職場法則：不能說的秘密
正所謂：家丑不可外揚，
職場法則：不能說的秘密
。這里的“家丑”不僅是指自己家的丑事，還包括別人不方便告訴他人的事。也許你在無意間發(fā)現(xiàn)了別人的秘密，或者對方把你當(dāng)成知己只告訴了你，你卻在無意間透露給了別人，這樣的后果是不僅會傷害那個人，還會引起大家對你的鄙視。因為誰都有隱私，誰都會把一些難以啟齒或者一些并不光彩的錯誤，隱藏起來不讓人知道。對于不懂尊重他人隱私的人，大家都會產(chǎn)生反感。注意不要隨便打聽別人的私事。
尊重對方的自主權(quán)利，即使當(dāng)你強烈地感覺到對方有困擾，也不要因為好奇和擔(dān)心，而越界去打聽對方的心事。在適當(dāng)?shù)臅r候保持沉默，也是對別人的尊重與幫忙。
很多時候，我們所聽到的小道消息都是一些無中生有，以訛傳訛的不確切的信息，通常傳播的人越多，傳得越久，其中真實情況的含金量也就越少。而這些流言蜚語的傳播，常常是鬧得物是人非，人心惶惶，所以很多人都會對流言蜚語的散布者嗤之以鼻。如果你在流言蜚語的傳播過程?曾經(jīng)推波助瀾，那么，一旦被大家知道后，你將成為人們心目中最不值得相信的人。大家都害怕一旦秘密進(jìn)入到你的耳中，就會被你傳播出去。
不要去做流言蜚語的傳播者，在聽到有人傳播別人的秘密時，遠(yuǎn)離那個散播者，避免大家誤會你也是其中的一員。對那些會傷害當(dāng)事人名譽或聲譽的傳言，努力做到守口如瓶，讓流言到你這里就停止了。這樣的你會成為眾人心中最值得信任的人，人們也會對你的做人厚道而交口稱贊。這將有益于你在事業(yè)上的發(fā)展，因為誰都愿意和一個安全的人共同工作，而不希望身邊有一個定時炸彈。
一個人都有自己的優(yōu)點和缺點，人們喜歡把優(yōu)點展示給更多的人看，而對于缺點，則感到心虛，想盡力隱藏，唯恐讓人看出來，而隱藏這些缺點的地方就成了一道“禁區(qū)”。在交往中怎樣面對別人不小心暴露的缺點，盡量遠(yuǎn)離“隱私”，避免雙方都陷入尷尬的境地，是值得注意的事情。
有的`人因為長期以來的生活習(xí)慣，養(yǎng)成了一些世人眼中的一些怪癖，這些小毛病也許在別人眼中是無足輕重的，但是他本人卻諱莫如深。所以在與他人的交往中，最好盡量多涉及一些對方的優(yōu)點，極力避開對方的缺點。如果平時對這方面太過大意，不小心觸及對方的缺點，很可能導(dǎo)致對方惱羞成怒，懷恨在心。
在與人交談中，也要避開有關(guān)對方或者他人缺點的話題，因為畢竟任何人在對別人評判時都或多或少帶有主觀感受。我們所聽到的關(guān)于別人的事情不一定就完全可靠，也許還有許多詳細(xì)的隱情是我們所不知道的。如果我們貿(mào)然拿聽到的片面之詞來對待那個人，那么就很可能使形勢更加偏離真相。一旦我們說了不該說的話或者有了不恰當(dāng)?shù)呐e動，將會造成難以挽回的傷害。
所以，遇到有人向我們談起某人的缺點的時候，最好的辦法就是左耳朵進(jìn)來，右耳朵出去，不要深信這種傳言，不必將此記在心中，也不要做傳聲筒，
資料共享平臺
《職場法則：不能說的秘密》(http://www.msguai.com)。每個人都有好奇心，都想窺探別人的秘密。但不要忘記：“好奇害死貓”。有些秘密還是少知道、不知道為好。但是就是有人專門喜歡用各種方法假設(shè)、探討、求證、挖取別人的秘密，然后主動向你訴說，這時你最好能夠避開或者轉(zhuǎn)換話題。也許你會覺得掌握了別人的秘密就是抓住了對方的弱點，這樣一來你就處于優(yōu)勢地位了。如果你這樣認(rèn)為可就大錯特錯了。別人的秘密掌握在你手中，那個人就會寢食難安，如鯁在喉一般。試想，這樣的處境能讓他對你放心嗎?他能讓你安穩(wěn)過日子嗎?
