學(xué)生會(huì)2016年度工作總結(jié)
學(xué)生會(huì)是全學(xué)校最具有號(hào)召力力的一個(gè)社團(tuán)！眾多社團(tuán)需要他們配合！下面是小編為大家搜集提供到的有關(guān)學(xué)生會(huì)2016年度工作總結(jié)范文，
學(xué)生會(huì)2016年度工作總結(jié)
。歡迎大家閱讀
學(xué)生會(huì)2016年度工作總結(jié)
外國(guó)語(yǔ)學(xué)院學(xué)生會(huì)下設(shè)7個(gè)部門(mén)，分別是：辦公室、學(xué)習(xí)部、生活部、社聯(lián)部、文藝部、體育部，新聞辦公室，共47名成員。
過(guò)去的一學(xué)期里，外國(guó)語(yǔ)學(xué)院學(xué)生會(huì)在學(xué)院黨總支和團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各學(xué)年班級(jí)的大力支持下，秉承“精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，盡心服務(wù)”的宗旨，在日常工作管理、特色活動(dòng)舉辦、學(xué)術(shù)科研競(jìng)賽、規(guī)范社團(tuán)管理等方面開(kāi)展了一系列工作。在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步拓寬思路，更新觀念，改進(jìn)工作方法，加強(qiáng)了外國(guó)語(yǔ)學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)、豐富了校園文化生活。
一、完善工作機(jī)制，規(guī)范日常管理
積極探索學(xué)生會(huì)機(jī)構(gòu)優(yōu)化的措施，建立了一套行之有效的工作制度和考核機(jī)制，為完善組織建設(shè)，不斷提高工作效率，修改了《例會(huì)制度》、《材料歸檔制度》、《工作匯報(bào)制度》、《值班制度》、《交流制度》、《新聞采寫(xiě)制度》等6項(xiàng)制度，建立健全學(xué)生干部工作制度，監(jiān)督機(jī)制，督促學(xué)生干部形成良好的工作作風(fēng)，有效提高工作效率。
根據(jù)學(xué)院及其它日常管理?xiàng)l例，規(guī)范學(xué)生會(huì)日常工作，面向班級(jí)制定了《晚自習(xí)檢查制度》、《衛(wèi)生檢查制度》、《活動(dòng)考勤制度》三項(xiàng)制度。在各項(xiàng)制度實(shí)施過(guò)程中，學(xué)生會(huì)辦公室對(duì)各班活動(dòng)及講座的參與進(jìn)行了共計(jì)18次考勤，督促學(xué)生積極參與各類(lèi)活動(dòng);學(xué)生會(huì)生活部對(duì)班級(jí)進(jìn)行了共計(jì)107次衛(wèi)生檢查，督促學(xué)生打掃固定教室，為我院廣大學(xué)生營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
積極配合學(xué)校評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)工作的順利進(jìn)行。20XX年8月底至9月初完成了20XX級(jí)、20XX級(jí)、20XX級(jí)共807名學(xué)生學(xué)年綜合測(cè)評(píng)，從根本上了解學(xué)院3個(gè)年級(jí)學(xué)生的在校具體情況。20XX年9月中旬進(jìn)行了10名國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、31名國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定工作，20XX年9月末進(jìn)行了33名優(yōu)秀畢業(yè)生的評(píng)定審核工作，從根本上明確20XX級(jí)畢業(yè)生在校表現(xiàn)，進(jìn)一步了解班級(jí)學(xué)生的課業(yè)表現(xiàn)。
二、院級(jí)常規(guī)活動(dòng)
迄今為止，外國(guó)語(yǔ)學(xué)院學(xué)生會(huì)成功舉辦了第五屆主持人大賽，第六屆“博思杯”辯論賽，第三屆“迎新杯”拔河比賽等常規(guī)活動(dòng)。
三、鼓勵(lì)學(xué)術(shù)科研，綻風(fēng)采
