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首席技師先進事跡材料

時間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

首席技師先進事跡材料

  3月春暖花開之時,中國十九冶根據(jù)《四川省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》關于加快高技能人才隊伍建設的相關要求,向四川省人力資源和社會保障廳提出了成立“周樹春焊接技能大師工作室”的申請,

首席技師先進事跡材料

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首席技師先進事跡材料

  “技能大師工作室”,是高技能人才培養(yǎng)的一種創(chuàng)新模式,旨在給技能領軍人才創(chuàng)造良好環(huán)境、提升高技能人才培養(yǎng)能力和成效。

  周樹春,這名從20年前走進工廠的毛頭小伙兒,歷練成了以響當當?shù)牟僮骷夹g和優(yōu)秀品質(zhì)而聞名行業(yè)內(nèi)外的技能大師、藍領勞模,成為中國工人階級最驕傲的一份子!這位曾經(jīng)帶領徒弟在世界技能大賽賽場上為中國獲得首枚銀牌,響亮喊出“中國焊工,焊接世界”口號的全國技術能手,是如何從一名普通工人成長為焊接首席技師,達到自己事業(yè)的輝煌頂點的呢?

  冰炭不言,冷熱自明

  青春在焊花中閃耀

  剛踏進電焊工這個行當時,周樹春并不覺得自己的人生也可以精彩。皮膚被高溫灼傷、常年出差在外、時間在埋頭焊接的枯燥與疲憊中流逝,他也曾面臨過諸多質(zhì)疑,也曾打過退堂鼓,但是,與焊花共舞二十載,慢慢的,他發(fā)現(xiàn)了自己的價值。

  從1992年參加工作以來,周樹春先后參加了攀鋼熱軋板廠工程、昆鋼焦爐工程、漣鋼燒結機工程、攀企球團工程、韶鋼、安鋼、唐山國豐、柳鋼轉爐等上百個工程施工建設。從最開始業(yè)主對這個毛頭小子“他能行嗎?”的挑剔眼光,到后來“把焊接項目交給周樹春我們放心”的高度評價,十幾年來,他以從沒有無故耽擱一天,沒有一條不合格的焊縫的實際行動回擊質(zhì)疑、回報信任。

  由于他技術過硬,作風頑強,經(jīng)常從一個工地,被叫到另一個工地。不管在哪里,他都是勤勤懇懇、任勞任怨,敢于挑戰(zhàn)自我,敢于拼搏。1997年,還在攀鋼冷軋干活的周樹春接到緊急通知,連夜趕往昆鋼棒材加熱爐檢修現(xiàn)場。周樹春趕到時,剛停下來的爐子溫度有300多度,用了10多個風機降溫,可爐內(nèi)溫度還是有70多度,無奈之下,搶修小組只能在爐膛下面墊了一層木板防止腳部燒傷,當時的木板還冒著白煙,周樹春穿上打濕的棉衣毅然鉆進了加熱爐。經(jīng)過反復的進出,腳底燙起了一層水泡,周樹春終于提前4小時完成了任務。

  2005年,正在廣州進行不銹鋼焊接的周樹春,同樣是接到緊急通知,火速增援攀枝花鋼企白馬球團工程回轉窯焊接施工。周樹春帶領7名焊工,吃住在現(xiàn)場,連班作業(yè),僅用5天時間就完成了所有焊接任務。這一仗下來,他就瘦了好幾斤。像這樣的事,不知發(fā)生在他身上有多少次,可他就是沒叫過苦,喊過累。

  周樹春,他以忘我奉獻的精神和精湛絕倫的技藝,認認真真焊好每一道焊口,踏踏實實做人,在焊花飛舞中演繹了人生的精彩,從一個被質(zhì)疑的菜鳥,成長為一名“技術型”專家。

  敢于創(chuàng)新,勇攀高峰

  新時期高技能人才

  周樹春對工作有一種執(zhí)著的追求,上百個項目的錘煉,造就了他“一點都不能差,差一點都不行”的工作準則和“危急時刻站得出來,關鍵時刻頂?shù)蒙先ィリP時刻拿得出手”的工作信念。

  2003年12月,攀鋼熱軋技改工程投產(chǎn)當天,粗軋機液壓系統(tǒng)管道因質(zhì)量問題發(fā)生泄漏。關鍵時刻,甲方點名周樹春,讓他務必想出一個最好的方法,既不能停產(chǎn)又要把泄漏點給堵上。周樹春經(jīng)過反復思考研究,決定對泄漏壓力高、泄漏量大的管道采用管道引流法焊接。這個見效快、用時短的金點子充分體現(xiàn)了周樹春的急智。

  2007年,中國十九冶承接了巴布亞新幾內(nèi)亞瑞木鎳鈷礦漿輸送管道敷設工程。由于礦漿管道采用的是X60管線鋼,在此之前,中國十九冶從來沒有進行過X60管線鋼的焊接,要研究一種適用的新工藝,一切都得從零開始。2007年6月,周樹春主動擔任起X60管線鋼工藝的研發(fā)工作。經(jīng)過一個多月的苦心鉆研,X60管線鋼下向焊接工藝終于研發(fā)成功,該項工藝研究成果于2009年獲得四川省攀枝花市科學技術進步獎。由他撰寫的《巴新瑞木X60鎳鈷礦漿管道焊接技術研究》科研成果通過中冶集團鑒定,達到國內(nèi)先進水平。