既然你知道了別人的秘密，也就有責(zé)任保守這個秘密。被你掌握秘密的人也多了一分對你的顧慮和懷疑，擔(dān)心你會把秘密泄露出去。而一旦秘密被泄露了，你會是泄密的首要嫌疑犯，也必然會得到兇狠的報復(fù)，甚至給你帶來殺身之禍。所以，我們應(yīng)該對別人的秘密采取敬而遠(yuǎn)之的態(tài)度，能不知道就不知道。
如果你在無意間知道了別人的秘密，最好的處理方法就是三緘其口，即使在本人面前也要三緘其口，裝聾作啞，把它當(dāng)成自己的秘密一樣守著，或者就當(dāng)自己從來都沒聽說過一樣，把它忘掉。
聰明的人，在某些尷尬的局勢前，為了避免觸及別人的忌諱，防止招來麻煩，引起彼此的不愉快，有時會隨機應(yīng)變，利用巧妙的方法來開展交際，以期達(dá)到良好的效果。這樣的人，一方面能夠展現(xiàn)出自己非凡的危機處理能力，同時也會贏得善解人意、值得信賴的美譽。
在對你不利的形勢下，除了迅速承認(rèn)錯誤以求得別人諒解之外，還可以運用策略巧妙地轉(zhuǎn)移話題，把別人的注意力轉(zhuǎn)移到其他事情上去。這樣不僅可以給自己提供找到解決方法的緩沖時間，還可以調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛，不至于讓形勢惡化。
經(jīng)過多次歷練，人生經(jīng)驗也會變得豐富很多，人的應(yīng)變能力會隨之加強�？梢栽谇闆r不利于自己時化險為夷，化拙為巧，使自己擺脫尷尬境地，并在交際中取得良好的效果。
無論出現(xiàn)什么情況，都要保持高度的冷靜，使自己不要亂了陣腳而說錯了話或者做錯了事。如果你由于經(jīng)驗不足，情緒變得過分緊張或者激動，馬上就給人一種你很可能應(yīng)付不了這個局面的印象。那么不管接下來你怎么努力，都很難讓人改變這種感覺。很可能還有人認(rèn)為你逞強好勝、不自量力。反之，如果你表現(xiàn)得足夠冷靜，就會起到穩(wěn)定人心的作用，大家也會認(rèn)為你成竹在胸而更加尊重你，你也有機會快速做出反應(yīng)，迅速指出解決方法，挽救局面。
變數(shù)時時存在，處處存在。誰也不能預(yù)料會發(fā)生什么。以不變應(yīng)萬變，遇到尷尬的情況，做到“泰山崩于前而色不變”。另外，也不要太拘泥于形式，不知變通，最后弄得雙方都僵持不下，導(dǎo)致更為難堪的局面。例如，也許你剛剛知道以?的合作伙伴是你以前的競爭對手，這時候，你原來所準(zhǔn)備應(yīng)付的情況發(fā)生了變化，就不能拿預(yù)想中的方式來和他相處了，你可以選擇談一些天氣方面的話題來給雙方一個轉(zhuǎn)換情緒的時間。經(jīng)過一段時間的緩沖，你們也許會放下以前的恩怨，為以后的共同利益精誠合作呢。
人人都有想保守的秘密，都需要一個私人的空間。在這個空間被人涉足時很難釋懷，所以盡量遠(yuǎn)離別人的隱私禁區(qū)，對雙方來說都是安全的做法。
【職場法則：不能說的秘密】相關(guān)文章：
2.職場法則
4.職場女性職場法則
6.職場友誼的法則
7.職場的彈簧法則