求職信禮儀之求職信上哪些內(nèi)容不能寫

　　一、誤導(dǎo)的工作頭銜

　　誤導(dǎo)的工作頭銜也會使你看起來像是個失敗者，

求職信禮儀之求職信上哪些內(nèi)容不能寫

。請參考下列“事業(yè)模式”：現(xiàn)任工作：營銷經(jīng)理前任工作：營銷總經(jīng)理前前任工作：營銷經(jīng)理為什么你會從“營銷總經(jīng)理”調(diào)回原職“營銷經(jīng)理”呢?對此你有或許充足的理由，可并不適宜在求職信上詳細說明，但是你不去管它，別人自然會誤以為你是能力不足才被“貶回原職”。

　　事實上，同樣的工作頭銜在不同的公司便代表不同的意義，如果你覺得以前的工作頭銜可能給人錯誤的印象，不要猶豫，把它改換成別的名稱，必要時，再在面談時解釋這么做的理由。

　　二、薪水

　　1、老板將知道你目前的薪水比他們愿意付的高

　　即使你可能自愿降薪，但是你也不會有面談表達意愿的機會，因為老板通常不愿雇用這種薪水愈賺愈少的人，他們會覺得你是在利用他們“填補空缺”�；蛘咚麄儠�認為給你面談機會只是浪費你的時間而已。

　　2、老板將會知道你目前的薪水遠比他們愿意付出的低

　　你可能有了面談的機會，但是你薪金的籌碼大大削弱了。如果薪水可以討價還價，他們會用你目前的薪水為起薪。反過來說，他們也可能根本不給你面談的機會，因為他們會覺得你太“微不足道”而無法勝任這項工作。

　　3、你可能提供非常誤導(dǎo)的信息

　　你目前的薪水不能精確反應(yīng)這項工作對你的價值，你或許還有很多其他福利，如配備醫(yī)療保險、退休金、免費午餐等———所有這些福利都有要加進你的“總報酬額”才對，

資料共享平臺

《求職信禮儀之求職信上哪些內(nèi)容不能寫》(http://www.msguai.com)。目前你的薪水或許比另一家老板付的薪水高，但是另一家提供的“總報酬額”可能更高。相反，你現(xiàn)在的薪水或許看起來低很多。老板在登廣告時，通常不會說明他們愿意付的總報酬額是多少，但是他們會要求你說出你的總報酬額，你和目前的老板如何商議待遇，是你們之間的私人事情，如果你說了你的薪水是多少，那么把它寫在應(yīng)聘信上——千萬不要扯進簡歷中。

　　三、離婚

　　常常會見到這樣有趣的現(xiàn)象，求職者在簡歷上無心寫上的一些字句，如“婚姻狀況：離婚”等(甚至寫在簡歷開頭)，導(dǎo)致即便是個合適人選也得不到面試機會的應(yīng)聘結(jié)果。個中原因是求職者在簡歷上留下了失敗的印象。這是個求職過程中容易被忽視的地方。

　　不論你如何看待離婚一事，把它放在簡歷中，就立即使你貼上失敗者的標記。如果你結(jié)婚了，就實說無妨;如果你離婚了，就說你還“單身”;如果你正處于分居時期，仍然說你“已婚”。

　　假設(shè)老板聘任員工都是為了達成某項結(jié)果，那么，在簡歷上標明你的失敗，自然對你極為不利。受挫的記錄，幾乎人人都有，所以失敗并不足為奇，只是程度大小和是否能平衡的問題而已。例如，考試失敗并不表示世界末日，只要你卷土重來再通過考試，說不定你還能從中獲益良多。但簡歷不合適表達這些觀點，面談時說或許更合適些。

【求職信禮儀之求職信上哪些內(nèi)容不能寫】相關(guān)文章：

求職信禮儀之求職信上不適宜出現(xiàn)的內(nèi)容07-10

關(guān)于求職信禮儀的內(nèi)容10-22

求職信禮儀中的格式內(nèi)容10-12

求職信禮儀之求職信格式寫法10-03

商務(wù)職場禮儀之求職信和求職電話禮儀05-31

儀表禮儀之求職時的服飾禮儀07-16

求職面試禮儀有哪些？06-22

求職面試有哪些禮儀08-23

求職面試禮儀有哪些10-09

求職信禮儀10-10