- 相關(guān)推薦
十二星座求職面試全攻略
白羊座
個性積極、精力十足，樣樣都想要沖第一，是個十足行動派的人，
十二星座求職面試全攻略
。喜歡追求新鮮、刺激的事物，不過卻時常只有三分鐘熱度的情況出現(xiàn)，而且有時過于急躁沖動，反而會容易使思考不夠仔細或做事虎頭蛇尾而導(dǎo)致失敗。面試大忌：如果沒有拿捏好分寸，愛沖、勇于表達意見的優(yōu)點，反而會成為白羊座的致命傷，認(rèn)為他是個自大的家伙，會成為團隊工作中的 煩！
建議：在面試時，除了表達自己對工作積極進取、企圖心旺盛的同時，切記也要保持自信但不自夸的態(tài)度。另外可以多表現(xiàn)白羊座不怕困難、越挫越勇的特質(zhì)，因為耐用、耐磨、心理夠堅強的員工，絕對是所有老板的第一選擇！
金牛座
金牛座個性踏實、做事謹(jǐn)慎，有著堅強的毅力與決心。他的耐力強，因此再困難的任務(wù)都可以努力完成，絕不會半途而廢。不過金牛座動作太慢，又非常堅持品質(zhì)完美，有時會讓人覺得太死腦筋、不知變通、做事又沒效率。
面試大忌：因為思考速度太慢、個性又謹(jǐn)慎，所以在應(yīng)對時會讓人覺得金牛座自信心不足。再加上口才笨拙、反應(yīng)不夠敏捷，更難把自己的優(yōu)點表達出來。
建議：金牛座臨場反應(yīng)不佳，切記事前必須做好充分準(zhǔn)備。在面試時更要注意，說話應(yīng)該簡潔有力，語氣堅定、有自信，避免思考太久。因為在現(xiàn)在一切求快的環(huán)境中，想太久未必代表思考謹(jǐn)慎，反而會讓人覺得你像頭大笨牛。
雙子座
腦筋靈活、反應(yīng)敏捷、口才佳是雙子座給人的第一印象。而且他們個性八面玲瓏，喜歡四處結(jié)交朋友到處聊天，最擅長見人說人話、見鬼說鬼話，不過多變的性格，讓人有捉摸不定的感覺。
面試大忌：雙子座有著三寸不爛之舌的功力，說起話來頭頭是道，但通常都沒有經(jīng)過深思就脫口而出，因此會讓人覺得他們的思考不夠周詳。
建議：雙子座不但機靈，而且個性主動、活潑又健談，因此面試時通常都會給人留下良好的印象。此外，因為雙子座擅長溝通，懂得如何隨機應(yīng)變，所以如果從事業(yè)務(wù)或公關(guān)方面的工作，必定能夠一展長才而有不錯的發(fā)展。
巨蟹座
害羞還有點冷漠是巨蟹座給人的第一印象，剛開始會讓人有不太容易親近的感覺，不過由于善于察言觀色，對人又非常照顧、體貼，因此很容易籠絡(luò)人心。巨蟹座在工作上很仔細謹(jǐn)慎，但常會因情緒起伏而影響表現(xiàn)。
面試大忌：害羞的個性，讓巨蟹座在面試時往往不善于表現(xiàn)出自己的優(yōu)點，因而影響到別人對你的評估。此外，也別因不佳的情緒來影響你的表現(xiàn)。
建議：巨蟹座在面試時，一定要克服害羞的個性，努力表現(xiàn)出對工作積極進取的一面及巨蟹座細心體貼的優(yōu)點。畢竟在競爭激烈的職場中，如果不懂得表現(xiàn)自己，太過客氣、害羞反而會讓機會白白流失。
獅子座
積極又有活力，在團體中總是非常醒目，獅子簡直是天生的領(lǐng)導(dǎo)者。不過自尊心強又不愿意服輸，常讓人覺得太驕傲、死要面子。而且他慷慨、愛現(xiàn)又喜歡排場，所以常表現(xiàn)得比主管還有派頭，因此常會惹人厭！
面試大忌：與生俱來的氣魄和自信，會讓獅子座在眾人中脫穎而出。但過分膨脹也會造成自負、無法虛心受教的負面印象，將會成為最大的致命傷！
建議：獅子座的積極及自信，絕對會讓主考官留下深刻的印象。但在表現(xiàn)自已的同時，切記要謙虛！如果當(dāng)場得到贊美，不要太喜形于色！另外，要是有人在面試時對你提出批評，也要表現(xiàn)出王者的風(fēng)范，千萬不要當(dāng)場變臉。
處女座
細心謹(jǐn)慎、要求完美、善于分析，是都是處女座的優(yōu)點！他還非常重視秩序，能將事情處理得井然有序。不過這些優(yōu)點，卻會被愛挑剔的缺點所掩蓋，再加上他容易緊張，因此常讓人覺得他吹毛求疵、又愛大驚小怪。
面試大忌：想得多、太小心，反而會造成自信不足、甚至反應(yīng)慢的負面印象。凡事太注重細節(jié)的個性，也容易讓人覺得他做事太追求完美、難以配合！
建議：細心謹(jǐn)慎是處女座的大優(yōu)點，不過在面試時，千萬不要強調(diào)過頭，以免讓主考官認(rèn)為你做事只看細節(jié)而容易忽略大方向，
資料共享平臺
《十二星座求職面試全攻略》(http://www.msguai.com)。記得要放輕松，好好發(fā)揮你善于分析的長處。另外提出看法時不要太直，以免得罪人還不曉得。天秤座
平易近人、喜歡跟人和平相處，又講求公平，是蠻受大家歡迎的同事！天秤座不會一意孤行，喜歡多聽別人的意見，不過又太沒主見，有時會被人視為墻頭草！他又很注重形象的優(yōu)雅，一不小心就會變得很做作！
