酒店部門獎金制度

        為了推動酒店全員在今后的各項工作中再創(chuàng)佳績，進一步增強員工的整體戰(zhàn)斗力和凝聚力，全面提升酒店的運行狀態(tài)和管理水平，酒店決定給各營業(yè)部門提供200元部門獎金：
　　使用辦法如下：
　　1、 資金由財務保管，

酒店部門獎金制度

。
　　2、 員工在工作過程當中品德素養(yǎng)過硬、業(yè)務能力強、職業(yè)道德技能水平高，服務意識及態(tài)度端正、儀容儀表良好、執(zhí)行力強穩(wěn)固團結(jié)，由部門負責人根據(jù)酒店質(zhì)量管理手冊和部門規(guī)章制度，結(jié)合日常工作表現(xiàn)，對表現(xiàn)突出的員工實施現(xiàn)金獎勵，

資料共享平臺

《酒店部門獎金制度》(http://www.msguai.com)。
　　3、 在公平公正的原則下，獎勵金額由部門負責人決定。
　　4、 參與方式：全員參與。
　　5、 對工作中表現(xiàn)差的員工當日處罰，并立即開罰單繳財務在當月工資中扣除;對工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工次日早會按上日處罰金額以現(xiàn)金形式進行獎勵。
　　此制度與月度優(yōu)秀員工、部門優(yōu)秀員工評選制度不沖突，即日起執(zhí)行。
 



注：更多資源，敬請關注http://unjs.com/zhidu/

【酒店部門獎金制度】相關文章：

公司獎金制度05-14

完美公司獎金制度08-05

企業(yè)公司獎金制度07-07

權健獎金制度08-02

通和商城獎金制度07-17

最新完美公司獎金制度11-02

海濟生物獎金制度08-31

權健直銷獎金制度07-03

綠之韻獎金制度09-13

安普瑞獎金制度05-26