提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平的途徑
為了確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性,規(guī)范會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為,提高會(huì)計(jì)人員及單位負(fù)責(zé)人的會(huì)計(jì)職業(yè)道德素質(zhì),必須努力提高我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)，
提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平的途徑
。為此,主要從以下幾個(gè)方面入手。
(一)、健全會(huì)計(jì)法律規(guī)范體系。加強(qiáng)會(huì)計(jì)法律法規(guī)建設(shè),充分發(fā)揮法律的威懾作用,用法律手段約束、制約會(huì)計(jì)人員的不道德行為,可以減少其違法犯罪行為的發(fā)生,防止會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德敗壞。在我國(guó)的法律規(guī)范體系中,新《會(huì)計(jì)法》的核心部分就是把社會(huì)公認(rèn)的并社會(huì)和會(huì)計(jì)工作有重要影響的道德規(guī)范上升為法律規(guī)范,使其成為會(huì)計(jì)從業(yè)人員必須遵守的行為規(guī)則,同時(shí)明確了違法會(huì)計(jì)行為的法律責(zé)任,強(qiáng)化其約束力,加大了打擊和制裁的力度�？梢哉f,離開了法律和道德, 其作用是很有限的;道德與法律相結(jié)合,將使道德的作用更強(qiáng)化,發(fā)揮的作用更徹底。
(二)、建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度。嚴(yán)密的企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督,能促使會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格按規(guī)定的程序、手續(xù)辦事,即使有一些不良動(dòng)機(jī),其行為也無(wú)法實(shí)現(xiàn)。但若內(nèi)部控制不嚴(yán),缺乏有效的監(jiān)督和約束,在客觀上就為會(huì)計(jì)人員違反道德規(guī)范、違反法規(guī)法紀(jì)提供可乘之機(jī)。從現(xiàn)實(shí)生活中的一些案例中可以看到,有些會(huì)計(jì)、出納人員的道德品質(zhì)并不壞,只是自律性不強(qiáng),一時(shí)思想產(chǎn)生偏差或被誘惑,做出了偏離會(huì)計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)或違法的行為。發(fā)生了這些行為后,有的剛開始還惶惶不安,過了一段的時(shí)間后沒人過問或沒被發(fā)現(xiàn),也就有了第二次、第三次，
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《提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平的途徑》(http://www.msguai.com)。像貪污、挪用公款等經(jīng)濟(jì)犯罪都不是一次完成的`,而是多次作案都沒被發(fā)現(xiàn),這本身就是內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的漏洞。(三)、建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德的教育機(jī)制,下大力氣狠抓會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育。會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育是培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德品質(zhì)的起點(diǎn),它是會(huì)計(jì)人員道德實(shí)踐得以發(fā)展和延續(xù)的一重要途徑,是會(huì)計(jì)職業(yè)道德活動(dòng)的重要形式。會(huì)計(jì)道德教育對(duì)增大會(huì)計(jì)人員的完美人格和正確的價(jià)值觀念具有極為重要的作用。通過外在的教育引導(dǎo),培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的內(nèi)在信念,是會(huì)計(jì)道德教育的主要目的。為此,應(yīng)著重抓好兩個(gè)方面的工作:一方面完善會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的后續(xù)教育。財(cái)政部應(yīng)組織專家學(xué)者編寫在職會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教材,在每年完成專業(yè)學(xué)時(shí)教育的同時(shí),要完成會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育學(xué)時(shí),這可以由各級(jí)會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)把會(huì)計(jì)職業(yè)道德的檢查和檔案記錄結(jié)合起來,并提高會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育的質(zhì)量。另一方面完善對(duì)單位負(fù)責(zé)人的會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育,每年對(duì)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行一定學(xué)時(shí)專業(yè)法規(guī)和會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育,并與對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的獎(jiǎng)懲與單位負(fù)責(zé)人掛起鉤來。
(四)、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德修養(yǎng)。會(huì)計(jì)人員道德水平的提高固然離不開道德教育,同時(shí)也離不開每個(gè)會(huì)計(jì)人員自覺的道德修養(yǎng)。要使職業(yè)道德教育取得良好的效果,關(guān)鍵取決于道德修養(yǎng)的自覺程度。因?yàn)榈赖虏煌诜o(jì),道德不是按強(qiáng)制的、無(wú)條件的規(guī)定執(zhí)行,而是通過內(nèi)心信念力量的作用,反映為人們自覺的行動(dòng)。沒有會(huì)計(jì)人員在道德上的自我修養(yǎng),僅僅靠外在力量,即用法律、規(guī)章、制度去強(qiáng)制會(huì)計(jì)人員應(yīng)該怎么做,很難取得良好效果。
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