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鋼鐵公司調(diào)度員先進(jìn)事跡材料
肖步慶是集團(tuán)邯鋼西區(qū)煉鋼廠轉(zhuǎn)爐車間主任，
鋼鐵公司調(diào)度員先進(jìn)事跡材料
。有人說他是領(lǐng)導(dǎo)眼中的好干部，因?yàn)樗偰鼙Ｙ|(zhì)保量、還經(jīng)常超額完成工作任務(wù);有人說他是技術(shù)員中的標(biāo)桿，因?yàn)樗塥?dú)當(dāng)一面地肩負(fù)起攻關(guān)煉鋼生產(chǎn)的各項(xiàng)技術(shù)難題的重任;有人說他是一位好大哥，因?yàn)樗軋F(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)車間職工創(chuàng)造多個(gè)發(fā)展奇跡，爭(zhēng)得多項(xiàng)全國第一。"
面對(duì)公司給予的眾多榮譽(yù)，他經(jīng)常對(duì)工友們說："我愿做邯鋼煉鋼生產(chǎn)的‘一塊磚'，哪里需要往哪搬。"
生產(chǎn)組織的"調(diào)度員"
西區(qū)煉鋼廠投產(chǎn)初期，肖步慶負(fù)責(zé)該廠的生產(chǎn)組織、物流優(yōu)化等工作。面對(duì)著邯鋼有史以來最為先進(jìn)、容量最大的260噸轉(zhuǎn)爐及配套精煉、連鑄設(shè)備，如何才能按照要求實(shí)現(xiàn)快速達(dá)產(chǎn)達(dá)效，成為他首要解決的難題。為此，他憑借著多年的調(diào)度員工作經(jīng)驗(yàn)，提出了"以生產(chǎn)列車時(shí)刻表攻關(guān)方案"，在該廠確立了"連鑄為中心、轉(zhuǎn)爐為基礎(chǔ)、精煉為緩沖、設(shè)備為保障、鋼包為關(guān)鍵"的生產(chǎn)組織理念。通過開展"列車時(shí)刻表攻關(guān)"，以標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)為指導(dǎo)，嚴(yán)格規(guī)定各工序及傳隔時(shí)間，使工序操作步驟進(jìn)一步優(yōu)化，有效壓縮了各工序及傳隔時(shí)間，實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)爐冶煉周期40分鐘、LF精煉周期35分鐘、兌鐵、加廢鋼6.5分鐘、連鑄上鋼時(shí)間7分鐘以內(nèi)，為穩(wěn)定生產(chǎn)創(chuàng)造了條件。
在生產(chǎn)中，他積極攻關(guān)"三吹二"的新的生產(chǎn)組織模式。針對(duì)轉(zhuǎn)爐產(chǎn)能大于連鑄產(chǎn)能的現(xiàn)狀，他推出"以連鑄機(jī)恒拉速、高拉速為中心"的生產(chǎn)組織模式，重新優(yōu)化了"以連鑄設(shè)備為中心"的點(diǎn)檢定修模型，采取了關(guān)鍵設(shè)備日雙檢模式。針對(duì)品種鋼的研發(fā)和生產(chǎn)對(duì)連鑄生產(chǎn)將造成一定影響的情況，制定了以1號(hào)連鑄機(jī)生產(chǎn)高端品種為主，2號(hào)連鑄機(jī)通過中包快換以提高產(chǎn)能為主的生產(chǎn)組織模式，超額完成今年上半年生產(chǎn)任務(wù)。
科技創(chuàng)新的"領(lǐng)頭雁"
在車間管理中，他始終堅(jiān)持"只要在自己的崗位上用心動(dòng)腦，通過小改小革，優(yōu)化了生產(chǎn)工藝、縮短了工序時(shí)間、消除了安全隱患，這就是一種創(chuàng)新，
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《鋼鐵公司調(diào)度員先進(jìn)事跡材料》(http://www.msguai.com)。只要你有創(chuàng)新的意識(shí)和態(tài)度，創(chuàng)新就并不遙遠(yuǎn)"的創(chuàng)新理念。擔(dān)任轉(zhuǎn)爐車間主任以來，帶領(lǐng)廣大職工先后完成了"氧槍錐度改造"、"轉(zhuǎn)爐磷預(yù)報(bào)模型"等多項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新工作。針對(duì)前期該車間氧槍槍齡過低、頻繁更換氧槍，嚴(yán)重?cái)_亂正常的生產(chǎn)秩序，直接制約著煉鋼廠的生產(chǎn)節(jié)奏的情況，他積極組織成立了"氧槍槍齡攻關(guān)"組，通過對(duì)造成槍齡低的原因進(jìn)行認(rèn)真的分析、明確氧槍攻關(guān)的目標(biāo)和責(zé)任人、重新制定并完善相關(guān)管理制度、嚴(yán)格要求工人執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、重新優(yōu)化氧 構(gòu)和材料等舉措，使氧槍槍齡不斷延長，目前已達(dá)到200爐以上，達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。
品種研發(fā)的"技術(shù)員"
他積極圍繞品種鋼的生產(chǎn)，查找生產(chǎn)中存在的"短板"與"瓶頸"，疏通每一個(gè)制約品種鋼生產(chǎn)的環(huán)節(jié)，積極開展新產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)。通過不斷推進(jìn)品種鋼研發(fā)小組的各項(xiàng)工作，對(duì)已研發(fā)成功的品種固化操作標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)新品種進(jìn)行技術(shù)儲(chǔ)備;充分利用3號(hào)脫磷轉(zhuǎn)爐的優(yōu)勢(shì)，積極開展轉(zhuǎn)爐雙聯(lián)工藝技術(shù)儲(chǔ)備和開發(fā)，為生產(chǎn)低磷、超低磷等品種鋼生產(chǎn)創(chuàng)造條件;大力加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，細(xì)分各工序操作步驟，規(guī)范和固化各工序操作，加強(qiáng)過程控制，保證了品種鋼研發(fā)的過程質(zhì)量，使煉鋼廠品種研發(fā)自主創(chuàng)新能力不斷提升。
今年上半年，該車間完成品種鋼生產(chǎn)160萬噸，實(shí)現(xiàn)比例60.7%;成功開發(fā)了X100高級(jí)別管線鋼和X65抗HIC\SSCC管線鋼，使邯鋼成為國內(nèi)少數(shù)幾個(gè)具備冶煉該鋼種能力的企業(yè);完成DC04、DC05汽車面板用鋼生產(chǎn)工藝的固化，并實(shí)現(xiàn)DC06命中率達(dá)到60%以上的目標(biāo)，全面完成了品種鋼研發(fā)與生產(chǎn)任務(wù)。
這就是他，一名多次被評(píng)為公司先進(jìn)工作者、榮獲邯鋼青工比武煉鋼狀元，集團(tuán)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等眾多榮譽(yù)稱號(hào)的優(yōu)秀職工;一個(gè)帶領(lǐng)轉(zhuǎn)爐車間廣大職工先后獲得"邯鄲市工人先鋒號(hào)"、"全國工人先鋒號(hào)"等殊榮的車間帶頭人;一位領(lǐng)導(dǎo)信任、職工信服、自己信念堅(jiān)定的煉鋼生產(chǎn)者。他用他的敬業(yè)、勤奮和執(zhí)著的精神，詮釋了一名共產(chǎn)黨員的真正的價(jià)值。
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