美國(guó)佐治亞州立大學(xué)DianeBelcher教授的《第二語(yǔ)言的學(xué)術(shù)寫(xiě)作》講座。學(xué)術(shù)講座的開(kāi)辦不僅豐富了學(xué)生的專(zhuān)業(yè)文化知識(shí)，也從一定程度上開(kāi)拓了學(xué)生思維。在這之中，文體、學(xué)術(shù)類(lèi)直接和間接參與人數(shù)達(dá)4000人次，《畢業(yè)論文指導(dǎo)》兩次、《出國(guó)學(xué)生注意事項(xiàng)》講座一次比往年也有一定的提高，是學(xué)生會(huì)工作的一個(gè)新突破。
四、規(guī)范社團(tuán)管理，促發(fā)展
現(xiàn)掛靠外國(guó)語(yǔ)學(xué)院的社團(tuán)共有6個(gè)，即英語(yǔ)協(xié)會(huì)，阿拉伯語(yǔ)協(xié)會(huì)，俄語(yǔ)俱樂(lè)部，花兒舞蹈協(xié)會(huì)，羽毛球協(xié)會(huì)和跆拳道協(xié)會(huì)。外國(guó)語(yǔ)學(xué)院學(xué)生會(huì)社聯(lián)部進(jìn)一步規(guī)范了社團(tuán)的管理工作，完善報(bào)(銷(xiāo))賬制度，建立社團(tuán)檔案，材料涉及章程、主要成員信息、換屆、活動(dòng)計(jì)劃、總結(jié)等方面。及時(shí)了解社團(tuán)動(dòng)態(tài)，配合與指導(dǎo)社團(tuán)開(kāi)展了涵蓋文藝、體育、專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)等活動(dòng)近200項(xiàng)，促進(jìn)了社團(tuán)協(xié)調(diào)發(fā)展。
五、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，展望未來(lái)
一年的工作是艱苦的，但也是富有成效的。我們?yōu)樗〉玫某煽?jī)而欣喜，為整體素質(zhì)的提高而自豪。但同時(shí)我們也清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足：學(xué)生會(huì)意識(shí)和思路的轉(zhuǎn)換難以跟上學(xué)�？缭绞桨l(fā)展形勢(shì)的需要，舊的觀念轉(zhuǎn)變不夠及時(shí);大多數(shù)活動(dòng)的規(guī)劃和組織形式還較為單一、陳舊，學(xué)術(shù)性活動(dòng)的開(kāi)展還不能滿(mǎn)足廣大同學(xué)日益增長(zhǎng)的需要;學(xué)生干部的整體素質(zhì)和水平，尤其是學(xué)生干部的學(xué)習(xí)成績(jī)還有待于進(jìn)一步的提高等。
但我相信外國(guó)語(yǔ)學(xué)院學(xué)生會(huì)在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同學(xué)們的大力支持下，一定會(huì)越來(lái)越好。
學(xué)生會(huì)2016年度工作總結(jié)
時(shí)間轉(zhuǎn)眼即逝，回顧過(guò)去將近一個(gè)學(xué)期的時(shí)間，學(xué)生會(huì)的工作已接近了尾聲。作為主席，學(xué)生會(huì)的'領(lǐng)頭羊，我深感這份工作的壓力，從20XX年X月競(jìng)職主席團(tuán)到我的競(jìng)職演講開(kāi)始經(jīng)過(guò)了20XX年X月24日召開(kāi)的第一次經(jīng)管學(xué)院干部大會(huì)，經(jīng)過(guò)了運(yùn)動(dòng)會(huì)經(jīng)管學(xué)院再次奪魁，經(jīng)過(guò)了歷經(jīng)艱辛的素質(zhì)拓展，到規(guī)模空前的展銷(xiāo)會(huì)，最后完成了經(jīng)管學(xué)院和外國(guó)語(yǔ)兩個(gè)學(xué)院元旦晚會(huì)的通力合作，我時(shí)時(shí)刻刻都按照當(dāng)初的競(jìng)職計(jì)劃一步一個(gè)腳印的實(shí)現(xiàn)著，
資料共享平臺(tái)
《學(xué)生會(huì)2016年度工作總結(jié)》(http://www.msguai.com)。學(xué)生會(huì)來(lái)年工作鋪開(kāi)之前，對(duì)本學(xué)期個(gè)人工作存在的一些問(wèn)題進(jìn)行分析總結(jié)，雖然存在不少問(wèn)題但是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下慢慢的完善了許多不足。一個(gè)學(xué)期的工作很多，在此，我將對(duì)這一學(xué)期以來(lái)的工作進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)，從而使個(gè)人工作和團(tuán)總支·學(xué)生會(huì)的工作再上新的臺(tái)階。
一、主要工作成果：
