中層競(jìng)聘演講稿范文
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們:
大家下午好!
本人雖然已有六年的中層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),但今天站在這里,我依舊很緊張,不亞于六年前的那個(gè)第一次參加競(jìng)聘演講的我,
中層競(jìng)聘演講稿范文
。因?yàn)槲抑,時(shí)代在前進(jìn),教育在發(fā)展,對(duì)教師的要求在提高,學(xué)校對(duì)中層的素質(zhì)也必然在提升。面對(duì)新時(shí)期、新教育,面對(duì)新學(xué)校,面對(duì)新老領(lǐng)導(dǎo)、新老同事,雖然我有信心和能力勝任自己的選擇,但是有信心不一定會(huì)成功,不過(guò)沒(méi)有信心一定不會(huì)成功。我對(duì)自己默默地說(shuō),競(jìng)聘不成功并不代表什么,最起碼我被分配到了我心儀的學(xué)校,最起碼我依然是個(gè)快樂(lè)的.美術(shù)教師。回顧自己中層工作的六年,沒(méi)有轟轟烈烈,有的是踏踏實(shí)實(shí),有的是成長(zhǎng)成熟。有一句話(huà)是這樣說(shuō)的,中層有三類(lèi):一流的中層,將自己當(dāng)作棟梁,主動(dòng)擔(dān)起單位的重任;二流的中層,將自己當(dāng)作夾心餅,被動(dòng)地完成任務(wù);三流的中層,處處埋怨,只會(huì)發(fā)牢騷,最終一事無(wú)成。對(duì)照自己的工作,雖然自己絕對(duì)不是三流,但也沒(méi)有達(dá)到一流這個(gè)高度。如果這次自己能有幸競(jìng)聘成功,一流將是我工作永遠(yuǎn)的目標(biāo),我將對(duì)自己提出以個(gè)幾個(gè)要求:
1、永遠(yuǎn)保持強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)。
“責(zé)任心鑄就高品質(zhì)”這是一句很普通的廣告語(yǔ)。我認(rèn)為,作為一個(gè)中層,責(zé)任心是最首位的。有了責(zé)任心,才能做好任何事情,
資料共享平臺(tái)
《中層競(jìng)聘演講稿范文》(http://www.msguai.com)。對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),對(duì)教師負(fù)責(zé),對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),對(duì)工作負(fù)責(zé),其實(shí)真的恰恰是對(duì)自己最大的負(fù)責(zé),同時(shí)也能獲得更大的鍛煉和發(fā)展空間。我會(huì)時(shí)刻牢記:我是學(xué)校的一份子,我不可或缺,我愿意為學(xué)校服務(wù),為各位服務(wù)。因?yàn)檫@是我的責(zé)任。2、永遠(yuǎn)保持寬闊的合作胸襟。
成功來(lái)自于分享。學(xué)校的中層結(jié)構(gòu)是由一個(gè)個(gè)部門(mén)構(gòu)成的,每個(gè)部門(mén)都承擔(dān)著不同的責(zé)任,部門(mén)和部門(mén)之間是相互依存、榮辱與共的關(guān)系。作為一個(gè)中層,最要不得“各掃門(mén)前雪”,應(yīng)該從部門(mén)的小我中超越出來(lái),從整體的角度出發(fā),承擔(dān)別人的同時(shí),也成全了自己。只有擁有了寬闊的合作胸襟和意識(shí),才能真正肩負(fù)起中層這個(gè)重任。
3、永遠(yuǎn)保持良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)。
我知道我沒(méi)有過(guò)人的能力,但我愿意學(xué)習(xí)。很欣賞這樣一句話(huà):“不充電,就不會(huì)放電”。一次性人才就像一次性電池,在淘干自己的儲(chǔ)備后,就會(huì)被淘汰,而充電電池因?yàn)榭梢猿潆,所以能夠不斷地放電。?dāng)今世界知識(shí)爆炸,要掌握先進(jìn)的工作方法,把握最新的教育動(dòng)態(tài),唯一的出路就是學(xué)習(xí),會(huì)充電才會(huì)放電。不管成功和失敗,那都是過(guò)去的成績(jī),將自己歸零,將心態(tài)歸零,永遠(yuǎn)保持良好的學(xué)習(xí)狀態(tài),追求卓越成長(zhǎng)。
最后,不管這次競(jìng)聘成功與否,用泰戈?duì)柕?u>詩(shī)句來(lái)結(jié)束我的演講:天空中沒(méi)有留下鳥(niǎo)的痕跡,但我已飛過(guò)。
謝謝大家。
【中層競(jìng)聘演講稿范文】相關(guān)文章: