打電話詢問(wèn)面試結(jié)果時(shí)如何說(shuō)好

　　面試結(jié)束后就是一個(gè)度日如年的等待，也有部分求職者按耐不住忐忑的心情，想打電話詢問(wèn)面試結(jié)果，那么這種主動(dòng)詢問(wèn)的方式好不好，又該怎么說(shuō)好呢?

　　打電話詢問(wèn)面試結(jié)果好不好

　　據(jù)一項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，有79.4%的受訪者表示“不贊同打電話詢問(wèn)面試結(jié)果”，認(rèn)為這是多此一舉的行為，

打電話詢問(wèn)面試結(jié)果時(shí)如何說(shuō)好

　　對(duì)此，部分HR表示，對(duì)于求職者打電話詢問(wèn)面試結(jié)果是可以接受的，并且還會(huì)因此給求職者進(jìn)行加分。而且作為專業(yè)的HR，在接到了求職者的來(lái)電詢問(wèn)，通常也會(huì)如實(shí)告訴對(duì)方企業(yè)目前的招聘進(jìn)展，

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　　打電話詢問(wèn)面試結(jié)果怎么說(shuō)好

　　求職者打電話詢問(wèn)面試結(jié)果的時(shí)候，必須要找到當(dāng)天與你進(jìn)行電話面試的HR，因?yàn)橐话銜?huì)有很多位面試官面試不同的人員，然后向?qū)Ψ綀?bào)出你的名字，提醒他面試當(dāng)天的'場(chǎng)景，并在同時(shí)向?qū)Ψ奖磉_(dá)自己非常重視公司的面試機(jī)會(huì)，這樣可以增加你面試的成功機(jī)率。

　　俗話說(shuō)：成功是不能復(fù)制的，但經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)卻是相通的。以上都是求職者可以事前有針對(duì)性地模擬打電話詢問(wèn)面試結(jié)果的場(chǎng)景，擁有良好應(yīng)變能力，這樣即使沒(méi)有被面試上，也可能讓面試官對(duì)你產(chǎn)生新的印象，意外獲得錄用機(jī)會(huì)。

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