- 相關(guān)推薦
網(wǎng)絡(luò)管理員崗位說明書參考樣本
崗位說明書單位名稱(蓋章): 編寫日期: 年 月 日
崗位名稱 網(wǎng)絡(luò)管理員 工作部門 信息中心 崗位代碼 ZJ07001 崗位類別 專業(yè)技術(shù) 崗位等級(jí) 七級(jí) 崗位
職責(zé)
任務(wù) 1.在單位負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,為信息化建設(shè)各項(xiàng)工作提供全面、總體的技術(shù)支持、指導(dǎo),組織信息化建設(shè)新項(xiàng)目、新技術(shù)研發(fā);制定信息化建設(shè)的規(guī)劃、方案, 主持項(xiàng)目技術(shù)方案、實(shí)施計(jì)劃的論證,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)中的重大技術(shù)難點(diǎn)或?qū)嵤╇y點(diǎn);提供單位網(wǎng)站規(guī)劃、建設(shè)的技術(shù)支持,
網(wǎng)絡(luò)管理員崗位說明書參考樣本
。2.按照電子政務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施原則,通過對(duì)客戶需求的深入理解和掌握,編制與具體項(xiàng)目相適應(yīng)的均衡、綜合的實(shí)施計(jì)劃,制訂項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表。
3.協(xié)調(diào)技術(shù)支持方各種資源的落實(shí),協(xié)助組織項(xiàng)目實(shí)施隊(duì)伍,負(fù)責(zé)指定項(xiàng)目的計(jì)劃、實(shí)施、竣工過程的組織、協(xié)調(diào)及管理工作。組織與項(xiàng)目相關(guān)的會(huì)議,開展技術(shù)培訓(xùn)。
4.落實(shí)成本及費(fèi)用控制措施,并對(duì)采購(gòu)、項(xiàng)目合同的條款及設(shè)備供應(yīng)商的選擇提出意見。
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施,安排每天的工作,及時(shí)反饋并落實(shí)客戶提出的問題。確保項(xiàng)目的如期完成并最大限度地滿足用戶的需求。
6.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 崗位
工作
標(biāo)準(zhǔn) 1.嚴(yán)格遵守單位的章程和規(guī)章制度。
2.有強(qiáng)烈的工作激情和再學(xué)習(xí)的能力,努力實(shí)干、有韌勁。
3.盡職盡責(zé),愛崗敬業(yè),廉潔自律、奉公守法、作風(fēng)正派、光明磊落。
4.熱愛社會(huì)事業(yè),有奉獻(xiàn)精神,
資料共享平臺(tái)
《網(wǎng)絡(luò)管理員崗位說明書參考樣本》(http://www.msguai.com)。5.勝任本職工作,完成好崗位說明書各項(xiàng)職責(zé)任務(wù),無投訴。 崗位
聘用
條件 1. 具備《局直屬事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》規(guī)定的基本任職條件。
2.大學(xué)本科以上學(xué)歷,外招人員應(yīng)具備碩士以上學(xué)歷。取得高級(jí)工程師任職資格,從事計(jì)算機(jī)技術(shù)管理工作10年以上。近兩年考核稱職以上,身體健康。
3.有計(jì)算機(jī)技術(shù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有一定的管理能力,能夠勝任所任崗位職務(wù)。
4.思維活躍,思路清晰,強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作觀念。良好的溝通能力、書面表達(dá)能力。
5.符合單位人事聘任的其它要求。 注:每個(gè)崗位填寫一式二份,上報(bào)人事部門一份。崗位代碼前2位為崗位類別代碼。
【unjs小編為您推薦更多相關(guān)內(nèi)容】
藝術(shù)_設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位說明書
布料_裁床_包裝崗位說明書
植物研究助理崗位職責(zé)說明書
面料_輔料_圖案設(shè)計(jì)崗位說明書
板房_楦頭_底格出格師崗位說明書
【網(wǎng)絡(luò)管理員崗位說明書參考樣本】相關(guān)文章:
設(shè)備維修崗位說明書參考樣本06-14
工廠崗位說明書07-31
主編崗位說明書06-01
口譯崗位說明書09-27
筆譯崗位說明書10-12
護(hù)士崗位說明書10-06
崗位說明書范文精選09-02
經(jīng)理崗位說明書08-17
教授的崗位說明書08-18
IT 主管崗位說明書09-14