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“說”出來的好工作
女生冷門又高薪的工作有酒店試睡員、珠寶鑒定師、月嫂等。雖說現(xiàn)在是男女平等，但有的職業(yè)對于女生來說，并不公平。女生在找工作這方面一定要謹(jǐn)慎，有的工作看起來很冷門，其實(shí)薪水不錯(cuò)，是比較好的選擇，所以這些工作比較受到女生的喜愛。誰能用獨(dú)到的眼光，在時(shí)代的夾縫中尋得機(jī)遇，誰就能獲得成功！
賺錢獨(dú)立是我高中時(shí)便懷揣的一個(gè)夢想，
“說”出來的好工作
于是，剛進(jìn)大學(xué)的我隨著一股“打工風(fēng)”一哄而起，但不久便退出了。主要因?yàn)槟菚r(shí)出去賺錢的方式不外乎發(fā)傳單、市調(diào)、派送這些。當(dāng)同學(xué)撩起袖管給我看他發(fā)傳單時(shí)和門衛(wèi)大打出手留下的烏青塊兒，作市場調(diào)查的好友哭訴老板故意找茬扣押工錢時(shí)，我忿忿地想：大學(xué)生打工的待遇跟民工還有什么兩樣！
于是，我收回了心思，暫時(shí)不考慮賺錢，而是猛攻英語，告訴自己先運(yùn)足底氣再說。事實(shí)證明我的選擇還是挺明智的，大二便一口氣拿下了中級口譯和六級pass.之后我便開始盤算起自己的將來了。
我的求職觀可能和多數(shù)大學(xué)生不太一樣。先說大多數(shù)人的：
每年招聘會上，那些著名企業(yè)，尤其是世界500強(qiáng)的外企格外受青睞，往往是一個(gè)offer十幾甚至幾十個(gè)人搶破頭。而通常很多名企，像畢馬威只要復(fù)旦、交大、財(cái)大等名牌學(xué)校畢業(yè)的。西門子更是非名校研究生不招。也許人們有一種錯(cuò)覺，認(rèn)為搶手的必定是好東西。
其實(shí)外企的工作節(jié)奏和壓力不是每個(gè)人都能適應(yīng)的。至于薪水，雖然每個(gè)月到手的數(shù)目不薄，但如果把平時(shí)無償加班加點(diǎn)的時(shí)間統(tǒng)統(tǒng)算進(jìn)去，恐怕就不怎么令人羨慕了。而且一個(gè)大企業(yè)往往從上到下分工相當(dāng)細(xì)致，一個(gè)新手剛?cè)腴T，通常重復(fù)些簡單勞動(dòng)，直接上司也不太可能是老外，練習(xí)語言這樣的愿望很難實(shí)現(xiàn)。
大概因?yàn)槲易x的專業(yè)是心理學(xué)，平時(shí)很注重對自身心理需求的滿足，我渴望發(fā)揮自身，而不是求安穩(wěn)地過日子。本來，叔叔有個(gè)好友在歐姆龍里做部門經(jīng)理，他很樂意接納我進(jìn)去實(shí)習(xí)。但我覺得自己的性格不適合過這樣朝九晚五的日子，便拒絕了。但我沒有停止尋求自己的夢想，并且堅(jiān)信一定能找到一份符合自己興趣特長的工作。
這么寫你可別以為我彈得一手好鋼琴或是會跳拉丁舞之類的。我所謂的“興趣特長”是指我從小就特別愛說，也特別能說。很小的時(shí)候，我就參加少年宮的“故事班”，是班里的“故事大王”；上了初中，我每年都參加學(xué)校里的辯論賽，還拿過“最佳辯手獎(jiǎng)”呢。
很偶然的一次機(jī)會，一天我在網(wǎng)上轉(zhuǎn)悠時(shí)看見一家公司招聘兼職培訓(xùn)師的信息。想像中培訓(xùn)師就是�？诓诺�，很羨慕，投了份簡歷過去，幾天后我在郵箱里發(fā)現(xiàn)了一份“面試通知”。
我記得經(jīng)理當(dāng)時(shí)說的這番話：“你呢，做講師年紀(jì)是小了，其他來面試的最小也大你6歲，
