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頻繁跳槽為何越跳越糟?

時(shí)間:2024-10-14 17:04:48 資料大全 我要投稿
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頻繁跳槽為何越跳越糟?

  在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的陰霾下,大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題成為社會(huì)的一大焦點(diǎn),然而,大學(xué)生頻繁跳槽的現(xiàn)象也引起了人們的關(guān)注,

頻繁跳槽為何越跳越糟?

。正是因?yàn)榫蜆I(yè)艱難,很多大學(xué)生找工作時(shí)抱著“先就業(yè)后擇業(yè)”的心理。在這樣的心態(tài)下,他們對(duì)自身從事的職業(yè)沒(méi)有較強(qiáng)的責(zé)任感,并且缺乏艱苦奮斗的動(dòng)力,往往容易被壓力和困難“嚇跑”。專(zhuān)家指出,跳槽不是解決任何問(wèn)題的“ ”,沒(méi)有計(jì)劃下的跳槽只會(huì)離自己的目標(biāo)越來(lái)越遠(yuǎn)。

  小灰是08屆的畢業(yè)生,在短短一年的時(shí)間中,她換了三次工作。臨近畢業(yè)時(shí),經(jīng)過(guò)了無(wú)數(shù)次網(wǎng)投和十幾場(chǎng)大型招聘會(huì)后,小灰甚感焦慮。原本對(duì)于工作還有眾多要求的她,最后不得不放下身段,簽給了一家臺(tái)資的辦公家具公司做文員,待遇低下,并且工作環(huán)境十分差。干了幾個(gè)月后,小灰覺(jué)得前途渺茫,于是炒了老板的魷魚(yú)。之后,她到東莞某家影院做策劃,工作繁忙,并且壓力巨大,她又覺(jué)得難以承受,干了半年就轉(zhuǎn)到了一家保險(xiǎn)公司做銷(xiāo)售。近來(lái)她開(kāi)始感到厭倦,正在尋找新的跳板。

  和小灰一樣有著頻繁跳槽經(jīng)歷的畢業(yè)生比比皆是。據(jù)北京96家用人單位的統(tǒng)計(jì)顯示,畢業(yè)生畢業(yè)后3年內(nèi)跳槽率達(dá)到70%。其主要原因是工作環(huán)境和預(yù)期相距甚遠(yuǎn)、個(gè)人能力得不到發(fā)揮、待遇低等。

  很多畢業(yè)生頻繁跳槽卻找不到適合自己的崗位,

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頻繁跳槽為何越跳越糟?》(http://www.msguai.com)。江門(mén)市中心醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科副主任醫(yī)師易利人認(rèn)為,頻繁、盲目地跳槽易掉入“陷阱”,越跳越糟糕。“頻繁跳槽者往往缺少自我認(rèn)識(shí)和明確的目標(biāo)性。既不知道自己能夠做什么,又沒(méi)有清晰的發(fā)展計(jì)劃,因此,無(wú)論跳到哪個(gè)崗位,始終都是不滿意。”

  易醫(yī)生認(rèn)為,想要擺脫頻繁跳槽的“惡性循環(huán)”,需要在跳槽之前進(jìn)行清晰的定位和做好相關(guān)的準(zhǔn)備。

  ●首先要做好職業(yè)規(guī)劃。包括了解自身的興趣愛(ài)好,職業(yè)發(fā)展目標(biāo),自己的能力,能夠勝任的工作等等。如果自己難以作有效的判斷,可以請(qǐng)教有專(zhuān)業(yè)人士或者有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人。

  ●跳槽之前還要想清楚跳的目的,即可以從跳槽中獲得什么?另外,還要確定:是否非跳不可?現(xiàn)任的職位是否真正阻礙了個(gè)人的人生發(fā)展?是否已經(jīng)忍無(wú)可忍了?

  ●接著要訂出跳槽后的短期和長(zhǎng)期目標(biāo),選擇適合自身的發(fā)展軌跡。

  ●還要選擇跳槽的時(shí)機(jī),切勿因?yàn)橐粫r(shí)沖動(dòng)而選擇跳槽?梢栽谠瓎挝灰呀(jīng)做出了一定成績(jī),或者完成了某項(xiàng)重要任務(wù)后再跳,因?yàn)檫@些成績(jī)是跳槽的資本,能夠增加個(gè)人在新單位的良好印象。另外,這還體現(xiàn)了個(gè)人對(duì)原單位的尊重,是一種負(fù)責(zé)的職業(yè)道德精神。

  ●跳槽時(shí)盡量低調(diào)。在確定已經(jīng)被錄用的情況下才向別人說(shuō)明。和領(lǐng)導(dǎo)表明時(shí),意思要簡(jiǎn)單、明確,不要和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)牢騷,不要指責(zé)同事,應(yīng)該感謝他們?cè)o予的幫助。

  ●跳槽之前還要堅(jiān)持做好手頭的工作。

  以下三類(lèi)情況不要馬上跳槽

  ●因?yàn)閴毫Υ蠖胍。其?shí)每個(gè)崗位都有其自身的壓力,很難逃避,因此,遇到壓力時(shí)應(yīng)該要認(rèn)清壓力來(lái)源于何處,解決的途徑是什么,而不是以跳槽作為逃避的方式。

  ●因?yàn)樗谛袠I(yè)暫時(shí)受到了影響而跳槽。如果這時(shí)留下來(lái)和單位或者公司共度難關(guān),很容易獲得上司和同事的認(rèn)可。

  ●因?yàn)槁毼坏貌坏教嵘。人總是需要從底層做起,特別是剛工作的年輕人,還需要多鍛煉,多積累經(jīng)驗(yàn)。 

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