中小學校師訓工作管理辦法

　　中小學校師訓工作管理辦法

　　為了規(guī)范師訓工作管理，全面提高教師素質(zhì)，特制訂本條例：

　　一、管理方式

　　中小學師訓工作由文教局歸口管理，學校和個人不能對外聯(lián)絡函授等有關(guān)培訓事項，函授由文教局協(xié)調(diào)安排，自學考試畢業(yè)檔案必須由文教局簽章，其它形式的培訓(指上級教育行政部門安排的培訓)學習在文教局統(tǒng)一組織安排下進行，

中小學校師訓工作管理辦法

　　二、師訓內(nèi)容及要求

　　1、政治素質(zhì)：

　　內(nèi)容：黨和國家的方針政策，時事政治，領(lǐng)袖人物的理論著作等;

　　要求：各校堅持每周不少于一個小時的政治學習時間，并做好筆記，學習筆記每學期不少于3000字。

　　2、職業(yè)道德：

　　內(nèi)容：國家教育工會頒布的職業(yè)道德標準，《岳陽市中小學教師行為規(guī)范》，教育政策法規(guī)，敬崗愛業(yè)獻身教育的先進模范人物的優(yōu)秀事跡或聽報告、講演等;

　　要求：認真學習并自覺遵守職業(yè)道德、社會公德，遵守法律法規(guī)，學校每月舉行一次師德教育活動。

　　3、業(yè)務學習：

　　內(nèi)容：新課程理念，現(xiàn)代教育技術(shù)、計算機、普通話，基本功達標和提高(鋼筆字、毛筆字、粉筆字、簡筆畫、普通話)學歷達標，教育學和心理學理論著作等，

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　　要求：①全員接受新課程理論培訓;②計算機達一級(專職教師達二級);③普通話：語文科教師達二甲、其它科教師二乙以主;④會運用現(xiàn)代教育技術(shù)組織教學(55年1月1日前出生的教師免試②、③、④項);⑤45歲以下，三年以上教齡的教師必須具備合格學歷(必須是教育專業(yè)和國家承認的學歷，中學本科，小學專科);業(yè)務學習筆記每期不少于5000字。

　　三、學歷培訓的申報及學習期間請假、經(jīng)費報銷

　　1、在職教師必須學歷達標并鼓勵學歷提高，凡學歷達標或提高的教師，必須寫出申請，先學校備案，后報文教局審核協(xié)調(diào)安排。

　　2、在籍函授或自考教師，必須將所學專業(yè)和授課學校情況交本校，統(tǒng)一報文教局。

　　3、學歷培訓原則上利用業(yè)余時間，不能影響教學，教學期間安排面授的，持通知報教務處審定，校長審核，報文教局審批請假手續(xù)，期間自付代課金，不享受學習期內(nèi)獎金。

　　4、參加全員短期培訓的可報銷學費，行政部門指定的培訓學習(主要指文教局或文教局同意)學習經(jīng)費按政策予以報銷。

　　5、學校憑文教局簽章的自學考試結(jié)業(yè)證每門報50元費用。函授學習，學校畢業(yè)證、檔案可給予一次性獎勵(自考畢業(yè)亦可另行獎勵)。

　　四、紀律要求

　　1、嚴禁弄虛作假，買賣文憑，發(fā)現(xiàn) ，一經(jīng)查實取消學歷資格，收回獎金，并追究責任。

　　2、學習期間要遵章守紀，學有成效;學習成績納入業(yè)務檔案，短期或指定性培訓活動按目標管理考勤細則記分。

　　3、教師要學習工作兩不誤，因?qū)W習嚴重影響教學工作和教學質(zhì)量的，學�？刹挥鑸箐N經(jīng)費，并按目標管理從重扣分。

　　五、本條例自頒布之日起執(zhí)行。

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