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你看起來(lái)不錯(cuò),為什么得不到offer

時(shí)間:2018-12-31 12:00:00 資料大全 我要投稿

你看起來(lái)不錯(cuò),為什么得不到offer

  工作十幾年來(lái),先后服務(wù)于幾家公司,被面試過(guò),也面試過(guò)更多的人,少說(shuō)也超過(guò)200,

你看起來(lái)不錯(cuò),為什么得不到offer

。總結(jié)一下那些看起來(lái)還不錯(cuò)的面試者,但是我們卻沒(méi)有發(fā)Offer的理由,供大家參考。記住,僅僅參考就夠了,因?yàn)椴煌娜耍煌墓竞筒煌穆毼,都不具有直接的可比性?/p>

  為什么你看起來(lái)不錯(cuò),我卻沒(méi)有給你offer?

  你不夠熱情

  熱情,是我個(gè)人最看重的一個(gè)品質(zhì)。什么叫熱情?簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是談起要做的這個(gè)工作,眼睛閃閃發(fā)光,讓面試官也為之側(cè)目。談一個(gè)正面的例子,大約在06、07年左右的時(shí)候,我當(dāng)時(shí)是一面,負(fù)責(zé)收簡(jiǎn)歷,做初步判斷。當(dāng)時(shí)一個(gè)女孩,遞上自己非常專業(yè)的簡(jiǎn)歷,第一眼看過(guò)去,教育背景不錯(cuò),剛從海外回來(lái)。她講起自己在求學(xué)期間的對(duì)于專業(yè)的努力和對(duì)于這份工作的渴望,給我很深印象。

  后來(lái)我特意找老板推薦了這個(gè)人,當(dāng)老板從厚厚的簡(jiǎn)歷堆里拿出這份簡(jiǎn)歷時(shí),我說(shuō),“就是她”。她后來(lái)很順利的進(jìn)入公司,并且表現(xiàn)非常出色。我雖然沒(méi)有直接 lead她,但是第一面她對(duì)于這份工作的熱情,一直留在我腦海中。后來(lái)我在以后的公司里,又特意推薦了她。所以,對(duì)于這份工作的渴望與熱情,就是我最看重的。你可能很有才,但是如果無(wú)法體現(xiàn)出相應(yīng)的熱情,我會(huì)在心里打下一個(gè)大大的問(wèn)號(hào)。

  你沒(méi)有給我show作品

  一般情況下,我們對(duì)于一個(gè)求職者的判斷僅限于簡(jiǎn)歷信息和面試情況。面試的時(shí)候,一定是有很多問(wèn)號(hào),一個(gè)接一個(gè)。這時(shí)候,如果你能拿出你的作品,那我的問(wèn)號(hào)會(huì)減少很多,甚至變成嘆號(hào)。什么是作品?(或者以前的項(xiàng)目)比如說(shuō),你來(lái)應(yīng)聘UI設(shè)計(jì)師,那么拿出你以前的設(shè)計(jì)作品就是起碼的要求。如果你是應(yīng)聘軟件工程師,給我們看看你做的產(chǎn)品,比如一個(gè)移動(dòng)App或者你參與的一個(gè)開(kāi)源軟件。

  每當(dāng)你在說(shuō)自己的一個(gè)優(yōu)點(diǎn)時(shí),我希望你能證明它。最好的證明就是你的作品。

  你特色不鮮明

  我希望來(lái)面試的人都是自信滿滿的,尤其知道自己擅長(zhǎng)什么,有何特色。你如果花了20分鐘,依然不能讓我覺(jué)得你作為應(yīng)聘者為何有別于一起來(lái)面試的張三和李四,我真的會(huì)記不起給你發(fā)offer。這個(gè)道理可以這樣想,你把自己當(dāng)成一個(gè)飯館,另外的.面試者也分別是一個(gè)個(gè)飯館。面試官就好比美食家,你得給他一個(gè)理由,讓他義無(wú)反顧的走進(jìn)你這家飯館,而不是旁邊的張三或者李四飯館。

