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企業(yè)崗位缺口大:行業(yè)各有所需
春節(jié)過(guò)后,各用工企業(yè)或多或少存在崗位缺口,
企業(yè)崗位缺口大:行業(yè)各有所需
。那么,這些企業(yè)究竟需要什么樣的員工?求職者又青睞哪些類型的企業(yè)?“我就是想找一家廠做工。”這幾天,42歲的廣西柳州人錢明方一直在杭海路的杭州外來(lái)勞動(dòng)力服務(wù)中心轉(zhuǎn)來(lái)轉(zhuǎn)去,他想做一名制造業(yè)企業(yè)的操作工,要求2000元至3000元月薪。
“在杭州,制造業(yè)企業(yè)稍微大一點(diǎn),就會(huì)提供員工住宿,至少有一頓免費(fèi)餐,這是很實(shí)在的福利。”錢明方說(shuō),“我沒(méi)什么專長(zhǎng),如果不包吃包住,工資高一點(diǎn)也積攢不下什么錢。制造業(yè)企業(yè)相對(duì)穩(wěn)定,工資也不怕拿不到。”
記者在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn),為了吸引求職者,杭州不少制造業(yè)企業(yè)還許諾了很多福利:生日送蛋糕和100元禮金;如果是夫妻員工,提供夫妻房;員工自己做飯,企業(yè)會(huì)給予一定的餐補(bǔ)。
如果求職者擁有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù),報(bào)酬會(huì)高很多。電焊工工資基本在每月4000元以上;木工的月工資約為5000元左右;鉗工、車工、銑工等機(jī)械工種,有5年以上的工作經(jīng)驗(yàn),月工資則會(huì)達(dá)到6000元左右。
在勞動(dòng)力市場(chǎng),記者發(fā)現(xiàn),招聘需求量最大的崗位是服務(wù)員、保安、保潔員、營(yíng)業(yè)員等,用工企業(yè)普遍急著招工,但很多求職者也有自己的看法。
“我進(jìn)這些行業(yè),老是換工作,積累不了經(jīng)驗(yàn)。”來(lái)自江西贛州的章宬明今年23歲,已有5年打工經(jīng)歷,
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《企業(yè)崗位缺口大:行業(yè)各有所需》(http://www.msguai.com)。此前,他干過(guò)保安、酒店服務(wù)員和超市營(yíng)業(yè)員,現(xiàn)在他想找一份穩(wěn)定的工作。因招工難,服務(wù)業(yè)企業(yè)招工的門檻也越來(lái)越低。浙江華龍物業(yè)管理有限公司準(zhǔn)備招聘10名保安,學(xué)歷只要求初中畢業(yè),試用期月工資為2600元,熟練期工資則為2800元,交五險(xiǎn),還提供節(jié)假日福利;杭州盛世京運(yùn)酒店管理有限公司招聘5名服務(wù)員,對(duì)學(xué)歷沒(méi)有任何要求,試用期工資為2500元,熟練期工資則為 2800元,還有提成。
一些服務(wù)業(yè)企業(yè)還玩起了噱頭,打出了“時(shí)薪”的概念。記者看到,萬(wàn)壽亭附近一家餐飲企業(yè)許諾“每小時(shí)工資12元”,湖墅南路一家餐飲企業(yè)則許諾服務(wù)員“每小時(shí)工資15元”……
建筑業(yè)是農(nóng)民工的需求大戶,但在勞動(dòng)力市場(chǎng),很難見到建筑企業(yè)的崗位招聘信息。
建德宏大建設(shè)工程有限公司項(xiàng)目經(jīng)理洪顥軍道出了其中原因:現(xiàn)在的建筑工人,已不是人們印象中的那種挑磚、砌墻的農(nóng)民工了。“在建筑工地,裝管子似乎很簡(jiǎn)單,但工人要會(huì)用套絲機(jī),壞了要會(huì)簡(jiǎn)單維修;水電工要會(huì)用會(huì)修電鎬、切割機(jī)、電鉆……在建筑工地上,沒(méi)幾年經(jīng)驗(yàn)沒(méi)法上手。”正因如此,建筑行業(yè)往往采取 “老鄉(xiāng)帶老鄉(xiāng)”的招工模式,通過(guò)職業(yè)介紹所和勞動(dòng)力市場(chǎng)招聘工人的方式越來(lái)越少。
據(jù)了解,相較于其他行業(yè),建筑行業(yè)的工資較高,根據(jù)技能高低,泥工日工資為220元至300元;木工、水電工也大致維持在這一水平,一般小工的日工資也在150元左右。
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