  形成于思,業(yè)精于勤。周樹春通過所學理論指導實踐,又在實踐中充實理論。在某高爐框架柱焊接過程中,周樹春編制了爐皮與風口大 場焊接工藝及措施,成功地解決了焊接裂紋問題,挽回經(jīng)濟損失300萬元,并于2009年3月在《現(xiàn)代焊接》刊物上發(fā)表《高爐框架柱焊接裂紋原因分析及預防措施》論文,

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首席技師先進事跡材料》(http://www.msguai.com)。2009年,周樹春協(xié)助研究的科研成果《轉爐的安裝臺架》、《型鋼旁彎胎具》被國家知識產(chǎn)權局授權,2011年,周樹春申報的《一種割槍定位裝置》、《一種手工焊條電弧焊鉗》兩項實用型專利獲國家知識產(chǎn)權局受理。

  周樹春,他以孜孜不倦的精神和勇于鉆研的干勁,敢于挑戰(zhàn)尖端技術,勇攀高峰,成為行業(yè)帶頭人和領跑者,他是“創(chuàng)新型”模范。

  桃李不言,下自成蹊

  百花齊放香飄萬里

  在領導眼里,周樹春不僅僅是施工現(xiàn)場的“消防員”,碰到急、難、險、重的任務找他保準能行,而且也是培養(yǎng)高端人才的“教導員”,他的身上,肩負著為企業(yè)輸送更強勁的血液的.重任。

  在同事眼里,周樹春樂于助人,從不吝惜自己的精湛技術,總是毫無保留地傾囊相授。作為中國十九冶最年輕的首席技師,在公司開展的“拜師學藝”活動中,他帶的徒弟就有好幾十人,每年他還主動承擔起公司新招焊工的崗前培訓任務,經(jīng)過他“教、傳、幫、帶”培養(yǎng)出來的300多名焊工,大多數(shù)都取得了高級職業(yè)資格證書,有的還成為了焊工技師。

  在老外眼里,周樹春是一個善良而和藹的親人。在巴布亞新幾內(nèi)亞,周樹春以教師身份在當?shù)貑T工中定期舉辦焊接培訓班,引起強烈反響。當他要離開巴新的時候,20多個黑人弟子全部來送行,大家流著淚拉著他的手舍不得他走。

  在毫無保留傳授技藝的同時,周樹春還多次擔任教練,指導選手參加各類比賽。2010年10月,中國十九冶參加全國冶金建設行業(yè)第九屆職業(yè)技能競賽選手載譽歸來,由他培訓的三名選手均被授予全國冶金行業(yè)技術能手。2011年3月,在第十屆全國工程建設系統(tǒng)職業(yè)技能競賽中,由他培訓的六名選手均被授予全國工程建設系統(tǒng)技術能手,還包攬了大賽設定的三個全國技術能手。

  2011年10月,中國首次組團參加有世界技能奧林匹克之稱的世界技能大賽,焊接是參賽項目之一。周樹春被國家人力資源和社會保障部聘任為集訓基地焊接主教練,負責訓練從全國選拔出的優(yōu)秀焊工。周樹春與專家組一起提出了“中國焊工,焊接世界”的口號,力爭中國焊工在世界技能大賽中占有一席之地。10月4日至9日,在英國倫敦泰晤士河畔體育館舉辦的比賽中,由周樹春指導的青工裴先峰發(fā)揮出色,一舉摘得焊接項目銀牌,這也是我國代表團在此次競賽中獲得的最好成績。國務院副總理張德江聞訊做出重要指示,祝賀我國首次組團參加世界技能大賽獲得良好成績。12月20日,在廣州舉行的2011年全國職業(yè)技能競賽系列活動閉幕式暨第41屆世界技能大賽頒獎大會上,周樹春受到中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮,中共中央政治局委員、廣東省委書記汪洋,人力資源和社會保障部副部長王曉初等領導親切接見。

  周樹春,他以誨人不倦的精神和甘做蠟炬的情懷,讓高技能人才“一花獨放不是春,百花齊放香滿園”,他是集工人、裁判、教練、專家等身份為一體的典范,他是“復合型”人才。

  參加工作至今,周樹春先后獲得國家、省、市榮譽和各類獎項50余次,是國家塑造新時期高技能人才的典范:2006年奪得全國冶金建設系統(tǒng)首屆職工職業(yè)技能(焊、鉚復合工)競賽個人總分第一名,同年,獲“四川省十大杰出青年崗位能手”、“中冶集團技術能手”、“全國冶金建設行業(yè)技術能手”、“全國技術能手”稱號;2007年獲全國工程建設系統(tǒng)“優(yōu)秀焊工”稱號,同年,獲“全國青年崗位能手”稱號;2008年獲“攀枝花有突出貢獻專家”、“全國五一勞動獎章”稱號;2009年被評為“攀枝花市有突出貢獻技術工人”、“全國冶金建設高級技能專家”;2010年被評為“中冶集團勞動模范”、“攀枝花市十佳技術能手”……

  “冰凍三尺,非一日之寒”,從普通工人到首席技師,在周樹春身上,我們看到了新時期高技能人才的縮影,他以自己持之以恒的精神在最平凡的崗位上踐行著不平凡的職責,他用自己的追求和奉獻使人生在焊花中絢爛綻放。

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