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無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試評(píng)分

時(shí)間:2024-10-29 22:27:53 資料大全 我要投稿
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無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試評(píng)分

  一般而言,對(duì)于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的計(jì)分有以下三種方式:

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試評(píng)分

  1各考官對(duì)每個(gè)考生的每一個(gè)測(cè)評(píng)要素打分,

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試評(píng)分

。

  2不同的考官對(duì)不同考生的每一個(gè)測(cè)評(píng)要素打分。

  3各考官分別對(duì)每個(gè)考生的某幾個(gè)特定測(cè)評(píng)要素打分。在具體實(shí)施期間,考官之間可根據(jù)考官水平和考官特長(zhǎng)等具體情況,有針對(duì)性地選擇使用某一種計(jì)分方式。

  計(jì)分的內(nèi)容一般包括三個(gè)方面。

  1語(yǔ)言方面。包括發(fā)言主動(dòng)性、組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、辯論說(shuō)服能力、論點(diǎn)的正確性等,這些不同的要素應(yīng)根據(jù)職位的不同有不同的權(quán)重得分。在具體實(shí)施過(guò)程中,可根據(jù)具體情況,確定測(cè)評(píng)的要素和各要素的權(quán)重,以和具體的崗位、職位相對(duì)應(yīng)。見(jiàn)表7-3。

  表7-3無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論評(píng)分表之一:語(yǔ)言方面

  組別

  測(cè)評(píng)

  要素發(fā)言

  主動(dòng)性組織協(xié)

  調(diào)能力口頭表

  達(dá)能力辯論說(shuō)

  服能力論點(diǎn)的

  正確性總分備注考官的簡(jiǎn)短評(píng)語(yǔ)考號(hào)姓名558121040考官簽字:年月日

  2非語(yǔ)言方面(面部表情、身體姿勢(shì)、語(yǔ)調(diào)、語(yǔ)速和手勢(shì)),

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無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試評(píng)分》(http://www.msguai.com)。見(jiàn)表7-4。

  表7-4無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論評(píng)分表之二:非語(yǔ)言方面

  組別

  測(cè)評(píng)

  要素面部

  表情身體

  姿勢(shì)語(yǔ)調(diào)語(yǔ)速手勢(shì)總分備注考官的簡(jiǎn)短評(píng)語(yǔ)考號(hào)姓名5352520考官簽字:年月日

  3個(gè)性特點(diǎn)(自信程度、進(jìn)取心、責(zé)任心、情緒穩(wěn)定性、反應(yīng)靈活性)。見(jiàn)表7-5。

  表7-5無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論評(píng)分表之三:個(gè)性特點(diǎn)

  組別

  測(cè)評(píng)

  要素自信

  程度進(jìn)取心責(zé)任心情緒

  穩(wěn)定性反應(yīng)

  靈活性總分備注考官的簡(jiǎn)短評(píng)語(yǔ)考號(hào)姓名5101010540考官簽字:年月日

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