1、10月10日之前組織完成了干事選拔以及培訓(xùn)工作。新一屆干部基本了解整個(gè)經(jīng)管學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的概況，熟悉了基本的規(guī)章制度的同時(shí)也了解了本部門(mén)歷來(lái)本職工作的開(kāi)展情況。
2、10月18、19日財(cái)會(huì)系團(tuán)總支·學(xué)生會(huì)和經(jīng)管系團(tuán)總支·學(xué)生會(huì)通力合作再次將經(jīng)管學(xué)院在成都學(xué)院第八屆秋季運(yùn)動(dòng)的成績(jī)推上新的臺(tái)階，不僅在團(tuán)體總分上保持第一，而且還再拿到了“最佳組織獎(jiǎng)”的團(tuán)隊(duì)稱(chēng)號(hào)。
3、11月1日在歷經(jīng)艱辛之后組織財(cái)會(huì)系150名學(xué)生干部赴雙流驛泊源基地完成了一天一夜的“大學(xué)生野外生存素質(zhì)拓展”。團(tuán)隊(duì)精神得到了凝聚，團(tuán)隊(duì)風(fēng)貌也有質(zhì)的提升。
4、11月25、26、27日財(cái)會(huì)系團(tuán)總支·學(xué)生會(huì)很經(jīng)管系·團(tuán)總支學(xué)生會(huì)再次合作，完成了“經(jīng)管學(xué)院第四屆市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)大賽暨商品展銷(xiāo)會(huì)”。整個(gè)展銷(xiāo)會(huì)的規(guī)模和影響力都成了歷年之最。
5、12月25日策劃“語(yǔ)我同在，經(jīng)彩有你”之經(jīng)管學(xué)院與外國(guó)語(yǔ)學(xué)院元旦暨圣誕晚會(huì)在大家的努力成功的舉辦。改變了歷來(lái)經(jīng)管學(xué)院晚會(huì)的單一主辦方式，聯(lián)合兩個(gè)學(xué)院參加，為來(lái)年的多校聯(lián)誼晚會(huì)打下了基礎(chǔ)。
二、工作收獲
1、分清角色轉(zhuǎn)變，明確自己身份。在生活中不帶工作中的樣兒，和部長(zhǎng)、干事就是朋友，但是在工作中堅(jiān)決抵制生活中的隨和，該嚴(yán)肅就必須嚴(yán)肅，和部長(zhǎng)、干事就是上下級(jí)。
2、“大團(tuán)隊(duì)思想”是打造團(tuán)隊(duì)凝聚力的根本，堅(jiān)決杜絕個(gè)人主義和小團(tuán)隊(duì)思想。
3、學(xué)會(huì)從“理念層”轉(zhuǎn)換到“管理層”和“實(shí)踐層”。作為主席并不是簡(jiǎn)單的提出工作理念和下達(dá)工作任務(wù)，還需親力親為在很大程度上親身實(shí)踐。
4、管理張弛有度，鼓勵(lì)多于批評(píng)。對(duì)于部長(zhǎng)和干事犯錯(cuò)的行為要予以正確的理解不能一味的包容，更不能一味的批評(píng)。指出問(wèn)題所在的同時(shí)還要給出解決問(wèn)題的方法。
5、抓準(zhǔn)下屬心里，滿(mǎn)足部長(zhǎng)的成就感和干事的存在感。在召開(kāi)大會(huì)過(guò)程中多表?yè)P(yáng)部門(mén)或者多讓干事上臺(tái)發(fā)言。
三、個(gè)人問(wèn)題以及工作中的問(wèn)題
1、做事急躁，性格執(zhí)拗。作為主席最應(yīng)該學(xué)會(huì)沉穩(wěn)，對(duì)比我之前做部長(zhǎng)時(shí)成長(zhǎng)了不少但是作為主席還是欠缺了很多。
2、有時(shí)在工作上不能?chē)?yán)格要求自己。雖然在很多事情上都在不斷的親力親為得和部長(zhǎng)干事們一起實(shí)踐，但是有時(shí)還是會(huì)在一些基本規(guī)章制度上犯錯(cuò)誤。
3、和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，同級(jí)伙伴間缺乏溝通。作為主席在此過(guò)程中的橋梁作用，沒(méi)有做好。有時(shí)會(huì)出現(xiàn)在下達(dá)任務(wù)時(shí)不準(zhǔn)確，甚至更改任務(wù)。
4、一直都在抓大家的思想可是效果并不是很明顯，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)剛開(kāi)始時(shí)工作熱情高漲越到后面就越接不上氣，可能團(tuán)隊(duì)思想建設(shè)方法還不夠準(zhǔn)確，單憑一次素質(zhì)拓展是不夠的。
5、信息反饋缺乏，由于學(xué)院機(jī)構(gòu)設(shè)置比較復(fù)雜，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)很多，在信息反饋上總是會(huì)出現(xiàn)“斷層”，“失真”的情況。有時(shí)在給自己直屬書(shū)記反應(yīng)的同時(shí)還需要到團(tuán)總支書(shū)記處和學(xué)工辦處匯報(bào)
四、解決問(wèn)題的方案
(一)自我完善，彰顯特色
在作學(xué)生會(huì)主席過(guò)程中我一直都把身體力行，親力親為的作風(fēng)為干事做榜樣。一定要嚴(yán)格要求自己。記住之前犯過(guò)的錯(cuò)誤，把“其身正不令其行，其身不正，雖令不從”的干部品質(zhì)融入心里。在工作第一學(xué)期我要尤其注重部長(zhǎng)和干事的工作態(tài)度和工作過(guò)程，有了我的親自帶頭，很大程度上會(huì)激發(fā)部長(zhǎng)和干事的熱情，時(shí)刻讓部長(zhǎng)和干事明白主席團(tuán)的成員不僅僅是安排工作的“理念層”同時(shí)也是“實(shí)踐層”。
干事對(duì)于主席團(tuán)的成員都著很多敬重之感，在舞臺(tái)功底，策劃活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)管理一系列方面有著兩年學(xué)生干部工作經(jīng)歷的沉淀，這也是吸引很多部長(zhǎng)干事要在這個(gè)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的重要原因之一，所以在此方面不斷的完善自己，彰顯自己的過(guò)人之處，不斷的將學(xué)到的東西傳遞給新一屆的干部。
(二)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋C(jī)構(gòu)，務(wù)實(shí)的態(tài)度
首先，加強(qiáng)組織建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)一直是我在學(xué)生會(huì)學(xué)生工作的重中之重，取得了相當(dāng)?shù)某煽?jī)，但也存在問(wèn)題，一方面，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)與各班級(jí)之間的聯(lián)系，確立了學(xué)生會(huì)聯(lián)系各班的分工制度，規(guī)范團(tuán)總支·學(xué)生會(huì)干部例會(huì)制度，有力地推進(jìn)了班級(jí)學(xué)生干部的聯(lián)絡(luò)。對(duì)于從中反映出來(lái)的問(wèn)題，及時(shí)做出總結(jié)，并向各有關(guān)部門(mén)做出應(yīng)。另一方面，帶頭完善的管理制度，初步完成了學(xué)生干部考核機(jī)制，注重通過(guò)規(guī)范化制度化來(lái)提高工作水平和工作效率。和領(lǐng)導(dǎo)商量后拿出切實(shí)可行的考核方法，利用一系列的制度，對(duì)團(tuán)總支·學(xué)生會(huì)的各方面工作進(jìn)行規(guī)范化的管理，提高了學(xué)生會(huì)的工作質(zhì)量，尤其著重在規(guī)范了干部的個(gè)人行為和學(xué)生干部的學(xué)習(xí)出勤方面。在制度得到規(guī)范的同時(shí)加大思想工作的建設(shè)，不斷給部長(zhǎng)和干事灌輸正能量，并通過(guò)素質(zhì)拓展，定向挑戰(zhàn)賽等類(lèi)似的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，同時(shí)在生活之余擴(kuò)大部門(mén)之間的聯(lián)誼。
(三)做好溝通的橋梁
同級(jí)干部之間一定要多溝通在作出決定之前一定要有過(guò)充足的商量，在得出結(jié)論后還要及時(shí)將想法告知領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)取他們意見(jiàn)后再做整理，最后向下級(jí)傳達(dá)任務(wù)，下級(jí)有意見(jiàn)或者想法，自己作為主席一定要聽(tīng)取多方意見(jiàn)不能妄下結(jié)論。
以上便是我的本學(xué)期個(gè)人總結(jié)。做的好與不好用成績(jī)來(lái)論定是最合適的。捫心自問(wèn)這一年的勞累是值得的，雖然心里有不少委屈，不過(guò)這是一個(gè)領(lǐng)頭羊該有的承受。有領(lǐng)導(dǎo)的支持，有副主席和副書(shū)記以及部長(zhǎng)和干事們的相助，來(lái)年的工作充滿(mǎn)了期待。
【學(xué)生會(huì)2016年度工作總結(jié)】相關(guān)文章：
5.2016年度銷(xiāo)售內(nèi)勤工作總結(jié)