- 相關(guān)推薦
對(duì)付辦公室“小人”五“板斧”
欺生型:這種人未必是看不慣你一個(gè)人,他們有一個(gè)習(xí)慣:凡是新來(lái)的人都要排擠一下,以顯示自己在這個(gè)環(huán)境中的主要地位,
對(duì)付辦公室“小人”五“板斧”
。一旦長(zhǎng)了,你完全融入這個(gè)圈子了,他們就會(huì)轉(zhuǎn)移,去擠兌新人。這種人并不是真正意義上的惡人,如果他們不是太過(guò)火,大可不必理睬,但是適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,你也可以反擊,因?yàn)樗麄円话愣计圮浥掠病?/p>
是非型:是非型的人最探聽(tīng)他人的隱私,他們以制造、傳播謠言為樂(lè)。
是非型的人充其量只是個(gè)小人,所以不用對(duì)他們?nèi)缗R大敵。 對(duì)付這種人,最好的辦法就是敬而遠(yuǎn)之。對(duì)于一般的謠言,記住“清者自清,濁者自濁”;對(duì)于過(guò)分的謠言,完全可以將造謠者告上“公堂”。
脾氣怪異型:他們可能沒(méi)有什么惡意,他們只是很難相處,脾氣怪異,行為離奇,你無(wú)法用正常人的去理解他們,
資料共享平臺(tái)
《對(duì)付辦公室“小人”五“板斧”》(http://www.msguai.com)。如果不巧與他們有矛盾,要就事論事地與他們爭(zhēng)論,千萬(wàn)不要借題發(fā)揮,這樣可能會(huì)激怒他們。
貶低別人型:這種人處處要顯得比別人優(yōu)越,你說(shuō)什么他都要插嘴,每一件事他都要證明他知道得比你多。這樣做的原因是因?yàn)樗麄冇袩o(wú)法排解的虛榮心,或者是隱藏得很深的自卑。
他們實(shí)在是不值得你生氣。
惡人型:這是最危險(xiǎn)的一種人,因?yàn)樗麄兛赡苡幸粋(gè)美麗的包裝。他們看起來(lái)是那么善意,那么富有誠(chéng)意,對(duì)你又那么關(guān)心。而一旦你跟他的利益發(fā)生沖突,他就會(huì)狠狠地踩你一腳,有時(shí)候,他們甚至是“損人不利己”的。
最好的辦法是盡量避開(kāi),就算他來(lái)籠絡(luò),也不要加入他的圈子;當(dāng)他開(kāi)始使壞時(shí),要么就“先下手為強(qiáng)”,向披露他的劣跡,要么就走人。
【對(duì)付辦公室“小人”五“板斧”】相關(guān)文章:
IT時(shí)代的辦公室06-24
辦公室養(yǎng)花常識(shí)06-23
辦公室交際禮儀07-04
辦公室保密制度06-06
辦公室文員個(gè)人總結(jié)06-14