關(guān)于面試中20個(gè)常見問題及回答技巧
1．"請(qǐng)你自我介紹一下，
關(guān)于面試中20個(gè)常見問題及回答技巧
。"介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡歷相一致；表述方式上盡量口語化；要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容；條理要清晰，層次要分明；事先最好以文字的形式寫好背熟。千萬不能說"這些我在簡歷中都已經(jīng)寫得很清楚了"，趁這個(gè)機(jī)會(huì)，把自己的情況再有聲有色地陳述一番，效果會(huì)比干巴巴的簡歷好上不知多少倍。
2．"你有沒有工作經(jīng)驗(yàn)？"/"你覺得沒有工作經(jīng)驗(yàn)是不是你的一個(gè)劣勢(shì)？"
我在校的時(shí)候，曾經(jīng)在課余時(shí)間做過……也從中悟出了一些相通的道理，我知道這離您所指的具體經(jīng)驗(yàn)還有距離，不過不能說一點(diǎn)基礎(chǔ)沒有，而且我無論做什么，都能很快進(jìn)入角色……
我覺得有時(shí)候，經(jīng)驗(yàn)是必不可少的，但有時(shí)候，經(jīng)驗(yàn)也會(huì)給人的思維帶來束縛，或許我會(huì)通過對(duì)這個(gè)崗位的自我理解，制定出更有新意的工作方案來，當(dāng)然具體還需要我的上級(jí)和同事的指導(dǎo)和把握……
沒有經(jīng)驗(yàn)或許是件好事，就象是一塊白布，更容易染成貴公司（單位）想要的顏色……
嚴(yán)格意義上講，有經(jīng)驗(yàn)的人只有貴單位內(nèi)部才有，來這里應(yīng)聘的人都是沒有經(jīng)驗(yàn)的，因?yàn)榧幢闶怯薪?jīng)驗(yàn)，也是他們從前在別的單位所獲得的，那些經(jīng)驗(yàn)并不能完全適合這里的`工作，有時(shí)反倒因?yàn)檫^分遵循他們所謂的經(jīng)驗(yàn)而將這里的事情搞糟糕，他們的經(jīng)驗(yàn)無非是行業(yè)中的一些共性的東西，相信用不了太長時(shí)間，那些共性的東西我也能完全掌握……
3．"沒有工作經(jīng)驗(yàn)的情況下，你打算怎樣適應(yīng)新的工作？"
八個(gè)字，勤于學(xué)習(xí)善于學(xué)習(xí)……
從簡單的東西入手，向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，找資料來充實(shí)自己專業(yè)知識(shí)，總結(jié)每一天、每一件工作給自己帶來的心得……
承認(rèn)不足，虛心求教，找個(gè)師傅來帶帶我……
我有個(gè)老師，在課余的時(shí)候，也為外面的公司做些類似的業(yè)務(wù)，我想開始的時(shí)候多請(qǐng)他指導(dǎo)我……
我父親（媽媽、叔叔、姨媽……）就是在這個(gè)崗位上工作了很多年的成手，在開始的時(shí)候，如果遇到什么解決不了的難題，我想他（她）不會(huì)看我笑話的……
4．"能談?wù)勀愕募彝幔?quot;
"我的家境不是很好，所以選擇了……（學(xué)校、專業(yè)、城市）"
"我的家境不是很好，所以從小養(yǎng)成了吃苦耐勞的習(xí)慣……"
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