jié),以達到自我升華的目的。對于現(xiàn)系統(tǒng)的操作如:定單、收貨單、組裝拆卸、銷售查詢、零售毛利等門店需掌握技能已有了熟練的操作能力。在工作中能夠及時發(fā)現(xiàn)問題,并有了一定的自行解決能力或是為公司提出好的建議與意見。
當(dāng)然,作為一名店長,不單單只是上面說到的這些工作,身為店長應(yīng)以身作則,帶領(lǐng)好店面團隊以狀態(tài)自信的去迎接大家共同的事業(yè)。隨時提出合理化建議,協(xié)調(diào)好與各部門之間的配合,制定季度計劃、月計劃、周計劃及日計劃。對店面的人員管理進行分析總結(jié),流程的制定并監(jiān)督執(zhí)行,做好上情下達,下情上傳。全面負責(zé)店面經(jīng)營管理,隨時根據(jù)店面情況改變工作計劃,對人員的能力予以開發(fā),做到限度的讓員工發(fā)揮能力。節(jié)省人力物力,減少不必要開支,培訓(xùn)新員工,灌輸企業(yè)文化讓其了解崗位職責(zé)。貫徹并實施公司總部下發(fā)的各項規(guī)章制度。熟練掌握對于門店有利的各項技能,做好店面后勤保障。時刻注意店內(nèi)銷售情況,增加銷售額,每日記錄工作筆記隨時總結(jié)店面情況分析處理盡可能以的方法處理所發(fā)生事件。每日對店員的工作進行分配如:紀(jì)律、衛(wèi)生、推銷等。在工作中沒有做好的地方給予指導(dǎo)和幫助。現(xiàn)在的我可能還不能夠完全做好這些,但是我堅信:今天,我以成為XX人為榮,明天,XX將以我為傲。
這幾個月以來,從剛進入XX還是空空如也的四壁到現(xiàn)在逐漸走向正軌,我深深的感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望成為一名店長,實現(xiàn)自己的人生目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長,在此我提出申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來。
升職自薦書14
尊敬的公司各位領(lǐng)導(dǎo):
我于XX年XX月入職,剛?cè)牍緯r擔(dān)任采購主管職務(wù),后因公司的業(yè)務(wù)需要,從XX年X月我有機會到市場銷售部工作,在xx副總的領(lǐng)導(dǎo)下,我伴隨著國內(nèi)銷售業(yè)務(wù)的壯大而成長,到現(xiàn)在,我已在市場銷售部工作了五年多,擔(dān)任業(yè)務(wù)主管職位,負責(zé)公司的40%多的國內(nèi)銷售業(yè)務(wù)。
我是本部門中,除了xx副總外的唯一一個老員工,我見證和參與了xx公司的國內(nèi)業(yè)務(wù)從小到大的成長過程,培養(yǎng)了一批忠實的客戶,同時也練就了獨擋一面的能力。自從我到了銷售這個崗位上,我就深知自己的責(zé)任重大,產(chǎn)品銷售是走在公司的最前沿,銷售業(yè)績的好壞關(guān)系著公司的整體,從到銷售部的第一天,我就打心底熱愛銷售這份工作,我將我的所有熱情及汗水投注在其中。這五年的時間使我從銷售新手蛻變成銷售熟手,方方面面,我都盡可能做到最好,希望可以完美地完成每一單的銷售。
俗話說“人往高處走,水往低處流”,我希望我所付出的努力得到公司領(lǐng)導(dǎo)們的認(rèn)可,希望我的能力得到領(lǐng)導(dǎo)們的常識,同時我更希望自己能在自己喜歡的'職業(yè)道路上能夠走得更遠。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)們一直對我本人的信任與支持,在我有錯誤和缺點時,幫我指出,讓我有機會不斷修正自己,提高對自己的要求,更重要的是我還得到xx副總的授權(quán),于去年開始做了一些部門的管理工作,逐漸以管理人員的角度去處理事情,剛開始做時處理得可能不是很完美,受到了批評和指正,但我從中吸取了經(jīng)驗和教訓(xùn),希望在今后的事情上能夠站得更高,處理事情考慮得更全面。經(jīng)過五年多的銷售經(jīng)驗的積累及去年的管理工作的小磨練,我認(rèn)為現(xiàn)在的我有能力擔(dān)任本部門的管理工作,協(xié)助副總管理好本部門工作。如領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)為我行,請給我這個機會。
如果我能得到這個機會的話,我將按以下方面開展自己的工作:
一、梳理本部門的業(yè)務(wù),減少勞動重復(fù),提高工作效率,現(xiàn)已對如何提高開票效率及減少工作量與負責(zé)開票工作的xx進行了交流,盡可能利用倉庫的發(fā)貨的電子信息及銷售 list信息,減少二次尋找及輸入信息的工作量,此舉需增加銷售list錄入一點點工作量,相比開票錄入的工作量就會少很多;接下來我會將此操作落地,同時對發(fā)貨工作及銷售信息錄入工作及對與客戶聯(lián)系方面的操作進行梳理。希望在erp收集信息的同時,可以將本部門的業(yè)務(wù)操作做到簡化及效率。
二、梳理本部門與其它部門之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系問題,如漏發(fā)貨無人跟蹤問題(部分產(chǎn)品因不良而不能按時發(fā)貨時,在發(fā)貨計劃上無更新以致貨長時間漏發(fā));客訴產(chǎn)品的補發(fā)貨的跟蹤問題(產(chǎn)品返回,在質(zhì)量部分析時間長,返修時間長,無時間控制點,延誤客戶需求);客供材料的使用情況跟蹤(如客戶資產(chǎn)很貴,生產(chǎn)部門不了解,以致按自己的產(chǎn)品一樣多投料,產(chǎn)生客戶資源的浪費);客戶需求更改無法落地實施的問題(pcn已下,工程部標(biāo)準(zhǔn)已出,但生產(chǎn)可能還執(zhí)行原來的標(biāo)準(zhǔn),無人監(jiān)督);以及非常規(guī)訂單如何協(xié)調(diào)各部門參加(如市場判斷可接,但工程師嫌麻煩,不愿意接的單,如何建立一個標(biāo)準(zhǔn),來評估是否接單,不以人的意志為轉(zhuǎn)移),非常規(guī)訂單的問題百出等問題(僅從技術(shù)上判斷可加工,但未估計到生產(chǎn)中的其它可控及不可控因素,未做全面評估,以及操作人員對訂單的重要程度不清楚,有可能會出現(xiàn)浪費材料或報廢及延誤交期等情況。以上問題,大部分因部門職能流轉(zhuǎn),無主控制點而造成,需要建立相應(yīng)的控制點,以便監(jiān)控全局。以上問題是我在工作中發(fā)生的部分問題,我認(rèn)為是影響內(nèi)部生產(chǎn)效率的,需要跟其它部門共同商討解決。
三、本部門的銷售業(yè)績:有句話叫“一個人的價值是由他所處的位置決定的”,我想通過我個人的努力證明我是可以的。我認(rèn)為我們部門是一個向上的團隊,尤其是業(yè)務(wù)員,每個人都是想做的,想要的,想通過自己的努力,能得到更多的收入,更好的職業(yè)發(fā)展,所以我更有信心在管理職位上做好。我打算跟xx、xx等一起商量,對現(xiàn)有的市場進行分析,我認(rèn)為今年的市場競爭會更加激烈,現(xiàn)存于博創(chuàng)的客戶已經(jīng)不多了,客戶流失的原因,一方面是一些客戶流向了價格更低的供應(yīng)商;一方面是我們自身的產(chǎn)能接不下更多的訂單,只能放棄不重要客戶的訂單。因為現(xiàn)有客戶的訂單量大,所以顯不出客戶流失帶來的損失,但我們同時也面臨著風(fēng)險,現(xiàn)有必須維護好大客戶,同時要去開發(fā)新的客戶,今年的重點我認(rèn)為是廣電終端及電力終端,找出各區(qū)域的核心客戶,尋找幅射的潛在的新客戶,重點開發(fā)終端客戶,培養(yǎng)當(dāng)?shù)卮砩。對重點客戶,做拜訪計劃,定期拜訪,順便拜訪其它客戶。同時積極參加今年各運營商的招標(biāo),維持及擴大博創(chuàng)品牌在各大運營商及各地區(qū)中的知名度。
四、市場計劃:xx公司的銷售業(yè)績,同時也需要市場的推廣,我將協(xié)助xx副總做好今年的市場計劃,展會方面及宣傳方面。在宣傳方面我將重點研究。
五、人員管理:市場銷售部由業(yè)務(wù)員及銷售助理組成,有業(yè)務(wù)助理和內(nèi)勤助理各兩名,業(yè)務(wù)員四名,人員構(gòu)成相對簡單。我的想法是,業(yè)務(wù)員按銷售規(guī)劃及市場拓展計劃,定期及不定期地拜訪客戶及參加招投標(biāo)等,業(yè)務(wù)員需與市場靠得更近,在此情況下業(yè)務(wù)助理需加強自身的業(yè)務(wù)能力,有足夠的產(chǎn)品知識及與客戶直接溝通的能力,還有處理好客戶的需求,與公司內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào),在此方面我想做些培訓(xùn),加強業(yè)務(wù)助理的自身能力。內(nèi)勤助理處理發(fā)貨及發(fā)票,同樣需要加強與客戶溝通,做到客戶對發(fā)貨及發(fā)票的滿意,同時內(nèi)部的銷售信息的記錄和統(tǒng)計的準(zhǔn)確。
六、協(xié)助xx副總處理其它事宜。