不過，看你既是師范大學(xué)的，又念心理學(xué)，似乎很符合講師的條件啊……”接著我試講了一刻鐘，話題十分引人入勝——“如何應(yīng)對焦慮”。在我滔滔不絕之后他當(dāng)場拍板錄用我。
公司每個(gè)月都會舉辦公開課推廣自己的品牌，講課的培訓(xùn)師都是些很有實(shí)力的人。大多擁有海外留學(xué)經(jīng)歷和給500強(qiáng)培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)。不過我聽了很多講師的課后，發(fā)現(xiàn)他們講的內(nèi)容大都八九不離十——企業(yè)管理。
企業(yè)培訓(xùn)僅僅是傳授工作經(jīng)驗(yàn)嗎？我從國外知名教育集團(tuán)Netg的網(wǎng)上課程中發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的課程包括：個(gè)人發(fā)展、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)組建等等。每個(gè)系列再細(xì)分的話，有改善記憶、壓力管理、EQ的認(rèn)識等……這些才是我的所長啊。
在選擇講課內(nèi)容時(shí)，我沒有規(guī)規(guī)矩矩地走套路，去講自己毫無概念的企業(yè)管理，而是挑了我喜歡和擅長的心理學(xué)內(nèi)容。
公司給我開了個(gè)網(wǎng)上課程的賬號，又把那些優(yōu)秀講師的課堂錄像刻成VCD讓我模仿。那一陣，我經(jīng)常對著鏡子練，對著攝像機(jī)講，甚至拉同學(xué)去空教室給他們上課……我的勤奮見效很快。公司決定給我一次做公開課的機(jī)會。
一個(gè)陽光明媚的下午，我身著正裝，將長發(fā)高高盤起，站在中環(huán)廣場頂樓豪華教室的講臺前，面對的是一群企業(yè)里的中層經(jīng)理人。他們的平均年齡大約35歲，洗耳恭聽眼前一位20歲的女孩帶來的公開課——如何改善記憶……
從那一天起，我的生活開始改變了，我的社交圈不再局限于學(xué)校。有時(shí)培訓(xùn)一結(jié)束，就會有學(xué)員主動(dòng)遞名片，問我要E-mail什么的。起先我并不在意，但直到有一天，我終于意識到了這就是社交！
那天，我接到個(gè)電話，對方說他正經(jīng)營一家商務(wù)咨詢公司，曾經(jīng)聽過我的課，急需一個(gè)英文翻譯陪他參加一天的商務(wù)展會。我聽了后真是心花怒放，那時(shí)我剛考完口譯，正摩拳擦掌想施展一下呢。后來才知道，他開會時(shí)和我的同事坐一塊兒，無意中得知我的英語很棒！
人際網(wǎng)越來越廣，機(jī)會便越來越多。至今，我已做過一次陪同、兩次交傳（譯員在講話人講完一句、一個(gè)意群、一段甚至整篇后譯出目標(biāo)語言的翻譯方式）、一次同傳（同聲傳譯）。但英語對我而言，只是一種交際的手段、賺錢的方式，僅此而已。我不會把它當(dāng)成自己的專業(yè)來訓(xùn)練，因?yàn)槲覜]想過要做職業(yè)同傳。
畢業(yè)后，我想繼續(xù)做我的培訓(xùn)師，發(fā)揮演講的特長。同時(shí)也不舍得放棄自己的專業(yè)——心理學(xué)，它給了我一筆寶貴的財(cái)富。所以，我又想當(dāng)個(gè)心理咨詢師——把這筆財(cái)富分享給更多的人。我的職業(yè)理想是做一個(gè)自由職業(yè)者，同時(shí)扮演著訴說與傾聽的角色。
機(jī)遇就像泥沙中的金子，正如徐小平說的那樣：誰能用獨(dú)到的眼光，在時(shí)代的夾縫中尋得機(jī)遇，誰就能獲得成功！
