- 相關(guān)推薦
接到offer后應(yīng)如何做選擇
很多面試者在面試之后會收到幾個offer，這個時候就會面臨選擇，但是如何選擇呢，看看專家給出的建議吧，接到offer后應(yīng)如何做選擇
。招聘經(jīng)理打來了電話，告訴你一個好消息：你被錄用了。哇喔，終于熬過了最艱難的部分了。其實不然，Offer來了，考慮要還是不要，這才是艱難的抉擇。在經(jīng)濟不景氣的情況下，或者你極力想擺脫現(xiàn)在的工作，你很有可能就不分青紅皂白地接受了任何工作。但記住，在你決定要不要接受一份工作之前，你需要仔細地評估一下當前的情況。以下這些原則可以幫助你做出正確的決定。
一路都要打磨你的offer
在招聘經(jīng)理給你打電話提供offer前，你應(yīng)該不止一次地和對方確認過工作的具體細節(jié)。當面試官問到你類似于“你在下一步的工作中希望得到些什么？”這樣的問題時，請誠實作答。這么做會使你最終收到的offer中更多地包含你想要的東西。最終決定要不要接受一份工作，這并不是簡單地回答“要或不要”就可以的。所以你要從一開始就做好準備，把這過程當做是一次談判。記住，即使在經(jīng)濟不景氣的情況下，也不要因為表面的價值就隨意地接受一份工作。
做更多的深入調(diào)查
在你發(fā)出簡歷之前，你就應(yīng)該已經(jīng)對目標公司進行過調(diào)查研究了。但是當你收到offer后，你需要再做一次更深入的調(diào)查，
資料共享平臺
《接到offer后應(yīng)如何做選擇》(http://www.msguai.com)。你需要對公司的結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、未來將要共事的同事進行盡可能多的了解、調(diào)查。從LinkedIn上找到該公司的員工，然后上Twitter、Facebook或者其他社交網(wǎng)絡(luò)看看他們對自己的工作都說了些什么。你也需要對公司未來的前景做一番調(diào)查。如果該公司現(xiàn)在的表現(xiàn)不好，那你要考慮它有沒有在幾年后倒閉的危險。預(yù)期要現(xiàn)實
很多求職者都不會按部就班地把收到的所有offer拿來一一比較，而是馬上接受了收到的第一份offer，即使他們還同時面試了其他許多工作單位。你應(yīng)該合理地評估一下當前參與過的所有應(yīng)聘，看看哪些最有可能被錄用。還要把收到的offer和你的預(yù)期中的工作做比較。不過，你也可以因為某些特定的條件而考慮接受工作，比如：簡歷可以更好看、可以學到新的技能、從長期來看，可以進入你想要的公司等。
如果你真的想要這份工作怎么辦？
在就業(yè)艱難的時候，人們往往會高估某份工作的價值。尤其就這樣接受了一份工作，不如看看有沒有第二選擇，不如選擇在這里工作6-9個月，同時找尋更適合的工作。如果條件不允許這么做的話，那就要認真考慮接受這份工作需要面對的所有風險。我們往往會低估換工作的成本，比如對家庭、客戶關(guān)系、人際網(wǎng)絡(luò)和未來發(fā)展等的影響。你還需要考慮到你的雇主對你所進行的投資，以及你離開后對公司造成的負面影響。很多雇主和獵頭都不太看好頻繁更換工作的人。
如果你決定拒絕offer的話
拒絕一份工作可不是件容易的事。你給公司投了簡歷，你去參加了幾輪面試，雇主自然而然地就認為你想要得到這份工作。你也不想讓對方以為你是在耍著他們玩吧？如果你決定要拒絕一份工作，那你要知道，有人可能為了給你爭取這份工作而做出了擔保，花費了時間，所以不要再去指責工作不好或者工資不高這些問題了，而是應(yīng)該說明自己不適合這份工作。這樣做，至少還能給自己留一條后路。記住，在面試過程中遇到的所有人都構(gòu)成了你人際網(wǎng)絡(luò)中那些潛在的“關(guān)系”。
【接到offer后應(yīng)如何做選擇】相關(guān)文章：
后Offer時代的困惑煩惱10-01
如何比較offer和選擇公司06-03
新人接到面試通知后做什么06-30
淺談接到面試通知后要做何準備06-10
offer選擇：去大公司還是創(chuàng)業(yè)公司09-22
80次面試后,我拿到了offer!08-21
接到面試通知后你需要做這幾個準備09-16
期中后如何做試卷分析?09-05
強生offer05-31