以上是我的匯報申請,在此懇請領(lǐng)導(dǎo)給我這個鍛煉機會,請相信我不會辜負公司領(lǐng)導(dǎo)們對我的期望,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的工作,為公司創(chuàng)造更大的價值,同公司共前進,一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
升職自薦書15
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先,感謝公司提供了這個展示自己、讓大家認(rèn)識我、了解我的機會!肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”,這是歷史的必然,也是時代發(fā)展的要求。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰(zhàn),將有益于我個人素質(zhì)的提高。此次競爭,無論成功與否,我都將一如既往的聽從組織的安排,干好自己的本職工作。
我競聘的`崗位是XX店門副店長。
隨著我國娛樂業(yè)的市場環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇。必須建立以企業(yè)娛樂文化為基礎(chǔ),以時尚健康;歡樂自在的服務(wù)理念,在不斷滿足顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展,才能真正把企業(yè)“做大、做強、做精、做優(yōu)”。因此,在當(dāng)前競爭激烈的環(huán)境下,我們企業(yè)如何保障顧客利益化。
同時,為保證企業(yè)財富化,我個人認(rèn)為應(yīng)按照季節(jié)變化,節(jié)假日,客流大小,競爭對手動態(tài)等因素有序、高效的組織賣場,限度地挖掘每平放方店面、每個銷售人員的潛能提高單店的銷售和毛利控制,不斷優(yōu)化、提高,并利用嚴(yán)格的規(guī)范流程與新的手段,降低運營成本,使企業(yè)在競爭中取得更大的優(yōu)勢。
如果這次我能夠順利競聘成功,我將做好以下工作履行自己得崗位職責(zé):
1、協(xié)助各部門搞好店面銷售,提高店面銷售總額,高質(zhì)量的做好計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和管理工作
我認(rèn)為,作為副店長,是分部總經(jīng)理對部門管理的分擔(dān)者,因此,我要擺正自己的位子,嚴(yán)格做到:工作主動積極不越位,協(xié)助管理不越權(quán),加強團結(jié)不分散。充分調(diào)動部門員工的工作積極性,發(fā)揮他們的聰明才智;加強內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),提高整體員工的技術(shù)水平。加強各項運行維護管理制度、作業(yè)流程、管理辦法的執(zhí)行力度,做好監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核,使得各項維護工作能夠貫徹、落實。
2、努力完善自我,提高工作能力
做好運營管理系統(tǒng)化工作,將會是一個需要認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷發(fā)展的領(lǐng)域。只有不斷努力學(xué)習(xí),深入實踐,才能做到與技術(shù)同步,擔(dān)當(dāng)起技術(shù)指導(dǎo)和管理的任務(wù)。
3、利用先進的方法進行科學(xué)管理,提高管理成效
作為一個家娛樂運營企業(yè),我們在為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,也應(yīng)該充分利用自己的資源和硬件設(shè)施為本企業(yè)建立先進的科學(xué)管理平臺。以后我們還應(yīng)加強應(yīng)用管理開發(fā),充分利用我們的網(wǎng)絡(luò)資源,進行科學(xué)管理,提高企業(yè)管理效益和管理水平。
【升職自薦書】相關(guān)文章:
升職自薦書12-28
升職自薦書07-19
店長升職自薦書01-17
員工升職自薦書01-12
升職自薦書精選15篇12-16
升職自薦書(15篇)12-10
升職自薦書15篇06-19
公司內(nèi)部升職自薦書10-20
升職自薦書(通用17篇)06-26
升職自薦書(集錦15篇)12-12