大學生從搬運工做起有何不可？

　　日前某媒體報道，一家物流企業(yè)招聘員工，工作崗位涉及物資的出入庫、裝卸搬運以及按照訂單理貨配貨，先后來了3批大學畢業(yè)生應聘，公司對他們當天就開始試用，結果只過了半天，學生就紛紛不辭而別，

大學生從搬運工做起有何不可？

　　最近一段時間，有關大學生賣豬肉、當修腳工、做服務生的新聞不時見諸報端，有喝彩者，也有持不同看法者。這說明社會對大學生就業(yè)的看法，依然需要轉變觀念。

　　目前，我國高等教育已經由精英教育向大眾化教育轉變，部分大學畢業(yè)生依然抱有“天之驕子”的優(yōu)越感，期望值相對較高，他們對畢業(yè)后的工作并沒有清楚的認識，相信憑借自己的能力、學歷，單位應該安排個體面的工作，即使從基層做起，至少也應該是個基層的管理崗位。一些家長更是希望孩子畢業(yè)后能捧上“金飯碗”，

資料共享平臺

　　實際上，不同的工作崗位只是社會分工的不同，并無高低貴賤之別，大學生也是社會階層的普通成員，要以普通勞動者的心態(tài)和定位選擇工作。

　　計劃經濟體制下“一次就業(yè)定終身”，造成畢業(yè)生擇業(yè)時顧慮重重，生怕入錯行、誤終生。如今，競爭上崗、人才流動和再就業(yè)已成為普遍現(xiàn)象。職業(yè)是可以變化的，就業(yè)是一個動態(tài)過程，不是說上了大學就非要從事層次多么高的工作，選擇了一項工作也不是一輩子就在這個低起點上。

　　筆者就認識一名從搬運工干起的高管。廣州天河區(qū)某外企的高級管理人員林先生大學剛畢業(yè)時，一下找不到工作，于是他先到一家飼料廠做搬運工，一個月下來收入還不到500元。但是，林先生踏踏實實地邊做邊學習，一步步熟悉了包括倉儲、運輸、采購、計劃和進出口等各個環(huán)節(jié)，現(xiàn)在，他已經是每月收入近2萬元的“金領 ”。

　　其實，像林先生這樣腳踏實地、從基層做起、后來獲得成功的事例不在少數(shù)，不少知名人士也都有過這樣的經歷。如果我們的大學生都能從小事做起，才真正說明擇業(yè)觀念有了轉變。那時候，你就會發(fā)現(xiàn)工作并沒有那么難找。

【大學生從搬運工做起有何不可？】相關文章：

搬運工崗位職責08-22

搬運工勞動合同范本09-02

最新搬運工勞動合同范本10-25

搬運工集體協(xié)議書格式05-21

搬運工集體協(xié)議書格式08-11

學雷鋒征文范文：自我做起，從小事做起10-29

你是否愿意從基層做起？08-25

保護海洋從我做起的征文精選10-28

保護海洋從我做起的征文06-25

節(jié)約用水從我做起06-01