督導室“庸懶散”專項治理自查和整改情況報告
為了貫徹落實我局開展“庸懶散”治理活動的部署和要求，按照上級的規(guī)定原則,對照標準查找問題，對思想、工作等方面進行自我剖析,找出了一些問題，明確了整改的目標,確定了下一步努力的方向，
督導室“庸懶散”專項治理自查和整改情況報告
�，F(xiàn)結合本科室日常工作實際，對存在的庸、懶、散的問題自查情況報告如下：
一、科室存在問題
1、理論學習不夠深入。學習的內(nèi)容較淺，學習的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。主要表現(xiàn)在：學習的自覺性不強，沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。
2、工作標準不高�？剖页蓡T有時滿足于已有的知識水平和技能，工作上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”，總是滿足現(xiàn)狀，對自身要求不高，日常工作中認為表面上能過關就行，沒能做到精益求精。
3、對業(yè)務知識掌握不深。督導室工作頭緒多、牽扯面廣，科室人員又都是新人，日常工作被動應付多，沒有時間集中學習，業(yè)務水平還有待進一步提高，
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《督導室“庸懶散”專項治理自查和整改情況報告》(http://www.msguai.com)。二、整改措施
1、深入學習，掌握實質。要自覺把理論業(yè)務學習作為自己的第一需要，聯(lián)系實際，深入實踐，學以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務的技能，充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學習上，學習黨的.基本路線、方針、政策，學習業(yè)務知識，不斷用新知識、新理念、新思想武裝自己的頭腦，增強自己的能力，提高駕馭工作的能力。
2、高標準、嚴要求。在工作中要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。
3、開拓創(chuàng)新，不斷進取。要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習慣勢力的束縛，不因循守舊，克服松懈心理和懶散情緒，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞;要創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，找出新思路、新方案、落實新舉措，開創(chuàng)新局面。
4、強化措施，提高效率。加強科室成員間的交流與協(xié)作，工作量化分解落實到每個人，最大限度地調動工作積極性，推進協(xié)同協(xié)作，科室成員之間互相監(jiān)督，互相督促，在遇到困難時齊心協(xié)力，共同解決，做到工作效率最大化。
總之，需要在今后的工作中，著力提高自身政治理論水平和專業(yè)素養(yǎng)，增強責任感、使命感和緊迫感，把工作落到實處，為辦好人民滿意的教育做出應有的貢獻。
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