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金融人才培養(yǎng)不可忽視的職業(yè)道德
設(shè)千萬元獎(jiǎng)學(xué)金鼓勵(lì)優(yōu)秀學(xué)生日前，上海交通大學(xué)上海高級(jí)金融學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱“SAIF”)高端金融論壇暨M(jìn)BA2014招生啟動(dòng)儀式在滬隆重舉行，
金融人才培養(yǎng)不可忽視的職業(yè)道德
。SAIF副院長陳宏在會(huì)上表示：“我們希望MBA的學(xué)生不僅能掌握先進(jìn)的理論和工具，還要具有國際視野和實(shí)踐能力，通過專業(yè)知識(shí)和管理知識(shí)的融合，通過學(xué)院組織的各類特色活動(dòng)，建立自己的社交網(wǎng)絡(luò)，成為能夠適應(yīng)現(xiàn)代商界、金融界的國際化、綜合型人才。”他還介紹，學(xué)院2012年畢業(yè)的首屆全日制MBA學(xué)生就業(yè)率達(dá)到100%。平均年薪達(dá)25萬元;入學(xué)前僅12%來自金融行業(yè)，畢業(yè)時(shí)91.3%就業(yè)于金融行業(yè)。
2013年，學(xué)院全職和業(yè)余班共錄取了187名新生，全職班學(xué)生中來自金融行業(yè)的學(xué)生有所增加，不僅來自國有四大行、券商、保險(xiǎn)等傳統(tǒng)行業(yè)，更有外資銀行的同學(xué)，他們期待通過在SAIF的學(xué)習(xí)，提升金融核心知識(shí)，掌握現(xiàn)代金融工具，增加自己在金融行業(yè)的影響力。而業(yè)余班中來自實(shí)業(yè)界的學(xué)生也在增加，比如寶鋼、中國商飛、華為技術(shù)有限公司、西門子集團(tuán)、通用汽車、通用電氣等從事市場(chǎng)拓展、技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)策略制定等職能的學(xué)生，同時(shí)也有在上汽財(cái)務(wù)公司、復(fù)星資產(chǎn)管理公司等從事實(shí)業(yè)界金融方向的學(xué)生。
SAIFMBA項(xiàng)目主管倪海英在發(fā)布2014年招生政策時(shí)透露，今年的選撥將更加注重學(xué)生綜合素質(zhì)的評(píng)估，在招生過程中，聯(lián)考比重將逐步下降，學(xué)生背景和面試表現(xiàn)的評(píng)估上升到更具有決定性作用的地位。另外，SAIFMBA項(xiàng)目將設(shè)近1100萬元獎(jiǎng)學(xué)金，鼓勵(lì)成績優(yōu)秀的入學(xué)新生及有突出表現(xiàn)的在校學(xué)生。
“MBA聯(lián)考的分?jǐn)?shù)在總分中所占的比例越來越低，我們把申請(qǐng)者放在實(shí)戰(zhàn)中去考驗(yàn)，考察他的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力、學(xué)習(xí)能力和商業(yè)素質(zhì)。”倪海英對(duì)記者表示，“不論是全日制MBA還是非全日制，都必須認(rèn)真思考職業(yè)規(guī)劃，能夠?qū)ψ约旱膶W(xué)習(xí)目的和未來職業(yè)發(fā)展做出非常清晰的計(jì)劃，
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《金融人才培養(yǎng)不可忽視的職業(yè)道德》(http://www.msguai.com)。而且學(xué)生的商業(yè)素質(zhì)得到進(jìn)一步重視，即積極心態(tài)、敏感覺察他人的能力、優(yōu)秀的邏輯思維和表達(dá)能力。優(yōu)秀人才往往容易太以自我為中心，或者太過激進(jìn)而略帶攻擊性，忽略他人的感受，從而造成溝通的障礙，最終成為在職場(chǎng)上繼續(xù)前進(jìn)的阻礙。我們希望招收并培養(yǎng)具有優(yōu)良人格和素質(zhì)的學(xué)生，將來對(duì)行業(yè)和社會(huì)產(chǎn)生積極的影響。”此外，為鼓勵(lì)學(xué)生刻苦勤勉、積極進(jìn)取和為社會(huì)發(fā)展積極貢獻(xiàn)，學(xué)院將建立高達(dá)1100萬元的獎(jiǎng)學(xué)金，平均覆蓋率預(yù)計(jì)可達(dá)到80%以上。獎(jiǎng)學(xué)金分為“優(yōu)秀新生獎(jiǎng)學(xué)金”和“優(yōu)秀在校生獎(jiǎng)學(xué)金”，鼓勵(lì)更優(yōu)秀的人才積極報(bào)考SAIFMBA的同時(shí)，也鼓勵(lì)在校學(xué)生持續(xù)努力學(xué)習(xí)和爭(zhēng)取更優(yōu)異的表現(xiàn)。
迎接金融人才培養(yǎng)的新挑戰(zhàn)據(jù)了解，目前，金融人才的培養(yǎng)問題不僅是中國面臨的一個(gè)挑戰(zhàn)，而且也是一個(gè)全球性的問題。在談及金融人才的培養(yǎng)難題時(shí)，SAIF執(zhí)行院長張春在接受記者采訪時(shí)表示，中國和國外的區(qū)別很大，與國外相比，中國的金融體系開放還不是很充足，而且中國的金融市場(chǎng)發(fā)展也不夠完善，金融投資產(chǎn)品還很少，所以中國需要大量的金融人才。
但由于金融的專業(yè)技術(shù)性很強(qiáng)，所以，金融人才的培養(yǎng)就遇到很多困難。“最近一兩年，中國發(fā)生了很大的變化，大理財(cái)、大資產(chǎn)管理的割據(jù)，券商和銀行紛紛推出新產(chǎn)品，這樣的趨勢(shì)未來會(huì)發(fā)展得更快，所以金融專業(yè)的學(xué)生就需要追求更加專業(yè)的培養(yǎng)。”
不僅如此，金融業(yè)是高風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)，又是經(jīng)營信用的特殊產(chǎn)業(yè)，更是受眾極為廣泛的特殊服務(wù)業(yè)。大量國內(nèi)外金融實(shí)踐證明，金融產(chǎn)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)已不僅僅來自信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，還來自操作風(fēng)險(xiǎn)和道德風(fēng)險(xiǎn)等。金融從業(yè)人員的職業(yè)道德水平高低直接決定整個(gè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展成敗，因此，較之普通產(chǎn)業(yè)，金融從業(yè)人員職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范要求更高、更嚴(yán)格。所以金融人才培養(yǎng)更要以職業(yè)道德為基準(zhǔn)。
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