高級(jí)中學(xué)考勤請(qǐng)假制度

　　為了加強(qiáng)工作紀(jì)律，提高工作效率，建立良好的教育教學(xué)秩序，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定，并結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，特制定本考勤請(qǐng)假辦法，

高級(jí)中學(xué)考勤請(qǐng)假制度

。

　　一、考勤工作

　　1.考勤范圍：學(xué)校所有在職在崗教職工。

　　2.考勤時(shí)間：上課教師：上午8：30—11:00，下午3:00—5:00。早晚輔導(dǎo)納入考勤時(shí)間。教輔后勤：上午8：00—11:30，下午2:30—5:30�？记跁r(shí)間內(nèi)不定時(shí)查崗。

　　3.考勤主體：誰分管誰考勤，一級(jí)考一級(jí)。年級(jí)由分管副校長和年級(jí)考勤，教輔后勤由朱毅勤副校長和教務(wù)處負(fù)責(zé)考勤，后勤考勤采取簽到制。學(xué)校組織不定期抽查。

　　4.考勤匯總：每月匯總到教務(wù)處并公布。不定期抽查結(jié)果及時(shí)校訊通通報(bào)，考勤結(jié)果一式兩份，一份存檔，一份交財(cái)務(wù)室。

　　5.考勤結(jié)果：考勤結(jié)果與崗位津貼、績效工資和評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤。學(xué)校將根據(jù)《惠東縣教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資實(shí)施指導(dǎo)意見》扣除績效工資，不定期抽查被通報(bào)的教職工年度考核不得評(píng)為優(yōu)秀。

　　二、關(guān)于遲到、早退、曠工的界定

　　(一)關(guān)于遲到與早退

　　比規(guī)定的上班時(shí)間晚到崗位即視為遲到，比規(guī)定的下班時(shí)間早離開崗位即視為早退，

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《高級(jí)中學(xué)考勤請(qǐng)假制度》(http://www.msguai.com)。不能按時(shí)參加學(xué)校、部門、年級(jí)、學(xué)科組、備課組組織的各類會(huì)議、教學(xué)活動(dòng)或提前離場。

　　(二)關(guān)于曠工

　　凡有下列情形之一者，視為曠工：

　　1.不經(jīng)請(qǐng)假不上班者;

　　2.擅離職守半天以上(含半天)和請(qǐng)假未準(zhǔn)不上班者;

　　3.無正當(dāng)理由超假不歸者;

　　4.經(jīng)組織分配工作后，無故拖延不按規(guī)定時(shí)間到崗者;

　　5.以欺騙手段請(qǐng)假者;

　　6.無故缺課兩節(jié)，視為曠工一天;

　　7.遲到、早退1小時(shí)，擅離工作崗位時(shí)間超過2小時(shí)的，視為曠工半天;

　　8.參加學(xué)校、部門、年級(jí)組、學(xué)科組、備課組組織的各類會(huì)議或教學(xué)活動(dòng)，遲到或早退10分鐘以上視為曠會(huì)，作曠工半天計(jì)算。

　　三、各類請(qǐng)假規(guī)定

　　(一)病假

　　教職工因病需要離崗治療的，可請(qǐng)病假。

　　1.教職工請(qǐng)病假，一律應(yīng)出具縣級(jí)以上醫(yī)院的病假證明，當(dāng)日未能提供證明的，須在三日內(nèi)提供證明，

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