面試大忌：天秤座怕得罪人、怕破壞現(xiàn)場氣氛，所以在面試時會想太多、太小心、又不敢明白說出自己的意見，會讓人覺得他是沒有想法的人。
建議：多表現(xiàn)天秤座天生的親和以及善于接受意見的優(yōu)點，為自己的印象加分。不過思考能力和積極的態(tài)度，也是在評估時的重要考量，切記要勇于表達自己的看法，因為做人雖然重要，但做事時要能獨立思考更重要。
天蝎座
冷靜深沉、判斷力及洞察力敏銳是天蝎座的特質(zhì)，任何蛛絲馬跡都難逃他的法眼。不過天蝎座很注重穩(wěn)私、不喜歡把想法說出來與人分享，再加上容易記仇的性格，會讓人覺得陰險、心機重，而成為大家的假想敵。
面試大忌：天生多疑、加上喜歡隱藏的個性，容易給人故做神秘狀的印象。不過他在提出看法的時候又太尖銳直接，會讓主考官當(dāng)場難以招架！
建議：多表現(xiàn)天蝎座無人能及的耐力和洞察力，絕對能讓人對你刮目相看。另外在面試時，要放下本能的戒心、表達你過人的見解。不過切記要注意你的說話方式，以免措辭和語氣太過強烈，反而造成侵略性太強的反效果。
射手座
活潑大方、不拘小節(jié)是射手座給人的第一印象。熱愛自由，喜歡到處體驗并且和人分享，很容易建立良好的人際關(guān)系。有話直說、不畏強權(quán)是他的另一項特色，他的快人快語常常讓同事拍手叫好，卻讓老板氣在心里。
面試大忌：反應(yīng)快、說話直，因此面試時常常連不該講的話都會脫口而出，除了會讓人有自夸的感覺外，而且還會有一時嘴快而得罪老板的可能。
建議：面試時切記謹(jǐn)言慎行，雖然反應(yīng)快能給人聰明、靈活的印象，但千萬不要逞一時之快，而錯失大好機會。多表現(xiàn)射手座的創(chuàng)意和熱情，因為在競爭激烈的職場中，點子多又能對工作全心投入的人，絕對能受到老板的青睞！
摩羯座
外表木訥、不擅交際、反應(yīng)不夠機靈，會造成摩羯座難以相處的印象。然而摩羯座對工作的態(tài)度，可是嚴(yán)謹(jǐn)專注、認(rèn)真又負責(zé)，但野心很大，往往會把追求名利視為首要目標(biāo)，讓人覺得他太功利甚至有點不擇手段。
面試大忌：太嚴(yán)肅、反應(yīng)慢的個性，會讓摩羯座在面試時吃虧。在應(yīng)對時，又會不經(jīng)意流露摩羯對成就的渴望，雖然實際卻會讓人感到太現(xiàn)實。
建議：表現(xiàn)自己思考嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拈L處是必要的，但千萬不要想太多，因為機智反應(yīng)一樣重要。不妨大方秀出自己的優(yōu)點，例如：積極務(wù)實的態(tài)度、無人能及的苦干精神和自制力，但切記收斂你的企圖心，以免讓人對你心存戒心。
水瓶座
個性獨立、原創(chuàng)性強，對事情總有獨到的見解，而且一旦決定就不輕易改變！不過因為個性散漫的關(guān)系，反而沒辦法在行為上貫徹始終。此外，水瓶座很友善、合群且親和力強，因此人緣頗佳，但常讓人覺得過于博愛。
面試大忌：個人主義極強、凡事都講求有自己的作風(fēng)的水瓶座，很有可能在面試當(dāng)天因為語出驚人，或身著奇裝異服，而嚇壞了公司里的主管。
建議：雖然個人風(fēng)格能加深主管對你的印象，不過在造型上還是不宜太夸張。此外，水瓶座聰明、想法新、勇于突破傳統(tǒng)的特質(zhì)，非常適合從事那些尖端或創(chuàng)新的行業(yè)，建議你不妨多留意相關(guān)的工作機會，好好把握。
雙魚座
個性溫和好相處，喜歡幫助別人是雙魚座的最大優(yōu)點。但是心思細膩又太敏感，所以常會因一時的情緒，而影響工作表現(xiàn)和對事情的判斷。再加上意志力不夠堅強，每當(dāng)遇到壓力時，習(xí)慣以逃避現(xiàn)實方式來解決問題。
面試大忌：雙魚座最大的致命傷，就是在面試時會因為太緊張，或者太在意面試主管的反應(yīng)，讓情緒大受影響，而沒辦法好好表現(xiàn)自己的實力！
建議：在面試時懂得察言觀色是一項優(yōu)點，但不要因此而影響自己的表現(xiàn)！感性浪漫、想像力豐富，是雙魚座的特質(zhì)，不過切記也要適時表現(xiàn)出你理性的那一面。建議你多留意有關(guān)創(chuàng)意和企劃的工作，絕對能讓你一展所長。
責(zé)任編輯：天道酬勤【十二星座求職面試全攻略】相關(guān)文章：
求職面試全攻略10-25
最新求職面試全攻略08-20
求職面試全攻略：著裝與禮儀10-19
外企面試順利通關(guān)全攻略08-27
面試技巧：無領(lǐng)導(dǎo)小組面試全攻略07-22
各星座的面試忌諱07-20
醫(yī)學(xué)生求職面試技巧和注意事項全攻略11-03
初涉職場面試技巧全攻略11-01
輕松拿下日企的面試技巧全攻略06-28