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公司需要的人應(yīng)該意識到五件事

時間:2024-08-21 13:44:16 資料大全 我要投稿
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公司需要的人應(yīng)該意識到五件事

  ——“無法做想做的工作,

公司需要的人應(yīng)該意識到五件事

。”

公司需要的人應(yīng)該意識到五件事

  ——“無法發(fā)揮自己的拿手技能。”

  ——“無法受惠于上司。”

  ——“和工作比起來,工資過少。”

  ——“不景氣時束手無策。”

  剛剛踏進公司時,誰都曾有過這樣的不滿。但是,人只要不積極應(yīng)對,便不能成長。因此,好好學(xué)習(xí)成功人士的正反轉(zhuǎn)換法,消除自己心中的不滿吧。

  1.積極改變“無法做想做的工作”的想法

  在人生的岔路口,盡可能地拓寬自己的選擇范圍才是明智之選,最大限度地挑戰(zhàn)自身的可能性吧。

  2.積極改變“無法發(fā)揮自己的拿手技能”的想法

  對于普通的商業(yè)從業(yè)人員來說,20歲正是學(xué)習(xí)的好時期,與技能的有無相比,這更是因經(jīng)驗的有無而產(chǎn)生差距的年齡。不要一味想要發(fā)揮自身技能,如果是為了你期待已久的工作,那無論什么工作都全力以赴、努力完成吧。

  3.積極改變“無法受惠于上司”的想法

  作為下屬,根本無法選擇自己的上司,

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公司需要的人應(yīng)該意識到五件事》(http://www.msguai.com)。因此,能否遇到一位賢能的上司,完全靠你的運氣。

  特別是,你遇到了這樣的上司:無論你進言什么內(nèi)容,他永遠都是那句冷漠的回答——“你還是住口吧!”或者無論你說什么,他都毫無反應(yīng)。碰到這樣的上司,很遺憾,你是很難得到成長的。小學(xué)生,通過老師在筆記本上勾畫的紅色印記,實現(xiàn)自我成長。與此相同,人們需要通過他人的回饋實現(xiàn)自我完善。如果沒有這些條件,你是無法得到成長的。

  4.積極改變“和工作比起來,工資過少”的想法

  代公司內(nèi)流傳著這樣一句話:“工作的報酬是工作。”因此,返還的也許是期待已久的工作,也許是意想不到的人際關(guān)系;蛘撸且环N完全出乎意料之外的幸福。

  與其將自己的實際業(yè)績立刻兌現(xiàn)為相應(yīng)的金額,不如滿懷期待著連本帶利到來的那一天,這樣你的人生也將變得更加豐富多彩。

  一上來就終日怨天尤人、憤憤不平,那樣只會“欲速則不達”。

  5.積極改變“不景氣時束手無策”的想法

  經(jīng)營之王松下幸之助就曾說過:“景氣,是好事;不景氣,更是好事。”不管身處何地,如果難以擺脫困境的話,那就享受此時的荊棘吧。惟有經(jīng)歷磨難,才能塑造堅實頑強的人才。

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