升遷的人不是我

　　你拼命工作，升遷的卻是平日沒你賣命的人?為什么?

　　其實不僅要苦干實干，也要懂得察言觀色，才能避免這種令人氣結(jié)的事…

　　敏于觀察，掌握狀況

　　想在組織內(nèi)或市場中往上爬，你一定要搜集各種資訊情報，方能知己知彼，百戰(zhàn)百勝，

升遷的人不是我

。但是如果你用請教的方式去尋求人家來告訴你，恐怕不見得奏效。所以要熟悉同事及們、者的工作內(nèi)容與進度，了解所需的與經(jīng)驗，大概要從仔細觀察、小心求證、表現(xiàn)濃厚興趣協(xié)助等方式下手才行。

　　別光埋頭苦干，積極過頭

　　同時，所有的工作包括人際關(guān)系在內(nèi)，當(dāng)你試圖擴展工作分際時，請盡量別因太過積極，而讓大家反而對你筑起藩籬，拒你于千里之外。

　　小王剛結(jié)婚，做事非常認真，在公司里是大家有目共睹的，且常因想把事情做的更好而自行留下來加班。和他同一期進來的小陳單身，工作倒是還好，經(jīng)常會好心的幫忙主管同事處理一些雜事。像上次總務(wù)部的徐小姐因為分不開身去購買清潔用具，就是小陳去替她買的。

　　多關(guān)心他人需求

　　在一次例行業(yè)務(wù)會議上，公司突然宣布因為要拓展業(yè)務(wù)，所以必須指派一位人員去新的單位負責(zé)管理及訓(xùn)練的工作，

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《升遷的人不是我》(http://www.msguai.com)。大家對于這次高升的機會，都相當(dāng)興奮。小王更是卯足全力，爭取這次高升加薪的機會，因為他答應(yīng)老婆小惠要買一個鉆石戒指給她當(dāng)新婚一年的紀念禮物。所以單位一有案子下來，小王總是不說二話的搶著負責(zé)。

　　小陳呢，倒是一付事不關(guān)己的樣子，照常和同事主管唱歌吃飯。結(jié)果當(dāng)公司宣布由小陳去接派新任務(wù)時，小王真是愣住了…。后來聽說，原來企劃部的張，因為曾長住日本五年，很想念日本柿子的甜美，小陳的大姊恰好有次去日本游玩，就托她帶回來給張，令張受寵若驚、也訝異小陳的體貼知己。沒想到后來張是企劃這次新單位的負責(zé)人之一....。

　　手腕靈活，行銷自我

　　你說小陳耍心機也可以，說他好狗運也行，但我寧愿站在另一個角度想，是他懂的察顏觀色。以前我的一位主管曾告訴我：“有人平步青云，有人苦干實干，轍職查辦!”并不是大家投機取巧，或就不必認真表現(xiàn)，而是你要去選擇用什么樣的方式“表現(xiàn)”。

　　在工作領(lǐng)域里，野心常被稱做動機，因為野心是個嚇人的字眼。不過如果工作缺乏動機，你可就完了!有了它，不甘平凡的發(fā)明家，才會帶給我們許多的東西;有了它，才會讓我們的成真。

　　莎士比亞曾說：“沒有野心，世界不會變好，更不會進步。”所以我們必須要眼觀四面、耳聽八方，用企圖心讓自己可以保衛(wèi)自己的優(yōu)勢并且發(fā)揮長才。

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