亚洲免费人人妻人人,cao78在线视频,福建一级毛片,91精品视频免费观看,高清另类图片操逼,日本特黄特色大片免费看,超碰欧美人人澡曰曰澡夜夜泛

面試遭遇另類問題怎么辦

時間:2024-08-11 18:30:33 資料大全 我要投稿
  • 相關推薦

面試遭遇另類問題怎么辦

  很多求職者在求職的過程中,都有遭遇到各類“無厘頭”問題,這著實讓不少求職者感到招架不住,

面試遭遇另類問題怎么辦

。你碰到過此類“無厘頭”面試嗎?你能應對自如嗎?下面來可幾個具體的案例。

面試遭遇另類問題怎么辦

  希奇古怪的“心理測試”

  □小趙26歲技術人員

  我去年找工作的時候碰上了畫圖、測字這樣的事情。

  那是一家中外合資企業(yè)。一進門,面試官就讓我畫畫,題目是“一棵樹”。小菜一碟,我不但畫了一棵樹,還給它加了一只蘋果。面試官分析說,我這個人缺乏團隊合作精神,因為畫上的樹周圍空空落落的。就憑“一棵樹”斷定我缺乏團隊精神?明明要求就是“一棵樹”,又不是“果園一角”。不過面試官還加了一句,從樹上還有一只蘋果來看,我還是留意了周圍其他人。

  接著,他讓我寫一個字,他要幫我分析一下性格。我寫了一個“字”字。面試官笑笑說:“獨生子女吧?”看我一臉詫異,他解釋道,“字”的上面是個寶蓋兒,就是家的意思,下面的“子”就是我了,他說我從小就在家庭的庇護之下,沒有吃過苦,在社會上經(jīng)歷的鍛煉也不多。他還看到我是由父母陪同去面試的,這更加肯定了他對我的判斷。 

  對于面試官的結(jié)論,我沒有發(fā)表意見。不過,靠這些所謂心理分析來判斷人,會準確嗎?

  討論婚外情搞思路 

  □周景28歲公司職員

  曾經(jīng)去一家廣告公司面試,跟公司的老板面談,一開始我們聊了一下我的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗,談話氣氛很輕松。不知道怎么的,老板忽然就把話鋒轉(zhuǎn)向了婚外情,問我對此有什么看法。實在沒有想到,居然會在面試中碰到這種問題。該老板看來對此話題還是頗有準備,拿出三個圓圈理論、茶壺與茶杯等理論依據(jù),與我展開了針鋒相對的激烈討論。我開始覺得莫名其妙,我,26歲,至今未婚,作風正派,長相老實,對此問題實在沒什么實踐經(jīng)驗,不敢評頭論足。 

  討論到一半,我開始開竅。大學畢業(yè)的時候參加過一家公司的面試,他們的問題也是如此丈二和尚摸不著頭腦,讓你估算上海每天的用電量是多少。這種問題不是考你的數(shù)字運算能力,而是考你的思維方法。你告訴他你是如何一步步推算這個問題的,如果邏輯性強,你就過關的。一切重在過程,而非結(jié)果也。我忽然想到或許這個老板也是這個意圖,隨便找個問題,在討論當中,測試你的知識面、思維辨析能力、表達能力等等。這一招夠辣手的,打著閑聊的名義測試你。還好有過類似經(jīng)驗,我盡量放慢自己的語速,聽清楚他的問題再回答,回答速度慢一點不要緊,但要保證思路清晰,不能前后矛盾被他抓到把柄。

  此次面試的結(jié)果,不用說了。老板的意圖被我識破,沉著冷靜應對讓我得了個高分,我開開心心地拿下了這個Offer。 

  不認識人不好,認識人也不好

  □Kerry24歲應屆畢業(yè)生 

  原本以為外企是個不太講究關系的地方,可是最近的兩次外企面試,搞得我一頭霧水,不得不重新認識有關“關系”的問題,

資料共享平臺

面試遭遇另類問題怎么辦》(http://www.msguai.com)。 

  一次是一家外資銀行,好不容易殺出筆試的海選,進入第二輪面試,我當然加倍珍惜,四處打聽搜尋該公司的“面經(jīng)”。然后自信滿滿地去見面試官,前面的問題都與“面經(jīng)”如出一轍,可是最后面試官竟非常直接地問我在公司里有沒有認識的人,讓我一下子心跳加速。我想起某初中同學現(xiàn)在該公司工作,混得還有頭有臉的,但我跟該同學交情實在一般,一年頂多見一面。我想這個問題應該不重要,掙扎了一下,說“沒有”。第二天我便收到了拒信。上網(wǎng)跟“難友”們一塊兒討論,得出結(jié)論:誰說外企不講關系,他們也都信熟不信生,如果有個內(nèi)部人事幫你推薦總歸多加幾分,以后管他熟不熟,有關系就要說出來。

  第二次去一家外企面試。我好不容易找到個遠房親戚在這家公司工作,還是個小主管,應該可以幫幫忙。最后果然被考官問到這個問題。我馬上告訴他我認識誰誰誰,吹噓我們的關系有多親。果然面試官一聽到這個名字就笑了,說他們在同一個樓層工作。我也不禁笑了,想這回搞定了。結(jié)果一個月后我收到了拒信。事后去問那個親戚,才知他跟那個面試官有過過節(jié)。

  這下我明白了,還是求人不如求己,生拉硬拽的關系甜不了。當初實話實說,說不定就通過了。 

  我拒絕泄露別人的隱私

  □松松26歲公司職員 

  我去年參加了一家連鎖銷售企業(yè)的面試。面試之前,我特地做足了功課,對企業(yè)背景、營銷特色、遠景規(guī)劃等等都作了一系列的了解,腹稿打了N多遍。

  面對考官時,我可以說是胸有成竹。在一通程式化的問答之后,考官的問題轉(zhuǎn)到了我們的“社會關系”上。我是外地人,又是應屆畢業(yè)生,在上海要說社會關系嘛,除了同學就是老師了?脊倮^續(xù)細化問題:社會關系嘛,就是在社會上結(jié)識的重要人物,而且必須擔任重要職務才算。說著,秘書小姐給我們每人發(fā)了一張表格,要求詳細填寫各自“社會關系”的姓名、工作單位、職務、聯(lián)絡方式、親疏程度等等信息。

  這時候,我突然想起在地攤上看到的一些所謂“**企業(yè)名錄”的復印本,各行各業(yè)的都有,我正納悶這些信息是如何收集到的。而現(xiàn)在填寫的“社會關系”我也想不通對于我們求職本身有什么意義,如果要是泄露了,集中到了地攤上,不就又是一本名錄?我必須謹慎一些,不小心泄露了別人的隱私可不好。 

  所以,那張表格上,我只填寫了幾個老師的姓名,聯(lián)系地址和電話統(tǒng)一是學校地址和院系總機。我想,如果單位真的看中我,不會因為我的社會關系全在學校里而拒我于門外的吧。 

 

 

  更多有關如何面試的文章推薦,大家敬請繼續(xù)閱讀:面試緊張怎么辦   如何應對面試官的追問?   如何給面試官留下最佳印象 

【面試遭遇另類問題怎么辦】相關文章:

如何應對面試官提出的另類問題09-28

另類個性面試自我介紹10-18

面試遭遇"閑扯"該如何應對09-27

外企面試經(jīng)典問題06-21

幼師面試技巧面試問題及基本問題05-21

面試問題:英文面試中常見問題大全08-06

職業(yè)生涯規(guī)劃遭遇困惑怎么辦?09-25

幼師面試技巧面試問題10-21

mba面試問題07-20

電話面試問題10-01