面試問題：在什么樣的條件下你工作最有效？

 　　在什么樣的條件下你工作最有效?

　　此問題考察的是應聘者對工作條件的要求，

面試問題：在什么樣的條件下你工作最有效？

。主考官可以從中獲取應聘者的工作方式、影響工作效率的因素等信息，還可以知道應聘者的不足在哪里。錯誤回答："只要明白要我做什么，只要用心，我干什么事情都會不錯的。"這個回答的錯誤在于，應聘者自己假設該公司需要服從命令的人。事實正相反，大多數公司在短短的面試時間里，發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)造力的人才，

資料共享平臺

《面試問題：在什么樣的條件下你工作最有效？》(http://www.msguai.com)。如果把自己表現(xiàn)的像個惟命是從的人，你的面試結果只能以失敗告終。制勝回答："我解決問題的方法很系統(tǒng)，包括四個步驟：收集有關信息、仔細分析問題、確定解決方案、著手解決問題。我發(fā)現(xiàn)很多人把前兩個步驟忽略掉了，直接從解決方案入手，這時不妥當的。只要獲取了足夠的信息，對問題有一個充分的認識，我可以解決任何事情。"這種回答表明了應聘者曾成功地解決過難題，有思路，已經培養(yǎng)出一套解決問題的方法。它還表明了應聘者有信心在以后繼續(xù)使用他的成功經驗。

【面試問題：在什么樣的條件下你工作最有效？】相關文章：

最刁鉆的面試問題07-03

面試技巧：什么樣的解釋最恰當05-30

最經典英語面試問題及答案11-01

加拿大最奇葩面試問題09-15

面試常見的5個最棘手的問題09-05

史上最被嫌棄又最難回答的面試問題10-07

最奇葩的十個面試問題07-07

最刁鉆詭異的20道面試問題06-08

面試題你最崇拜誰?10-23

你希望從事什么樣的工作？10-28