營(yíng)業(yè)員管理制度

　　一、考勤制度

　　1.按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不串崗、不遛崗，若遲到或早退或遛崗或串崗一次視其情節(jié)對(duì)當(dāng)事人給予________元以內(nèi)罰款，

營(yíng)業(yè)員管理制度

。若一周出現(xiàn)兩次遲到或早退或遛崗或串崗，將加倍處罰，若一月出現(xiàn)3次，除給予處罰外，要辭退當(dāng)事人。

　　2.所有雇請(qǐng)人員不得請(qǐng)假，若確需請(qǐng)假必須寫請(qǐng)假條，待主管批準(zhǔn)以后方可離開(kāi)，假期滿后要銷假，要請(qǐng)假________天，扣________天工資以此類推。不履行請(qǐng)假手續(xù)而擅自離崗者視為曠工，曠工________天扣________天平均工資，若一月曠工________次，辭退當(dāng)事人，扣發(fā) ________天的日平均工資。

　　3.若自愿辭去工作，至少要________月前提出局面申請(qǐng)，否則扣發(fā)________月工資。

　　4.請(qǐng)假由主管審批，考勤情況由財(cái)務(wù)室登記。

　　二、關(guān)于采購(gòu)的衛(wèi)生制度

　�、賴�(yán)禁采購(gòu)不符合食品衛(wèi)生生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的食品及原料。

　�、趪�(yán)禁采購(gòu)無(wú)衛(wèi)生許可證的的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者供應(yīng)的食品。

　�、鄯操�(gòu)食品及原料必須索證，并做好驗(yàn)收記錄，保存好原始證件。

　�、芤陨先龡l若有一條一次違反，罰當(dāng)事人________-________元。右因采購(gòu)造成學(xué)生食物中毒，當(dāng)事人必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　�、輰�(duì)于購(gòu)回的食品，驗(yàn)收人員必須認(rèn)真驗(yàn)收，不合衛(wèi)生要求的食品可拒收，若明知采購(gòu)的食品不合衛(wèi)生要求，驗(yàn)收人員又同意收下每發(fā)現(xiàn)一次扣驗(yàn)收人員________-________元，若造成食物中毒，驗(yàn)收人員必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，

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　　三、關(guān)于庫(kù)房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)制度

　�、俦３謳�(kù)房整潔，杜絕臟亂，嚴(yán)禁食品與非食品混放。

　�、诜诸悺⒎旨�、離地、離墻存放食品。

　�、蹏�(yán)禁存放過(guò)期或腐敗變質(zhì)食品。

　�、車�(yán)禁生熟食品混放。

　　⑤工作完成后要鎖好庫(kù)門，嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入庫(kù)房。

　�、奕粢虮９懿簧圃斐扇藛T食物中毒，當(dāng)事人要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　四、工資發(fā)放辦法

　　每月按________天計(jì)算，若每天營(yíng)業(yè)額達(dá)到________元，全月累計(jì)達(dá)________元，發(fā)基本工資，若月?tīng)I(yíng)業(yè)額超過(guò)________元，超過(guò)部分按撮獎(jiǎng)勵(lì)工作人員，若月?tīng)I(yíng)業(yè)額低于________元，將從工作人員工資中扣除所低金額的______%。

　　五、營(yíng)業(yè)人員管理

　　工作人員要自覺(jué)增強(qiáng)透明度，不得帶不透明的包裝用品進(jìn)入工作場(chǎng)所，否則發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)事人_______- _______元，嚴(yán)禁任何人到商店代銷物品或以物換物，任何人不得在學(xué)校進(jìn)貨時(shí)帶貨，更不能進(jìn)價(jià)等拿貨走，要發(fā)現(xiàn)一次對(duì)當(dāng)事人處于_______- _______元罰款。凡雇請(qǐng)人員都服從管理，服從工作安排，嚴(yán)禁與管理人員吵鬧或不服從安排。每出現(xiàn)一次扣當(dāng)事人_______-_______元，營(yíng)業(yè)員售貨時(shí)要主動(dòng)熱情、耐心，不能發(fā)脾氣，看臉色，要發(fā)現(xiàn)一次罰_______-_______元。

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