樹上開花—識破招聘單位的障眼

古兵法原文：
借局布勢，力小勢大，

樹上開花—識破招聘單位的障眼

。鴻漸于陸，其羽可用為儀也。
原文今譯：
借其他局面布成有利的陣勢，雖然兵力弱小，但陣容顯得強(qiáng)大。鴻雁高飛，橫空列陣，憑著羽毛豐滿的雙翼助長氣勢。此計(jì)是由“鐵樹開花”轉(zhuǎn)化而來比喻把很難實(shí)現(xiàn)的事情變?yōu)榭赡堋?

職場謀略：
此樹本無花，可以把彩色的綢絹剪成花朵粘在樹上，制造出完整逼真的局面，不仔細(xì)察看的人，就難以分出真假。在職場上，一些實(shí)力不強(qiáng)的招聘單位往往會設(shè)置虛假現(xiàn)象來做幌子，以混淆視聽，達(dá)到其不可告人的目的。這就是我們常見的“樹上開花”。

大概是1995年的某日，省報(bào)上看到一則消息，說某虧損大廠新?lián)Q了有開拓能力的領(lǐng)導(dǎo)，半年扭虧為盈，許多工人長了工資，還有不少的工人交了個(gè)人所得稅，

資料共享平臺

《樹上開花—識破招聘單位的障眼》(http://www.msguai.com)。由于這篇消息題目醒目，吸引眼球，所以給人們的印象很深。一星期之后，該廠便在同一張報(bào)紙上發(fā)布整版的招聘財(cái)會和企業(yè)管理廣告，河北臨西縣一個(gè)叫柳震全的大學(xué)生，學(xué)的是企業(yè)管理，正好畢業(yè)后一時(shí)沒有落實(shí)工作單位，別人都積極推薦他到該廠應(yīng)聘，經(jīng)過一番努力，結(jié)果應(yīng)聘進(jìn)來，可柳全震很快就發(fā)現(xiàn)廠情并非報(bào)紙所宣傳，多數(shù)工人的待遇還很低，全廠就一個(gè)設(shè)備車間主任因有立功長了三級工資，工資超過了800元，交納了個(gè)人所得稅。發(fā)現(xiàn)上當(dāng)，他想走一時(shí)又走不了，干了近一年半，400元的月工資一分也沒長，倒是他那個(gè)名嘈一時(shí)的廠長因貪污了100萬元的貨款而被逮捕，接著大批工人放假，柳全震也失業(yè)了。

招聘單位設(shè)置障眼法欺騙求職者已不是什么秘密的，對于我們職場個(gè)體來說，要擦亮眼睛，在應(yīng)聘求職前可通過企業(yè)內(nèi)部人員，或其他相關(guān)途徑查詢核實(shí)一下，才能識破“樹上開花”之計(jì)。（崔巍）

【樹上開花—識破招聘單位的障眼】相關(guān)文章：

識破求職招聘陷阱【技巧】07-06

六個(gè)關(guān)鍵詞教你識破“招聘陷阱”06-26

如何識破求職陷阱？08-27

精選招聘單位介紹信范文09-30

單位招聘介紹信的范文06-29

優(yōu)選招聘單位介紹信09-04

招聘單位的介紹信范文05-24

招聘單位致學(xué)校的感謝信10-30

招聘單位介紹信【5篇】09-04

招聘單位介紹信范文模板09-11