求職信的寫作規(guī)則

　　個人求職信的寫作規(guī)則有哪些?請看以下六點，

求職信的寫作規(guī)則

　　1、最好寫給具體負責(zé)人員。

　　求職信最好寫給能做錄用篩選和決定的人。這樣，即能提高效率又能加大力度。因而，先行調(diào)查，了解公司是非常重要的。大學(xué)生的求職信范文里面，很多的優(yōu)秀求職信范文都做到這步的。

　　2、求職信開頭應(yīng)能吸引讀者的注意力。

　　招聘人員可能收到成百上千封求職申請，所以求職信一開頭就要引起招聘者的興趣，而不被淘汰，

資料共享平臺

　　3、側(cè)重你對公司的價值而不是自己的需要。

　　在你的求職信中，應(yīng)闡明你的工作經(jīng)驗和技能會給公司帶來價值。了解公司的需求，和行業(yè)、公司的發(fā)展情況。

　　4、應(yīng)用行業(yè)、公司常用的語言。

　　你可經(jīng)常閱讀行業(yè)文獻和雜志。

　　5、要求面試。

　　在求職信結(jié)尾，要求面試機會，還可附上求職簡歷或履歷表。

　　6、追蹤和反饋。

　　追蹤結(jié)果，可采用電話、電子郵件、中間人等方式進行。目的是要獲得面試機會。

　　最后，寫求職信就要寫誠懇的求職信。

【求職信的寫作規(guī)則】相關(guān)文章：

規(guī)則05-13

優(yōu)秀求職信寫作范例10-05

求職信寫作必備十要素11-03

求職信寫作注意避免的失誤07-28

求職信禮儀：英文求職信的寫作格式08-16

簽約的規(guī)則08-04

職場8規(guī)則09-28

求職信寫作七大注意事項07-08

畢業(yè)生求職信寫作注意事項05-15

平行志愿錄取規(guī)則05-26