一個HR的真實求職面試經(jīng)歷
我原來在國內(nèi)一家知名的高科技上市集團擔任上海公司的人事經(jīng)理(HP)，公司的人力資源管理體系比較完善，這些年來自己也學了不少東西，積累了不少經(jīng)驗。但是因為公司的機構、人事變動等原因，我決定辭去原來的工作，謀求新的機會，目標是知名公司的人事經(jīng)理或是招聘、培訓方面的管理崗位，于是開始在網(wǎng)上投遞簡歷，不久就開始了面試歷程。
說實在的，每次我都會通過應聘公司的網(wǎng)站等途徑充分了解熟悉公司的情況，并且會對自己的工作經(jīng)驗等情況進行一定的梳理準備，面試的時候也精心準備大方得體的著裝打扮，以充分的準備和飽滿的精神狀態(tài)應對面試，然而，有幾次的面試經(jīng)歷不順利，結果也不好。
傳說中來自跨國企業(yè)的HR，面試就問個人隱私
浙江的某民營照明公司
應聘上海公司人事經(jīng)理
初試即將結束的時候我才知道給我面試的是上海公司的薪酬專員，這挺出乎我的意料，因為一般不會是下級來面試上級職位的，盡管這個薪酬專員是個挺認真負責的人。薪酬專員說下次會由他們浙江總公司的人事經(jīng)理過來復試，順便她向我介紹了這位來自某跨國餐飲集團的人事經(jīng)理，是位如何專業(yè)的HR專業(yè)人士。當過幾天我前來復試，終于見到了那位總公司的人事經(jīng)理。
坐定之后，問：你結婚幾年啦？——很快回答。
再問：你為什么還不要孩子呢？——較遲疑后，含糊回答。
再問：家里的房子自己買的嗎？——較遲疑后，回答。
再問：買房子每月按揭是多少錢？——遲疑后，含糊回答。
接著，我想應該是專業(yè)的面試了吧，可沒想到她草草問了幾句就結束了面試。我覺得挺郁悶失望的。
過了幾天，薪酬專員打電話給我說沒有通過。
原因推測：已婚未育。
午飯后面試未來接替者，打盹眼皮搭下來
國內(nèi)某知名專業(yè)網(wǎng)絡招聘公司
應聘上海公司人事經(jīng)理
做HR的人可能會對HR專業(yè)公司比較有認同感，因為工作關系之前我和他們公司也打過交道，這也是我投簡歷給這家公司的一個重要原因。來給我面試的`是目前上海公司的人事經(jīng)理，是個挺年輕的女孩子，她說因為她要轉崗，所以要找個接替者來補這個崗位的缺�？赡芤驗槭莿偝酝曛形顼�，而且面試地點又是在一個比較悶熱的會議室，所以這位人事經(jīng)理很快有了打瞌睡的傾向，雙眼似乎很難支撐開來，每次我回答她的問題時都擔心她會生生在我面前睡著了，好在她最終還沒有酣睡而去，不過，她到底了解我多少，天知道。
就這樣，面試在一種有些尷尬的氣氛里結束了，我感覺不好，面試結果也是不好。后來我也有些后悔，面試時應該主動地多問一些情況，或許可以通過積極的互動讓這個人事經(jīng)理抖擻起精神。
原因推測：自己也許不夠主動
面試漫不經(jīng)心，不看簡歷打手機要緊
國內(nèi)某知名上市集團公司
應聘集團招聘經(jīng)理
這是一家大公司，辦公在著名的金茂大廈，我應聘的是集團招聘經(jīng)理，一般來說只有那些比較大的集團公司才有分工比較細致的人力資源部門，所以我感覺這家公司的HR工作系統(tǒng)應該比較完善。
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