- 相關(guān)推薦
職場上用老板的標準要求自己
用老板的標準要求自己
一個上了年紀的木匠準備退休了,
職場上用老板的標準要求自己
。雇主很感謝他服務(wù)多年,問他能不能再建最后一棟房子。木匠答應(yīng)了。可是,木匠的心思已經(jīng)不在干活上了,干活馬馬虎虎,偷工減料,用劣質(zhì)的材料隨隨便便地把房子蓋好了。完工以后,雇主拍拍木匠的肩膀,誠懇地說:“房子歸你了,這是我送給你的禮物。”木匠驚呆了。如果他知道他是在為自己建房子,他一定會用最優(yōu)質(zhì)的建材、最高明的技術(shù),然而現(xiàn)在呢,卻建成了“ ”!可是一切都已經(jīng)來不及了。
我們每個人都可能是這個木匠。
每天,我們砌一塊磚,釘一塊木板,壘一面墻,最后,我們發(fā)現(xiàn),我們居然不得不居住在自己建成的房子里?墒,到這時,一切都已經(jīng)注定,我們已經(jīng)無法回頭了。這就是人生。充滿了遺憾和嘲弄。
再也沒有比“我只是為別人在工作”這種觀念更傷害我們自己的了。
人生中最重要的事,就是及早認識到,我們是自己命運的播種者。我們今天所做的一切,都會在將來深深地影響到自己的命運。種瓜得瓜,種豆得豆。有幾分耕耘,就有幾分收獲。
認識到我們是在為自己工作,意味著自我負責和自我激勵。一個人只有能夠自己對自己負責,自己激勵自己進步,才能掌握自己的命運。這是最根本的問題。如果我們甚至不愿意對自己負責任,不愿意自己督促自己進步,那將不會再有力量能使我們在這個社會上站住腳跟了。
不要讓你停留在自己的安適區(qū)里,不再成長和進步,
資料共享平臺
《職場上用老板的標準要求自己》(http://www.msguai.com)。有些人得過且過,作一天和尚撞一天鐘,整天混日子。他們的心思沒有放在工作上,只有在老板面前才會裝裝樣子。有些人看上去忙忙碌碌,可是并不是真正地用心,只是用這種忙碌的假象欺騙自己。有些人見了責任就躲,不肯多做一點事。有些人無法面對挑戰(zhàn),自己給自己設(shè)限,認為自己這也做不了,那也做不了,稍微有些難度的工作自己就先打退堂鼓了。沒有付出,當然不會有回報,所以,他們會安慰自己,這樣的生活他們已經(jīng)很滿意了。不要讓環(huán)境牽著你的鼻子走。即使你的環(huán)境、你的工作、你的老板、你的同事有再多再多不令人滿意的地方,你也應(yīng)該知道,你的所作所為,是為了你自己,而不是為了他們。這是我們自己的工作,我們自己的人生,一切的惡習,最后受傷害的人只能是我們自己。
從今天起,自己為自己而活,自己為自己工作。自己是自己的主宰。自己是自己的導師。自己是自己的老板。從今天起,自己決定自己的命運。
從今天起,自己為自己制定目標。知道自己要走向何處。知道自己的未來在哪里。我們的愿望一定要實現(xiàn),我們的愿望一定能實現(xiàn)。
從今天起,忠誠是為自己,敬業(yè)是為自己,努力是為自己,付出是為自己,信用是為自己。不求任何回報,因為這是為了我們自己。
從今天起,珍惜時間,珍惜每一個幫助你的人、可能在將來會幫助你的人、向你提意見的人、逼迫你成長的人,珍惜你的家人和你自己。
從今天起,從認識到你是為自己工作起,開始一個美好積極的人生。
【職場上用老板的標準要求自己】相關(guān)文章:
職場上不可放大自己的缺點07-19
職場上怎樣做好自己的年終總結(jié)06-23
職場上的另類吃虧09-02
送給老板的禮物08-23
職場上的人脈法則07-19
在職場上如何溝通08-27
職場上的格局是什么?09-04
職場上要學會溝通07-01
辯論場上常見的邏輯錯誤08-13