十條年末跳槽的錯誤行徑

 　　又是一年年末，不少職場人又到了新一輪的跳槽“躁動期”，

十條年末跳槽的錯誤行徑

。網(wǎng)上鋪天蓋地的招聘信息，一場接一場的招聘會廣告，讓不少想跳槽的人“蠢蠢欲動”。但跳槽不是件隨意的事兒，正確的跳槽能帶來職業(yè)的發(fā)展，盲目的跳槽只會徒增煩惱。

　　十條年末跳槽錯誤行徑：

　　1、在沒有作深刻反省和充分調(diào)查的情況下，不要在另外一個新的領(lǐng)域?qū)で蟪雎?/p>

　　任何事情都應(yīng)該三思而后行，新的職業(yè)領(lǐng)域更不得貿(mào)然進(jìn)入。唯有通過充分的調(diào)查乃至嘗試，確定新的工作領(lǐng)域非常適合你的時候，才可以考慮慎重進(jìn)入。

　　2、不要盲目追求“熱門”職業(yè)，除非那個職業(yè)真的很適合你

　　三年河?xùn)|，三年河西，熱門職業(yè)如城頭變換的大王旗。最佳的職業(yè)一定是天賦所具的、興趣濃厚的、性格吻合的、能力相當(dāng)?shù)摹?/p>

　　3、不要因為你的朋友干得出色，便也想進(jìn)入他所從事的行業(yè)

　　通過人脈網(wǎng)絡(luò)，閱讀和網(wǎng)絡(luò)調(diào)研來獲取關(guān)于你正在考慮的領(lǐng)域的深入信息。對你的校友、同事、朋友或者親人進(jìn)行職業(yè)訪談是獲取不同行業(yè)信息的好方法。不過，不要因為他們干得出色，便也想進(jìn)入他們所從事的行業(yè)，因為每個人都是不同。

　　4、不要僅限于你已經(jīng)了解的可能性

　　拓展你對什么樣的工作才適合自己這一問題的認(rèn)識。閱讀一些職位描述，通過自我評估訓(xùn)練是了解和拓展新的職業(yè)領(lǐng)域的重要渠道。

　　5、不要讓金錢成為決定因素

　　如果你的工作并不適合你，給你再多的錢也不能夠讓你快樂，

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《十條年末跳槽的錯誤行徑》(http://www.msguai.com)。工作的不如意和壓力是成年工作者健康的頭號殺手，對于跳槽者來說尤其是這樣。通常他們在適應(yīng)某個新的行業(yè)之前賺的錢都不會很多。

　　6、不要把不滿藏在心里或者試圖一個人改變一切

　　是時候跟其他人談?wù)勑牧?也許不該跟你的老板談)。朋友，家人和同事需要知道發(fā)生了什么，這樣他們才能夠幫助你接觸到許多你所不知道的工作。

　　7、除非你在某個新領(lǐng)域有過一些嘗試，否則不要回到學(xué)校去拿個新的專業(yè)文憑

　　不管你的年齡多大，都可以嘗試某個新的工作領(lǐng)域里的實習(xí)、志愿者工作或者通過一個合同工作試試手。有很多辦法可以不浪費時間卻能夠讓你獲得經(jīng)驗。一個新的學(xué)歷不一定能夠讓人們開始注意你。在你下定決心要克服所需要承受的痛苦和債務(wù)去取得一個新學(xué)位之前，確定你的目標(biāo)到底是什么。

　　8、 求助于獵頭時應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎

　　獵頭不是上帝。盡量找一些知道如何有創(chuàng)見地為跳槽者介紹工作的職業(yè)專家顧問——而不是那些只知道幫助人們在同一領(lǐng)域飛黃騰達(dá)的獵頭。而找那些在你期望進(jìn)入的行業(yè)工作的人士或者那些有著成功跳槽經(jīng)歷的人尋求幫助，讓他們?yōu)槟闾峁┙ㄗh更是不錯的選擇。

　　9、 不要指望職業(yè)顧問告訴你該進(jìn)入哪一行

　　職業(yè)顧問是為你提供建議，幫助你做出決定的人，他們根據(jù)你的方向提供建議。他們幫助你尋找埋藏了很久的夢想和才華，但是你需要自己做調(diào)查研究，自己做出決定。如果有人說他能告訴你該怎么做，那將是很危險的。

　　10、 不要期望一夜之間就能有徹底的轉(zhuǎn)變

　　通常一次跳槽需要六個月的過渡期，而且這段時間也可能長達(dá)一年或者更長時間。

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