1、有錢（高工資）。當(dāng)然我們工作不主要是為了錢，但錢很少，基本生活都無法保障，那肯定也不行。給的錢很少同時(shí)也從一個(gè)側(cè)面反應(yīng)出這不是什么能創(chuàng)造大價(jià)值的工作，體現(xiàn)不出你的勞動(dòng)價(jià)值所在。所以好工作的第一標(biāo)準(zhǔn)是要有錢，不能整天因?yàn)殄X的事而煩惱。
2、有閑（假期多） 。工作量不能很大，工作節(jié)奏也不能太快。每天不需要熬夜加班到很晚，周末至少都能好好休息，有機(jī)會還能出去適當(dāng)放松，跟家人一起出去短途旅游。所以好工作的第二標(biāo)準(zhǔn)是要有閑，不然第一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)具備了，但沒時(shí)間出去花錢，沒不是好工作。
3、有前途（能持續(xù)，能力有提升） 。要看所從事的工作本身的價(jià)值是否高、能不能鍛煉人，提升自己。公司是否屬于行業(yè)里專業(yè)性很強(qiáng)的，能學(xué)到實(shí)用知識的梯隊(duì)。公司的制度及老板、上司等是否愿意培養(yǎng)你等，這樣公司才能穩(wěn)定發(fā)展，你個(gè)人才有提升的機(jī)會，就是我們說的有前途。如果一份工作，能同時(shí)滿足以上這3點(diǎn)，那不容置疑肯定是份很好的工作。以上的一點(diǎn)都滿足不了，那你還留在那里浪費(fèi)青春？趁早去找下家。
針對上述所說的3點(diǎn)，可能同時(shí)具備的公司很少，所有好處你都不可能全部占有，以下3種情形有時(shí)也要分清楚：
1、如果有這份工作所掙的錢不是特別的多，工作本身也不能給你很大的成長空間。但是你卻有很多自己的自由時(shí)間，這種工作在很多時(shí)候也是好工作。因?yàn)槟憧梢栽谧约耗芰Σ粔驈?qiáng)的時(shí)候，先領(lǐng)著這份并非高薪但能滿足基本生活的工資，在每天快速完成工作后，進(jìn)行充電模式，瘋狂的自我成長，直到有一天，你有實(shí)力能找到一份工資更高、能創(chuàng)造更大價(jià)值的工作。你說這個(gè)階段對于你來說，這份工作算不算也是份好工作。
2、如果一個(gè)份工作收入可觀，工作價(jià)值也可以，但每天忙得要死，沒有時(shí)間讓你持續(xù)有增量成長，這時(shí)你就要注意了，因?yàn)槟汶m然目前是能拿到月薪2萬，但沒有持續(xù)性的話，你明年、后年可能還是月薪2萬，更沒機(jī)會升職。一份工作的增長性是最重要的，不要讓自己混成一顆釘在一個(gè)崗位上的零件。
3、如果一份工作本身價(jià)值不夠，錢又不多，還每天忙得要死，根本沒時(shí)間成長，你就很危險(xiǎn)了，你很可能會長期在最基層工作很難跳脫，甚至久而久之，你習(xí)慣了那狀態(tài)，喪失了成長的能力。一個(gè)人不怕現(xiàn)狀不好，怕的是習(xí)慣了，這是廢掉一個(gè)人最隱蔽的方式，“溫水煮青蛙”的道理大家都懂吧！
所以，以上歸納的好工作的3個(gè)標(biāo)準(zhǔn)至少都要占一點(diǎn)吧！不然還真的不是什么好工作，您要盡早做打算。
職場上，成長一定是貫穿整個(gè)職業(yè)生涯的，甚至是一輩子的事，這點(diǎn)非常重要。任何時(shí)候都不能讓自己忙到連成長的時(shí)間都沒有，你現(xiàn)在能力再強(qiáng)，如果你的成長是停滯的，你可能也很快被時(shí)代所淘汰，特別是現(xiàn)在信息高速發(fā)展的時(shí)代，新技術(shù)層出不窮，你一直墨守成規(guī)，真的就很快要被剔除局，因?yàn)閯e人在成長。要有增量思維，持續(xù)有增量地成長，而不是一直消耗存量。
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