職場 如何讓老板刮目相看

 應(yīng)屆畢業(yè)生職場勵志網(wǎng)訊  在適當?shù)臅r候，要給老板亮出你的絕技，讓他認可你的能力，

職場 如何讓老板刮目相看

。在多年求生存當小，老板本能地練就了抓要害的本事。所以，估摸企業(yè)的狀況，適時地亮出自己的絕技（業(yè)務(wù)能力、資源、人脈），讓老板對你刮目相看。 

  　　一、表現(xiàn)自我，要把握策略    　　所謂策略，其目的無外乎就是在適當?shù)膱龊稀�時機，以適當?shù)牧κ较蚰愕睦习灞憩F(xiàn)你的業(yè)績。常言道：“勇猛的老鷹，通常都把它們尖刻的爪牙露在外面。”這其實就是積極地表現(xiàn)自我。精明的生意人，想把自己的商品待價而沽，總得先吸引顧客的注意，讓他們知道商品的價值，這才是杰出的推銷術(shù)。    　　一般而吉，最大限度地表現(xiàn)自己最好的辦法，是你的行動而不是自夸。所謂“桃李不言，下自成路”，就是這個意思。有的人從來不缺乏實力，缺乏的是自我推銷的能力。所以，這種人要提高自我推銷的能力，譬如說與人溝通的口才。總之，自我表現(xiàn)，既要主動，也要因人而異講究不同的方法。    　　二、將期望值降低一點    　　有位專家如是說：“如果你有修理飛機引擎的技術(shù)，你可以把它變成修理小汽車或大卡車的技術(shù)。”人有百種，各有所好。假如你投其所好仍然說服不了上司，沒能被對方所接受，你應(yīng)該重新考慮自己的選擇。倘若期望值過高，目光盯著熱門單位，就應(yīng)該適時將期望值下降一點，還可以到與自己專業(yè)技術(shù)相關(guān)相通的行業(yè)去自薦。    　　三、用盡善盡美彰顯美德    　　你是否最大限度地表現(xiàn)了自己的才能和美德呢？這可是成功的一大秘訣，

資料共享平臺

《職場 如何讓老板刮目相看》(http://www.msguai.com)。如何最大限度地表現(xiàn)白己的美德呢？請記作“盡善盡美”四個字。事無大小，每做一事，總要竭盡全力求其完美，這是成功人的一種標記。他們做任何事，都不滿于“還可以”、“差不多”，而是力求盡善盡美。最大限度地表現(xiàn)自己的美德，還有一個度的問題。表現(xiàn)自己而又恰如其分，這既是一種能力和藝術(shù)，也是一種修養(yǎng)。    　　四、表現(xiàn)自己，貴在自然    　　會表現(xiàn)的人都是自然地流露，而不是做作地表現(xiàn)。在你向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作時，不妨說：“我做了某事……但不知做得怎么樣，還望您多多指點，您的經(jīng)驗豐富。”這樣，你好像是在聽取領(lǐng)導(dǎo)的指點，而實際上你已經(jīng)表現(xiàn)了白己，又充分體現(xiàn)了你謙虛的美德。如果你以請功的口氣直接向你的領(lǐng)導(dǎo)說：“我做了某事，這事很不簡單，做起來真不容易，其具有怎么怎么高的價值……”這樣，你在領(lǐng)導(dǎo)心目中就已經(jīng)損害了自己的形象，也降低了你在領(lǐng)導(dǎo)心目中的價值。    　　五、適當表現(xiàn)你的才智    　　一個人的才智是多方面的，假如你是想表現(xiàn)你的日常表達能力，你要在談話中注意語言的邏輯性、流暢性和風趣性；如果你要想表現(xiàn)你的專業(yè)能力，當上司問到你的專業(yè)學習情況時就要詳細說明，你也可以主動介紹，或者問一些與你的專業(yè)相符的新工作單位酌情況。如果上司本身就是一個愛好廣泛者，那么你可以主動拜師求藝……總之，方法比困難多，是千里馬就得適當?shù)亓脸鲎约旱牟胖�，否則，你就只能成為被埋沒的金子。   責任編輯：unjs.COM

【職場 如何讓老板刮目相看】相關(guān)文章：

職場上如何贏得老板的器重06-29

職場法則：如何恰當?shù)鼐芙^老板08-06

如何識別職場八種老板類型08-09

職場法則：如何成為老板重視的員工08-20

職場社交法則：如何讓老板覺得你是自己人？08-03

讓老板重用的職場法則06-08

教你27招，職場上讓人對你刮目相看11-01

如何在職場中成為老板喜愛的優(yōu)秀員工11-02

職場勵志≠為老板說話08-25

職場中老板最忌諱的人08-22