  你缺少相關(guān)背景

  這是一個(gè)非常常見(jiàn)的理由,很多工作經(jīng)驗(yàn)比較欠缺的會(huì)覺(jué)得不公平,“我才剛畢業(yè),哪里來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)”,

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你看起來(lái)不錯(cuò),為什么得不到offer》(http://www.msguai.com)。嗯,沒(méi)錯(cuò),那么你有沒(méi)有參加過(guò)相關(guān)的實(shí)習(xí)呢?如果沒(méi)有實(shí)習(xí),那么你有沒(méi)有參加過(guò)哪些學(xué)校的相關(guān)項(xiàng)目呢?一般情況下,“缺少相關(guān)背景”只是面試官一個(gè)合理的說(shuō)辭,其背后的潛臺(tái)詞是“你沒(méi)有證明你在意這份工作的主觀能動(dòng)性”。

  你似乎無(wú)所不知

  嗯,我們的確喜歡自信滿滿的人,喜歡那些知道自己優(yōu)點(diǎn)并能讓我們相信你的確有相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)的面試者。但一定要坦誠(chéng),不要裝作無(wú)所不知。無(wú)所不知只有兩個(gè)結(jié)果,第一,你的確無(wú)所不知,所以,你并不適合目前這個(gè)需要踏踏實(shí)實(shí)態(tài)度的具體工作。第二,你只是妄自尊大,所以,你也得不到這份工作。

  我給很多面試者說(shuō)過(guò)這樣的觀點(diǎn),你一定得知道你是一把快刀還是一柄斧子,你不要試圖變成 ,我們也不會(huì)在劈柴的時(shí)候去找一把刀子。

  你一上來(lái)就談“錢”

  我最煩一上來(lái)就談“能給我多少錢”的面試者。我承認(rèn)我們?nèi)?yīng)聘一個(gè)工作,除了工作內(nèi)容本身,很重要的就是待遇。但是,你不要在錯(cuò)誤的時(shí)機(jī)和錯(cuò)誤的人談錢。第一,你先得證明你適合這個(gè)崗位,然后才能根據(jù)你的能力和崗位去確定待遇;第二,業(yè)務(wù)面試一般是由業(yè)務(wù)部門來(lái)執(zhí)行,和業(yè)務(wù)部門的面試官一上來(lái)就談錢真是選錯(cuò)了對(duì)象。你得等通過(guò)業(yè)務(wù)部門面試之后再去和HR談錢。

  一般開(kāi)場(chǎng)就和我談錢的人,我的內(nèi)心已經(jīng)關(guān)上了門,很少有例外。

  我們不match

  這是其他一切說(shuō)“No”的理由的總和。工作和感情有相通之處,想通一個(gè),就能想通另外一個(gè)。

  假設(shè)你是男孩,看到班里一個(gè)女孩不錯(cuò),于是大膽表白了,無(wú)論是直白簡(jiǎn)單還是深情浪漫,總之你表白了。然后按照人生不如意之事十之八九的概率,她拒絕了你。然后,發(fā)生了什么驚天動(dòng)地的事情?什么都沒(méi)有發(fā)生,太陽(yáng)照常升起,你們繼續(xù)各自的人生。你們沒(méi)有在一起,誰(shuí)都不怪,就是不合適,不Match而已。

  同理,你看到一個(gè)不錯(cuò)的工作,想去試一下。然后,沒(méi)有得到Offer。So what?不是你不夠優(yōu)秀或者公司看走了眼,就是你們不合適。所以,即使你和公司都很不錯(cuò),那么也可能真的不Match,沒(méi)有得到Offer。有很多已經(jīng)形成成熟公司文化的公司,都會(huì)以一些軟標(biāo)準(zhǔn)去選擇合適自己公司的人。如果你認(rèn)定自己恰好屬于這條理由,那么就開(kāi)開(kāi)心心的去做下一次嘗試。

  面試就是一次大膽的表白,最重要的就是不斷嘗試,不斷總結(jié),不斷在失敗中磨練,不斷加深對(duì)于自己的認(rèn)識(shí),不斷成長(zhǎng)。任何一個(gè)光鮮履歷的背后,都是一個(gè)個(gè)沒(méi)有說(shuō)出來(lái)的挫折。

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