幼兒園獎懲制度

　　一、獎勵

　　1、對無遲到、早退、病假、事假、婚喪假等情況的教職工頒發(fā)全勤獎，每學期末對本學期中沒有上述情況者頒發(fā)學期全勤獎，

幼兒園獎懲制度

。

　　2、每學期對遵守園內(nèi)安全制度，未發(fā)生安全事故的教職工實行安全獎。

　　3、對主動承擔各類公開活動、展示活動、講座、經(jīng)驗交流、比賽等活動的教職工給予獎勵。

　　4、對獲園級、區(qū)級、市級等獎項的教職工給予獎勵。

　　5、 對承擔管理或其他相關(guān)工作，能認真履職，并出色完成的教職工給予獎勵。

　　6、對關(guān)心集體，主動做好份內(nèi)、份外工作，并卓有成效的教職工給予獎勵。

　　7、對積極參加市級課題研究，不計時間，對研究工作又推動作用，并取得相應成績的教職工給予獎勵。

　　8、對能積極在各類刊物上發(fā)表文章或作品的教職工給予獎勵。

　　9、對指導本班幼兒獲市級、區(qū)級、校級獎的教職工給予獎勵。

　　二、處罰

　　1、教職工應自覺遵守園內(nèi)的各項規(guī)章制度，無故違反幼兒園的規(guī)章制度，視作違紀，園方可按以下規(guī)定進行處罰，

資料共享平臺

《幼兒園獎懲制度》(http://www.msguai.com)。對處罰條例中未涉及的違紀行為，須經(jīng)領導班子討論，做出相關(guān)的處罰決定，并按處罰決定進行處罰。

　　2、無故缺席一次罰款40元，遲到1次罰款10元。

　　3、 每月遲到超過2次，第三次遲到扣除當月全部的全勤獎30元。

　　4、 早護導遲到同遲到處理辦法，并不開調(diào)休。

　　5、帶班時間內(nèi)，主班教師私自離開幼兒，又未能安排其他人看班，給幼兒的生活造成安全隱患者，按違紀處理，應酌情扣除工資。

　　6、帶班時間內(nèi)，無論主班或配班教師，未開展相關(guān)的保教工作，教師未履行職責，并與他人閑聊與保教工作無關(guān)的閑事，或獨自做與保教工作無關(guān)的私事視作違紀，應酌情扣除工資。

　　7、幼兒午睡期間，教師應細心照料，未能履行職責，或影響幼兒正常午睡的應視作違紀，酌情扣除結(jié)構(gòu)工資。

　　8、無故缺席3次以上，幼兒園予以解聘;無故遲到3次按照缺席1次處理。

　　9、幼兒園教師發(fā)生個人生活 ，并且影響幼兒園聲譽，幼兒園予以解聘。

【幼兒園獎懲制度】相關(guān)文章：

酒吧員工獎懲制度（精選13篇）05-25

控煙考評獎懲制度05-29

學校安全監(jiān)督管理獎懲制度08-19

保安人員獎懲制度（精選10篇）04-17

公司員工獎懲制度范本（通用15篇）10-23

幼兒園培訓總結(jié)06-20

幼兒園開學寄語09-27

精選幼兒園畢業(yè)感言09-03

幼兒園說課稿模板08-23

幼兒園畢業(yè)感言10-15